实习总ۥ结及体会.doc

实习总结及体会 篇一：实习工作总结 实习报告 实习心得体会 实习工作总结 在*经历三个月的工作实习已经完毕了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得特别是融洽，大家对我也关心备至，时常给我鼓舞和协助。下面，我将实习三个月的工作总结如下： 一、感想和体会 1、态度决定一切。 工作时一定要一丝不苟，认真细心，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心慎重，一丝不苟，不能老是出错, 有必要一定要检验本人的工作结果，以确保本人的万无一失.工作的时候我不断保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经历教训，不断提高工作效率，尽管工作中我也会犯一些错误，遭到领导批判，但我认为这些错误和批判是能让我能在以后的工作中慎重小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认确实工作作风给我留下了特别深化的印象，我也从他们身上学到了特别多本人缺少的东西。这次消费实习尽管说时间比拟少，但是却让我理解了公司的企业文化、消费方式和质量体系治理等经历，这对我来说是特别珍贵的。 2、勤于考虑 在工作岗位上一定要勤于考虑，不断改良工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作都会比拟繁琐，而且几天下来也会比拟单调，确实是需要你多动脑筋，不断地想方设法改良本人的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间 3、不断学习 要不断的丰富本人的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在本人的职位上有所作为，一定要对本人职业的专业知识有所熟悉，对本人业务所在范围内的业务技能也要纯熟掌握，如此才算是一位合格的技术人员。 二、工作成果与收获 在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，认真学习公司的质量治理流程，按照岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获： 1、物料选择车间选择工装的制造 完成的工装有：遥控器选择工装3个，塑封电机选择工装4台，铁壳电机选择工装4台，电控测试工装4台，传感器选择工装1台，PTC电加热选择1台。在制造过程中，我深化的感遭到，想要做好合理有用的工装必须理解被测试的物料的质量、工艺和功能这三个方面，按照我往常的工作经历，这三个方面我已经掌握，因此我用本人的经历去做工装，特别快的得到大家的认可。 2、选择工装的完善和维护 a、工装完善方面：工装制造完成后，为了工装到达预期的效果，我不断的查看工装在使用过程中的缺乏，改善缺乏之处，力求工装在人员使用方面到达温馨、便捷；在工作效率方面到达快速有效。 b、维护方面：加强对工装使用人员的培训，让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的征询题。 3、外机预装和选择工装CTQ的编制 a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的，所有元器件要按照工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产质量量的。分别编制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三种常规机型。 b、选择方面的CTQ是针对元器件的外观和根本功能，看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器CTQ、塑封电机CTQ、铁壳电机CTQ、温度传感器CTQ、PTC电加热CTQ。 4、指导外协厂的质量改善，分析与改良不良材料跟踪； a、对选择车间统计的日报分析、消费下线分析日报分析 从分析表中能够看出各厂家物料的质量征询题的波动，按照这个按照来指导外协厂家的质量改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参加了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。 b、对预装消费过程的出现的质量征询题分析与改良 前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的征询题，并执行临时整改措施，运用质量分析-鱼骨图等工具来分析根本缘故和直截了当缘故，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改良，让我理解了公司的改良流程。 以上这些工作使我认识到质量改良是无极限的，产品只有更好，没有最好。 三、明确岗位职能， 按照岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是： 1、 负责从样品到量产整个消费过程的产质量量操纵,寻求通过测试、操纵及改良流程以提升产质量量； 2、负责处理产品消费过程中所出现的质量征询题, 处理质量异常及质量改善； 3、产品的质量情况跟进, 处理客户投诉并提供处理措施； 4、制定各种与质量相关的检验标准与文件； 5、指导外协厂的质量改善，分析与改良不良材料。 四、认识个人才能缺乏。 1、目前在产品的质量情况跟进, 处理客户投诉、质量相关检验标准制等方面存在缺乏，为了让本人做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种缺乏。 2、在与别人打交道方面由于性格等缘故，缺乏主动性，但是在质量工作上，要别人接受你的意见，就需要具备良好的沟通才能，一定要主动积极，把沟通作为交流的桥梁。 五、今后本人努力方向 1、学无止境，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的开展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。 2、光说不做，不行。在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高本人的各项技能。从零部件的装配到整机下线所有的工艺流程和质量要求都需要一一掌握，如此才能不断的丰富本人，让本人不提早被这个竞争剧烈的社会所淘汰 3、不断锻炼本人的胆识和毅力，提高本人处理实际征询题的才能及沟通才能，并在工作过程中渐渐克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 总结人： 日 期：在校本科生社区实习报告 实习时间：2011年5月21日 实习地点：城阳后田社区 实习单位和部门：人文学院公共事业治理专业06级全体在校本科生。 实习目的：此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建立开展成就，让同学们理解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建立由量变到质变的困难开展过程;同时让同学们理解组织变革中遇到的阻力以及更好的处理这些阻力的有效方法;明白政府在决策中的重要作用，以及治理工作的技巧，使同学们能更好的理论联络实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高本身理论水平的同时也加强本身实践才能的培养，从而真正到达教学相长的目的。 实习内容： (一)参观社区物质文化建立 我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。美丽的花园小区，整洁温馨的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区效劳中心，亭，廊，花草树木整齐而洁净，各项效劳设备一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺拔，气概雄伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这确实是我们新农村建立的领头羊，真正的领军人物了 单从外表上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比方酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深化理解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的优惠政策和浓重的人文气息更会深深的吸引你。理解后田社区的开展，那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就能够完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行，实干的治理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的开展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今天新农村建立的楷模，农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。比拟后田村史，我们更是难以想象它成长并开展壮大的艰苦。 1977年后田全村的经济情况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元，人均日工值0.5元，人均年分配现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖拉机4辆，收割机1辆，高中文化程度的学生总共12人。然而今天呢?只要家里有四间平房的如今都能够分到2套80的楼房;同时根本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的开展经历了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持确实是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990年开场到XX年是社区开展的一个原始积累期。那时地贫水少，农业开展水平相当落后，道路崎岖且泥泞不堪，晴天一身土，雨天一身泥，因此最初的起步确实是修路。村里干部特别下力气，没有钱，自家筹，同时外出调查取经，筹款上工程，两年时间使消费总值翻两番，从1995年开场走上正规开展之路。通过划区吸引外资投资，为社区开展掘得第一桶金。在经济开展的同时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又能够增加收入。1998年到XX年集体企业改制，实行股份量化，私人运营，这既充分调动了农民及企业老总的积极性，又为社区经济开展添了光芒的一笔。 (二)听报告，深化理解精神文化建立的成果 社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建立的一系列过程，不仅物质文明建立方面成果明显，精神文明建立方面也硕果累累。从XX年开场全村实行城区规划，由小城区向大城区逐步开展。建成文化广场和文化中心，供居民休闲，娱乐，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进展知识讲座，提高居民的文化素养。同时组织户代表走遍全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游调查，使他们能珍惜今天的富有生活，不忘革命创业的艰苦，努力去开阔眼界，和国际接轨。 社区的福利政策更是让人看了热血沸腾：XX年全村一次性投资210万用于养老保险工程，并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。XX年旧村改造，居民每户2套楼房且60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。XX年祁每户的小孩从出生到18岁每人每月100元，18到59岁每人可享受180元/月补助，60岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感平和。“人人有工作，家家有收入”，对农民进展订单式培训，不用出社区便可工作。即便不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村持卡消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。全区在加强物质文明建立的同时也不忘精神文化建立。“十佳邻居”“文明家庭评选”等加强了社区和和谐村民团结。XX年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来报答社会。所有的一切都为社区今后的开展奠定了良好的根底。 实习感受：在理解后田社区的开展成就后，我们不得不慨叹我国新农村建立的成就之大。然而，在看到成就的同时，我们也不得不对阻碍其开展的要素做出总结。我认为，后田社区的开展与以下几个要素具有密不可分的联络。 首先，领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区，从两委干部的自动筹款修路，外出调查，筹资上工程，直到掘得的第一桶金，吸引外资，企业改制，股份制量化，从集体到私人运营，从四间平房到2套楼房，到完善的根底设备，到惠农政策等一系列决策等等，这一系列变化足以证明一个有组织有才能有魄力有才能的领导班子在社区变革中的严峻作用，即是治理者的才能与决策好坏对组织成长开展的重要阻碍。 其次，海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变，农民生活水平的提高，到一系列完善的根底设备，海都集团，这个以房地产开发，出租客运，建立安装，装饰装潢，园林绿化，路桥建立，高校后勤效劳，租赁，广告，旅游，包装餐饮等多元化，多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持，不断在这些成果的获得与建立的转变中发挥着举足轻重的作用。 第三，农民参与变革的积极性与支持配合。由村变为社区，由农民变为工人，农民离开土地到工厂工作的转变，这些假设没有农民的配合支持，光有优惠的政策，又怎能完成呢?因此也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民，在农民本身素养的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成果。 总结： 通过这次实习，使我深深的明白，新农村建立是一个由量变到质变的过程，不是一蹴而就的，要按部就班稳扎稳打;同时它更是一个浩大复杂的工程体系，要有强大的经济实力做后盾，更要有才能出众的领导班子出谋划策。它带给农民的是真真正正的、实实在在的实惠，而不是所谓的形象工程，面子工程甚至是豆腐渣工程。因此在新农村建立中，我们在充分支持领导决策的同时也更应该注重农民群众的思想智慧，只有双方都配合好了，我们的新农村才能建的更快更好。篇二：园林专业实习心得体会 篇一：园林专业实习总结范文 浙江大学优秀实习总结汇编 园林岗位工作实习期总结 转眼之间，两个月的实习期立即完毕，回忆这两个月的实习工作，感触特别深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我本身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经历和社会见识。我将从以下几个方面总结园林岗位工作实习这段时间本人体会和心得： 一、努力学习，理论结合实践，不断提高本身工作才能。 在园林岗位工作的实习过程中，我不断把学习作为获得新知识、掌握方法、提高才能、处理征询题的一条重要途径和方法，实在做到用理论武装头脑、指导实践、推开工作。思想上积极进取，积极的把本人现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触确实是：我们在学校学到了特别多的理论知识，但特别少用于社会实践中，如此理论和实践就大大的脱节了，以致于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补本人的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，因此你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合园林岗位工作的实际情况，认真学习的园林岗位工作各项政策制度、治理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地处理武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，能够求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。 在园林岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。尽管开场由于经历缺乏和认识不够，觉得在园林岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从本身出发寻找缘故，和同事交流，认识到本人的缺乏，以致于迅速的转变本人的角色和工作定位。为使本人尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关材料，熟悉本人的工作职责，另一方面我谦虚向领导、同事请教使本人对园林岗位工作的情况有了一个比拟系统、全面的认知和理解。按照园林岗位工作的实际情况，结合本身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成园林岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。 从大学校门跨入到园林岗位工作岗位，一开场我难以习惯角色的转变，不能觉察征询题，从而处理征询题，认为没有多少事情能够做，我就有一点无望，开场的热情有点衰退，完全找不到方向。但我仍然尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，渐渐的就找到了本人的角色，明白本人该干什么，这确实是一个热情的征询题，只要我保持极大的热情，相信本人一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变本人的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完本钱职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的才能只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。 团队的精华是共同进步。没有共同进步，互相合作，团队好像一盘散沙。互相合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。特别多人经常把团队和工作团体混为一谈，事实上两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以协助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目的分解到个人，其本质上是注重个人目的和责任，工作团体目的只是个人目的的简单总和，工作团体的成员不会为超