企管办工资审核员安全生产责任制.doc

企管办工资审核员平安消费责任制

在主任的领导下，负责全矿工资（工分）审计等业务范围内的工作，及时上报审计报表，积极完成主任交办的各种任务。

一、岗位职责

第1条 在企管办主任的领导下，认真完成各项工作。

第2条 认真审核工资表中职工的奖罚、补贴等其它奖励及扣罚情况，并做好每月的审计报表。

第3条 配合公司财监部定期对仓库进展盘库，做到公正、公平、公开，不徇私情。

第4条 每月按照办公室提供的派车单对各汽车里程进展审核、汇总后上报财监部。

第5条 积极搜集整理好各单位的工资结算材料，按时上报人力资源处结算工资。

第6条 配合有关科室做好八项制度“、5S“、劳动纪律“等检查工作。

第7条 加大对业务知识的学习，积极向领导提合理化建议。

第8条 做好区域（室）内卫生工作。

第9条 认真完成领导交办的临时性任务。

第10条 严格履行公司《本质型矿井治理条例》的其它有平安消费职责。

二、责任追查

第11条 出现以下情况之一的，追查企管办工资审核员的有关责任：

1、不认真学习各种相关法律法规及公司相关制度；

2、不能认真做好所分管范围内的工作；

3、不按时参加各种相关业务培训；

4、不能按时圆满完成领导安排的临时性任务。

第12条 关于上述负有直截了当责任、主要责任的，应按照情节严峻程度，按照规定及公司《本质平安型矿井治理条例》给予行政处分、经济处分、直至追查刑事责任。