企业人才交流会邀请函.doc

企业人才交流会邀请函xx企业运营治理人才评价推荐中心、xx英才网结合打造的xx市中高级人才交流会“，以高层次优质效劳和良好招聘效果为用人单位与人才搭建了一个集现场交流、网络招聘相结合的立体式强大招聘平台，更好更快地满足了企事业单位招聘和中高级人才求职的需求。现将xx第xx届中高级人才交流会举办相关事项函告如下，诚邀各企业与人才参加交流。一、组织事项：主办单位：xx企业运营治理人才评荐中心协办单位：xx英才网、xx职业经理人协会举办地点：xxxx大酒店(火车站旁边)举办时间：xxxx年xx月xx日(周日)二、举办方式：信息发布+预定人才+现场面试多渠道职位信息发布，预定式候选人才搜集。本钱低而收效大，创始人才预定、网络招聘和现场面试的立体式招聘新方式。三、参会要求：(一)单位参会要求：1、有需求中高级治理或技术人才的海峡西岸地区知名企业，所招聘的职位年薪不低于3万元人民币;2、为吸引更多高层次人才参与应聘洽谈，要求参会单位至少派出一名以上高层主管如：总经理、副总经理、人力资源总监、经理、用人部门经理等亲临招聘现场。(二)个人参会要求：进场应聘人才必须符合招聘岗位职责和任职要求的中高层次人才，包含有：1、大中型企业中层以上治理者，小型企业主要运营治理者;2、具有本科毕业两年或大专毕业三年以上或有中高级专业技术职称且拥有丰富的运营治理、技术等工作经历者;3、海外归国的专家学者、留学生人才;4、各高等院校中立即毕业的硕士或博士研究生;5、在技术领域有一定成就或有一定特别特长的中高级人才。四、媒体宣传推行：通过当地最具阻碍力的xx日报、xx晚报、xx导报、xx早报等报纸媒体发布广告;通过xx人事网、xx高级人才网、xx英才网、xx人事网、xx人事人才网、xx省毕业生就业公共网等省内强势人才网络媒体发布交流会信息。五、提供效劳内容：网络信息发布：在xx高级人才网、xx英才网招聘会“频道登载醒目图标广告并发布职位信息，对应聘简历进展分析选择，对符合条件的候选人才进展邀请参加现场面试;现场交流面试：1、为每家参会企业提供一个独立专门的客房作为面试洽谈使用;2、将参会企业的职位信息汇总印刷，制造成企业招聘信息手册发放给参会人才，并为每家企业提供两份信息手册;3、设置现场交流大厅，统一喷绘制造招聘信息海报(90120cm/2张/1000字内)并张贴公布，供现场参会人才查阅;4、为参会企业工作人员提供午餐补贴(100元/家)、饮料及必需文具材料等。六、收费标准：A类洽谈室(标准客房)1600元;B类洽谈室(商务套房)2019元。参会费用请于会前转账或现金方式现场支付。七、参会报名：确定参会请第一时间回执单，并请至少提早两周将企业简介及职位信息统一发送电子邮件至，或xxxx-xxxxxxx。