《你在为谁工作》读后感.doc

你在为谁工作读后感 “你在为谁工作”第一次听到这个问题让我陷入久久的沉思，当读完潘经理给我们推荐的这本书后，我豁然开朗，全身充满正能量。很庆幸，在自己刚开始正式工作的时候，就能读到如此好的精神食粮。在以后的工作生活中我要时时刻刻提醒自己“你在为谁工作”，为的是自己，为的是自己能够快速成长达到自己的理想。阅读完全书，书中的三个小故事让我印象深刻，也让我受益匪浅。 1.杰克：从不断抱怨到认真工作 刚开始杰克一直抱怨得不到老板的重用，甚至想辞职不干。不过在接受朋友的建议后，杰克开始认真工作，一概往日散漫的习惯，认真学习公司的业务、贸易技巧、商业文书等能提高自己的知识。慢慢的杰克越来越受到老板的认可，更是委以重任。与其浑浑噩噩地浪费时间，不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。在工作中很多人都抱怨老板没有给你机会，事实上自己应该好好的反思一下老板为什么没有给你机会。每个老板都希望找到认真工作、优秀能干的员工为公司创造价值。所以想得到 老板的赏识，首先你必须认真工作，认真对待交给你的每一件事，并以超出老板的期望来完成。这样老板才会放心把更多更重要的任务交给你。认真工作，不是敷衍了事，充分的利用公司的资源来提高自己，当你的能力强了，不怕没有机会。 2. 格兰特：从平凡的工作中发现机会，并抓住机会 格兰特在一家五金店工作，工资很低，每天都是一些简单的工作，不过格兰特很用心。经过观察他发现老板每次都很认真的价差外国商品的账单，账单都是用德文和法文写的。于是他就开始自学德文和法文，当有一天老板身体不适的时候，格兰特主动帮助老板，并出色的完成任务，接下来老板把一些重要的任务交给他，工资也水涨船高。一同进入店里有20个年轻人，为什么格兰特能够脱颖而出呢？很重要的原因是格兰特做事用心，善于观察，不计较钢开始的低工资。在面对众多很你一样渴望成功的年轻人的时候，如何脱颖而出，如何超越他人，这是一个很重要的问题。你必须要付出比别人多。你必须更努力更细心这样才能在平凡的工作中找到机会，并抓住机会。哈弗的校训说得好：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。 3. 汤姆：从杂工到最年轻领班 汤姆在刚进入福特汽车公司的时候，就对自己做了规划，他要的是能到领导整个工厂，而不是制造椅垫。所以汤姆打算从杂工做起。因为杂工可以接触到工厂的13个部门。然后汤姆通过五年的时间在13个部门工作，最后申请到装配线上工作。由于在其他部门做过，所以汤姆在装配线上很快就脱颖而出，晋升为领班。前面几年的工作经历为汤姆后面的快速发展奠定了基础。我也很庆幸公司能够安排我们到各个部门轮岗，可以让我们熟悉公司的各个部门的工作，自己以后的目标是成为公司领导，相信熟悉每个部门的情况对自己未来的发展是有好处的。现在自己应该珍惜轮岗的机会，更加认真学习每个部门的技能，了解各个部门，不要抱怨好好的做好自己手中的事情。 读完你在为谁工作感受颇多，当关键还是自己在以后的工作中如何将自己体会到的东西用于实际中，要靠自己的行动来证明自己。在以后工作中当自己消极了或者懒惰了，一定要拿起这本书再好好学习一遍，给予自己正能量。 林志城8月20号