地下室大体积混凝土施工方案.doc

Author:http:/www.5dw.org 青州seo目 录一、编制依据.2二、工程概况.2三、材料和质量要点.3四、机械设备和材料情况.4五、混凝土施工工艺.4六、成品保护.12七、防止基础底板开裂的措施.12八、施工质量注意事项.13九、安全环保措施.14地下室大体积混凝土施工方案一、编制依据：1、根据施工图及建筑技术说明书；2、施工技术控制标准：建筑工程施工质量验收统一标准（GB503002001）；混凝土结构工程施工质量验收规范（GB502042002）；地下防水工程质量验收规范（GB502082002）；地下防水工程技术规范（GB501082001）；民用建筑工程室内环境污染控制规范（GB503252001）；高层建筑混凝土结构技术规程（JGJ32002）；块体基础大体积混凝土施工技术规程（YBJ22491）；泵送混凝土施工技术规程（JGJ/T1095）；预拌混凝土（GB1490292）；混凝土结构设计规范（GB50010）二、工程概况：整个工程地下结构共3层；5#楼筏板厚度为1800mm，、6#楼筏板厚度为2500mm；1、本工程地下室建筑面积约为25653，共设置7个后浇带，地下室混凝土强度等级为C35防水混凝土。2、混凝土抗渗和防裂：根据设计要求地下室采用抗渗等级为0.8Mpa（S8）的防水混凝土，掺加10%（水泥重量）的saho-HF防水膨胀剂（限制膨胀率要求21天0.012%）和每立方混凝土掺加1.2KG的XDF合成纤维（要求束状单丝，抗拉强度500mpa，弹性模量3.5Gpa），以改善混凝土的抗渗防裂性能；后浇带采用C40混凝土掺加微膨剂和纤维封闭（掺量比主体结构大百分之二十）。；三、材料和质量要点 1、材料的关键要求（1）、控制商品砼的标号以及各部位膨胀剂、纤维的掺量。（2）、控制各种材料和外加剂的含碱量；（3）、控制骨料含泥量。2、技术的关键要求（1）、控制坍落度及坍落度损失符合泵送要求。（2）、浇筑混凝土适时二次振捣、抹压消除混凝土早期塑性变形。（3）、尽可能延长脱模时间并及时保湿、保温、加强温度监测。3、质量的关键要求（1）、严格控制混凝土搅拌投料计量。（2）、监督膨胀剂加入量。（3）、控制混凝土的温差及降温速率。4、职业健康的关键要求（1）、动力、照明符合用电安全规定。（2）、马道，泵管支架牢固，安全防护达标。(3)、施工机械运行合格，工况良好。(4)、劳动保护完备。5、环境的关键要求(1)、采用低噪声设备防止扰民。(2)、定向低角度照明降低光污染。(3)、运料车遮盖防止飞尘。(4)、出厂车辆清洗以防玷污市政道路。(5)、施工污水经沉清后组织排放。四、机械设备和材料情况在地下室施工时分别按5#楼和6#楼之间的后浇带分段进行混凝土施工，每个后浇带施工时的机械设备和材料需要如下表：序号设备名称型号单位数量性能备 注1混凝土地泵HBT90台28090m3/h2砼振动棒50、70只10、102.2kw3砼罐车12m3/辆辆10其中4台备用4潜水泵台330m3/h5钢管483.5输送泵搭架用五、混凝土施工工艺1、工艺流程：2、施工准备（1）技术准备a、熟悉图纸，与设计沟通：b、了解混凝土的类型、强度、抗渗等级和允许利用后期强度的龄期。c、了解底板的平面尺寸、各部位厚度、设计预留后浇带的位置、构造和技术要求。d、了解消除或减少混凝土变形外约束所采取的措施和超长结构一次施工或分块施工所采取的措施。e、了解使用条件对混凝土结构的特殊要求和采取的措施。（2）商品混凝土控制a、商品混凝土公司在混凝土浇注前，应提前将所施工区域的混凝土设计配合比报送至项目实验室，项目实验室结合技术及设计要求对配合比进行审核，合格后。报送项目总工审批。b、经项目部相关人员审查合格后，报送监理、设计院进行确认。c、混凝土的初凝应控制在68h之间，混凝土终凝时间应在初凝后23h。d、缓凝剂用量不可过高，尤其是在补偿混凝土中应严格限量以防减少膨胀率。e、大体积混凝土必须在设施完善严格管理的强制搅拌站拌制。预拌混凝土搅拌站，必须具有相应资质，并应选择备用搅拌站。f、对预拌混凝土搅拌站所使用的膨胀剂，施工单位或工程监理应派驻专人监督其质量、数量和投料计量；最后复核渗入量应符合要求。g、混凝土浇筑温度宜控制在25以内，依照运输情况计算混凝土的出厂温度和对原材料的温度要求。（3）、作业条件 a、施工方案所确定的施工工艺流程，流水作业段的划分，浇筑程序与方法，混凝土运输与布料方式、方法以及质量标准，安全施工等已交底。 b、施工道路，施工场地，水、电、照明已布设。 c、施工脚手架、安全防护搭设完毕。 d、送泵及泵管已布设并试车。 e、钢筋、模板、预埋件、伸缩缝、沉降缝，后浇带或加强带支挡，测温元件或测温埋管，标高线等已检查合格。 f、模内清理干净，模板及垫层或防水保护层已喷水润湿并排除积水。 g、保湿保温材料已备。 h、工具备齐，振动器试运合格。 i、现场调整坍落度的外加剂或水泥、砂等原材已备齐，专业人员到位。 j、防水混凝土的抗压、抗渗试模备齐；联络，指挥，器具，已准备就绪；需持证上岗人员业经培训，证件完备；与社区、城管、交通、环境监管部门已协调并已办理必要的手续。3、施工操作工艺(1)、混凝土的场外运输 a、预拌混凝土的远距离运输应使用滚筒式罐车。 b、运送混凝土的车辆应满足均匀、连续供应混凝土的需要。 c、必须有完善的调度系统和装备，根据施工情况指挥混凝土的搅拌与运送，减少停滞时间。 d、混凝土的搅拌运输车，第一次装料时，应多加两袋水泥。运送过程中筒体应保持慢速转动；卸料前，筒体应加快运转2030s后方可卸料。 e、送到现场混凝土的坍落度应随时检验，需调整或分次加入减水剂均应搅拌站派驻现场的专业技术人员执行。(2)、混凝土的场内运输与布料本工程在地下室混凝土施工时采用地泵和汽车泵相结合的方式。两条管线投入施工，三班连续作业，以后浇带为界分两段连续进行。 a、固定泵（地泵）场内运输与布料：、受料斗必须配制孔径为50mm50mm的振动筛防止个别大颗粒骨料流入泵管，料斗内混凝土上表面距离上口宜为200mm左右以防止泵入空气。 、泵送混凝土前，先将储料斗内清水从管道泵出，以湿润和清洁管道，然后压入纯水泥浆或1：11：2水泥砂浆滑润管道后，再泵送混凝土。 、开始压送混凝土时速度宜慢，待混凝土送出管端部时，速度可以逐渐加快，并转入用正常速度进行连续泵送。遇到运转不正常时，可放慢泵送速度。进行抽吸往复推动数次，以防堵管。 、泵管向下倾斜输送混凝土时，应在下斜管的下端设置相当于5倍落差长度的水平配管，若与上水平线倾斜度大于7时应在斜管上端设置排气活塞。如因施工长度有限，下斜管无法按上述要求长度设置水平配管时，可用弯管或软管代替，但换算长度仍应满足5倍落差要求。 、沿地面铺管，每节管两端应垫50mm100mm方木，以便拆装；向下倾斜输送时，应搭设宽度不小于1m的斜道，上铺脚手板，管两端垫方木支撑，泵管不应直接铺设在模板、钢筋上，而应搁置在马凳或临时搭设的架子上。、泵送将结束时，计算混凝土需要量，并通知混凝土搅拌站，避免剩余混凝土过多。、混凝土泵送完毕，混凝土泵及管道可采用压缩空气推动清洗球清洗，压力不超过0.7MPa。方法是先安好专用清洗管，再启动空压机，渐渐加压。清洗过程中随时敲击输送管判断混凝土是否接近排空。管道拆卸后按不同规格分类堆放备用。、泵送中途停歇时间不应多于60min，如超过60min则应清管。b、汽车泵布料：、汽车泵行走及作业应有足够的场地，汽车泵应靠近浇筑区并应有两台罐车能同时就位卸混凝土的条件。、汽车泵就位后应按要求撑开支腿，加垫枕木，汽车泵稳固后方准开始工作。、汽车泵就位与基坑上口的距离视基坑护坡情况而定，一般应取得现场技术总管的同意。c、混凝土的自由落距不得大于2m。d、混凝土在浇筑地点的坍落度，每工作班至少检查四次。混凝土的坍落度试验应符合现行普通混凝土拌合物性能试验方法标准（GB500802002）有关规定。普通混凝土实测的坍落度与要求坍落度之间的偏差应不大于20mm。(3)、混凝土的浇筑a、浇注混凝土采用斜面式薄层浇注，利用自然流淌形成斜坡，按“一个坡度，薄层浇注，循序推进，一次到顶”的方法。混凝土整体性要求高，在筏板上不允许留施工缝，根据现场结构情况，按斜面分层进行浇注，每层不超过50cm,让砼自然流淌，形成坡度1:5的斜面。b、使用插入式振捣器应快插慢拔，插点要均匀排列，逐点移动，顺序进行，不得遗漏，做到均匀振实。移动间距不大于振捣作用半径的1.5倍（一般为3040cm）。c、浇筑混凝土时间应按下表控制。掺外加剂时由试验确定，但最长不得大于初凝时间减90min。混凝土搅拌至浇筑完的最大延续时间（min）混凝土强度气 温2525C3012090C309060 d、混凝土浇筑宜从低处开始，沿长边方向自一端向另一端推进，逐层上升。亦可采取中间向两边推进，保持混凝土沿基础全高均匀上升。浇筑时，要在下一层混凝土初凝之前浇筑上一层混凝土，避免产生冷缝，并将表面泌水及时排走。 e、局部厚度较大时先浇深部混凝土，24h后再浇筑上部混凝土。 f、振捣混凝土应使用高频振动器，振动器的插点间距为1.5倍振动器的作用半径，防止漏振。斜面推进时振动棒应在坡脚与坡顶处插振。 g、振动混凝土时，振动器应均匀地插拔，插入下层混凝土50cm左右，每点振动时间1015s以混凝土泛浆不再溢出气泡为准，不可过振。h、混凝土浇筑完成34h在混凝土接近初凝之前进行二次振捣然后按标高线用刮尺刮平、抹压。i、混凝土的浇筑温度按施工方案控制，以低于25为宜，最高不得超过28。j、混凝土浇筑前应对混凝土接触面先行湿润，对补偿收缩混凝土下的垫层或相邻其他已浇筑的混凝土应在浇筑前24h即大量洒水湿润。(4)、混凝土表面的处理a、处理程序b、混凝土表面泌水应及时引导集中排除。大流动性混凝土在浇筑、振捣过程中，上涌的泌水和浮浆，顺混凝土坡面下流到后浇带沟底。少量来不及排除的泌水随着混凝土浇筑向前推进被赶至基坑顶端，由顶端模板底部的预留孔排至坑外。用软轴泵及时排除。c、混凝土表面浮浆较厚时，应在混凝土初凝前加粒径24cm的石子浆，均匀撤布在混凝土表面用抹子轻轻拍平。d、当施工面积较大时可分段进行表面处理。e、混凝土硬化后的表面塑性收缩裂缝可灌注水泥素浆刮平。4、混凝土的养护与温控（1）混凝土养护a、混凝土养护：本工程施工正值成都市夏季初，因此混凝土终凝后立即覆盖塑料薄膜和棉被或麻袋养护。b、混凝土养护期间需进行其他作业时，应掀开保温层尽快完成随即恢复保温层。（2）混凝土温度监控措施大体积混凝土的温度监控措施详见专业监控单位编制的专项温控方案。5、后浇带处理（1）、在施工基础垫层时，将后浇带处基础垫层降低100mm，以便处理施工缝、清除垃圾和排除积水。施工时，后浇带应每隔一段距离设一集水坑，以便及时排除雨水和养护用水。（2）、平面后浇带应铺木胶合板加以遮盖，以防施工过程中的垃圾等污染钢筋及施工缝的结合面。（3）、后浇带施工缝两侧加设3mm厚，300宽钢板止水片。（4）、后浇带混凝土施工前，清除钢筋表面锈层，混凝土表面凿毛，钢丝网可不拆除，清理混凝土表面杂物，并用压力水冲洗。（5）、后浇带施工缝处理自下而上逐层进行，后浇带混凝土强度达到设计要求后，按规定逐层拆除模板。（5）、后浇带混凝土初凝后，在12h内覆盖浇水养护14d，养护期间要保持混凝土表面湿润。6、试块留置：（1）、底板大体积砼每200m3制作一组抗压试块，抗渗砼试块每500m3留置一组，抗压试块尺寸100100100mm，一组3块，养护条件203，相对湿度90%以上，养护龄期28天，抗渗试块尺寸185（175）150mm，一组6块，养护条件同上。（2）、同条件试块的组数根据实际需要确定，不少于2组。六、成品保护1、跨越模板及钢筋应搭设马道。2、泵管下应设置木枋，不准直接摆放在钢筋上。3、混凝土浇筑振动棒不准触及钢筋、埋件和测温元件。4、测温元件导线或测温管应妥为维护，防止损坏。5、混凝土强度达到1.2N/mm2之前不准踩踏。6、拆模后应立即回填。七、防止基础底板开裂的措施1、原材料方面采取的措施（1）、本工程选用普通硅酸盐水泥(因水化热较低)，同时在混凝土中掺入粉煤灰，其强度有所增加（包括早期强度），密实度增加，收缩变形有所减少，泌水量下降，坍落度损失减少。由此会取得降低水灰比，减少水泥浆量，延缓水化热峰值的出现，降低温度峰值，收缩变形也有所降低。（2）、混凝土搅拌站原材料称量装置要严格、准确，确保混凝土的质量。砂石的含泥量对于砼的抗拉强度与收缩影响较大，要严格控制在2%以内。砂石骨料的粒径要尽量大些，以达到减少收缩的目的；当水灰比不变时，水和水泥的用量对于收缩有显著影响，因此，在保证可泵性和水灰比一定的条件下，要尽量降低水泥浆量；砂率过高意味着细骨料多，粗骨料少，为了减少收缩的作用，避免产生裂缝，要尽可能降低砂石的吸水率。（3）、砼搅拌运输车装料前应把筒内积水排清。（4）、采用膨胀剂外加剂，同时掺加具有缓凝作用的泵送剂，一方面可以延长水化热释放的时间，降低水化热峰值，另一方面，对砼的收缩有显著的补偿作用，这样可以减少平均温差，避免出现温差裂缝。2、施工方面采取的措施（1）、控制混凝土出机温度和浇筑温度。为了减少结构物的内表温差，控制砼内部温度与外界温度之差不大于25，必须控制出罐温度不要过低。（2）、采用分段分层浇筑，混凝土采用自然流淌分层浇筑，分层厚度为500mm左右。在上层混凝土浇筑前，使其尽可能多的热量散发，降低混凝土的温升值，缩小混凝土内外温差及温度应力。（3）、依据实际施工时间，结合当前气候影响，混凝土表面覆盖为有下而上选择为：一层塑料薄膜、一层麻袋或棉被：电梯井处为：二层塑料薄膜、二层麻袋或棉被：此外应准备部分麻袋或棉被及足够的塑料薄膜，以解决未来半个月内出现的气温突变及降大雨。八、施工质量注意事项1、砼输送管道的直管布置应顺直，管道接头应密实不漏浆，转弯位置的锚固应牢固可靠。2、砼泵与垂直向上管的距离宜大于10M，以抵消反堕冲力和保证泵的振动不直接传到垂直管，并在垂直管的根部装设一个截流阀，防止停泵时上面管内砼倒流产生负压。3、向下泵送时，砼的坍落度应适当减小，砼泵前应有一段水平管道和弯上管道才折向下方。并应避免垂直向下装置方式以防止离析和混入空气，对压送不利。4、凡管道经过的位置要平整，管道应用支架或木垫方等垫固，不得直接与模板、钢筋接触，若放在脚手架上，应采取加固措施。5、垂直管穿越每一层楼板时，应用木方或预埋螺栓加以锚固。6、对施工中途接驳的输送管应先清除管内杂物，并用水泥砂浆润滑管壁。7、用布料器浇筑砼时，要避免对侧面模板的直接冲射。8、垂直向上管和靠近泵的起始砼输送管宜用新管或磨损较少的管。9、泵送过程，要做好开泵记录、机械运行记录、压力表记录、塞管及处理记录、泵送砼量记录、清洗记录，检修时做检修记录，使用预拌砼时要做好坍落度抽查记录。九、安全环保措施1、安全措施（1）、一般规定：a、所有机械设备均需设漏电保护。b、所有机电设备均需按规定进行试运转，正常后投入使用。c、基坑周边设围护栏杆。d、现场应有足够的照明，动力、照明线需埋地或设专用电杆架空敷设。e、马道应牢固，稳定具有足够承载力。f、振动器操作人员应着绝缘靴和手套。（2)、使用泵车浇筑混凝土 a、泵车外伸支腿底部应设木板或钢板支垫，泵车离未护壁基坑的安全距离应为基坑深再加1m；布料杆伸长时，其端头到高压电缆之间的最小安全距离应不小于8m。 b、泵车布料杆采取侧向伸出布料时，应进行稳定性验算，使倾覆力矩小于稳定力矩。严禁利用布料杆作起重使用。 c、泵送混凝土作业过程中，软管末端出口与浇筑面应保持0.51m，防止埋入混凝土内，造成管内瞬间时增高爆管伤人。 d、泵车应避免经常处于高压下工作，泵车停歇后再启动时，要注意表压是否正常，预防堵管和爆管。（3）、使用地泵浇筑混凝土 a、泵管应敷设在牢固的专用支架上，转弯处设有支撑的井式架固定。 b、泵受料斗的高度应保证混凝土压力，防止吸入空气发生气锤现象。 c、发生堵管现象应将泵机反转使混凝土退回料斗后再正转小行程泵送。无效时需拆管排堵。 d、检修设备时必须先行卸压。 e、拆除管道接头应先行多次反抽卸除管内压力。 f、清洗管道内不准压力水与压缩空气同时使用，水洗中途可改气洗，但气洗中途严禁改用水洗，在最后10m应缓慢减压。g、清管时，管端应设安全挡板并严禁端前方站人，以防射伤。2、环保措施 （1）、禁止混凝土罐车高速运行，停车待卸料时应熄火。 （2）、混凝土泵应设于隔音棚内。 （3）、使用低噪音振动器。 （4）、夜间使用聚光灯照射施工点以防对环境造成光污染。 （5）、汽车出场需经冲洗，冲洗水沉清再用或排除。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。Author:http:/www.5dw.org 寿光seo