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教师个人参考计划总结发挥小组评价机制的作用.doc

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资源描述
教师个人参考计划总结发挥小组评价机制的作用   二年来,我校中学课改逐步深化,小有成效,我也不禁心动了。   新课堂注重培养学生的主体性。老师不替学生说学生本人能说的话,不替学生做本人能做的事,学生能讲明白的知识让学生讲。   目前六年级74人,平均分60分左右,最差的个位数,能主动、积极学习的学生少,多数学生适应依赖老师,推一下,动一下。我想,要改变这种现状,就必须把课堂交给学生,必须培养学生的自主学习才能。   这学期,我做了初步尝试:   1、加强学生对学习的认识,端正学习态度。态度决定一切。我经常向他们讲述自学成才的典型事例,比方张海迪、爱迪生,鼓舞他们树立决心,相信本人具备自学的才能,不必过多依赖别人。   2、确立每日的小目的,并有认识地培养专注力。“志存高远”,有远大的目的,能激发心中的力量。但是,假如目的间隔我们太远,我们就会因长时间没有实现目的而泄气,甚至自卑。因此我让我的学生每天给本人定一个小目的,落实到每天中的每一件事上。比方,上好每一堂课,做好每一次作业,记住假设干个单词、句子。   3、培养专注力非常重要。我经常要求他们限时经历,目的明确了,在短暂的时间内,必须经历多少单词。依照本人的才能,一分钟经历20个、30个等。   而以上这些打算,我都预备充分发挥小组评价机制的作用,把学生在我制定的打算上面的表现纳入小组评价机制中。假设一个组的某个成员改变了本人不好的学习态度,比往常认真得多了,作业交的次数勤了,字迹端正了,背出来的东西比上次有了进步,我就给该同学加奖励分,并鼓舞其他学生都向他学习。我想假设能持之以恒地充分运用好小组评价机制,发挥它考评人的价值,会有非常多学生从疲乏的厌学状态中转变过来。
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