快递公司安全教育和培训制度.doc

快递公司平安教育和培训制度

一、治理人员的培训

　　公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进展两次平安消费知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为平安消费的根本常识、消防平安知识及平安消费法的有关内容，培训的教材有《现代平安治理概论》、《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国道路交通平安法》等。

1、 基层治理人员的培训。

　　（1）车队长的培训。各车队长每年应进展两次平安消费知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为平安消费法根本知识、消防平安知识、汽车平安行车教程，培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《现代平安治理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通平安法》。

　　（2） 停车场治理人员的培训。停车场人员每年应进展一次平安消费知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为平安消费法根本知识、消防平安知识，培训教材有《中华人民共和国平安消费法》、《现代平安治理概论》、《中华人民共和国消防法》等。

　　（3） 平安员的培训。平安员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织平安员进展两次平安消费培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国消防法》、《现代平安治理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通平安法》等。

　　以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。

二、其别人员的培训

　　1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进展两次平安消费知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构施行。车队长每月组织驾修人员进展1次以上的平安消费知识培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为平安消费法根本知识、消防平安知识、汽车平安行车教程，培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《现代平安治理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通平安法》。

　　2、 安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并获得上岗资历。各车队每年应对安检员进展2次以上的平安消费知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《现代平安治理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务知识。

　　3、 调度员的培训。公司每年应对调度员进展2次以上的平安消费知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国消防法》、《现代平安治理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。

　　4、 维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并获得上岗资历。公司每年应对维修人员进展2次以上的平安消费知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国消防法》、《现代平安治理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维修业务知识等。

　　以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。

三、新员工的培训

　　1.新员工应进展一次平安消费培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的主要内容为平安消费的根本知识、消防平安知识及平安消费的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国道路交通平安法》、《现代平安治理概论》等。

　　2.新聘司机上岗前应进展一次平安消费培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为平安消费根本知识、消防平安知识、汽车平安行车教程，培训的教材有《中华人民共和国平安消费法》、《现代平安治理概论》、《汽车平安行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通平安法》。

　　新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。