1、项目经理辞职报告模板参考工程经理辞职报告模板【一】尊敬的领导:您好!通过多日的考虑,我决定辞职。做为工程经理我的日常工作如下:1、确保工程目的实现,保证业主满意这一项根本职责是检查和衡量工程经理治理成败、水平高低的根本标志。2、制定工程阶段性目的和工程总体操纵计划工程总目的一经确定,工程经理的职责之一确实是将总目的分解,划分出主要工作内容和工作量,确定工程阶段性目的的实现标志如形象进度操纵点等。3、组织精干的工程治理班子这是工程经理管好工程的根本条件,也是工程成功的组织保证。4、及时决策工程经理需亲身决策的咨询题包括施行方案、人事任免奖惩、严重技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合
2、同及设计变更、索赔等。5、履行合同义务,监视合同执行,处理合同变更工程经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把工程各方统一到工程目的和合同条款上来。6、如实向上级反响情况在为公司做了几个工程以后,深心疲乏,决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人,以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职恳求,感激!此致敬礼!辞职人:xxxx年xx月xx日工程经理辞职报告模板【二】尊敬的领导:本人xxx,房地产专职法律参谋,高级工程师,xx年10月23日入职xx房地产。任工程经理一职,现提出辞呈。天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想把我熟悉了十多年的房
3、地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的践踏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,如今几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目的,前途光明都晃的我挣不开眼了”,所以了,直到如今也没有睁开过。没文化没档次的公司是可怕的。领导往往注重有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到消费了多少,利润是多少,而无视企业文化的建立,认为它与消费运营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业开展中的积极作用,都会对企业文化建立产生特别大的阻碍
4、作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。公司的治理混乱就能够看出特别多咨询题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的气氛,整个公司没有认识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推开工作,业绩治理等,如何做计划的方法推进下去。治理层没有战略规划才能,预测才能,团队治理,鼓励才能,业绩辅导才能。业绩治理体系需要有强大的治理团队,才有可能行使有效。由此能够看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推进统一的治理理念,统一的处理咨询题方法。只有如此,才有可能到达上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,
5、更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和受权,加强信息的及时沟通。假如公司治理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要缘故是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有才能。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书,是我通过认真考虑,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴隆兴隆!依照劳动合同法第三十七条员工在提早30日书面通知单位。通过慎重考虑之后,特此辞呈!辞职人:xxxx年xx月xx日工程经理辞职报告模板【三】尊敬
6、的领导:十分感激你对我的信任,让我任xxx工程部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我通过慎重考虑,决定辞去xxx工程部总经理一职,请你谅解,我辞职的缘故如下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不合适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我本人,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕本人崩溃。二、目前xxx工程部己从年初最困难的时期渡过,各开工楼号根本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能特别快步入正规。但工程运营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在治理方法上我感到特别不能习惯。三、个人身
7、体缘故,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期病症,我的体重己从年初的90公斤下降到如今的72公斤,我的身体情况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘故,我认为本人己不合适做xxx工程部的负责人、决定辞去xxx工程经理一职。此致敬礼辞职人:xxxx年xx月xx日工程经理辞职报告模板【四】尊敬的领导:你好我特别遗憾本人在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方协助,我特别感激公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依托的感受,在这里我能快乐的工作,快乐
8、的学习。或许这真是对的,由此我开场了思索,认确实考虑。但是最近我感受到本人不合适做工程经理这份工作,同时也想换一下环境。我也特别清晰这时候向公司辞职于公司于本人都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的工程的启动,所有的后续工作在公司上下竭力注重下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个工程安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,如此您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离任而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进展入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好本人最后一班岗,做好工作的
9、交接工作,尽力让工程做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,特别舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我特别遗憾不能为公司辉煌的明天奉献本人的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:xxxx年xx月xx日工程经理辞职报告模板【五】尊敬的领导:十分感激你对我的信任,让我任xxx工程部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我通过慎重考虑,决定辞去xxx工程部总经理一职,请你谅解,我辞职的缘故如下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我
10、目前的身份不合适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我本人,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕本人崩溃。二、目前xxx工程部己从年初最困难的时期渡过,各开工楼号根本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能特别快步入正规。但工程运营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在治理方法上我感到特别不能习惯。三、个人身体缘故,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期病症,我的体重己从年初的90公斤下降到如今的72公斤,我的身体情况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘故,我认为本人己不合适做xxx工程部的负责人、决定辞去xxx工程经理一职。此致敬礼辞职人:xx20xx年xx月xx日