社区第二季度工作参考计划5篇.doc

社区第二季度工作参考计划5篇社区第二季度工作打算1纺织路社区XX年年工作总体思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目的，为社区居民提供优质效劳为抓手，不断推进社区党建、计生、民政、综治平安消费、劳保等各项工作的开展。一、保持原有的特色今年以来，在广大居民大力支持下，通过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡查队、(转自范文大全)民事调解委员会、党员义务巡查队、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做好社区的治安工作，对流淌人口、刑释解教人员和涉毒人员进展教育治理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，协助他们处理生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的生疏人员，进展认真询征询，发觉可疑之处，要及向社区工作人员报告。2、防火防盗工作长抓不懈。催促小区物业治理单位装备防火设备和人员。要求物业治理安装电动门，装备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式治理;对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询征询制，并进展严格的登记制度。同时组织社区辅警进展24小时值班巡查，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进展义务巡查，安排低保人员，坚持每晚在小区巡查，提示居民锁好车辆，关好门窗、留意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并依照社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防备工作;同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。二、争创文明健康品牌社区文明意味着和谐、安静、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目的。随着社会经济的快速开展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在XX年年的工作中，将建立文明健康的和谐社区，作为本人的品牌精心打造。1、加强文明健康品牌社区组织建立为实现打造文明健康品牌社区的目的，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创立领导小组，由党政一把手负总责，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创立方案，明确创立任务和创立内容，建立创立长效治理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创立工作。2、明确创立文明健康品牌社区的工作思路创立文明健康品牌社区的目的是通过开展创立品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创立工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为创立工作出谋划策;二抓建立标准。制定文明健康社区创立标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民效劳等方面的工作标准，标准创立内容;三抓创立重点。以标准社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的认识;四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，标准社区健身场地，稳固社区教育阵地。“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依托楼、幢长和社区党员开展创立活动，通过每月的学习教育提高党员素养和参与社区建立的积极性，从而带动广大居民的广泛参与;二是面对各类群体。设立老年人健康效劳工程，定期开展老年健康知识讲座和征询，提高社区老年人的健康水平;结合社区打算生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青青年。利用寒暑假，组织社区少青青年开展丰富的文体活动，促进青青年的身心健康;利用爱国教育基地，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特别群体，对“flg”和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观;对两劳回归人员，进展定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。社区第二季度工作打算2二季度工作打算：一、工业小区、经济、招商1、争取小区中路建立立项;2、争取在谈的两个招商工程落地投产;3、配合完成大型污水提升泵站建立，并争取废水循环池建立立项;4、争取完成工业小区规划修编工作。二、四重工程5、完成市政府交付的征地、收储及拆迁工作任务，为重点工程开工提供保证。三、综治维稳信访6、接着抓好矛盾纠纷排查调处;7、抓好科技防备工程工作，落实灯光工程、互助、视频监控，并与派出所联网;8、开展严打整治工作，以两个派出所为依托，扎实抓好治安混乱地区和突出治安征询题的排查和整治工作。四、打算生育9、努力处理村为主机制落实不力和后进村转化慢征询题;10、努力处理经常性工作不到位征询题，强化妇检的龙头作用和孕情包保责任制;11、认真排查“两非”线索，努力处理出生人口性别比偏高征询题;进一步加大社会抚养费征收力度;12、努力做好全员人口系统完善工作，尤其抓好流淌人口全员与常规全员的对接工作。五、文明创立、爱国卫生运动13、按照文明创立4581工作机制，积极配合开展文明创立季度考评;14、接着加大宣传力度，加大经费投入，做好“五清一消杀”和除“四害”工作。六、打非拆违15、依照界办发20143号文件精神，认真开展打非控违网格化治理工作。七、农业农村16、完成第一批35套新农村住房的建立工作。八、平安消费17、进一步强化重点时段、重点行业的隐患排查治理工作，特别是抓好小上海商场平安隐患整改工作。九、民生工程18、按照市民生办的要求，按时逐项进展落实。社区第二季度工作打算3一季度，政府、各街办、农场、区政府各部门、各单位围绕今年总体部署，团结奋进，扎实工作，勤作勤为，富有成效，全面战胜了历史罕见的冰冻灾祸，全年工作开局良好。为进一步推进二季度各项工作顺利开展，各单位要在全面完成一季度各项主要工作的根底上，深化实践科学开展观，全面推进“创业创新”战略，按照区委、区政府确定的各项工作目的和工作部署，进一步加强领导，加大力度，努力拼搏，排难而上，保持全区经济社会又好又快开展的良好势头。二季度主要做好以下二十项工作：一、确保各项经济指标时间过半，任务过半。围绕全区经济开展主要指标，、各街办、农场、各部门、各单位要加大工作力度，尤其要加强对各项指标的日常调度、互相协调、重点打破，确保顺利实现时间过半、进度过半、任务过半，为全面完成年度目的任务奠定扎实的根底。此项工作，由周智安、杜江涛同志负责，政府、各街办、农场、区发改委、商贸委、外经贸委、财政局等有关部门承办。二、接着推进民生工程。按照区政府关于印发年民生工程指标任务分解表的通知(府号)要求，接着加大推进就业、养老保险、医疗保险、义务教育、城镇低保、改善城乡居民生活条件和提高人民群众收入等7大类63项民生工程的力度，细化措施，建立机制，明确责任，加强宣传，实在处理人民群众生活困难，确保工作获得实效。此项工作，由同志牵头，区政府各位副区长按分工负责，各有关部门及、各街办、农场承办。三、实在抓好招商引资各项工作。按照全区开放型经济工作会议精神，稳固和扩大招商引资成果，以打造“三个中心区”为目的，以请进来、走出去为抓手，以招大引强为手段，进一步提升招商引资工作水平。接着加强与大新银行、渣打银行、联想融科商务中心、家乐福超市等工程的联络，接着跟进皇冠假日酒店、洪城大市场改造、喜盈门建材超市、天宇(船舶)科技园等工程的进展。接着加大区政府驻外办事处招商联络工作，开展小分队赴外招商。积极参加市政府组织的招商万里行系列活动，适时举办专题宣传推介会。此项工作，由、杜江涛同志负责，区外经贸委、区中小企业局、区重点工程办等部门和单位承办。四、实在做好财税工作。分解年区、财政收入任务数，下达本年度各街办(镇)、各税务部门税收打算任务。充分调研，对现行准财政收入分配政策及协税护税绩效考核方法进展调整，建立各街办(镇)协税护税责任追查制。研究制定区内重点税源户增长鼓励政策，进一步夯实税源经济根底。加强与辖区重点企业对接，进一步标准税收征管，强化属地征管的税收政策，充分挖掘企业税收潜力。此项工作，由同志负责，区财政局、协税护税办、各税务部门及政府、各街办承办。五、接着推进重点工程建立。接着推进利字街1-7片地块改造的相关工作，做好万寿宫历史文化街区保护开发、铁军广场建立工程等重点工程工程。重点推进皇冠假日酒店、洪城大市场改造等工程按打算施行，滨江一号、片区开发等工程尽快开工建立，港隆中心、联想融科等工程获得本质性进展。认真做好洲地区开发根底设备建立相关工作。此项工作，由各位领导挂点负责，万寿宫历史街区保护领导小组办公室、区房管局、区城投公司、区严重工程办等有关部门及政府、各街办承办。六、推进区属企业改制工作。依照区委、区政府关于加快区街国有(集体)企业改制的施行意见精神，按照“一厂一策”的原则，扎实启动丝制品厂、电器厂改制前期工作，做好钢家具厂、印刷一厂等企业改制经费测算工作。对尚未具备改制条件的企业，进一步完善改制打算及方案，结合实际，做好企业改制前期预备工作。此项工作，由、杜江涛、同志负责，区发改委、商贸委、民政局等部门和单位及有关街办承办。七、进一步推进“3010”工程。建立“3010”工程工程调度制度，围绕建立交通运输设备制造特色工业园，加快招商步伐，加强工程运作，紧盯严重工程，强化指标考核，催促和效劳已开工工程尽快投产，跟踪落实意向工程，实在推进我区“3010”工程顺利施行。此项工作，由、杜江涛同志负责，区发改委、工业园区办及政府、各街办承办。八、大力推进“双圈双带”工程施行工作。大力施行“双圈双带”经济开展规划，积极推进“双圈双带”工程打造步伐，加大宣传力度，明确工作职责，落实任务指标。同时，接着施行湖路精品商业街打造工作，着力构建沿水经济风光带。此项工作，由杜江涛同志负责，区商贸委等各有关部门承办。九、接着推进城区域商业中心建立。加快推进城区域商业中心71个大工程，跟踪开业工程，推进在建工程，效劳进展工程，加强调度，加快进度。优化商圈各大市场标准治理，接着加强洪城商圈周边环境整治，积极履行协调效劳职能，全力推进洪城商圈持续稳定开展。此项工作，由杜江涛同志负责，区商贸委、政府、农场、洪城商圈管委会筹备组等各有关部门承办。十、大力开展城市长效治理工作。围绕创立全国文明城市目的，实在稳固市容环境整治成果，加强长效治理。完成桃苑大道大型压缩垃圾中转站和金盘路公厕建立。大力开展公共市政设备整治月活动，积极做好公厕、交通讯号灯、座椅、窨井等公共设备维护保养，开展公共卫生专项整治和居民住宅楼道整治活动，确保在全市城市治理工作考评中获得好成绩。此项工作，在区创立指挥部的统一领导下，区创立办、政府、各街办、农场、各有关部门和单位承办。十一、扎实推进城市建立工作。按照全年城市建立打算安排，实在做好市政道路、园林绿化等工程建立工作。着力推进抚生北路、高专路等道路建立工程。接着做好火车站广场扩建、洛阳路道路改造和黄泥洲、十字街北街道路拓宽和“八一起义纪念馆”改扩建等工程的回迁工作。接着推进豫章驿道工程工程施行。全面开展全民义务植树活动，接着施行城区绿化美化工程，力争完成全年任务指标。接着做好全区污染源普查工作，完成我区生活源和工业源第一阶段普查。此项工作，由同志负责，区城建局、区环保局、区房管局、区城投公司等有关部门和单位承办。十二、进一步加大文化建立力度。认真打造我区绳金塔、新风楼等文化旅游景点，编辑出版绳金塔纪念作品集。精心组织，积极筹备 “中国第七届绳金塔庙会”前期预备工作。积极参加市“繁荣文化，唱响”合唱大赛等群众性文化活动。大力开展第三次全国文物普查工作。认真做好区图书馆“文化资源共享”工作，开展社区图书循环配置和“图书漂流”工程，丰富群众文化生活。加强文化市场治理，认真开展“扫黄打非”工作。此项工作，由同志负责，区文化广播旅游局等有关部门承办。十三、进一步加强教育体育工作。认真做好迎接省政府教育督导评估相关工作，积极推进桃花五村九年一贯制示范学校建立，接着推进部分学校改建工程。认真做好年面向社会招聘老师筹备工作。接着加大社区教育工作力度，认真做好全省社区教育经历交流现场会暨江省社区教育协会相关工作。精心组织，缜密筹备，实在做好奥运火炬在我区传递相关工作。此项工作，由同志负责，区教体局、成人中专等相关单位承办。十四、认真做好农村各项工作。积极开展农业和农村灾后重建、消费自救工作，进一步推进社会主义新农村建立。认真做好春季严重动物疫病的防控工作。做好各项春耕消费效劳及早稻面积核实工作，积极开展农业污染源普查工作。此项工作，由杜江涛同志负责，政府、农场、区农办等单位承办。十五、实在做好防汛、排涝工作。认真落实防汛工作预案，积极储藏防汛物资，实在做好防汛巡查、检查，加快水系清淤、疏通，做到早预备，早安排，确保汛期河、沟、渠畅通，确保及时排涝、平安渡汛。此项工作，由同志负责，政府、农场、区城建局等单位及有关街办承办。十六、认真做好社会保障和再就业工作。完成劳动合同法和就业促进法培训工作。接着加大职业技能培训工作力度，重点抓好“零就业家庭”就业安置工作。做好小额贷款到期回收和发放工作。进一步加大城乡社会救助工作力度，完善机制，标准程序，开展基层低保标准化活动。完善优抚双拥信息治理系统，加强对退伍军人动态治理，完成年冬季退伍军人安置工作。此项工作，由同志负责，区人劳局、民政局等有关部门和单位承办。十七、实在加强维稳、信访、消防和平安消费工作。大力推进城市社区居民住宅消防平安专项整治试点工作，着力提高居民消防认识，加强社区火灾防控才能。开展全区范围内的不稳定要素及消防、平安消费大排查，集中对重点消防和平安消费隐患进展整顿，进一步加大矛盾纠纷排查调解工作力度，确保“五一”、端午期间社会平安和稳定。此项工作，由、同志负责，区综治办、信访局、安管局、湖消防大队等部门和单位承办。十八、进一步做好卫生各项工作。接着做好城镇居民根本医疗保险医疗效劳和政府购置公共卫生效劳工作，提升社区卫生效劳才能。大力推进新型农村合作医疗工作，加快桃花医院改造工程建立，加大农民健康保障力度。进一步健全工作制度，落实防疫措施，加大监控力度，实在做好传染病防治和除“四害”等工作。加强食品和公共场所卫生，确保无严重食物中毒和严重流行性传染病发生。建立健全区药监局工作机制，推开工作尽快步入轨道。此项工作，由同志负责，区卫生局、区药监局等有关部门承办。十九、大力推进依法行政工作。深化贯彻国务院全面推进依法行政施行纲要，详细推行行政执法责任制工作，着力分解行政执法职权，全面启动行政执法评议考核活动，进一步标准我区行政执法行为，提升行政执法水平。此项工作，由同志负责，区法制办、监察局、人劳局、司法局及各行政执法部门共同组织施行。二十、认真做好统计、司法、计生、科技、档案、残疾人等各项工作。完成投入-产出调查工作，开展全区劳动力抽样调查工作。大力开展“民主法治社区、村”创立活动。积极开展建筑工地流淌人口计生治理效劳试点工作，积极开展“关爱妇女生殖健康”合作工程，深化推进婚育新风进万家活动。完成20*年度科技进步成果奖评审表彰工作。全力做好区档案馆晋升国家二级馆相关工作。认真组织开展全国“助残日”活动，积极做好第二届残疾人代表大会相关工作。此项工作，由、同志负责，区统计局、司法局、人口计生委、科技局、残联等有关部门和单位承办。社区第二季度工作打算4二季度面临目的任务“双过半”。做好二季度的各项工作，关于顺利完成全年指标具有重要的意义。为此，我们一定要按照市、区的要求，咬定目的不放松，从五个方面入手，争分夺秒、攻坚克难抓好各项工作的落实。1、以人才强区的开展要求，推进人才队伍建立。一是强化公务员治理。指导区机关部门“三定”后开展科级干部竞争上岗工作。做好2011年度公务员招录面试资历复审和面试工作。更新机关公务员数据库治理系统，及时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。配合做好“南京市第六批有突出奉献中青年专家”的选拔工作。做好2011年度教授级中学高级老师的推荐工作。同时，按照南京市事业单位工作人员竞聘上岗方法的要求，抓好事业单位岗位设置后各项治理工作的落实。三是效劳机关退休干部。庆贺建党90周年，组织各党小组练习合唱，迎接六月红歌会。同时，组织好机关退休干部体检工作。2、以责无旁贷的责任认识，抓好就业岗位开发。一是扩大校企对接，助推新生劳动力就业。对鼓楼籍未就业大学生进展调查摸底，动态掌握就业意愿、家庭情况，有针对性地制定安置方案，促进就业。会同团区委等部门到金陵科技大学等院校开展就业指导，举办大学生专场招聘活动，为大学生市场就业提供岗位。二是坚持多管齐下，助推困难人员就业。会同区机关工委等部门接着挖掘“慈善岗位”，举办民营企业招聘周等活动，为困难人员送岗位、送真情，确保“双失双下”家庭至少1人实现就业，“零就业”家庭动态消零。同时，发动区机关党支部、非公企业党组织、社区党组织与困难人员结对，援助就业。并大力开发社会公益岗位，拓宽困难人员就业渠道。三是建立效劳中心，助推外来劳动力就业。全面推进“新南京人效劳中心”建立，以街道、社区为平台对农民工实行属地治理，完善就业失业登记、求职登记、创业效劳、困难家庭就业援助四项制度，促进外来务工人员融入南京城市社会。四是依托资源优势，助推职业技能培训。发挥街道、社区再就业培训网络的作用，延伸新领域、开拓新专业、发布新信息，引导失业人员依照本身实际选择适宜工种。同时，不断提高培训中心师资水平，组织老师参加“职业培训师”岗位资历等培训，努力培育高素养的师资队伍。五是落实优惠政策，创业带动就业。积极推进大学生创业工作，到南艺、南工大、中医药大学等学校商讨建园事宜，加快大学生创业园建立步伐。协助南京协佳软件科技落实10万元的大学生创业扶持资金。会同区工商、税务、财政、发改等部门，制定鼓楼区创业扶持方法，为本区户籍的下岗失业人员、复转军人、随军家属、新生劳动力、有劳动才能的残疾人以及拥有自主知识产权的留学回国人员等，落实创业培训补贴，施行创业奖励。3、以负重攀登的攻坚认识，扩大社会保险覆盖面。一是强力稽查，扩大社保征缴面。实在抓好对用工单位的书面审查工作，对缴纳情况进展日常稽查、重点稽查和举报稽查，确保“应征尽征、应保尽保”。二是制定打算，追回社保拖欠费。按照打算进度，对社保欠费单位实行重点监管，确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐，完成被征地人员参保工作。依照前期调查摸底情况，全面做好信息比对等工作，协助被征地人员尽快参保。四是真情效劳，提高养老满意度。做好2011年度退休人员养老金领取资历验证工作。按照“南京市企业退休人员才艺大赛”的要求，选送好参赛节目。召开退休人员免费健康体检及定点体检医院座谈会，实在抓好退休人员免费健康体检工作。会同市退管中心，并积极争取街道的配合，做好社会化治理效劳费清欠工作。4、以依法办事的严谨认识，促进劳动关系和谐稳定。一是加强新法学习，吃透法规精神。今年7月1日将开场施行中华人民共和国社会保险法，这是我国第一部社会保险的专门法律，一要开展广范深化的普法宣传，营建社会言论气氛;二要加强对行政执法人员、公务员的专项培训;三要送法到企业，引导用人单位恪守社会保险法律义务，加强学法、明白法、守法的自觉性。二是抓好用工年审，标准企业用工。大力推进劳动保障监察“两网化”建立，扩大社区网格的覆盖面，抓好对4000家用工单位的书面审查，推进企业诚信誉工、标准用工。三是加大执法力度，保障劳动权益。加强劳动合同、集体合同治理，确保劳动合同签订率达99.5%。进一步畅通举报投诉渠道，认真做好案件查处工作，实在维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。四是优化办案方式，和谐劳动关系。优化劳动人事争议仲裁办案方式，实行结合接访，抓好办案衔接，进展疑案会商，推进构成标准化、标准化的一体化办案机制，提高办案效率。指导街道建好“街道劳动争议调解中心”，全面落实联动制度、培训制度等，使街道劳动争议调解中心的工作更加标准。四是加强宏观调控，促进工资增长。配合做好全省企业职工薪酬调查工作，协助区总工会对工资集体协商指导员进展培训，召开劳动关系三方委员会会议，抓好对集体合同的审查，引导企业合理增加工资，维护劳动者合法权益。5、以方便群众的效劳认识，推进各项工作提档晋级。一方面，优化综合平台，提高综合效劳才能。区政府已经决定在江东街道社区效劳中心新建我区人力资源和社会保障效劳中心，估计6月底将交付我局装修。5月份我们将按照省、市规定的标准，区领导的要求，进展设计。将其建成集人力资源治理、创业就业效劳、社会保险经办于一体的效劳中心，具有业务办理、信息发布、触摸查询、电子叫号、语音提示、电子监控、群众评价、举报投诉等多功能综合效劳功能，力争在年底前建成并迁入。另一方面，建好基层平台，提高效劳基层才能。全面落实关于进一步加强基层人力资源和社会保障效劳平台建立的意见，对街道人力资源和社会保障效劳中心按照一级到三级的标准进展设置，硬件上场地面积分别到达500、800、1000平方米(其中：综合区的面积到达200、300、500平方米)。对社区劳动保障站实行“两方式”运作，并由“传统式”向“一站式”过渡。6、以创先争优的竞争认识，提升队伍综合素养。一方面，丰富党建内涵，激发创先争优活力。迎接建党九十周年，组织系统党员到雨花台烈士陵园等爱国主义教育基地，接受革命传统教育，进展入党宣誓。面向全体党员、入党积极分子等，组织开展5堂“公开党课”，邀请局领导、专家学者进展时事、民生热点及优良传统教育。开展“我与人社共开展”主题实践活动，组织党员对创先争优主题完成及公开承诺情况集中讨论、交流心得，升华思想认识，激发工作热情。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公正”的标准，开展“文明科室和文明单位”创立，进一步提升全局干部职工的文明素养和机关的整体形象。另一方面，改良政风行风，树立部门良好形象。第一，诚征意见，改良作风。针对机关工作作风、窗口效劳态度、所站效劳满意度等方面向用人单位和效劳对象发放行风评议征询卷调查表，主动征求意见，公开接受评价。第二，制定措施，提升效劳。开展“人社效劳窗口开放日”活动，定期召开行风监视员见面会，听取对本系统行风建立的意见和建议;梳理行风建立中存在的征询题，自查自纠整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加强党风廉政建立，落实诫勉谈话、民主生活会、信访接待、责任倒查等各项制度，构成行之有效的监视制约机制，把人社系统建立为廉洁自律的样板点，权力运作的阳光点，软环境建立的示范点。社区第二季度工作打算520xx年一季度，云水社区在白杨街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学开展观及党的十八大精神为指导，围绕年初制定的工作打算要求，克服各种困难，全力推进各项工作，狠抓社会治理，高度关注民生。社区在社区事务、文化建立和基层治理等方面都获得了本质性进展，为新的一年构建和谐社区奠定了根底。一、党风廉政工作云水社区以党风廉政建立示范社区为抓手、以在职党员进社区报到活动为契机、以制度建立及制度上墙为重点，求深务实、求新求变、求细求效。依照上级要求做好居务监视、华数平台三公开、便民效劳大厅秩序标准工作，3月21日，上级部门验收指导云水社区居务监视和便民效劳工作，验收组对云水社区办事大厅秩序、便民效劳箱、便民药箱等便民效劳工程给予了确信。二、效能作风建立进一步加强社区工作人员队伍的作风建立。云水社区结合本身作风建立工作的实际，组织全体工作人员屡次参加“学准则、强党风”讲座及报告，班子成员开展屡次民主生活会，对社区工作人员存在的及已经查处的征询题进展了批判与自我批判，提出了整改意见并表决心，社区全体工作人员签署了社区工作人员个人作风效能建立承诺书，制定了云水社区作风效能考核规定，确保效能建立获得实效。三、“片组户”网格工作一季度，云水社区对辖区内各小区的网组片分工进展网格重新划分，划成十二个片区。依照人员调整重新制造网组片KT版、海报照片、民情联络卡。近期正在进展的片组户走访工作是对小区适龄入学儿童进展摸底调查，楼长、楼道长、楼道党支部书记走访。信息化智慧社区平台目前已经展开片组户治理架构输入工作。四、业委会换届选举工作一季度共两个小区进展业委会选举及换届。3月份，完成了金沙居小区第一届业委会选举工作。目前，小区第一届业委会在社区指导下已经全面展开工作，着手处理小区日常事务及综治事务。云水苑小区业委会换届工作也在一季度启动。五、社区文化事业一是加大社区配套设备建立。增添丰富图书内容，开通图书借阅归还一证通功能，建成云水苑小区居民活动平台。二是加大文明宣传力度。社区通过启用彩色LED屏，大力倡导文明言行及厉行节约、反对浪费的社会风气。三是加大文艺团体的培训力度。不断壮大社区舞蹈队、太极拳队、腰鼓队、足球队等多支文体队伍。3月份，社区成立开发区首家社区相亲工作室“爱在下沙工作室”，以社区资源为平台，立足开发区、辐射杭城的相亲网络已经初步构建完成。四是积极配合街道文化节活动开展。云水社区抽调两名人员参与街道文化节开幕筹备、筹划及2013元宵灯会暨顺利完成，积极组织群众演员参加文化节开幕式演出。五是支持开发区地点史文化工作。一季度，开发区2012年年鉴已顺利出版发行，并启动下一本年鉴编纂工作。云水社区在街道的安排下接着配合委办档案馆编撰任务的统一部署，承担部分编纂任务。六、平安消费工作一是推进食品平安工作。根椐管委会党工委及街道的要求，落实人员对社区范围内小餐饮店进展摸底调查。排摸以后，依照现场查看实际情况，云水社区所属的金沙学府小区等正式提出了小餐饮行业开展规划，现处于公告阶段。开展金沙居专项食品平安座谈会2次，处理阳光华城在居民楼内快餐加工，联络检查金沙居沿街饭店整改20家次。更新云水社区店铺更新信息400多家次。二是落实日常消防平安工作。召开消防平安会议4次，各类电子屏黑板报等宣传活动5次，共检查店铺17家;，检查店铺180多家次，开展消防培训1次。七、就业帮扶及社会保障工作一是挖掘就业岗位。推荐失业人员去参加杭海路举办的创业工程展示会及春季招聘会。对照“充分就业社区”的标准，走访新加坡科技园企业岗位开发100多个，走访店铺岗位开发300多个。二是开展助老助残活动。社区结合本身实际，开展元旦、春节、三八节慰征询工作，为辖内残疾人进展2013年培训打算的申报工作。参与第13次“春风行动”捐款2000元;为老年人免费义诊、体检和讲座共5次，健教活动10次。结合辖内共建单位“施盖理发店”为60岁以上老年人发放免费理发券。结合狮子会组织15位老年人参加春游踏青活动。八、计生妇联工作认真抓好计生妇联工作。利用宣传栏、宣传单、黑板报等多种方式开展宣传优生优育和健康保健知识;积极开展育龄妇女健康体检;春节、妇女节到弱势、残疾育龄群众家慰征询、送上慰征询金和物品;加强对外来流淌人口打算生育动态治理。“三八”节前夕举办了法律进社区讲座，探望产妇4人。九、城市治理及社会综合治理以创立节约型社区为契机，分析讨论制订社区重点淘宝街整治方案，协同城管和综治等职能部门，加大违章建筑的撤除力度，及时清理无主垃圾，大大改善了社区整体相貌。一季度共处理数字城管抄告379条;垃圾分类工作有序开展，每周2次检查垃圾分类，开展垃圾分类志愿者活动2次。社会综合治理方面共处理投诉25个，受理杭州市12345信访件11个。四月份工作打算一、社区日常工作;二、召开辖区企事业单位党建联席会一次;三、针对不同楼道开展楼道党支部活动2次;四、走访企业，开展招商引资预备工作;五、推进金沙居烟道改造工程合同签订及开工工作;六、联络相关职能部门做好金沙居污水改造前期预备工作;七、结合执法、街道城管科开展淘宝街序化、噪音整治工作;八、文体活动：各类文体队伍培训、文体积极分子联谊会、放风筝活动;九、开展一次 “8分钟相亲会”;十、督查社工走访情况，调查社工对本人片区的熟悉程度;十一、启动居委会换届工作;十二、指导开展云水苑小区业委会换届选举工作。