煤矿基层工会工作参考计划范文.doc

煤矿基层工会工作参考计划范文
1、施行团建根底工程，不断加强基层团组织建立。
稳固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织标准化建立，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化建立；进一步探究基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置方式，拓宽新情势下的青年工作领域；接着推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、结合建团等灵敏方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化社区团组织的属地化治理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建立开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建立水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建立。
积极推行建立区域性、行业性基层工会结合会、结合基层工会和县场工会等建会方式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面；认真贯彻落实《企业工会工作条例》，接着推进企业工会标准化建立，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，加强基层工会活力；接着深化县区工会标准化建立，不断提升县区工会工作水平；以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建立，促进企业经济效益和职工工资的同步增长；深化开展以“送暖和”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建立为重点，实在抓好基层妇女组织建立。
深化开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织标准化建立，提升基层妇联组织建立水平；研究探究加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建立成为培养选拔女干部基地的详细方法和措施；指导省级“党建带妇建”联络点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联络点xx镇工作，及时总结推行“党建带妇建”工作经历；抓好“两新”组织中妇女组织的建立工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
4、建立民主治理制度，进一步加强城乡基层民主政治建立。
接着完善社区根底设备建立，充分利用社区资源，大力开展社区经济，拓宽社区效劳内容；完善社区自治功能，推进社区民主进程，提高自治水平，加强社区干部队伍建立，对新中选的社区干部进展业务培训；开展农村社区建立试点工作，加强对全县村务公开工作的量化考核和指导，全县村务公开和乡镇政务公开面稳固在100%，标准化率达85%以上，群众满意率达80%以上。组织指导全县第八届村委会换届选举工作。
5、强化治理，狠抓落实，全面提升公务员依法行政才能。
接着深化施行公务员法，建立公务员日常登记治理制度，积极做好参照治理单位的审批和人员登记；以大力加强面试考官队伍建立为重点，进一步做好公务员考录工作；探究做好县、乡（镇）公务员交流挂职锻炼方法，做好新录用公务员到基层锻炼工作，研究带薪分流老师及借调人员治理、使用新机制；加强对公务员队伍的考核监视，不断强化公务员队伍的作风建立。
20xx年教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论、三个代表和科学开展观为指导，以上级工会的创新工作思路为导向，重点抓好学校职代会的维权机制，促进校园民主治理，以“创立教工之家”为载体，以《20xx年学校工会工作考评》为抓手，以基层工会活动为凝注力，抓好工会的本身建立，团结发动教职工为构建和谐校园做出新的奉献。