2024个人年终工作参考总结报告.doc

2021个人年终工作参考总结报告2021个人年终工作总结报告一不知不觉间，来到xxxx公司已经有xx年时间了，在工程开发的工作中，经历了特别多悲欢离合，认识了特别多良师益友，获得了特别多经历教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和决心。在这半年的时间里，通过本身的不懈努力，在工作上获得了一定的成绩，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结在从来到公司到如今的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息治理系统和如今正在参与的储藏工程：云南省烟叶仓储治理信息系统。二、在工作中主要存在的征询题有：1、由于对业务不是特别熟悉，因而在开发的过程中屡次出现由于业务的缘故，而返工的情况，但是通过这半年多的理解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。2、在开发中，用到特别多新的技术，由于开发时间紧促，觉察的征询题不能立即处理，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的征询题都得到了特别好的处理。3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少理解和分析，对工作定位认识缺乏。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑才能欠缺，构造性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和考虑，从而加强对工作的认知才能从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队认识。在信任本人和别人的根底上，思想统一，行动一致，如此的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，特别多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提示和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和明晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中获得了令本人满意的成绩。可以积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。如今的我经常平复的分析本人，认清本人的位置，征询征询本人付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时躲避，出了征询题要勇于担当。3、在半年的工作中，通过实际的教训，深化理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司特别大的损害，这就需要我们在详细开发之前，一定要对业务流程特别理解，在开发之前，多辛苦一下，减少由于本人对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能特别好的表达的缘故，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了特别多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、本钱、进度认识;与四周同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了特别多知识技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在四周。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训通过半年的工作学习，我也觉察了本人离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作适应和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高本人的地点。细心总结一下，本人在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1.工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间特别仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次明晰的计划，哪些需要立即完成，哪些可以渐渐加班完成，今年在计划上本人进步特别大，但在这方面还有特别大的优化空间。2.对流程不够熟悉;在半年工作中，觉察由于流程的征询题而不明白如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地点，关于这块的操纵力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务特别熟悉才是工程特别好完成的前提3.工作不够精细化;平时的工作间隔精细化工作缺少一个随时反省随时更新修正的过程，尽管工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修正等随时有更新的内容就可能导致其他的地点出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，如此才能实现精细化。4.工作方式不够灵敏;在开发的过程中，四周能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在本人手上，一是阻碍进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的协助，哪些是本人必需要做的，都要想明晰。如何和其他部门进展沟通，如何和本部门人员进展沟通，如何和客户沟通，如何才能提供高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地点。5.缺乏工作经历，尤其是现场经历;今年的现场经历有了特别大的提高，对整个工程开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏理解，需要在以后的工作中加强学习力度。6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假设每天、每周、每月都回过头来考虑一下本人工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高本人。7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我特别大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假设工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会防止工作上的特别多不必要的错误。事实上有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要矛盾，处理主要征询题，随时修正。事事做细往往会把本人拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻留意修正本人缺乏的地点，一定会养成良好的工作适应，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、下一年工作计划明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高本人的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地点：1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成;3、要提高大局观，是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切时机提高专业才能，加强平时知识总结工作;5、精细化工作方式的考虑和实践。2021个人年终工作总结报告二在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认确实总结。总结本人在过去一年的得与失，总结一年以来的悲欢离合，总结本人明年该如何去做的更好。这些都是我每年构成的适应，没到岁末，总结一下我在过去一年的得失，已经适应。总体来说，我的20XX年，工作十分顺利，成长较为迅速!一、政治态度和师德修养我热爱祖国和中国共产党，忠于人民教育事业，履行教师神圣职责，贯彻国家教育方针，全面施行素养教育，积极推进二期课改。在教育教学中关爱学生，为人师表;兢兢业业，严谨治学;因材施教，注重实践;师生平等，教学相长;终生学习，开拓创新;淡泊名利，爱岗敬业，以县教学标兵的标准严格要求本人，努力在教师群众中起表率作用。二、学征询水平和工作才能(一)教育研究1、积极参加学校市级课题XX的研究工作，并撰写该课题的二级子课题XX。2、积极撰写教育教学论文，XX一文发表于XX月XX教育杂志。3、在今年1月的结合体教研活动中，为我们的同行做XX体育专题讲座，于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作XX专题讲座。(二)教学业绩1、认真研究教学大纲和教材，兢兢业业备课，全面施行素养教育，面向全体学生，积极推进二期课改精神，努力提高日常课的教学质量。在教学中能对教材有深化的分析理解，能按照教材的特点和学生的实际情况，结合教育教学动态，科学的传授知识、培养才能、突出重点和分析难点。同时能做到语言准确、生动、流畅、粗浅易明白，动作标准、大方准确。在教法上吸收各种精华，面向全体学生，因材施教，启发引导，讲、练、看相结合，使用现代化手段，用制造的计算机软件分析动作，从而指导教学工作，收到了事半功倍的效果。2、努力提高学生身体素养，培养学生体育终身认识，我任教的班级体育成绩超过校平均，名列学校前茅。3、充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队，积极进展乒乓球和篮球的根本技术和根本战术的训练，在今年的县级竞赛中获得了一定的成绩。4、认真履行班主任工作职责，积极创立温馨班级，为构成浓郁的班级文化气氛而努力。(三)引领作用1、在教育教学中坚持以人为本，坚持学高为师，身正为范，以本人的人格魅力感染学生，熏陶学生。积极探究教育教学规律，逐步构成了本人的教育教学风格。在教育教学工作中，我接着研究学习一些先进的教育教学理念，充分发挥县级骨干教师的作用，逐步成为家长、学生和教师心目中的好教师。2、积极参加县级教育技术培训，努力提升信息技术与课程整合的才能。作为一名校级主讲教师，我认真组织学校的教育技术培训工作，遭到了县教师进修学校有关领导确实信。3、作为县体育青年骨干教师研修班的指导教师，我能积极主动关心青年教师的成长，不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台。4、作为一名教研负责人，我充分发挥集体的智慧，团结片内全体成员，实行轮番上研讨课的制度，从而互相取长补短，各抒己见，实在把握每一节课的重点和难点，认真研究教材，为上好每一节日常课打下扎实的根底。一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我仍然会接着不断的努力下去。尽管一年以来，我的工作仍然有所瑕疵，不过这是无法防止的，由于谁也不是圣人，出错是在所难免的，因而我不会过多的苛求本人。不过我相信，只要我在教室岗位上一天，我就会做出本人最大的努力，将本人所有的精力和才能用在工作上，相信本人一定可以做好!2021个人年终工作总结报告三201X年度我科在市局直截了当领导下，在区局商广处的指导和协助下，结合我市商标广告业务实际情况，商标广告工作以宣传贯彻落实新医疗广告治理方法和保护注册商标专用权，以及清理、整顿、标准户外广告，加强对我市“两台两报”的监测为工作重点，扎实地开展工作，通过全科同志的共同努力，完成了上级下达的各项工作目的任务。现将今年来商标和广告治理工作总结如下：一、思想工作把学习转变干部作风，加强机关行政效能建立活动和推进城乡清洁工程、标准我市广揭露布行为，净化广告市场环境有机地结合起来，不断改良本身工作作风、加强效劳认识。不断标准行政执法行为，把为企业效劳作为业务工作开展的最高主旨。把“三个代表”的重要思想落到实处，为全面落实科学开展观和构建和-谐社会的要求而努力。二、业务工作1、认真开展保护注册商标专用权和保护知识产权行动，通过设点、上门效劳等方式进展宣传，把行政建议书、指导书送到企业手中，进一步建立和完善了防范商标侵权行为的工作机制，力争从源头上遏制商标侵权行为的发生。2、进一步提高商标执法水平，加大对注册商标专用权的保护力度。以保护著名和知名商标、涉外商标、农产品商标为核心内容。我科在工作中，不分辖区与外地的注册商标，均能做到行政行为预警制，即保护了商标专用权，又防范了商标侵权行为的发生。3、结合“城乡清洁工程”建立活动，进一步标准我市广揭露布行为，净化广告环境，促进广告市场健康开展，我科起草制定了贺州市工商行政治理局关于标准全市广告活动的通知。对我市的户外广告进展了全面清理整顿，充分发挥基层工商所的作用，从相关所抽调人员，汇同电视台对全市的户外广告进展集中整治。通过综合执法，加强监管合力，收到良好效果，并得到市委、市政府的充分确信和市民的好评。建立广告监测制度和预警机制，对本市4个媒体加强了日常监管，随时把握违法医疗广告产生的苗头和重点区域，并对发布违法医疗、药品、保健食品和保健用品、化装品、美容效劳广告的媒体、企业、个体工商户发出行政建议书和行政指导书。对一些虚假广告和严峻违法广告，及时立案查处。载至11月止，共清理户外违法广告185条;查处各类商标广告案件55起，罚没款14、15万元(其中：广告违法案件33起，罚没款10、19万元;商标侵权案件22起，罚没款3、96万元)。4、实在做好商标战略促农村经济开展工作及保护注册商标专用权行动。我们着重做了：为广西灵峰药业有限责住公司申请保存此标记报全国著名商标工作正在进展中：(2)接着做好商标战略和促进当地农业经济开展有机地结合起来，推行“公司农户商标”运营方式，促进农民增收，推进社会主义新农村建立的新思路：(3)开展保护奥林匹克标志专有权专项整治行动：(4)查处进犯“梦特娇”注册商标专用权行为。5、严格执行市局有关规定，标准行政执法。日前，我们坚持到三县一区基层工商(分)局商广业务股室做好行政执法指导工作，接着结合我市20XX年行政执法的要求，把行政建议书、指导书、处分书的施行发出按部就班的进展，对略微违规的企业发出行政建议书，对一般违规的企业发出行政指导书，对严峻违规的企业作出行政处分，把商标广告违法行为扼制在萌芽状态，减少了违法案件的产生。6、通过各种方式向社会宣传商标广告法律知识，宣传工商部门在商标、广告治理方面所作的努力和获得的成绩，公开曝光典型案例，提高公众尊重保护商标的认识和识别抵抗虚假违法广告的才能。配合相关部门在3、15活动和4月27日组织开展知识产权宣传周活动，张贴横幅、条幅、标语60余幅，发放宣传材料3000多份，组织各媒体发布“4、26世界知识产权日”公益广告，公开曝光国内十大商标侵权案例，提高了全社会商标广告认识和观念。做好企业回访工作，向企业广泛宣传商标广告法律知识，宣传引导企业自觉守法，诚信守法运营，推进诚信建立。7、按市局的要求，组织撰写岗位目的、工作计划，制定商标广告监视治理的各项制度，为基层工商行政治理人员开展商标广告监视治理工作提供行为指南。三、存在的征询题1、由于科室人员少，既要保证日常的商标广告监视治理及效劳工作，又要下基层做好指导工作，从而造成了行政执法工作得不到长足的开展。2、由于广告监测设备的落后，使广告监测工作跟不上情势的开展，造成一些虚假广告的产生而得不到及时的查处。四、今后工作计划1、把转变干部作风，提高机关行政效能建立工作落实到详细的工作中去，以提高商标广告执法人员的行政才能、为民效劳才能、机关工作才能和微机操作才能。2、举办商标广告治理干部培训班，加强相关法律法规的学习，及时进展知识更新。举办广告运营者运营单位的广告业务员的业务培训，加强他们的法律认识及标准行业标准。3、强化对行政执法权的制约和监视，加强商标广告治理人员严格按照法定程序和时限开展行政审批和案件查处工作，做到公正廉洁、依法行政，不断提高执法质量和效劳质量。2021个人年终工作总结报告四我自XX年3月2日入职公司，履行业务员的职责和义务，在您的正确领导下积极开展各项业务工作，至今已有一年。通过一年来的努力，我共完成销售量8846吨，实现平均吨钢利润60元/吨，月平均销售量885吨，利润总额53XXXX60元。除东莞裕丰货款尚有130万元未能收回之外，其他货款均已平安回笼。根椐一年来的工作实践、经历和教训，秉承实事求是的原则，我对个人工作作如下总结：一、两个感谢首先要感谢的是您对我个人的信任，在工作上给予我最大的支持。在采购、销售、回款过程中，您给予我单独操作的最宽松的环境。使我往常的工作经历和销售方式得以特别好的应用，这让我在整个操作过程中深感欣慰、倍受鼓舞。其次是感谢您把我当成您的朋友，以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候，您会与我进展良好的沟通，纠正我的思路，使我的业务工作能顺利的进展下去。当我们对某件事情的处理上执不同看法时，您特别少以领导者的身份将事情压下，而是通过讲一些道理让我明白，我的决定并不正确，从而使我放弃固执的方法，减少了我许多的工作失误。相反的是，我曾对您心存的诸多误解，如今令我感到万分惭愧。二、几点缺乏首先是为人的缺乏。1、最应该反省的是我急躁的脾气和固执的性格。这让我在工作中经常冲动、发火，对同事说些不尊重的话和做出一些不尊重之事。与一些同事之间产生特别多矛盾和磨擦，给本身的工作带来许多苦恼。学会尊重、宽容别人才能得到别人的尊重和宽容。如今我明白了一个道理，脾气是可以操纵的，而性格是可以改变的。在今后的工作和生活中不断提升本身的修养，平复平和的对待已经发生的事情，尽可能的做到己所不欲勿施于人。2、心态极不稳定。在工作比较顺利、到达个人短时间内的预期目的的时候，我的心态出现较大程度的失衡。在XX年7、8、9月，由于市场的要素和某些客户的预谋，而让我在工作上临时获得的一点点业绩，令我沾沾自喜。自以为是的认为，本人做得如何如何优良，产生异常的优越感。到10月份客户开始拖款，而且征询题越来越严峻时，我的心态同样出现较大程度的失衡。当时满内心想的全是事情的严峻性和后果的不确定性。令我思维混乱，不能正常工作和休息，整个人显得十分颓废。患得患失的心态从高到低，令我的承受才能几乎到达极限。不能平心静气的对待征询题这是我为人心态的缺乏。放下得失，平淡的对待事情开展的通过，享受成败的人生经历，将目光放得更长远一些，将目的定得更高一些，这也许是在今后的工作中调整自我心态的一剂良药。二是做事的缺乏。1、对目前所掌握的客户材料及对其往常的理解依赖性太强，对其目前的消费及资金情况调查不够，风险认识不强。常常是未经现场调查便想对新客户赊销。如此的做法给公司带来极大的资金风险。对客户理解得不完全，仅仅是对其规模、产能、消费是否正常作一个根本的理解，并没有通过对客户进展细致的观察，也没有对其信誉度、供应渠道、销售渠道、融资渠道作进一步的理解。常常是在完成销售以后才考虑客户是否存在资金风险的征询题。这方面，在今后的工作中，应该做的是，没做实地调查绝不赊销，没有足够的理解绝不放量，新客户一律先款后货或者货到立即付款，绝不由于利润较高而放弃正常操作原则。2、对包括供应商和终端客户在内的新客户的开发力度不够，对已经做开的客户依赖性太强。由于炒货这种操作方式对销售而言存在较大的局限性，因而花更多的时间和精力不断寻找最正确货源和能适应炒货的客户才是炒货业务开展和提高业绩的根本之路，而且会是一个长期的过程。对老客户依赖性太强的直截了当后果确实是希望对其放量至无限大，以增大资金回笼风险作为代价提高业绩，把正常的业务来往变成了赌客户无资金风险的个人行为。如此的做法一但出现征询题，后果将十分严峻。赊销本身就存在风险，而把风险操纵在最小的范围之内，把资金平安永远放在首位才是工作的重中之重。3、对客户心态的推断不够。对已经合作一段时间的供应商和客户，我会轻信他们。从供应商报价和客户反响得到的市场信息，大多数情况下我是听之信之，极少持疑心态度，没有作进一步的分析和推断。如此做的后果会由于信息的不准确导致公司对市场的推断可能出现偏向，在操作中可能导致严峻失误。也会出现采购价较高而销售价格偏低的情况。这都会造成公司一定程度的损失。4、在工作中我特别少动脑筋考虑征询题，即便考虑了也不够细致，思维方式比较单一。特别多时候我都是按程序做事，按照领导的交待办事。极少动脑揣摩客户，揣摩市场，揣摩导致征询题发生的根本缘故。总觉得没什么好考虑的。而思维方式由于没有通过对事情缜密、细致的考虑和全面的分析，从而变得比较单一。作为一个业务员，必须考虑特别多东西，以明晰的思路，考虑事情的每一个细节，才能正确推断客户的真实情况。三、工作失误XX年我在工作中出现的最严峻的失误，是东莞裕丰拖欠货款事件。以接近100元/吨的利润作为销售目的，以20万元的保证金作为回笼货款和滞纳金的保障。看似万无一失，却隐含了造成严峻后果的多个失误。失误一：在8月份的销售中，我对东莞裕丰的销售量到达操作以来的最高，货款也像前几个月一样，尽管有拖延，但拖延的时间并不长，而且也按合同支付了利息，这让我感受得其运营情况并没有太大征询题。由于去东莞的路程较远，为了节约费用，我并没有常经去实地调查理解其消费运营情况。疏于对客户进展经常性的实地理解。这是导致后来在9月份对其放量和从10月份开始严峻拖延的首要缘故，同时也是我作为一个业务员的严峻渎职。失误二：东莞裕丰作为一个月消费才能只有2000多吨的厂，仅凭二十万违约保证金便给其放量7车计560吨货，货款到达250万元。这是种极不正常的操作方式，埋伏了宏大的资金平安隐患。仅凭着本人对客户信誉和资金实力的猜测和可能，远缺乏以成为放量的按照。在其经常拖延支付货款时，我没有对其供应渠道进展调查摸底和理解其外欠货款的情况下，赊销250万元，这是一个工作上的严峻过失。从某种意义上可以说是一种对公司资金平安不负责的表现。失误三：当东莞裕丰拖欠货款的时间越来越长而每次的还款金额越来越小时，我仍寄希望于客户的承诺和信誉。并没有通过有效的法律途径来追付欠款。直到觉察客户已经停产，上门追付货款的人越来越多时才向法院提起诉讼。在把握主动性的时间上往后延迟了至少两个月时间。这是单方面一味的相信客户，简单对客户寄于希望，在其屡次的违犯承诺时，表现出无计可施和软弱。没有把握主动权及时采取有效的法律措施，这是遇到征询题时，处理过程中的严峻失误。在今后的工作中，遇到征询题时应该作出最快的反映，想出最有效的处理方法，采取相应的有效措施处理征询题。而不能太多的顾及合作关系等要素，而耽误把握主动的最正确时机。四、工作业绩我对业务这项职业充满热爱，我努力尝试认确实做好每单业务，跟好操作过程中的每个环节，提高每个月的销售量和利润。可在总结序文中所述的个人业绩令我本人感到汗颜。在入职伊始，我对个人业绩的可能值是月平均销售量在1500吨到2000吨之间，月平均利润到达8万元至10万元。但我只完成了自我可能最底值的60%。实际情况和预期目的的较大差距令我本人感到挫败。回忆一年来的实际工作情况，出现这种结果的主要缘故有三点：首先是想因而的对个人销售才能的可能过高，自我期望值过高，在制定目的之初，没有更多综合考虑其他包括炒货的操作局限性、市场变化、资源情况等方面的要素。其次是销售手段单一，凭借以往的销售经历和操作方式进展采购和销售，销售量和利润不断得不到提高。再次确实是个人主观上没有花更多的精力开拓新客户和新资源，使整个销售工作总在一个圈子里转圈，没有找到更好的销售出路。最后是思路太狭窄，打不开更多更好的思路，业务过程极为平淡单一，感受有力没法使、没处使。综上所述，我在XX年的工作业绩微缺乏道，相反的是，出现的一些严峻失误、渎职和存在许多严峻和必须注重的征询题令我反思深省。有许多缺乏之处需要改正、加强和完善。相信通过这一年的工作实践，从中汲取的经历和教训，通过一段时间的反思反省之后，在XX年甚至更长一段时间里，能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。2021个人年终工作总结报告五在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步标准、深化、完善团组织的政治、思想、作风建立，加强企业文化建立，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋典范作用。获得了一定的成绩、获得了一些经历。现将XX年的工作总结如下：一、加强团的本身建立，提高团组织的凝聚力和战斗力。1、加强团的本身建立。团总支按时进展换届选举，调整组织治理体制，不断加强和完善团的本身建立。XX年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进展了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及治理措施上作了适度调整，发挥了团总支的治理实体作用。2、加强团员认识教育。通过“学团章、交团费、唱团歌”的标准活动，大力加强团员认识教育。同时，各团支部推行使用新的团支部工作手册，有效地推进了团组织工作的工作向正常化、标准化、制度化方向开展。另外，精心组织和筹划各项文体活动，让员工在活动中提高本人。3、团员教育评议活动。团组织严格按照团员个人总结团支部组织评议团支部审核团总支审批的教育评议程序和要求进展组织评议活动。二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。1、加强学习。团总支不断把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的协助下，认真贯彻党的XX大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表对要求进步的青年进展正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断调查和培养他们，使他们明确历史给予的责任，加强使命感和危机认识。XX年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“XX大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。2、培养输送新生力量和工作骨干。青年人才的培养。团总支协助公司按照企业开展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动，以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进展培训。如：4月外请培训师进展的iso9001XX版质量治理体系培训，8月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品构造和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精深的复合型岗位能手。青年人才的推荐工作。团总支组织各团支部骨干理解团员青年的思想、生活、工作情况，开掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，接着作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。鼓舞团员青年不断创新、创效。今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有10名员工的合理化建议被采纳，团员占60%，公司对其进展了奖励，奖金1501000元。同时，接着进展“优秀员工“等评比活动，对员工的工作才能、遵纪守法等方面进展评比与奖励。三、精心组织和筹划各项活动，让青年团员在活动中提高本人。2月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。3月，“三八妇女节茶园会”活动。4月，与惠民镇团委合办了“第二届斯贝克杯篮球赛”获得了第三名的成绩。5月进展了“乒乓赛选拔赛”，后与惠民派出所联谊，举行了“乒乓邀请赛”。6月，为锻炼身体、加强体质、提高员工的凝聚力，组织了大型活动“拔河竞赛”，为期一周，分别设立了团体一、二、三、四等奖及鼓舞奖、纪念奖。9月，与惠民镇团委合办了一场大型文艺晚会“相聚斯贝克，欢渡中秋文艺晚会”，惠民中学、大通小学、兴惠电子、日升电子等团组织也出演了节目，我们还邀请各机关、村、单位等团支部书记观看了本场演出，并进展了抽奖活动。11月，团总支又组织了红心竞赛，引起了广大员工的兴趣。12月，我们还将举行“团员游园活动”，让团员充分享受其权利。四、抓好品牌，推进团工作的社会化。1、开展青年志愿者活动，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。3月，我们参加了镇团委组织的“学雷锋、树新风、文明一条街活动”;5月，有32名青年志愿者参加“抗击非典突击队”。作出了应有的奉献。其中两名团员被县团委授予“先进个人”;我们团总支被授予“抗非典先进组织”的荣耀称号。2、开展“扶困、助学”行动。从XX年我们就对五位大学生进展了助学，今年接着，采纳无息贷款的方式借给他们学费，处理了他们的后顾之忧。3、开展“青年文明号”活动。团总支组织广大青年团员认识“青年文明号”理解其含义，并带着团员开展“争创文明号活动”。其中，扬声气车间胶合组于5月被授予“县级青年文明号”。一年来，我们在非公有制企业团建中做出了一些积极的探究和详细的工作。今后，将进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素养、企业的健康开展和社会两个文明建立作出奉献。2021个人年终工作总结报告六斗转星移，光阴如梭，转眼已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感谢公司给予的锻炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了本身职责，积累了工作经历，得到了公司领导对本人工作才能的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期工程工地施工现场进展的平安巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进展的初步验收工作。20XX年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已20XX年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的运营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，不断把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日觉察一棵倾斜的大树存有平安隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火认识，使队员能纯熟掌握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防平安。四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细施行运作。五、总公司领导经常带着客人到工程工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可互相配合促进。本人在日常治理中力求做到：1、遵照公司的运营理念及效劳主旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有认识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大构成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性开展，营建健康的工作气氛。3、在工作中严格治理，处理征询题遵照“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻理解掌握和关心队员的工作、生活及思想情况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素养转变本身观念。5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学征询。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真理的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达本身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成XXXX年8月至10月保安队人员流淌率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经历和相关治理知识仍需进一步学习、积累。20XX年立即过去，我们将满怀决心肠迎来20XX年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的开展奉献一份微薄。