A地块静压方桩施工补充方案.docx

A地块静压方桩施工补充方案为了预防茅泾浜地块由于基坑围护和桩基工程施工流程的倒置，而影响基坑围护桩止水质量，于2011年5月14日由业主方组织并邀请了无锡市建设工程的专家，就“预制砼方桩施工对基坑围护质量的影响问题”提出了论证意见。现根据桩基施工专家论证意见，结合现场作业条件的实际情况及A地块基础平面设计的基础承台布局之柱网尺寸、预制桩设计参数等内容，在5月8日送审的A地块预制方桩静压施工组织方案的基础上，拟定如下着重点内容的补充方案，作为静压桩施工的技术文件。一、压桩顺序及流向1.1、由北往南 A地块基础由北往南施打，即以字母轴线的北端轴朝南端的轴方向，静压桩行车路线，以轴线“S”形顺序跳打，逐步推进；1.2、自外往内 从基坑外围的承台朝中心承台静压，即以数字轴线的东端轴、西端轴朝中部、轴方向静压作业。依据平面图基底的桩顶标高，-9.45m西半面、-6.65m东半面分块施工。1.3、周边朝中部 本项目预制方桩的静压，原则上从基坑四周往中间施打，尽可能减少土体往基坑围护桩周边挤压，避免损坏止水搅拌桩而出现渗漏水的问题。附图1：A地块静压桩施工压桩流向示意图。二、跳格施工及引孔措施2.1、静压预制方桩从四周往中间施打后，A地块中部土体的挤压效应可能会增加。拟定对静压桩机的行走路线采用“S”形顺序，跳格作业。如A地块东半部分桩顶标高-6.65m平面/轴范围，轴线上的承台桩，由朝轴；轴线上的承台桩，由朝轴；轴线上的承台桩，又由朝轴的顺序，以次类推。达到以跳格作业方法，减少挤土效应的目的。2.2、根据业主方委托无锡高新工程检测有限公司对基坑支护的监测预报，在预制方桩静压过程中，对围护结构出现水平位移接近报警值（报警值变形速率8mm，累计变形值40mm）时，拟定采取预钻孔（引孔）沉桩，避免或减小静压桩挤土效应。 以字母轴线和承台为依据，间隔轴线、间隔承台设置引孔位置； 每个承台中有3根或4根预制方桩的，做1根桩引孔；如为5桩承台的做2根桩引孔,对角线布置；/轴平面预制方桩较为集中的大承台基础，考虑做68根桩的引孔，即在靠承台南北侧面的边缘桩，间隔设置引孔。 引孔直径比桩径（或方桩对角线）小50100mm（即300350mm），深度视桩距和土的密实度、渗透性而定。拟定为桩长的1/3（即桩顶标高以下8.00m），施工时随钻随打，释放挤土应力。附图2：A地块静压桩施工引孔点位置平面图。三、限制打桩速率3.1、静压桩施工前，项目部向静压桩作业班组进行“施工质量技术交底”。静压桩操作按桩顶标高控制为主，以进入持力层深度（5-1层土）和终压力（210230KN）双控为辅，遇有不可见障碍等特殊情况，通知业主与设计协商解决。3.2、为了减少因沉桩的挤土效应而影响围护止水桩质量，严格控制压桩速率。即每天静压预制砼方桩不超过15套，沉压桩速度以每分钟2.00m为宜。3.3、加强与基坑监测专业单位的联系，不定期的得悉桩顶标高水平位移等围护结构的变化情况，防止预制砼方桩有上浮现象的产生。四、基坑安全应急预案要点4.1、应急管理机制（1）为保证基坑围护体和周边环境的安全，确保静压桩工程的顺利进行。项目部设立基坑安全应急处理领导小组。项目经理任组长，项目工程师为副组长，由专职安全员、施工员、质量员、应急抢险队长为成员,下设基坑安全应急抢险队。（2）项目部委派专人与基坑安全检测单位建立24小时电讯通道，及时反馈围护结构位移和报警值情况。4.2、岗位职责（1）项目工程师负责编制基坑安全应急预案,由公司技术负责人审批后实施。（2）基坑应急抢险队,专职负责基坑安全,实施对基坑重大危险源的检查和应急抢险。 （3）应急抢险流程：基坑安全检测 专职安全员 应急抢险队 信息反馈通道。4.3、重大危险源预控措施 （1）设备及防护重大危险源：机械设备、安全设施及防护用品未经验收控制措施： 对机械设备、安全设施及防护用品等，做好进场前的报C和检查，并留有记录。机械设备进场并组装完毕后，试运转正常再投入使用。实施验证：查进场前的检查记录、查维护保养记录和试运转记录等。主要责任单位施工科监督部门质安科实施时间进场前检查（验证）人安全员 （2）基坑顶部荷载超过设计值控制措施： 重型设备在基坑边作业时，需增加垫板（钢制路基箱），在允许的荷载下作业，自卸汽车等设备尽量远离基坑行走或少装土。 基坑边严禁堆载土。 实施验证：查施工方案、现场作业情况和监测记录等。主责单位土方工程队监督部门质安科实施时间基坑施工期间检查（验证）人安全员 （3）基坑支护不及时或未按照工况挖土方控制措施： 严格按照土方开挖设计工况作业。深基坑取土严禁超挖土方。最后一层土方挖完后应及时验槽，迅速组织完成基础垫层混凝土的浇筑。实施验证：查施工方案、现场作业情况、砼试块等。责任单位土方工程队、土建单位监督部门质安科、业主、监理实施时间施工期间检查（验证）人安全员 质量员 （4）基坑底部发生管涌控制措施： 严格降水井的施工质量，严密观察和控制降水工程作业。在监测信息的指导下作业。发生管涌时，采取回填砂土或压重措施等予以控制。现场预备速凝水泥或速凝剂，在发生管涌时，应配置速凝混凝土填入孔洞，必要时可先用干水泥先封堵。实施验证：查施工方案、现场作业记录、现场验收等。主责单位降水队监督部门质安科实施时间基坑开挖前检查（验证）人安全员 （5）深基坑护栏未按规范施工叶落控制措施： 栏杆采用48mm，壁厚3.5mm的钢管，质量应符合现行国家标准规定； 栏杆高度为1.2m，立竿间距2.0m，栏杆埋深不小于600mm。 机械碰坏栏杆时，应及时修复。 栏杆完成后应进行挂牌验收，经验收合格后，才能进行下步施工。实施验证：查施工方案、现场作业情况和验收记录等。主责单位围护施工队监督部门质安科实施时间基坑开挖前检查（验证）人安全员4.4、安全应急预案（1）基坑事故应急救援事故发生后应立即报告项目部，紧急启动应急救援预案。 伤员及时脱离危险区并组织现场抢救。 与120急救中心取得联系，说明事故地点、严重程度，并派人接应。KF 基坑应急处理：a、对基坑底部涌土部位抛填砂石料； b、增加支护和加板桩等，对边坡薄弱环节进行加固处理； c、迅速运走坡边弃土、材料、机械设备等重物； d、在没有人员受伤的情况下，现场负责人应根据实际情况研究补救措施，在确保人员生命安全的前提下，组织恢复正常施工秩序。 向上级主管部门、建设单位和工程所在地安监部门等报告事故情况。（2）基坑结构受力体系方面的应急处理措施 若土方开挖过程中出现局部坑壁位移过大，坑边出现裂隙等情况，应及时停止土方沿基坑纵向的开挖范围，采取增加钢支撑等措施控制变形开展；如变形发展迅速，应立即回填土方，阻止变形进一步扩大，待查明原因并采取相应措施后方可继续开挖。 若基坑侧壁出现局部滑塌，应先查明原因，消除产生滑塌因素，同时进行修补加固。一般讲坑壁外采用土袋或碎石袋回填充实，并可在坍方处口部打垂直锚管、焊接横向网筋，并及时喷射混凝土面层。 若土方开挖至基坑底标高时支护结构监测数据已达报警值，应加快垫层砼及主体结构底板施工进度，并将垫层和底板砼浇筑至支护桩边。 若土方开挖至基坑底标高后发生土体隆起现象，应在被动区采取反压加固措施，并及时进行垫层和底板的施工。 对于发生变形较大的区段，应及时卸除相应区段基坑顶部的材料堆载，并合理安排施工机械的停滞位置，控制支护结构变形的发展。支护桩体有较大位移或受力过大时，可用增加钢支撑的办法来控制桩体位移或减小桩体最大受力弯矩。 支护结构的变形控制达到报警值时，分析研究形成原因。若在土方开挖期，则暂停挖土，采取回填反压或临时支撑措施。若在围护体使用期,在环境条件允许的区域,在不影响周边安全的前提下,采取适当卸土,险情较大时,采取坑内回填反压或临时支撑等必要的应急措施。 基坑底出现管涌、流沙。在土方开挖期间,暂停开挖,抛片石填压,地下室施工期间,局部区域设轻型井点降水。（3）止水帷幕、排水方面的应急处理措施 若局部区段出现止水帷幕施工异常以及局部失效，应根据情况在止水帷幕外侧加设观测井，在土方开挖过程中如发生渗漏水现象，将观测井作为抽水井做控制性降水。 由于大气降水或因上。下水管破裂造成地表浅层水量较多时，应首先查明水源，进行修复、截断、改道或停用，同时在地面沿坑壁四周，坑距壁1.001.50m处设置排水沟，将雨水或其他地面水引流至远离基坑处排水，在坑壁的顶部地面喷射混凝土，防止坑边地面渗水。对地面开裂等情况应及时采用水泥浆封闭，防止雨水渗入。如在坑壁或圈梁底部发生局部渗漏现象，应在渗漏点设置长度为1.502.10m的引流管，并将渗水集中至坑内排水沟或降水井内，统一疏排，以减少坑壁水压和保持坑壁干燥，便于施工。如水流较大，难堵，则在渗水口上部再插引流管，逐步将出水口水位向上抬，减小水位差后再封堵。如险情很严重，考虑在支护桩间浇注砼挡墙。 若土方开挖至基地标高后发生管漏现象，应采取土袋反压，加大降水井出水量控制承压水位，及时浇筑垫层、底板。（4）环境保护方面应急处理措施 土方开挖前应按照设计要求预先设立观测点，对周围环境变形以及地下水位等内容进行观测，并在施工过程中密切观测基坑监测数据，切实做到信息化指导施工。 通过沉降监测发现对面建筑物沉降以达到预警标准时，应及时查明引起沉降的具体原因，如确认是因坑内降水所引起时，应马上采取回灌措施。回灌方案的具体设计根据构筑物沉降的情况确定；由于基坑支护结构变形所引起时，应根据实际情况采取压密注浆等加固措施。（5）应急抢险材料、设备 施工现场设置专门仓库和堆场预备基坑围护应急抢险材料、设备。 材料:水泥、砂、石子、水玻璃、钢管、草包、土袋、木桩、钢材(槽钢、钢筋)。 设备:柴油发电机组、压密注浆机、喷浆机、水泵、水管。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 13