工会深入开展党工共建设工作参考计划范文.doc

工会深入开展党工共建设工作参考计划范文
　　工会深化开展党工共建立工作打算
　　一、认真学习贯彻xx届六中全会精神，团结发动广大职工为实现"xx"规划目的建功立业
　　1、认真贯彻加快转变经济开展方式战略部署。围绕科学开展主题和加快转变经济开展方式主线，精确把握今后五年经济社会开展的总体思路和目的任务，找准工会工作的切入点、着力点，坚持全心全意依托工人阶级的根本指导方针，把职工群众的思想统一到五中全会精神上来，把职工群众的智慧和力量凝聚到"xx"目的任务上来，使实现"xx"目的任务成为广大职工群众的共同追求和自觉行动。
　　2、大力开展劳动竞赛和建功立业活动。认真落实XX年-2020年劳动竞赛规划，围绕推进"组团开展、两翼带动、轴线集聚、园区支撑"开展战略，以创立"工人先锋号"活动为载体，广泛开展"当好主力军，建功'xx'"为主题的劳动竞赛活动和建功立业活动，实在抓好"滨海新区"市重点工程劳动竞赛活动。
　　3、扎实推进群众性经济技术创新活动。广泛开展技术革新、制造制造、合理化建议活动，不断加强职工创新认识，深化职工创新才能培养，推进创新型班组、创新型企业建立；深化开展"我为节能减排做奉献"活动，引导职工树立文明、节约、绿色、低碳开展理念，加强职工节能减排义务监视员队伍建立，下半年在建管系统开展职工技术创新活动。
　　4、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品行。接着大张旗鼓地宣传劳动榜样先进事迹，认真做好全国"五一"和省"富民兴鲁"劳动奖章（状）的评选推荐工作，加强劳模治理和帮扶救助，用劳模精神和工人阶级伟大品行感动职工、启迪职工、鼓舞职工，在广大职工中兴起学习劳模、争当劳模的时代新风，进一步营建工人伟大、劳动荣耀的良好气氛。成立劳模事迹报告团和志愿效劳队，定期开展活动。
　　二、大力施行职工素养建立工程，为坚持科学开展、加快转变经济开展方式提供人力资源支持
　　5、加强社会主义核心价值观教育。充分发挥工会"大学校"作用，在职工中深化开展情势政策和理想信念教育，开展纪念中国共产党成立90周年系列活动，提高广大职工的政治思想素养，引导广大职工自觉学习践行社会主义核心价值体系，"五一"前表彰近两年来的各类工会先进集体及个人。
　　6、深化施行职工素养建立工程。深化"创争"活动和技能培训、技能练兵、技能竞赛，培养造就高素养职工队伍，接着推进职工书屋建立，年内新建一批"职工书屋"示范点，广泛开展职工技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工培训。接着开展创业带头人培养工作。
　　7、努力开展企业文化和职工文化。积极开展具有工会特色的文化事业，加强各类职工文化阵地建立。组织各类群众性职工文化体育活动，推进发奋向上的企业文化和职工文化建立。组队参加全市职工运动会。
　　三、努力处理职工群众的消费生活咨询题，积极推进保障改善民生政策的落实
　　8、着力推进健全社会保障体系。大力宣传贯彻落实《社会保险法》，努力扩大职工尤其是农民工社会保障覆盖面。
　　9、提高工会帮扶工作水平。进一步加强困难职工帮扶中心建立，提高帮扶工作的科学化、制度化、标准化、社会化、信息化水平，不断加大"送暖和"、"助你创业"、"金秋助学"等工作力度，进一步提高针对性和实效性，努力做到困难职工帮扶全覆盖。
　　10、推进企业普遍开展工资集体协商。以非公企业、中小企业为重点，广泛开展集体协商要约行动，重点提高一般职工、农民工、劳务派遣工职工工资。年内，区总工会在海伦路街道试点通过区域性职代会开展区域性工资集体协商工作，各街道工会结合会和企业工会工会也要先抓一个典型，以点带面，推进构成"党政主导、三方联动、工会力推、各方配合、企业和职工双方良性互动"的工资集体协商工作格局，促进工资集体协商全面开展、提高质量、健康运转。
　　11、加强工会劳动保护工作。深化"安康杯"竞赛活动，积极预防重特大事故发生，加大参与职工伤亡事故和职业危害事件调查处理力度，维护遇难职工及其家属的合法权益。大力开展争创平安消费优秀班组、"平安消费基层根底工作深化年"活动，全面推行"工会参与职业病防治工作形式"，深化劳动平安卫生专项集体合同工作。
　　四、大力开展和谐劳动关系，促进职工队伍的团结统一与社会和谐稳定
　　12、深化开展劳动关系和谐企业创立活动。进一步深化、提升创立活动的内涵和妨碍力，年内，创立活动在已建工会企业覆盖面到达80%以上，进入劳动关系和谐企业行列的企业到达60%以上，其中私营企业和外商投资企业的比例到达50%以上。
　　13、接着深化厂务公开民主治理工作。以非公有制企业为重点开展民主治理建制专项行动，深化推行区域性、行业性职代会制度，充分发挥厂务公开、职代会在企业改制重组和工资集体协商中的作用，坚持改制方案和工资集体协议草案必须提交职代会审议，落实参加平等协商的职工代表必须由职代会选举产生的规定，实在表达职工群众的民主政治权益。要加强厂务公开民主治理工作的理论研究，9月底前各街道系统工会至少上报1篇厂务公开民主治理论文。
　　14、加强对职工的人文关怀和心理疏导。深化研究职工群众的思想动态，把职工群众关注的热点、难点咨询题作为加强和改良职工群众工作的重点和打破口，提高职工思想政治工作亲和力、感染力。注重关怀下一代工作，注重对年轻职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，协助他们缓解心理压力，提高耐挫才能，积极营建宽松友爱、健康和谐的开展环境。
　　五、不断加强工会组织的凝聚力，推进实现工会组建和会员开展"全覆盖"
　　15、扎实推进工会组建工作。积极开展"广普查、深组建、全覆盖"集中建会行动，积极探究工会组织体制和工作机制的改革，不断创新完善我区工会组织运转机制。充分发挥区域性、行业性工会作用，接着推进"小三级"工会组织标准化建立。依法推进企业普遍建立工会组织，注重提升建会质量，更好地发挥企业工会作用，依托职工群众建工会，依托职工群众办工会。年内，要完成XX个企业建会和开展10000名会员的任务。认真抓好街道工会结合会、系统工会的换届工作。各街道工会结合会要抓好社区结合工会的换届工作。
　　16、实在加强基层工会活力。认真贯彻落实《关于进一步加强建立职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，广泛深化地开展建立"职工之家"活动，进一步加强基层工会标准化建立，健全完善基层工会各项制度，为30家"职工之家"装备统一硬件，不断加强基层工会特别是企业工会活力，把基层工会建立成为组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信任的名副事实上的职工之家。讨论建立驻区大企业工会联谊会，加强互相交流，加强工会组织活力。 3
　　17、大力推进基层工会干部队伍建立。接着探究社会选聘、干部返聘等多种方式装备专职工会工作者，在有条件的社区和非公企业工会结合会选聘社会工会工作者。不断提高企业工会干部参与企业治理的才能、教育引导职工的才能、工资集体协商的才能、劳资矛盾调处的才能。
　　六、深化开展党工共建创先争优活动，进一步加强全区各级工会的本身建立
　　18、以党工共建创先争优活动促进工会本身建立。要把创先争优活动与加强思想作风建立亲密结合，自觉坚持群众立场，坚持工会领导干部联络点和"四个一"联络制度，深化基层、深化企业、深化职工，真正做到与职工面对面、心连心。与加强迫度建立亲密结合，坚持和完善工会民主决策、执行监视检查等制度；建立完善工会干部鼓励和约束机制；探究建立会员意愿表达、会员评价监视工会等制度，构成按制度办事、按规矩办事、按程序办事的良好适应和风气。与加强才能建立亲密结合，坚持工会干部分级培训，突出对非公企业工会干部的培训，进一步提高工会干部理论政策和专业知识水平，10月底前各街道系统工会至少上报政研文章1篇。
　　19、统筹做好工会各项工作。接着加强工会财务治理，认真做好工会经费收、管、用各个环节的工作，加大工会经费审计和监视力度，健全工会资产监视治理体制，为工会工作打好物质根底；接着积极推进工会企事业改革，找准方向，稳妥开展，努力实现工会企事业的自我完善，更好地为工会工作效劳。
3