策划部个人成长工作参考计划.doc

策划部个人成长工作参考计划虽说通过了半年多的工作学习，积累了一定的经历，我也觉察了本人离一个职业化的人才还有差距，主要表达在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高本人的地点。细心总结一下本人在2020年的工作计划中应该从以下几点努力提高本人，争取让本人早日成为职业化的人才！1、加强逻辑思维才能训练，提升本身逻辑思维才能。争取把工作理性化、明晰化，分清征询题主次和轻重缓急；事情多了，就一定要有详、实而主次、明晰的计划，哪些需要立即完成，哪些可以、渐渐、加班完成，希望在来年的计划多考虑一这些征询题。2、改善工作方式，灵敏工作。在工程的筹划以及执行过程中，充分利用现有资源，获得相关部门的支持，不要把事情捂在本人手上，一是阻碍进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪、些是提供的协助，哪些是本人必需要做的，都要想明晰。如何和其他部门进展沟通，如何和本部门人员进展沟通，如何和客户沟通，如何才能提、供高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地点。3、努力学习活动现场经历，特别是突发事件的应变才能。今年的现场经历有了特别大的提高，对整个工程筹划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏理解，需要在以后的工作中加强学习力度。4、做事果断，积极主动。假设工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会防止工作上的特别多不必要的错误。事实上、有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要矛盾，处理主要征询题，随时修正。5、把握一切，多考虑和实践。事实上作为一个新员工，所有的地点都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。只有收获，才能检验耕耘的意义；只有奉献，方可衡量人生的价值；只有向前看，你才会得到你所拥有！我相信明年的我会是不一样的我！