资源描述
电力消费效劳部劳动人事治理员平安责任制
1 范围
1.1 本标准规定了XX发电电力消费效劳部劳动人事治理员在平安工作中应负的责任与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于XX发电电力消费效劳部劳动人事治理员的平安工作。
2 援用标准
《中华人民共和国平安消费法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国XX集团公司系统平安消费责任制治理方法》XX集团制（2005）41号
《中国XX集团公司平安消费工作规定》XX集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员平安消费职责规定》电安生［1996］640号
《XX股份发电企业主要消费治理岗位平安消费职责》［2006］95号
3 平安工作应负的责任及要求
3.1 受电力消费效劳部主任领导，归口综合治理主管治理，对公司劳动人事治理的平安工作负责。
3.2 把平安工作业绩纳入晋升、职工晋级和奖励考核内容；
3.3 认真贯彻执行平安消费的规章、制度和上级有关指示和要求，把与劳动人事平安治理的工作列入年度工作打算，经公司主任批准后组织施行。及时纠正电力消费效劳部在劳动人事治理工作中的渎职和违章行为。对电力消费效劳部劳开工资治理的平安工作负责。
3.4 熟悉掌握电力消费效劳部劳开工资人事治理工作标准和相关的知识。
3.5 正确履行本职工作，对电力消费效劳部工资、奖金核算的准确性和综合治理的各项消费指标的统计工作，以及文件材料的搜集、钱物保管及发放的平安负责。
3.6 负责对上级下发的文件、材料及其文稿打印和复印工作的质量负责。
3.7 在做清理保洁工作时，不得翻阅文件、信件等，对失密、泄密负责。
3.8 正确使用、维护好办公设备，做好办公室的防火、防盗工作。对其发生的设备事故、障碍和异常负责。
3.9 对劳开工资相关工作中的保密文件和材料的泄密负责。
3.10 进入消费现留意做到三不损害“ ,即不损害别人,不损害本人,不被别人损害。
3.11 认真参加电力消费效劳部举办的各项平安活动，不断加强平安认识，提高本身的平安防护才能。
3.12 按国家规定，从质量和数量上保证平安消费人员的装备；
4 检查与考核
4.1 本标准由XX发电平安监察部和电力消费效劳部主任进展检查与考核。
4.2 本标准与《XX发电经济责任制》、《XX发电工作标准》、《XX发电平安工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由电力消费效劳部、平安监察部起草
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