党风廉政建设工作参考计划范文.doc

党风廉政建设工作参考计划范文为了认真贯彻落实中央、省、市和区党风廉政建立的有关会议精神，进一步加强我局党风廉政建立工作，实在建立一支思想过硬、作风优良、业务精深、效劳一流的行政综合执法队伍，特制订我局2020年度党风廉政建立工作计划如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求，深化贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强反腐倡廉建立和党员干部作风建立，建立科学、标准、高效的常态化监视检查工作机制，为实现区委、区政府提出的工作目的提供坚强的政治和纪律保证。二、主要工作(一)强化责任制落实，完善惩防体系建立1.成立党风廉政建立领导小组。为实在加强对我局党风廉政建立工作的领导，经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。认真落实党风廉政建立责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责认识，各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建立工作负责，签订2020年度党风廉政建立责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，构成全局上下共同参与党风廉政建立工作的良好格局。开展局领导带队的党风廉政建立责任制检查考核工作，掌握大队、各中队党风廉政建立任务目的落实情况，催促落实，研究处理苗头性、倾向性征询题。(二)加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线1.加强党性党风党纪教育。深化开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育，树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力开展廉政文化建立，通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化PPT大赛等方式把廉政文化宣传与建立工作融入到城市治理、中队建立、依法办案当中，加强党员干部廉政认识，提高党性修养和道德质量。2.落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则，催促党员干部特别是党员领导干部严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、三重一大制度、重要事项公开制度、个人严峻事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，实在防止以权谋私，推进权力在阳光下运转。加强对党内监视制度执行情况的检查，实在加强领导干部拒腐防变和抵御风险的才能。(三)加大制度执行力度，监视权力正确行使1.组织党风廉政建立责任制施行方法。重点做好责任分解、责任考核和责任追查等工作，不断改良责任制考核方式，处理工作中存在的薄弱环节，严格责任追查。2.开展制度执行专项检查。坚持把落实好局党组、行政严峻决策和各项部署作为检查工作重点，深化中队督查，以执法业务、内务治理、财经制度、车辆治理等为重点，狠抓制度落实，提高制度执行力，促进全局工作开展。3.深化廉政风险防控机制建立。抓好制度+科技党风廉政防控系统和行政处分自由裁量权案审会票决制的建立和运转，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处。4.发挥社会监视员作用。完善社会监视员监视制度，加强对监视员的治理，促使监视的触角延伸到行政执法的重点部位，严防不廉行为发生，推进民主治理和民主监视。(四)完善信访举报机制，配合抓好案件查处1.畅通讯访渠道。对外公开投诉，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访。接着催促实行信访领导接待日制度，落实班子成员接访值班表，每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督办力度。及时对上级交办的信访件进展调查处理，通过函询、汇报、督查以及请上级单位协调督办等多种方式，对严峻信访案件进展督办。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反响，保障我局的和谐稳定。3.狠抓案件查处。积极配合上级纪检监察部门，不断保持惩治腐败的强劲势头，按照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(五)狠抓作风建立工作，保持队伍风清气正1.完善考核机制。坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。按照考核结果，启动行政征询责程序，从严处理未完成目的任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，着力处理单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等征询题，着力处理广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的征询题，进一步加强机关和干部作风制度建立，努力营建务实求真、廉洁高效的工作气氛，推进执法队伍形象提升。3.开展专项治理。将作风建立工作与日常执法工作互相渗透，互相促进，针对城市治理各种顽症，大力开展城市治理五项专项整治、城市网格化治理、城乡结合部环境综合整治行动。以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，重点突出城市治理、水利河道、工程治理、控违拆违等四个领域的执法行动，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。4.组织民主评议。结合作风建立，局系统组织民主评议，开展创立基层满意站所工作。将作风建立置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的搜集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改良工作作风、亲切联络群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订2020年党风廉政建立工作计划。