仓库文员个人年终工作参考总结（通用）.doc

仓库文员个人年终工作参考总结（通用）今年立即过去，充满挑战和机遇的明年立即到来，在新的一年里，我将总结经历，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤考虑，不断完善本人，努力提高工作水平，跟上新情势下企业开展的需要，为企业的开展奉献本人的绵薄之力。欢迎阅读。第一篇：仓库文员年终工作总结一、配合车间消费1、消费工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目明晰，可查。觉察征询题及时汇报，改正。二、配合gmp的认证1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，到达了帐、卡、物一致;3、配合化验中心做好现场核准工作。三、负责仓库干净区的治理和清洁工作1、做好干净区空调机组的维护工作;2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录;3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;第二篇：仓库文员个人年终自我总结又是一年的年终总结，来zk已经有20个月了，回忆这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅，感慨一年，光阴飞逝。一、工作岗位做为仓库文员，我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板治理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎，任务比较多。二、工作内容出库跟单：定时更新销售出库报表，及时理解货品进出情况。每天和厂长理解消费方面的情况，做好记录，及时跟踪采购部货品情况，不能及时出货的向业务反响。整个跟踪货品过程井然有序，出货时候提早做好出库记录，什么品种，什么规格，争取做到零错误。不过在这跟单过程中，特别多的心酸感受不被人理解，那种不被理解的滋味特别苦涩。我明白，这也是成长中的一个过程，因此当感受本人不被理解时，我想的是要学会理解别人。车费跟踪：老实说在这个方面我的粗心让本人吃了特别大亏，刚开始由于治理方法不对，支出的钱没有按时记录，甚至数错钱，没方法，到核对时候，钱对不上数，只能本人补钱上去。觉察做每件事情都有个过程需要本人克服，得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完好的记录，每天明晰本人身上放了多少公款，写每份报销核对好每份金额。货款追踪：按时收回私人货款，做好系统记录，防止忙中出错。退货处理：明晰客户退货属性，退货数量，提示仓库及时处理。业务礼品：随着公司的开展，送礼品确信是少不了的。比过去一年更得心应手，积极配合了业务送礼这块的需求。国宝源的宣传册需重新订做，还有希望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品，觉察特别多规格临时决定，并不是固定的。礼品应选择不易长虫的，像雪菊特别容易长虫，而且损耗又大。样板治理：这块治理是我这一年工作中存在的缺乏点，这个征询题不断仍然没一个完善的制度，仓库仍然没一个习性去配合好这关，不断都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去叮嘱去留底，不然都是于事无补。我个人仍然认为留底这块仍然划分给仓库某个人全权负责治理，不用通过文员。二、个人年终评价比照去年，这一年得到的更多的是历练。在仓库，药材工作的介绍词不断离不开“尘”这个字，我克服了怕脏、怕累的精神，这一年，仓库人员流淌幅度较大，有时候消费劲赶不上。老实说，我今年至少都捡了半年单了，我也不明白我如何克服了两边忙的工作。捡单，协助备厂货。出货大都选择了中午，因此我的午休经常都是跟单中忙过的。但是，不管再忙，都会分清主次，没有去年的盲目，下班前都会先回想今天的工作是否全部完成，今天工作的得与失。每次的回想耳边经常会出现邓总去年对我说的一句话：今日事今日毕!这一年，我觉得不管是处事方面仍然面对仓库治理征询题，都比去年进步特别多，成熟特别多。本年度，开始涉足于“治理”领域方面，弥补了2021年的遗憾。2021年，关于责任心这词，我重新的理解了，也去向这方面努力去做，去拼搏!四、对其他部门建议消费部：厂长需花多点时间在治理上面，按期做好每月消费跟踪表格，花更多时间在人员工作分配的征询题上面与注重物资质量征询题。还有培养新员工认识货品的属性，员工认识货品，理解货的性质，可以减少厂长本身的工作量。采购部：由于公司业务日益庞大，议采购部招多一人培养。货源不及时，客户催货，为赶消费，去托运部自提物资次数日益增长，运费方面增添，然后导致消费部加班增多，时间缺乏备货没抓紧质量，导致退货增多，重复送货，运费资金额大。业务部：和客户沟通送货的时间征询题能延长就延长，考虑消费部消费量的征询题。在本身时间同意的情况下回仓库看货品消费质量和效率。更明晰理解本人客户货质量量征询题。20xx年，有特别多期待，希望工作更上一个阶梯，多花时间在治理工作方面!我希望在今后的一年，不管是在工作安排仍然在处理的征询题上，全面考虑，对本人严格要求，争取做到能独挡一面。还有希望工资能提升!这一年里，感谢各位领导给予我这个平台，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情协助和悉心照顾，感谢行政主任在日常工作中的指导，她的特别多话语使我获益匪浅!尽管我还有特别多经历上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，功在不舍，我会多向各位同事学习，多与大家沟通交流，我相信明天会更美妙!充满希望的20xx年伴随着新年的伊始立即临近，最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上，生意兴隆，财源广进，在同业中绽放出耀眼的光芒!祝各位同事身体健康，万事如意!20xx年，我们一起努力奔跑!第三篇：仓库文员工作职责一、公司及分店的采购订单、收发货单据处理：不管是供应商直截了当供货至分店，仍然由供应商送到物流仓，在用友系统里的单据处理方式均按公司统一采购处理，流程一律统一为：采购订单-采购入库-销售发货。(一)公司物流仓的采购、收货及发货单据处理：1.采购订单处理：各分店及中央厨房直截了当向公司采购下订单，公司采购每天将汇总后的采购订单发至仓管文员，仓管文员按照采购清单，在用友系统里录入采购订单。采购单位及部门：2.入库单处理：按照经仓管员签收盖章的供应商送货单，在用友系统里将采购订单流转生成采购入库单，并打印出一式二联的采购入库单，白联和红联与相对应的供应商送货单订在一起，于次日交财务部入帐。入库仓库：仓库3.销售发货单处理：1)中央厨房领料：按照中央厨房领料清单，录入用友系统里的销售发货单，并打印一式二联的销售发货单，经仓管员发货人签字及中央厨房收货人签字后，盖上发货章，红联交中央厨房，白联交公司财务核对入帐。销售部门及单位：2)向各分店发货：按照仓管员交来各分店发货明细清单，录入用友系统里的销售发货单，并打印一式二联的销售发货单，随货交司机，司机送货至分店，分店负责人在销售发货单上签收并盖上收货章，其中红联交分店留存，白联由司机带回交仓库文员，仓库文员收到经签收盖章的销售发货单后，按分店整理归档，于次日交公司财务部入帐。销售部门及单位：，客户：各分店(二)中央厨房半成品的入库与出库的单据处理：1.中央厨房半成品入库：中央厨房加工好的半成品必须填写手工入库单，经中央厨房负责人签名及仓管员签收盖章后，交仓管文员录入用友系统的采购入库单，并打印出一式二联的采购入库单，白联和红联与手填的入库单一起交公司财务部入帐。供应商：中央厨房，采购单位及部门：2.向各分店发货：按照仓管员交来的各分店的发货明细清单，录入用友系统里的销售发货单，并打印一式二联的销售发货单，随货交司机，司机送货至分店，分店负责人在销售发货单上签收并盖章，其中红联交分店留存，白联由司机带回交仓库文员，仓库文员收到经签收的销售发货单后，按分店整理归档，于次日交公司财务部入帐。销售部门及仓库：客户;各分店(三)供应商直截了当送货至分店的单据处理：1.公司统一采购：按照公司采购向供应商下的采购订单，录入用友系统里的采购订单;采购单位：2.采购入库：收到经分店签收和盖单的送货单，按照实际送货数量在用友系统里将采购订单流转生成采购入库单;采购单位及入库仓库：3.销售发货：按照采购入库单流转生成销售发货单;销售单位：，客户：务分店4.单据打印：将采购入库单和销售发货单分别打印一式二联，与供应商的送货单一起装订，于次日交公司财务审核入帐。(四)各分店之间的物资调拨单据处理：分店之间互相调拨，按分店自行采购处理：1.单据录入：按照各分店的调拨单，在用友系统里的采购入库模块里录入采购入库单，采购及入库单位：调入分店，供应商是：调出单位。2.单据打印：录入完毕后，打印出一式二联的采购入库单，与调拨单装订在一起，于次日交公司财务部入帐。(五)薯条仓的单据的单据处理：1、公司订购薯条时，由采购在用友系统里录入薯条采购订单;2、薯条到货后，由采购在用友系统里，将薯条采购订单流转生成采购入库单，薯条存入江汇薯条仓;3、仓库文员按照公司采购交来的各分店的薯条订单，在用友系统里录入销售订单;4、仓库文员收到经各分店签收盖章的江汇薯条送货单，按照送货单的实际送货数量，将用友系统里的销售订单流转生成销售发货单;5、录入完毕检查无误后，打印一式二联的销售发货单与江汇的送货单装订在一起，于次日交公司财务部入帐。二、各分店直截了当采购物资的录入：各分店的报销单里但凡涉及到物资采购的，均需录入到用友系统的采购治理中，详细操作如下：1.单据录入：按照分店的填写的报销单，录入用友的采购入库单;采购单位：各分店，供应商是：分店现金自购2.单据打印：将采购入库单打印出来，与报销单一起装订在一起，交公司财务入帐。三、分店营业数据的核对与统计：1.核对：每天分店交来的收入缴款单、银行存款回单及pos机打印出来的销售汇总单，留意核对收入缴款单与pos机打印出来的销售汇总单数据是否一致，如有现金券，收回来的现金券是否相符。2.统计：核对无误后，填写分店营业额汇总统计表，并发送至公司财务部。四、协助仓管员做好收发货及盘点工作。五、完成公司交付的其他工作。第四篇：个人年终工作总结(文员)办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。一年来，在领导的正确带着下，在同事的大力支持和协助下，本人兢兢业业、脚踏实地，较好地履行了工作职责，完成了领导交办的各项工作任务，现将工作总结如下：一、加强学习，不断提高本身素养。坚持把加强学习作为提高本身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，使本人更好地适应工作;积极参加公司组织的活动，认真学习办公室自动化、工作方面的知识，不断开阔视野，丰富头脑，加强才能，以便跟得上情势的开展和工作的需要。二、尽心尽责，积极做好本职工作本人认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导交办的工作，尽量做到让领导满意：二是协助同事做好办公室的日常工作，如报告的打印、复印，对报告的整理及装订等;三是认真完成了档案的整理工作，对各类文件及时搜集、归档，做到了存放有序，条理明晰，便于查找;四是认真做好办公室的卫生工作，保持办公环境干净整洁。三、严于律己，自觉遵守各项制度严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，及时完成交代的任务，做好日常工作记录;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠。四、存在的征询题一年来，本人敬业爱岗、踏实工作，尽管获得了一些成绩，但距领导的要求还有一定到达差距，同时也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高;第二，做事过于拘谨，工作协调性不强，有些工作做得还不够细。五、今后努力方向1.加强学习，拓宽知识面，把学习作为武装和提高本人的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于考虑的良好适应。按照公司的开展和工作需要，不断完善本人，提高本人。2.端正工作态度，强化职责认识，加强事业心和责任感，兢兢业业，脚踏实地，认真做好职责范围内的各项工作任务。3.遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。在今后的工作中，我一定要加倍努力，不断进取，自觉加强学习，提高个人修养，加强工作水平，以适应新情势下办公室工作的需要;扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更细更好，为公司的开展奉献自觉的力量。第五篇：文员个人年终工作总结光阴总是转眼即逝，一转眼来中交一公局沈丹工程工作已经一年有余，回忆反思初来时的懵懵明白明白以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。2021年，在工程领导的注重关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以效劳为主旨，不断严格要求本人，提高本身素养，扎实勤奋工作，努力为工程的进一步开展奉献本身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：一、综合办文员是一个可以启智成才的岗位综合治理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联络。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是效劳面宽，上下左右、大大小小的事都会聚拢到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调特别重要，不管是上报仍然下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合治理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才能、强素养的时机;工作要求高、负荷重、节拍快，可以培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到通晓某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感遭到，在这个岗位上，确实可以遭到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，理解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早明白，工程经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早理解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作制造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，爽朗思维。2、涉及工作领域广，可以博采众长，汲取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。工程经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建立以及各部门工作指明方向;工程领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查征询题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆征询题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进展合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使本人有如此的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域;多参与一个活动，就多一份工作经历;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处慎重、事事认确实良好适应。作为综合部文员，对工程经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文标准上，分明晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合标准，是否存在错字、别字，语句是否通畅。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到工程时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在工程领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用工程印章时必须有主管领导的审批，假设领导不在需通过请示，经领导同意后方可用印。二、综合办文职工作无小事。作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙繁繁忙，不能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，本人比较留意这么几点：1、小事当大事办。这是个工作态度征询题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直截了当负责着所有文件的收发流转，假设流转不及时，可能阻碍到互相关系，贻误工作，造成不必要的苦恼。因此，对待接手的每一份工作，都要足够注重，树立主人翁认识，立即行动，对工作的完成情况负责。2、再忙也要出精品。这是个工作标准征询题。一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急，越不能急躁。整理文件，办理事情，不仅不能出过失，而且要强化精品认识，做到干一项为哪一项一项，办一件成一件。3、被动之中求主动。这是个精神状态征询题。综合治理部工作有着较强的效劳性、附属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结1、自2021年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建立指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都后连通文件发送到各工区，并及时提示工程经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进展核对当日发文情况，确保不漏发。2、针对各办公室用纸情况出台纸张治理方法，做到纸张领取使用有登记。通过2021年5月份至2021年11月份7个月份的统计情况来看，每个月工程经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情况下，每月工程经理部打印用纸的花销为224元。此外，在工程领导的认同下，综合部采取以下措施减少以致杜绝纸张的铺张浪费情况：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进展打印;倡导双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，减少出错率;加强监视，双向监视。3、严格执行办公易耗用品购置领导审批制度、出入库台帐登记制度。工程经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合治理部hp机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购置至现在也已更换三四次碳粉盒，详细更换频次按照当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。四、加强沟通，退一步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑征询题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对征询题，而不是回避矛盾;处理征询题，而不是证明对方错误;换位考虑，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的方法，化解存在的征询题，以便更好的开展工作，营建良好的职场环境。五、继往开来，修正行为一年以来的职场生活中，也慢慢的觉察本身还存在特别多的缺乏和需要改良提高的地点：在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全;做事考虑征询题循规蹈矩，不够灵敏，缺乏开拓创新认识;在正确领会领导的意图，为领导效劳的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤征询题上，有些瞻前顾后，犹豫不决。