2024年工作参考总结-局政治工作上半年工作参考总结.doc

2021年工作参考总结-局政治工作上半年工作参考总结局政治工作上半年工作总结今年以来，xxx省xxx市公安局xxx村派出所党支部在市局、分局两级党委的正确领导下，以十八大精神为指导，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，以基层公安机关思想政治工作标准、公安机关政治工作条例为蓝本，不断加强内部治理，加强队伍建立，较好地完成了各项思想政治工作任务。现将上半年有关工作总结如下：一、抓好主题教育，提供思想保证按照上级统一部署，从2月份以来，先后组织开展了“访民意、出实招、促和谐”活动、党的群众道路教育实践活动、“4+1”岗位争先活动，所里将此几项活动作为2021年思想政治工作的重点内容，通过发动部署、学习交流、贯彻落实、总结提高四个阶段工作的落实，确保广大民警能够将学习与工作有机结合、统筹兼顾、学以致用、用以促学，为更好地完成各项工作任务提供了坚强的思想组织作风保证。活动以来共制造宣传板块2块，召开座谈会2次，集中学习教育11次，共学习理论文章21篇，走访群众410人次，征求意见建议归纳总结五大类15条，均已落实整改;党员民警16人，公开承诺16份，心得体会2021篇。二、抓好班子建立，提供组织保障定期召开所务会、支部会，实行严峻工作、征询题协商处理制度，做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解，互相尊重。新一届所领导班子成立后，分工明确、各负其责又亲切配合、互相支持，着力在提高班子的示范作用上下功夫，力争以其公正、团结、亲和的形象凝聚警心、团结警力，带动全所民警奋勇前进，推进派出所各项工作再上新的台阶。三、抓好学习教育，提高队伍素养队伍建立是一项长期任务，必须从经常性的思想教育入手。以贯彻执行民警政治业务学习制度为抓手。一是强化思想教育，铸造忠诚警魂。组织民警学习、贯彻落实党的十八大精神，贯彻“八项规定”、“五个严禁”“三项纪律”，进一步认清情势，在思想上主动适应、作风上领先垂范、工作上求真务实，不断改良工作作风，亲切联络群众，坚持务实、为民、清廉为主要内容的党的群众道路思想教育，用科学的理论武装头脑，进一步结实树立主旨认识。二是强化警示教育，进展正面引导。凡公安部、省厅纪检监察信息网发布的“案件警示”及有关违犯“八项规定”“五条禁令”案件情况的通报必学并开展讨论，教育民警深化汲取教训，严以律己，不断加强责任认识、效能认识、形象认识，实在转变作风，认真履职，提升效能，同时有针对性地开展理想主旨、职业道德、廉政勤政等教育，对民警中有倾向性、苗头性的思想征询题，及时疏导处理，该提示的提示、该告诫的告诫、该警示的警示，不断加强民警的效劳认识、廉政认识和遵纪守法观念，确保队伍“零违纪”。三是强化纪律教育，标准内部治理。严格执行人民警察纪律条令、人民警察内务条令、廉政准则等有关规定，从值班备勤、接处警、车辆治理、内务治理、警容风纪、一站式效劳等方面入手，狠抓标准、制度、养成和纪律作风建立，以内部标准促进外部执法，要求做到有令必行，有禁必止，确保警令畅通，警风端正，警纪严明，形象良好，确保队伍健康有序开展。四、抓好制度建立，强化绩效考核。自今年年初始，所里早部署早谋划，推行“每日必做”工作制度，把严打整治、治安防控、信息采录、效劳群众等根底工作细化到日做、月清、季结，把各项绩效考核任务量化到每名民警，所领导带头，使人人身上有指标，人人肩上有担子，奖罚清晰，充分调动了广大民警的积极主动性，营建了积极进取、勇挑重担的良好气氛。至6月底，共办理各类刑事案件8起、行政案件59起，查处各类违法犯罪嫌疑人61人次，持续维护了辖区治安大局的和谐稳定，群众满意率达95%以上。五、抓好从优待警，注重人文关心。把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的根本出发点，充分认识和把握民警的需要，除认真贯彻执行分局从优待警十项规定外，还从关心民警的生活入手，增加伙食费、更换值班室被褥、床单，值班室安装空调、每期战训民警必探望、民警生病住院或家中有严峻事项，所领导必上门及时给予关心照顾，让民警感到大家庭的平和，从而激发了工作的积极性和制造性，为顺利完成各项工作任务打下坚实根底。六、队伍建立中存在的征询题和缺乏：一是公安工作压力大、薪水少、付出多、风险高，新情势下，宏大工作压力、宏大心理冲击力和宏大诱惑力面前，使得部分同志思想认识上有所松懈，主旨认识有所淡化、工作劲头有所下降。二是部分民警包括少数领导干部缺乏把政治理论学习与本职工作实际融会贯穿的认识和本领，在方式上往往是侧重灌输的学习方式，使得政治学习在到达思想上解惑、心理上解压、才能上解弱的需求上尚有一定差距。导致政治学习缺乏说服力、感染力，有学习方式化、走过场、学过就忘的现象。三是执法执纪不标准现象仍存在，部分民警重执法的法律效果，轻执法的社会效果，在执法中与群众发生冲突现象不可防止，阻碍了队伍的形象。四是工作业绩考核效果有限。由于体制上缘故，公务员队伍竞争性不强，出口不畅，民警只要不犯太严峻的错误，就不存在下岗和开除的征询题，一般情况下都是干好干坏一个样，干多干少工资一样，导致一些同志思想保守、缺乏创新，学习滞后、业务不精，安于现状、得过且过的现象仍不同程度地存在。而目前公务员队伍内普遍运用的民主评议、年度考核制度未能特别好地发挥作用，对公务员的实际触动不大。对调动民警的积极性、主动性阻碍不大，导致部分同志工作热情下降、思想认识松懈。七、下一步加强思想政治工作的意见和建议一、围绕公安中心工作，接着引领好言论导向、开展好情势教育、典型鼓舞，发挥好思想政治工作“助推器”的作用，不断加强思想政治工作的说服力和感染力，使我们的思想政治工作更贴近民警、更符合警心，为推进公安工作上台阶提供精神动力和智力支持。二、加强思想政治学习教育，不断提高民警的思想觉悟和道德素养，做到政治建警，树立队伍良好形象;加强业务学习提高民警的业务技能，做到素养强警;通过开展“大练兵”、“岗位能手”评选、“人才库储藏”、业务骨干竞技、公安知识竞赛等，通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动，调动民警学知识、练技能的热情，实在提高民警综合素养，为民警搭建成长进步的平台，同时也进一步激发广大民警的工作热情。三、实在加强公安文化建塑，做到文化育警，让民警个性得到鼓吹、才能得到展现，不断满足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。四、注重人文关心和心理疏导，使民警对公安工作产生强烈的归属感和向心力。维护民警合法权益，从健全保护公安民警正当执法权益的体系建立方面多下功夫，加强民警合法权益“维权”建立，不断加强公安机关的凝聚力。接下落实从优待警，我们要用足政策、争取政策，在政治上关心、工作上保护、生活上体恤、人格上尊重、装备上保证、待遇上改善、言论支持民警，分步骤、分层次全面推进从优待警政策的贯彻落实。局政治工作上半年工作总结2021年上半年，在省局党组、澄迈县委的正确领导下，在省局党办和县机关工委的悉心指导下，我局党建工作坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，践行“三严三实”,推进作风建立，紧紧围绕税收中心工作，积极开展群众道路教育活动，以狠抓落实党建工作,以制度为保证，以争创先进基层党组织为载体，进一步加强和改良我局党委的思想、组织、作风、制度建立，为澄迈国税事业又好又快开展提供了坚强有力的思想政治保障和组织保障，获得了不俗的成绩，2021年3月我局办税效劳厅荣获全国妇联“全国巾帼文明岗”称号。现将我局2021年上半年主要工作情况汇报如下：一、抓制度完善，提高党建工作水平(一)抓好党建工作目的责任制的落实。年初制定下发了2021年度思想政治工作计划，制定了党建工作的详细措施，明确了党建工作的目的和任务。建立健全党建工作考核目的机制，在制定绩效治理考核目的中，科学设立目的体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构成上下贯穿的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运转机制。(二)标准完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强内部治理，修订和完善了党内各项规章制度，遵守党委中心组学习及会议制度，严格执行党委中心组学习及会议制度对中心组学习、党委会议、民主生活会的各项规定。党委坚持每月学习一次。(三)接着坚持“3会一课”制度。一是把“3会一课”制度的落实纳入绩效考核，变软任务为硬指标。二是不断创新“3会一课”的方法，在理论学习上，以电子网为载体，开展网上读书、网上学习、举行学习园地等，通过举办党小组轮番讲学、读书演讲、征文竞赛等。(四)定期开展民主评议党员活动。我们坚持每年进展一到两次民主评议党员活动，通过评议，进一步加强党员履行党员义务的自觉性、发挥典范带头作用的主动性，同时结合评议活动，积极培养和觉察先进典型。2021-2021年度先进基层党组织有3个，分别为我局第二税务分局党支部、第三税务分局党支部、离退休党支部;优秀党务工作者有3人，分别为蔡笃谦、李强、曾弘三位同志;优秀党员为林明锐等18位同志。二、抓组织建立，构筑坚强战斗堡垒(一)加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党委重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党委会议，党委书记、分管领导实在履行了机关党建第一责任人和直截了当责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党建工作。(二)加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖，我局开展基层党组织带头人培训，加强党员学习教育，各支部和党委一样，坚持每月学习一次，并对全体党员的学习实行考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加标准化，制度化。我局党委定时下基层进展调研，同基层党员进展讨论交流，认真建立学习型、效劳型、创新性党组织。(三)认真做好党员的开展工作。制定党员培养开展计划，按照计划进展教育培训，在组织开展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。符合条件成熟一个吸收一个，2021年新吸收2名预备党员，转正1名预备党员。三、抓党风廉政，促进党员干部作风建立(一)落实党风廉政建立专题教育制度，深化廉政文化建立。我局狠抓党风廉政建立责任制落实，层层签订廉政责任书，扎实推进惩防体系建立,将党的群众道路教育实践活开工作和“三严三实”推进作风建立专题教育融入到反腐倡廉建立之中，每月组织党员干部观看一次廉政专题片。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举注重预防的方针，将教育、治理、监视有机结合起来，认真转职能、转方式、转作风，以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施，认真履行党风廉政建立责任，为税收事业又好又快开展提供坚强的政治和组织、纪律保障。(二)加强廉政勤政建立，推进反腐倡廉工作深化开展。在反腐倡廉教育工作中，强化机关效能，深化“两权”监视，努力将反腐倡廉渗透到税收工作的每一个环节，每一个岗位：一是加强监视治理，深化领导干部廉洁自律工作;二是加大查办违纪违法案件力度，打造清廉高效国税队伍;三是加强行风建立，树立国税部门良好形象;四是强化“两权”监视制约，推进源头防治x败工作;五是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线;六是加强纪检监察干部队伍建立，不断提高工作水平。四、抓扎实推进，党的群众道路教育实践活动圆满完成(一)深化学习，提升党员干部素养。我局通过集体讲授、自学、专题辅导、交流研讨等多种方式，组织党员干部深化系统地学习中国共产党章程、党的十八大和十八届四中全会精神、习xx总书记一系列讲话精神及中央、总局党的群众道路教育实践活开工作会议精神及相关文件;学习“便民办税春风行动”和“扎根工程”相关文件等。据统计，在党的群众道路教育实践活动中，局党组书记上党课2次，各支部书记人均授课1次以上，邀请省委党校朱波教授做专题讲座2次，组织观看电影2次，制造宣传栏1期，全局干部职工累计学习550人次，党组成员深化基层开展调研24人次，参观廉政教育基地65人次。(二)征求意见，求真务实。我局按照“走出去，请进来”的要求，把“面对面”与“背对背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，采取多种方式，多种渠道，到各科室调研，举办职工座谈会、纳税人座谈会，广泛听取群众和纳税人的建议。并向相关单位征求工作意见，搜集建议并进展全面的梳理，将意见反响给领导班子，让领导干部边学边改，边改边落实，从群众最不满意的事改起，实在处理纳税人和干部职工反响强烈的突出征询题。(三)扎实推进，注重实效。以党的群众道路教育实践活动为契机，深化开展“便民办税春风行动”和“扎根工程”，各班子成员深化一线、深化企业调查研究，在办税效劳大厅及各税务分局开展了“纳税人当一回税官，税务干部当一回纳税人，领导干部当一回税管员”的换位体验活动，关于进一步转变职能，提高办税效率起到了推进作用，促进了征纳双方建立互相包容互相信任的和谐关系。(四)召开党委专题民主生活会。我局党委召开了以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会，紧紧聚焦“四风”征询题。围绕处理“四风”征询题及“三清三审三查”工作，我局制定了全县国税系统教育实践活动“四风”突出征询题专项整治方案，以处理群众和纳税人反映最强烈的突出征询题，一项一项抓整治，集中力量打好专项整治攻坚战，着力处理税务机关联络群众和纳税人“最后一公里”的征询题，以重点打破推进全县国税系统作风整体好转。五、开展在职党员到社区报到开展志愿效劳活动(一)建立党员效劳体系。为稳定和深化党的群众道路教育实践活动成果，进一步加强对在职党员的教育治理。完善党员干部直截了当联络效劳群众机制，按照县委要求引导在职党员到社区报到为群众开展志愿者效劳，我局制定了澄迈县国家税务局在职党员到社区开展志愿者效劳活动的施行方案。开展“五个人”志愿者效劳活动，发动组织成立了6个志愿者效劳小组，分别为政策法规宣传小组、矛盾纠纷调解小组、社情民意传递小组、养老助残勤务小组、文体活动效劳小组、党建工作指导小组。每个小组有一名局领导带队，分局长和各科室负责人任正副组长，在职党员深化社区开展志愿者效劳活动，使在职党员理解社区，关心社区，融入社区，积极参与社区效劳活动，并自觉接受党组织和群众的监视。(二)开展结对共建活动。各党支部充分发挥本身优势，协调处理社区党建和治理工作的严峻征询题和困难，在社区建立帮扶对子，开展(1+1)结对共建活动，指导社区开展党的工作，开展组团上门效劳，力所能及地协助社区群众处理实际困难征询题，我局协助美仁村文化室购置24立方米混凝土用于文化室庭院铺上水泥地面，共耗资8000元，处理美仁村的实际困难，真正做到入心查实情当知心人，入情听实话当贴心人。入实办民事做暖心人。(三)加强治理考核。把各支部和党员到社区报到开展志愿者效劳活动情况纳入基层党建工作三级联述联评考核内容，作为年度工作考核和民族评议党员的重要依托。要求各党支部对本单位进社区报到开展志愿者效劳情况定期进展自查，县局党委将对活动组织有力、工作效果好的单位和表现突出的党员进展表扬表彰，对没有按时报到、参与志愿者效劳不称职的单位和党员，进展通报批判。六、抓文化建立，树立良好国税形象半年来，我们注重把党员干部的政治工作同精神文明建立融为一体，与税收工作亲切结合，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。推进税务文化建立，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬海南国税精神，加强文化设备建立。(一)发挥在精神文明建立中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：用语文明的形象;办事快捷的窗口形象;纪律文明的形象;秉公执法的形象。(二)举办丰富多彩的党建活动。在组织学习教育的同时，我局按照群众道路开展情况，创新学习方式，参观澄迈县廉政警示教育基地澄迈县检察院老城检察室，并观看廉政课堂教育片;举办基层党支部书记专题培训，进一步深化推进党的群众道路教育实践活动;各党支部前往琼海红色娘子军革命按照地、定安母瑞山革命按照地、万宁革命按照地、五指山革命按照地举行党员活动，接收再教育。重温入党宣誓，开展在职党员到社区报到开展志愿效劳活动，通过开展集中学习、观看专题教育片、组织学习先进、开展警示教育、讨论交流和现场红色教育多种培训方式，提高了基层党支部参加活动、组织活动的思想觉悟，加强了党组织的凝聚力和战斗力。(三)开展送平和献爱心活动。要求各支部坚持“五必访”制度。对局内每位干部职工做到勤慰征询、常谈心，特别是生日恭喜、搬迁恭喜、生病慰征询、突发困难慰征询、节日慰征询等措施。2021年上半年，我局向4位住院离退休干部发放了生病住院慰征询金，向5位困难党员发放了困难慰征询金，以及向6位社区帮扶困难户发放了慰征询金。使广大干部职工处处都能体会到党的温平和组织的关心，坚持献爱心、送平和，进展扶贫助学和向受灾地区捐款活动。我局还积极开展了“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心助残募捐活动，全体干部职工积极参与，并筹得善款10620元。同时，我局时刻关注干部的心理情况，开展干部心理健康征询和疏导工作，确保干部能够保持健康向上的思想状态。回忆半年来的工作，我们获得了一些成绩，但与上级要求相比，仍然存在着许多需要完善与改良的地点。主要存在以下征询题：(1)协助基层党支部建立工作的力度还不够大;(2)开展党建调研工作的研究还不够深化;(3)党员写学习心得的积极性还不够高;(4)领导班子成员党建工作论文发表数量尚不达要求。在今后的工作中，我局党委将接着开拓创新，加强和改良基层的党建工作，进一步加强党员干部的政治思想教育，强化效劳认识，充分发挥党员的先锋典范带头作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，为澄迈国税事业的和谐开展做出新的奉献。2021年下半年，我局党建工作的总体思路是：以党的十八大和省第六次党x会精神为指导，以加强党的执政才能建立和先进性建立为重点，以建立效劳型国税党组织为核心，践行“三严三实”推进作风建立，不断提高机关党建科学化水平，为实现澄迈国税的跨越式开展提供坚强的政治、组织和纪律保障。详细工作目的是：(一)接下落实党建工作目的治理责任制。按照地点党委关于党建工作目的治理责任制的工作要求，实现党建工作的标准化、日常化治理，做好机关党办和各支部有关材料搜集、整理、归纳工作。并接着加强基层党建工作，实现基层党组织工作全覆盖。(二)接着完善党组织建立。认真落实党组中心组(扩大)理论学习和接着坚持“3会一课”学习制度。党员领导干部要带头学、亲身抓，坚持一级抓一级，加强催促检查，在理论联络实际上下功夫，大力营建机关浓重的学理论、学知识的气氛。(三)进一步抓好工作作风建立。重点加强党员队伍的观念转变，培养实干精神和勇于创新的勇气，坚持把人民的利益放在最高位置，重点关注和着力处理群众反映最突出的征询题，实在转变工作作风，努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、保证明效。(四)积极开展机关党建活动。丰富机关党建活动中心、离退休干部活动中心内容，推进党组织活动开展。做好“七一”期间工作安排，组织党员干部开展爱国主义教育活动。表彰一批先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。开展10月份庆祝祖国成立66周年活动，歌颂伟大祖国66年成就，焕发全体干部职工的爱国热情和民族骄傲感。