资源描述
工会消费班组治理专责平安责任制
1 范围
1.1 本标准规定了XX发电工会劳动竞赛班组治理专责在平安工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于XX发电工会劳动竞赛班组治理专责的平安工作。
2 援用标准
《中华人民共和国平安消费法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国XX集团公司系统平安消费责任制治理方法》XX集团制（2005）41号
《中国XX集团公司平安消费工作规定》XX集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员平安消费职责规定》电安生［1996］640号
《XX股份发电企业主要消费治理岗位平安消费职责》［2006］95号
3 平安工作应负的责任与要求
3.1 工会劳动竞赛班组治理专责在工会主席、副主席的领导下，工会消费班组治理专责对本岗位的工作负直截了当平安责任。
3.2 贯彻执行《工会法 》、《劳动争议处理工作手册》、《企业劳动争议处理条例》等有关上级文件精神；协助主席、副主席催促公司有关部门按照劳动法律法规制定相关的公司规章制度。撰写、修订工会的有关工作标准、条例、制度，并执行。
3.3 认真贯彻执行公司工会班组治理专责的规章制度、上级有关指示和要求，把与工会班组治理专责平安治理的工作列入年度工作打算，经批准后组织施行。及时纠正工会班组治理专责在平安治理工作中的渎职和违章行为。
3.4 编制公司工会消费班组治理专责平安治理工作有关的规定和与工会消费班组治理专责平安治理有关的规章制度，并按照实际情况，及时进展修订、补充、完善。
3.5 充分发发开工针对公司实际提交合理化建议，组织员工开展群众性技术革新、技术交流等经济技术创新“活动，协助组织召开公司合理化建议、技术革新成果发布会。及时反映职工的意见和要求
3.6 按照XX杯劳动竞赛、安康杯“劳动竞赛等各类劳动竞赛要求，协助主席建立、健全本公司的劳动竞赛体系，组织开展好公司、部门、班组劳动消费竞赛及技术比武活动，提高员工劳动技能。组织参加全国火电大机组竞赛及全国发电机组技术协作会活动，及时上报有关参赛数据和技术论文。制定劳动消费竞赛方案，措施详细，奖惩明晰。
3.7 经常深化基层检查劳动保护设备情况，觉察征询题立即报告。在接到公司员工工伤、严峻职业危害的报告后，进展调查理解，掌握第一手材料。催促有关部门执行国家相关政策。
3.8 按照6S治理标准搞好班组建立和班组治理，努力制造班组家“文化。负责组织开展班组定级考评、班组达标、创一流班组活动。按打算定期举办班组长培训班。每年年底组织对班组建立情况进展检查评比，将评比结果报班组建立领导小组审批后，下发文件，奖罚兑现
3.9 协助主席每年定期组织班组长，对本公司各级行政领导人员、治理人员对班组建立治理情况进展检查，对查出的征询题，以书面方式送达行政负责人和有关部门，提出处理或纠正的意见、建议，限期整改。
3.10 经常深化消费、施工现场，检查班组治理、劳动竞赛情况。广泛听取职工对平安消费的意见和建议，并及时向有关部门提出，要求限期整改。
3.11 建立班组建立、劳动竞赛挡案。
4 检查与考核
4.1 本标准由XX发电平安监察部和工会副主席进展检查与考核。
4.2 本标准与《XX发电经济责任制》、《XX发电工作标准》、《XX发电平安工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由工会、平安监察部起草
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