地税局的工作参考计划.doc

地税局的工作参考计划地税局的工作计划一一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作(一)制定信息工作考评方法，标准信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工的撰写信息的积极性。(二)进展信息知识培训，年度计划对干部职工进展一次信息相关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上进展讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。(三)及时转发，传达上级的道路、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要到达目的要求等，为干部职工提供信息报送要点，加强信息工作的针对性。(四)不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经历，及时通报信息工作好的做法及存在征询题，促进信息工作顺利开展。(五)按照信息工作考评方法的要求，按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展奖励，县局力争再进入全市前三名。二、强化目的考评的针对性和可操作性(一)制定年度目的考评方法。待市局目的考评方法下发后，参照有关内容和要求，制定县局实在可行，便于操作的考评方法。使目的考评实在起到监视制约，促进工作的目的。(二)积极实行每月考评方法，每月月初催促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进展通报和奖惩兑现。(三)适时地进展实地考评，找准征询题，促进工作。三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平(一)举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进展学习和考试。(二)严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。(三)档案治理工作。四、加强值班和平安保卫工作，搞好综合治理。地税局的工作计划二(一)实行国地税协作，共创和谐税收环境。国地税之间本着有利于推进依法治税有利于加强税收征管有利于方便纳税人的原则，实行了国地税税收协作制度。国地税协作制度的实行为科学化精细化治理奠定了根底，进一步深化了地税征管改革，提高了治理的实效性，加强了税收执法的透明度，进一步提升了效劳水平，制造了公平公正和谐的税收环境。(二)实行税收治理员制度。按照市局工作要求，我们认真实行了税收治理员制度，为基层所制定税收治理员制度，悬挂于各单位征收大厅，做到了制度上墙。通过税收治理员制度的实行，加强了税源治理，明确了治理职责，强化了税源监控，有效处理了“疏于治理淡化责任”的征询题。(三)组织开展税源清查。我们在月份制定下发了开展地点税源清查的工作方案，本着“全面清查，不留死角”的原则，采取主管税务机关全面清查和县局进展抽查验收的方式进展。通过近一个月的努力，对纳税户如实详尽地进展税务登记，根本杜绝税源治理的盲区，为实行纳税评估和信息采集为进一步促进征管材料标准化全面落实征管“六率”考核保证完成全年税收任务奠定了良好根底。(四)认真贯彻落实欠税公告制度。一是组织人员认真学习欠税公告制度。利用二五学习日的时间，组织全局人员认真学习*省地点税务局关于贯彻施行欠税公告方法(试行)的通知，深化领会其精神本质，准确把握其详细规定。二是加强对欠税公告的宣传。充分利用税法宣传的有利时机，把欠税公告内容印制成欠税公告摘要余份，在宣传月活动和例征期间发放到社会各界人士的手中，让社会各界知晓欠税公告的意义和必要性，理解欠税公告的规定，促进纳税人主动缴纳欠税，保证税款及时足额入库。(五)严格发票治理，实现以票控税。一是做好发票换版工作。年年底，我局按照上级局有关发票换版的规定，精心组织，充分预备，认真落实上级精神，保证了发票换版工作的顺利进展。二是实行发票微机化治理，标准以票控税。我局按照上级有关发票实行微机化治理工作的要求，将发票微机化治理作为今年发票治理工作的重点，精心预备，认真落实，年元月日，发票治理软件正式运转，实现了通过微机领购发票，出售发票和dkfp。通过一年来的运转，不断学习和总结经历，已成功向全县*户用票户出售发票，统一*户计*份，代开金额*万元，征收税款合计*万元。三是认真落实发票“双奖”制度，促进以票控税。一年来，我局共兑付发票奖金*多元，消费者索取发票的认识明显提高，促进了以票控税工作的顺利开展。(七)积极做好信息采集工作。为确保*省地点税收业务治理系统明年元月日顺利运转，我局拨出专项资金，采取举办培训班，与国税工商召开联席会议，印制*份专门档案袋等方式，确保档案标准和信息采集的完好性，准确性真实性。地税局的工作计划三1、强化管征，向管征要税收。一是建立健全建安档案，重点对企业新扩建厂房进展勘查清理，并对旧厂房进展全面核实比对，有条件的适时建立电子建安档案，实现建安税收的长效治理;二是加强协税护税网络建立。利用与工商、国税等部门的定期信息传递工作，大力清理漏征漏管户;三是加强税款征收的日常监视，确保税款及时足额平衡入库，防止欠税的发生;四是做好新办企业甄别，防止企业所得税流失。2、加强收入计划分析预测。坚持实事求是和对上负责的原则，努力提高收入分析预测报告的质量。一方面通过深化实地调查研究，加强重点税源、重点行业、重点企业的税收分析预测，建立完善的统计报表体系，充分运用数据资源，认真比对分析，找出收入增减变化的要素，从而找准税收征管工作中的薄弱环节，及时提出改良工作的方法。另一方面加强税源控管，扩大重点税源监控范围，分局拟对重点税源大户，按月实行分行业监控，并进展跟踪分析;亲切关注重点工程动向，全程监控跟踪重点工程税源。如*年分局的重点行业?石材业仍然情势严峻，由于对石材开采牌照的颁发假设涉及到矿区属于耕地保护的范围则不予审批，这将使石材矿区数量大大减少，从而进一步阻碍主要以本地石料消费的石材厂家;在重点工程建立方面，由于土地征用征询题，几个市级重点工程进展缓慢，明年分局税收收入增幅不大，可能比上年增长10%左右。3、接着大力推进“税务公开、民主评税”，提高参评率。深化探究民主参与和公开方式的多样化，着力对民主评税的流程进展合理化的再造，同时结合纳税评估的要求，讨论扩大民主评税范畴，把“纳税评估”与“民主评税”有机结合起来，加强纳税评估的公开性与公平性，并不断提高民主评税的参评率和幅度。4、加强代征费宣传和征收工作。明年将按上级的工作要求，对社保“三费”的开征做好宣传预备工作，确保社保“五费合一”征收的有序开展，构建统一协调的税费征收治理体制，努力完成收入任务。5、广泛开展调研活动，不断提高税收的执法水平。充分调动每一名同志觉察征询题、提出征询题、处理征询题的才能，即“才能型”的转变。鼓舞大胆积极探究，将税收一线征管与税收理论良好的结合，实在发挥基层调研工作优势，为领导多提宝贵意见，用更科学有效的征管手段促进各项工作的长足开展。6、架构税企桥梁，努力实现纳税效劳向“实效型”转变。一方面要注重加强干部治理教育，标准行政行为和廉政教育。教育全员结实树立税收效劳观，深化效劳和效率是优化环境的第一标准的理念，多方理解纳税人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民忧、解民难。另一方面在涉税效劳过程中不仅仅要提供良好的优质效劳，更重要的是如何通过税务部门信息灵通等优势，真正为纳税人处理消费运营和涉税方面的有关征询题。7、完善和标准稽查工作。建立良好的稽查运转机制，实行选案、施行、审理、执行四环节之间互相监视制约机制，按规定施行计划，保质保量完成稽查工作任务。深化“约谈”制度，将“约谈”与日常管征相结合，以谈促查，以查促管。8、努力加大信息化建立力度，提高税收工作的科技含量，充分发挥和利用计算机信息技术的作用，特别要充分利用税收征管系统完善各项征管制度，从中觉察征管过程的薄弱环节，同时加强全员电脑操作应用和培训，逐步实现全员开票，为征管改革效劳，为纳税人效劳，向治理要效率，向科技要税收。9、加强勤政廉政教育，促进党团工作在各岗位发挥有效作用，使党风廉政建立及工青妇工作为整体工作铺好路、垫好基;要以“三个年”建立为契机，以开展“四零”活动和践诺行动为载体，抓效能促行风，稳定文明创立成果，扩大文明创立内涵，用地税文化统领全员思想，引导全员行动。地税局的工作计划四2015年，东营市地税局双拥工作的总体要求是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，围绕党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，大力弘扬军爱民、民拥军的荣耀传统，按照市委、市政府2015年双拥工作目的考核的要求，积极做好“双拥”创立工作。一、指导思想以党的十八大精神、三个代表的重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实市双拥工作精神，加强市局的军民共建、国防教育和干部军训等工作，为营建军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会气氛，为国家和部队建立作出应有的奉献。二、工作目的1、通过开展双拥工作，普及国防知识，提高广大干部职工对开展双拥工作的意义和重要性的认识。2、通过开展双拥工作，增进军地交流，营建良好的双拥工作气氛，更好地效劳军队和国防建立。三、工作措施(一)强化组织领导。今年，是全市争创新一届全国双拥典范城关键的一年，创双拥优秀单位是文明创立的重要组成部分，为实现创立目的，各单位要把今年的双拥工作摆到更加突出的位置，列入重要议事日程。各相关单位主要负责同志要亲身加强领导，分管领导要全力抓好创立工作，要实在做到领导到位、责任到位、人员到位、措施到位，正确处理好经济开展和军事要求的关系，处理好物质支援和精神互助的关系，处理好整体推进和突出重点的关系。市局机关党委要担负起牵头抓总的职责，负责和催促创立各项工作任务的落实，确保创立工作的顺利进展。(二)明确工作任务。1.加大宣传力度，营建双拥工作气氛。各单位要结合实际，以双拥共建为主题，通过电视、报刊、简报、标语、宣传牌等多种方式，大力宣传新时期系统拥军优属、拥政爱民的生动事迹，进一步稳定全局的创立浓重气氛。2.突出特色工作，深化双拥工作内涵。各单位要认真组织学习宣传国防法和军人抚恤优待条例等法律法规，有计划、有重点地抓好以爱国主义为核心的国防教育，正确处理经济建立与国防建立的关系，不断加强广大税干热爱国防、献身国防的荣耀感和自觉履行国防义务的责任感。要充分发挥科技和教育优势，大力开展科技智力拥军活动，积极协助部队官兵学习科技知识，为部队科技练兵提供适宜条件。3.夯实工作根底，落实双拥工作任务一是要注重落实讲务实效。各单位开展双拥活动要主题鲜明，重点突出，并积极探究富有时代特点和特色的活动内容。二是要建立双拥工作长效机制。各级双拥工作领导小组成员单位和有关部门要紧密结合工作实际，研究制定支持部队建立和为优抚对象排忧解难的方法措施，积极推进双拥工作经常化、社会化和制度化。三是全面落实优惠政策。要全面落实双拥优抚的政策法规。要积极落实复员转业干部的税收优惠政策，对符合减免条件的，要坚决落实到位，支持了军转干部自主创业。要认真落实退伍军人和转业军人家属税收优惠政策，处理了他们的后顾之忧。要为税干子女退伍军人穿针引线，联络工作，使他们得到妥善安置。要组织慰征询离退休复员退伍军人和转业干部，并给他们发放慰征询金，给予特别的关爱和赞助。四是要积极开展互动。元旦、春节、“八一”期间，各单位要深化开展拥军优属、拥政爱民活动，采取多种方式进展走访慰征询，实在为共建单位排忧解难，要充分发挥共建单位本身优势，加大创立力度。结合开展对地税干部的军训活动，提高地税干部国防认识、组织纪律性和执行力。五是加大经费投入力度。市局将安排专门经费，保证双拥工作全面开展，确保创立目的实现。六要加强催促检查和指导，并严格目的考核，对在双拥工作中作出突出成绩的先进单位和先进个人，市局将给予通报表彰。(三)加强本身建立。要建立健全双拥工作的各项规章制度，并按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，实在加强队伍建立。要进一步加强对基层的指导和效劳。要实在履行职责，认真做好双拥日常工作和双拥材料、图片声像的搜集、整理归档等工作，为创立双拥合格单位奠定坚实的根底。地税局的工作计划五一、坚持依法组织税收收入一是强化收入预测调度。针对营改增对收入带来的宏大冲击，合理分析20xx年收入情势，加强收入调度，进一步挖潜增收，争取实现可比税收收入的稳步增长。坚持按旬、按月、按季调度制度，做好组织收入与相关经济指标考核对接，结合经济情势变化和税收政策调整，及早制定相关措施，加强收入调度，防止出现指标脱节或收入的大起大落，保持税收收入的持续稳定增长。二是深化分税种分工程治理。进一步完善两个所得税、土地、房产税、土地使用税以及相关重点行业、企业的税收治理工作，重点抓好企业所得税税种认定清理核查、两处以上个人所得税核查、土地清算以及土地出让环节契税、印花税治理等工作。二、全面夯实征管根底建立一是优化税收征管组织架构调整。结合税源构造和人力资源配置情况，在现有机构框架内，完善中心所治理职能，整合治理资源，重点施行税源的分析监控。二是突出重点税种治理。认真组织开展汇算清缴，强化行业分类和汇缴、预缴治理，深化企业所得税专业化治理。抓好个人所得税自行申报成果运用，建立高收入者专项信息库，有针对性地开展分析、比对。亲切关注“营改增”推进情况，做好分析预测，加强营业税重点税源治理。三是强化数据治理与应用。积极开展第三方数据比对分析及国地税数据比对，定期开展税收情势分析、税收风险分析以及政策效应和经济运转分析，验证申报数据的准确性，提高信息管税才能。四是强化内控机制建立。接着加强税收征管质量考核，完善征管质量评价，实在防范税收执法风险，实现以内部审查促征管质量，以征管质量考评执法监视的目的。三、深化纳税效劳现代化建立一是标准效劳方式。进一步深化完善“一窗通办”业务流程，扩大免填单以及电子档案的应用范围，完善预定效劳，实在减轻纳税人办税负担。健全涉税事项集中办理机制，简化办税流程，增加即办事项，减少内部流转。建立办税效劳厅应急机制，有效应对处置各类突发。二是丰富效劳内容。充分利用互联网、短信、腾讯群、平台等现代信息技术，构建征纳互动平台，为纳税人最新政策发布、受理纳税人征询、发布纳税申报提示、做好新开业户纳税辅导、开展需求等特色效劳。完善纳税人信件处理中心，实现邮寄办税方式，利用现代物流资源，为纳税人开辟新的办税通道。深化国地税合作，探究结合开展纳税宣传、信誉治理以及根底治理等方面工作。三是完善纳税人需求、分析和快速响应机制。定期开展纳税人需求，及时理解纳税人办税需求。定期进展前台业务受理数量、办理效率、等候时间、满意度等方面的数据分析，合理调整窗口资源，优化业务组合，提高办税效率。建立纳税人需求快速响应机制，落实首征询责任制，及时处置和应对纳税人办税过程中遇到的征询题。四、持续推进党风廉政建立一是进一步深化“两个责任”落实。实在强化责任担当，管好人，守好门，对履职不到位造成严峻后果的，加大征询责力度。二是更加严格执行党的纪律。结合学习贯彻中国廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，不断加强执行纪律的自觉性和坚决性。三是进一步转变工作作风。深化开展好“纪律行动”，运转并维护好“*地税纪律监管平台”，使之发挥更大的监视效能，从根本上处理工作落实不及时等征询题。四是加强对作风纪律征询题的检查。建立党风廉政检查制度，重点检查工作纪律、效劳态度、工作执行力等，建立检查台账和通报制度，推进痕迹化治理，最终与年底评优评先相挂钩，以监视检查常态化促进作风改良长久化。