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怎样做八分钟竞聘演讲
现在当个干部还真不容易，除了踏踏实实干好工作、干出业绩，还得会讲话，讲得动听，“说得比唱得还好听”是最好。这不，前两天的干部竞聘，就让这批想当干部的小试牛刀了一次，八分钟演讲还真让一些人着实吃了一点亏，好在大家多数都认识，不然仅凭听演讲来评判，就遭了。
老实讲，大家讲的都是实话，都是自己所干的活儿，都是自己所思所想，但的确有不少人的演讲让人昏昏欲睡，甚至超时让自己措手不及，让听者陡生厌倦（一天听五十多人演讲，再不精彩，不厌倦才怪呢），得分自然不理想。这些演讲中的问题主要有：话说不到点子上，做个人格式化简介；废话多，讲大而化之的问题；套话连篇；不通听者心理、缺少吸引力；缺少风趣；专业术语太多；讲书面语言、照念稿件、背诵腔与旁白腔；目无表情；没有开场白和结尾语；过程呆板等等。再加上也许是发自内心、也许是为了讨领导欢心，大篇幅“感谢党组织、感谢领导提供展示才能的机会”，“选贤任能”，“英明伟大”之类的话，占用了宝贵的时间，自己的表现机会也痛失掉了。很少听到风趣的笑话、智慧的提示、耐人寻味的发问、隽永的警句与独特的洞察、机智的回应、生动的眼神与表情。其实我们很多时候说话也是要有一些小小的技巧的。有个著名的演说家曾说，如果你被应邀做一个3—5分的开幕致辞，其实你根本没必要大张旗鼓地讲话，也没必要四平八稳地读稿，因为那本来就只够你讲个相关的笑话，做一个有点深度的比喻，或者来一点独特的东拉西扯；如果你被邀请做一个15分的发言，记住也不要摆出架式滔滔不绝，因为其实那一般正好够你在一个有点意思的开场白之后发表一个新颖的观点，并提示一些你的论据；如果你的演讲时间是半个小时或者45分钟，那个时候你的确可以拿出10—12张ppt演绎一番；如果演讲是一个小时，那么我们也许需要更加系统的演讲提纲、ppt、现场发放的演讲材料或者更多的支持论据。但是任何时候我们要记得，我们应该尽量对着人面部而不是头顶说话、用口语而不要用嘴巴念着书面语、最好站着而不是坐着讲话、用自己正常的说话的语调与语速而不是背诵与旁白的方式说话。最后，说人话，而不要说官话。我还补充一点：不可超时。
竞聘演讲是一种特殊的公共语言方式，其目的不在演讲内容的准确性，而在于综合能力的展示，自我愿望的表达，所以需要的是真诚、是激情、是让听者感动。如果象写说明书那样说明自己的一切，象办培训班一样讲清自己对某个问题的理解，象写名人传记一样展示自己的经历，象做政府工作报告一样讲解自己的打算和决心，或者放弃这一切，象广告词一样通篇模糊语言，则可能付出沉痛的代价。这些演讲的朋友，不管我们是否能当上官，今后是否还准备当官，都需要学习使用公共语言方式，使用公共语言符号，只有这样才能最大限度地传递自己的诉求，扩散自己的主张，展示自己的魅力，强化自己的影响。
第二篇：三分钟竞聘演讲尊敬的各位领导，同事们：
大家上午好。
我叫xx，29岁，中共党员，毕业于xx大学xx专业，地质工程师。2009年6月，我有幸成为局党组、行政引进的第一个全日制硕士研究生。今天，我竞聘的岗位是地矿科副科长。
我是一个有责任感和事业心的人。参加工作以来，我全力以赴的做好每一件事，用心学习，努力钻研，在短短两年时间内已全面成长为科室的业务骨干；我稳重而不失活力，待人真诚、热情。我始终怀着一颗对人对己的真诚之心，踏踏实实做事，用努力去赢得大家的信任，用扎实有效的工作去展现自身的人生价值。
两年多来，我经历了多岗位的锻炼，先是在局办公室实习，让我对全局的工作有了全面的了解；后通过在xx地质队学习，让我把自己所学理论与实践很好地结合起来。竞聘地矿科岗位我认为有两大优势：一是我研究生所学为地质学专业，具有很强的专业知识；二是我工作于地矿科，具有两年多的矿政管理和地震管理工作经验。
目前，我已全面熟练和掌握了地矿科的业务知识，公文写作能力也得到了很大提高。尽管我工作时间不长，在工作中也有需要完善的地方，但是我年轻，有活力，敢闯敢干，
且深爱着我的工作，有能力和魄力去创新工作机制，相信自己一定可以把地矿科的业务工作做到更好，为我局争创重庆一流水平作出应有的贡献。
各位领导，如果我竞选成功，我一定会倍加珍惜这一机会，着力开展以下工作：
一是打造优秀团队，树立全局标兵；
二是着重思考矿业开发与生态环境保护的问题。
三是解决如何加快矿业权市场流转问题。
各位领导，各位同事，在这短短的三分钟内，我无法将我的想法全部表述出来。二十年寒窗苦读，就希望有一天能用我的知识和努力去实现我的理想和人生价值，把我的一生交给我热爱的国土房管事业。
年轻没有失败，如果我落选，我也不会气馁，我将更加努力，争取得到各位领导和同事的认可。
阿基米德说过，“如果给我一个支点，我将撬起整个地球”，请大家给我一个机会，我坚信地矿科一定是最具实力的团队，而我一定是科长最好、最得力的助手。
谢谢大家。篇二：三分钟竞聘演讲稿
三分钟竞聘演讲稿
各位领导、战友们，大家好。
我叫ｘｘｘ，来自ｘｘ支队，现任ｘｘ支队ｘ中队中队长，现为副科级，拟竞聘正科级岗位。我站在这里望下来，台下在座的我基本都认识，认识我的也十之八九，我不知道平时闲暇时称道我的占几成，就像《史记。平原君列传》中平原君赵胜对毛遂讲的：“夫贤士之处世也，譬若锥之处囊中，其末立见。今先生处胜之门下三年于此矣，左右未有所称诵，胜未有所闻，是先生无所有也。先生不能，先生留。”毛遂是没有在囊中，所以没有脱颖而出，而我在囊中也三年了，还是未见锋芒，可见我还不够锋利和尖锐，一如我的处事为人，比较中庸。虽然太锋利了也不好，一不小心就会变成“犀利哥”。但对工作我想这个可以有——可以再锋利些。
市局xxxx心理健康服务中心对我的“卡特尔16种个性测验”（哎，勿讲，这个东西蛮准滴）显示我喜欢与人相处及共事，愿意与人合作，适应能力强，而且情绪较为稳定，有良好的心理素质和承受能力，遇到困难较为沉着；做事有一定的果断性和冲闯无畏的精神。但也存在事不关己时，常有应付、敷衍现象，做事容易放弃等。
今天，我怀着一颗真诚的心出现在这，就像电视上《非诚勿扰》中参选的男嘉宾，心情是忐忑而又期待，那些男嘉宾，他们期待的是他们眼前24盏女嘉宾的灯全都为其点亮，而我期待的是，各位请在我前进的道路上为我点上绿灯。谢谢大家。篇三：三分钟竞选演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们大家晚上好：
我叫xx，来自xx，我是组织部的一名见习，今天我竞选的职位是组织部副部长一职。
在已经过去的两个多月里，我不仅有幸成为了团总支学生会组织部的一名见习，还跟着组织部的学长学姐们学会了很多为人处事的道理，还有组织部和我同级的见习们的激情深深感染了我，所以如果有可能的话，我会继续留在这个部门里走下去。所以今天我鼓起了勇气站在这里向大家表明我的决心。
我相信我心中那份燃烧的激情将会催促我成长的步伐。我会继续向学长.学姐们在学习.学习他们在生活和工作中的那份胸怀，那份谦逊，那份诚恳，那份责任传递下去。我会用我对工作的热情，调动组织部成员的积极性，高效率地去完成上级下达的各项工作。我相信我有能力胜任这一职务，并且将组织部的工作开展的更好。也希望大家相信我。
或许有人认为副部是一种光环，是一种称号，但是他更是一种信任，一种责任。如果我能当选，我一定会履行我的职责，完成我的使命；如果我能当选，我将以“奉献学院，服务同学”为宗旨，代表同学们的根本利益，为学院美好的明天尽心尽力。
我的演讲完毕，谢谢大家篇四：三分钟演讲时间的竞聘报告
三分钟演讲时间的竞聘报告
尊敬的各位领导和各位评委：
大家好，我叫某某某，我今天来竞聘的岗位是对公客户经理二级岗位。我今年**岁，**年参加工作，历任***，目前工龄是**年，本科学历，经济师职称，具有企业法律顾问执业资格。
在客户部工作至今已有**年，一路风尘仆仆的走来，感觉很充实。这一方面是因为客户部的工作紧张而又有挑战性，另一方面是因为随着日常工作积累和不断的学习新政策、新业务品种有一块可以和大家共享的体会。信贷工作的紧张性和业务开展的挑战性使我得到了成长和锻炼。我行业务品种不断推陈出新，信贷政策不断调整变化，尤其是随着我行战略转型步伐加快，积极实施信贷结构调整以来，在不断开拓小微企业市场，大力发展中小企业和个人经营、消费类等综合收益较高的贷款业务的过程中，我行业务品种不断推陈出新、操作流程的变化更是日新月异。如不及时学习跟进、更新大脑数据，便成了今之古人，新业务便做不来了。我行国际业务品种多年以来比较单一，结、售汇，开、收证几乎就是全部，为开拓我行国际业务产品线，为了我行创收增效，经多方共同努力，本人成功办理了支行的第一笔进口押汇业务，第一笔t/t融资，第一笔付汇理财置换通业务。这三项国际业务的成功开办，填补了我行的三项业务空白。并为我行带来了丰厚的利息收入和中间业务收入。2012年以来，在成功发放某公司贷款**万元的基础上，本人所分管客户一季度的存款攻坚战中实现三月末对公存款较年初增长1.2亿元，储蓄存款争揽1500余万元。
我为自己在工作取得的进步感到自豪，但我永远不会骄傲。因为这不是我一个人的战斗，领导的支持和同事们的帮助是我前进的动力源泉。能受天磨真铁汉，不为人嫉是英才。成绩只代表过去，面对未来紧张的工作和挑战我会接受磨炼，继续努力，继续前进。请各位尊敬的评委支持我并投出您宝贵的一票，谢谢大家。篇五：组织部三分钟竞选演讲稿
组织部副部三分钟演讲稿
尊敬的各位老师亲爱的同学们大家好：
我叫xxx，来自xxx班，我是xx部的一名干事，今天我竞选的职位是xx部部长一职。
在2010~2011学年中，我有幸成为了组织部的一名干事，经过一学年积淀下来的阅历，我相信我心中那份燃烧的激情将会催促我成长的步伐。我会将学长.学姐们在学习.生活和工作中的那份胸怀，那份谦逊，那份诚恳，那份责任传递下去。我会用我对工作的热情，调动本部室成员的积极性，高效率地去完成本部室的个项工作。我们学院组织部为我提供了一个广阔的可以挑战自我的空间。在组织部工作的一学年中，我经历了很多，成长了不少。我学会了怎样为人处世；怎样隐忍；怎样处理一些矛盾；怎样处理好本部室成员之间的关系，以及怎样在工作中协调好与其他兄弟部室之间的关系。所以说，我有能力胜任这一职务，并且将组织部的工作开展的更好。在组织部这一块，很多工作都是相当的繁琐，因此组织部更需要一些工作认真，细心，有责任心的成员，只有这样组织部的工作才能井然有序的进行，在这一年的工作中，我已经具备了当选组织部副部的条件。几天后的这个时候就是为我们组织部注入新选血液的时候了，如果我能当选，我一定会严格把关，绝不寻私，一定为组织部选出些精明能干的新干事。党课培训是组织部这一块最重要，也是最难做的一项工作，如果我能当选，我会把本期的党课培训办得更有创意，更有吸引力，使参加培训的成员真正的融入到培训中去，使他们对党的基本知识有所了解，有所认识，使他们的思想觉悟有所提高。或许有人认为副部是一种光环，是一种称号，但是他更是一种信任，一种责任。
第三篇：竞聘演讲稿8分钟各位领导、各位同事：
大家好。
从大学毕业参加工作以来，不知不觉我已经在工作了15年。15年来，领导和同事们的关心、鼓励、帮助下，让自己逐步成长，组织的信任让自己对工作不敢懈怠，也让自己懂得了要做好工作，离不开默默无闻的实干精神、甘为人梯的奉献意识和积极乐观的平常心态。
回顾近年来的工作，没有过多显眼的成绩，更多的是围绕工作大局的需要，用心做事、干好本职，不断地积累和完善自己，为集体尽自己的一份努力。
一是以积极主动的姿态当好参谋助手。在工作中能自觉摆正位置，讲原则、顾大局，协助好处长开展工作。近年来，结合干部管理培养、文化建设等方面认真思考、建言献策，努力为领导决策当好参谋；对自己分工负责的培训等工作主动理思路、订规划、提措施，抓好执行和落实；遇到重要工作或紧急任务，能积极为处长分担分忧，当好助手。
二是以务实创新的作风履行工作职责。针对干部教育培训、基层文明创建等工作，结合实际积极探索创新，认真抓好分工负责的任务落实。通过制定干部教育培训五年规划，完善干部学历教育规定，健全报告会、专题讲座和“机关学习日”制度，逐步建立了集中学习与在岗学习、自主培训与合作培训相结合的学习培训机制，先后组织举办了干部培训班和业务骨干培训班20多期，完成了600多人次的知识更新培训。干部教育培训工作连续被省厅评为先进。通过加强典型、事迹的总结宣传，组织参加省市运动会、文艺汇演等群众文化活动，开展实地考核，完善考评办法，不断推进了文化建设和基层文明单位、青年文明号等创优活动的深入。认
1真谋划和做好市校的招生办学、教学管理等工作，并在今年组织完成了市本级500多名财会人员政策培训。在学习实践活动中，认真做好与市委指导组的汇报联络工作，参与活动载体设计、信息宣传、组织会议交流材料等综合性工作，执笔起草了班子分析检查报告的初稿和整改方案，圆满完成了联络员任务。
三是以持续学习的理念提高自身素养。利用参加各种培训和自学等机会，加强理论学习，及时更新知识，努力提高自己的组工业务水平。这几年来，多次被选调参加了省局和市委组织部的干部考察任务。同时注重在工作中学习、在实践中提高，结合干部教育培养等工作坚持开展调查研究，撰写调研报告，进行理性思考，有效提高了自己从大局着眼思考分析问题的深度；工作历练下派锻炼中，不断学习方法、积累经验，使自己具备了较强的组织协调能力，和处理具体问题的实践能力。平时增强自律意识，生活中不抽烟、少喝酒、多运动，努力保持健康的生活情趣和习惯。
今天参加正职竞聘，我认为，这不仅是对一个职位的竞争，更是对一份责任的挑战。所以，如果竞聘成功的话，我既要满怀信心，勇于担当职责，又要谦虚务实，善于应对挑战，主要围绕以下五句话来努力：
一要用心理事。想得深，才能走得远。实践中自己要找准工作定位谋在前，在调查研究、学习思考中寻求工作规律、改进工作方法，在工作标准上始终保持精品意识和前列意识。
二要务实办事。切实增强自己的事业心和责任感，工作中敢于坚持原则。要保持端正的态度和务实的作风，难事要敢于面对，急事要沉着处理，实事要抓实办好。
三要创新成事。抓住重点，敢于破难，坚持用创新来推
2动工作，在工作中有效地创新。
四要团结共事。正确把握好个人与团队的关系，自己要做到真诚坦率、包容大气，起到示范与榜样作用。通过营造关心鼓励、团结平等、共同发展的氛围，充分发挥好团队的力量。
五要干净干事。在履行职责中，要坚决做到清醒作为、清白做人，对组织负责、对家庭负责、对自己负责。
各位领导、各位评委，同志们，也许今天我的演讲不太动人，内容也不太精彩，但我一定会以实际行动来履行自己的承诺，决不辜负大家对我的厚望。最后，向大家表个态，无论这次竞岗成功与否，我都将一如既往地忘我工作，因为结果不是目的，能在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加努力地做好工作，才是最终的目的。
我的演讲完了，谢谢大家。
第四篇：10分钟竞聘演讲稿积极参与，做好表率
——医院副院长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
我院事业人员机构改革，实行竞争上岗，为全体职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。
我叫穆拉提，59年出生，大学本科学历，主治医师，现任职工医院院长助理兼内科主任。1984年毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业，1984年-1993年，（新疆医学大学附属二院内科心血管，）；1993年—xx年在塔里木石油职工医院从事内科临床（偏重于心血管专业）。我竞争的是职工医院副院长一职。下面，我就个人竞争的优势和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。
一、我竞争的优势
第一、具备较高的政治素质。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，牢固树立了全心全意为医院事业和医疗事业服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与党中央保持高度一致。
第二、我善于团结同志，有全局观念。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。对领导、对同志胸怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见相同的人，也能团结与自己意见不相同的人；工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见；另一方面又顾全大局，服从上级和行领导的决定。所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。
第三、具有较强的领导能力和组织协调能力。
我有5年医院助理工作的历炼，多年跟随院长的学习和锻炼，使使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导一职有较深刻的理解。同时，十多年的内科主任及门诊部主任一的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基矗
第四、具有扎实系统的理论知识。我知道，做好医院工作，光靠热情是远远不够的，还需要具有扎实的理论知识，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。我毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业，科班出身。工作以来我也从来没有放松对知识的学习，因为我知道，我的专业知识还差的很远。要想做好医院工作，就必须具有非常扎实的医学知识。几年来，我从来没有停滞过学习，先后发表了《窦房结功能和房事结构评价》一文，刊登在新疆医学杂志第八卷，由新疆卫生出版社出版；xx年8月发表《急性心肌梗塞的院前诊治》一文，刊登在重庆医学杂志第二十卷，由重庆卫生出版社出版；xx年，发表《葛根素注射液治疗心绞痛30例临床评价》一文，刊登在《新疆中医药》杂志第20卷第2期，由新疆中医药学会主办；xx年，发表《******治疗》一文，刊登在《中华医学研究》杂志xx年第十五期，由香港国际组织医学研究院主办，合著。通过十多年来的不间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的能力，已经具备了现代医疗事业人才所具备的综合素质。
第五、工作中的点滴成绩增加了我参加竞聘的信心。多年的工作经验和态度塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成，并获得过一些荣誉。在我院首次开展了食道心脏生理检查新技术并且多次组织全科医护人员对急、危、重患者进行抢救。成功率达95%以上，获得了院领导的好评，另外，我还先后获得院的先进个人，指挥部先进个人，油田公司的先进个人，院成立10周年优秀医务工作者，塔里木油田学习和实践“xxxx”重要思想先进个人，优秀服务“十大标兵”。的荣誉称号。这些荣誉的取得，更加坚定了我向新机遇挑战的信心。
二、工作设想
如果领导们信任我，让我走上职工医院副院长的工作岗位，我将认真履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。做到恪尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好院长的助手。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我将从经营和管理两方面着手，并且两手都要抓、都要硬。我的工作设想如下：
经营方面：
1、做好医疗服务工作。紧紧围绕油田，做好医疗服务。主要针对油田职工做好医疗保健及防病治病工作，对职工每年都要进行体检，确保职工有一个健康的体魄。另外还要积极做好油田前线医疗点的服务工作，保证医疗质量和服务态度，起到为油田勘探开发保驾护航的作用。
2、改革奖金分配制度。以经济杠杆来调动医护人员的积极性，完善奖金分配制度。使奖金分配向在前线服务及临床服务的医护人员倾斜，拉大奖金分配的额度。重实绩.重贡献，对我院有特出贡献的职工加大奖励措施。
3、拓宽医疗服务渠道、明确经营模式。由于我院处在偏远地区，针对医疗设备相对落后现实情况，我将积极营造一个良好的医疗服务氛围，争取引进好的医疗设备，同医疗设备好的医院建立好合作关系。明确我院经营理念和策略，明确医疗服务是医疗市场竞争的焦点。我将以“服务要优、疗效要好、价格要低“的服务宗旨，争取让每一位患者以合理的费用享受到最优质的服务”。
管理方面：
1、协助院长加强医疗水平建设。由于我院建院时间短，医疗技术骨干缺少，对一些病人的疑难杂症都无法处理，这给病人带来了严重的经济损失和精神压力。对此，我将加强对我院医疗人员的重点培养，对有潜力、有能力的医疗人员送到医疗水平高的医院进行学习，同时想尽一切办法争取和医疗技术比较高的医院合作，把他们的医疗经验引进到我们这里。为今后医院的发展打下坚实的基矗
2、协助院长加强医疗队伍建设。一个优秀的企业，离不开一个精良的领导班子，同样，我们医院的发展也离不开一支具有战斗力的团队。为此，我将根据目前医院人员的现状，通过以会代训、挖掘潜力等多种方式，努力使医院的医疗人员形成业务型、管理型、服务型人才比例协调的结构。努力使我院的医护人员之间形成一种向心力、凝聚力，具备战斗力的团队。
3、作好富余人员的安置工作
我将不断寻找工作的新思路、新方法，加强医院的管理力度；建立完善的内部管理流程，对分流人员进行全员竞聘，使他们的工作具体化和量化，具备可操作性。完善相应的规章制度，使医护人员有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、保证医疗安全和增强服务意识。我将加强对医疗安全意识的宣传工作，增强我院医疗人员的安全意识、服务意识。积极为创建一个良好的医疗服务环境而努力。
“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，在自己的工作岗位上做出成绩，为我院医疗事业的发展壮大做出贡献。
第五篇：5分钟竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好。首先感谢组织给了我这次展示自己、迎接挑战、实现自我的机会。此刻，我怀着对财税事业的热爱与忠诚，怀着一颗感恩的心，接受大家评判和组织挑选。
面对各位领导和评委审视的眼光，我有些紧张，但没有改变挑战自我的决心，因为是你们多年来的关心和鼓励，使我在生活中不断成长，在工作中不断进步。第一，积累了全面扎实的业务功底。，我分别在稽查、税政不同岗位上工作过，使我的理论知识体系更加全面，实践业务能力不断提高。在税务稽查时，连续几年查处了涉税大案，在案评中获得好评，入选省局稽查人才库，被授予全省“稽查能手”称号。第
二、养成了严谨细致的工作习惯。让纳税人满意、同事认可、领导放心是我信奉的工作标准，分局岗位让我养成了踏实敬业的工作习惯，税务稽查岗位让我学会了细致谨慎的工作作风，税政岗位让我认识了大局观的重要性。一项工作的开展，在充分准备、理清思路基础上，集思广议、形成方案，然后是领会实质、明确目标、分步实施。第
三、形成了诚实守信的品性修为。正直、真诚是我的人生信条，只有正直才能把握正确的方向，只有真诚才能取得良好的合作。把责任心放在工作首位，把诚信作为交往的基础，把廉洁自律当作心头一本经，凡事不推诿扯皮，做到真心实意、有始有终，处处严格要求自己，时时查找差距，做更好的自己。
各位领导，各位同事，你们的关心让我不断进步，你们的鼓励让我信心倍增，近三年来二次被评为优秀公务员，但是胜任中层岗位我还要不断努力，“生活就是奋斗，只有勇于攀登才能创造辉煌”，假如我能得到大家的信任，竞聘成功，将从处理好四方面关系下手，恪尽职守、勤勤恳恳地开展工
作。
一、责任第一。正确把握职位与责任的关系。职位不是虚荣，不是待遇，更不是享受，职位的变化意味着更大的责任，意味着更多的付出。我将把这个岗位赋予的一切，凝聚成一种踏实工作的责任，以不平凡的态度对待平凡的工作，以严谨的思考对待问题，以优质的服务对待纳税人。
二、学习第一。充分认识工作与能力的关系。如果梦想是我们行动的起跑线，知识就是我们前进的加速器。在这个倡导学习，终身学习的时代，向前辈学，向同事学，学业务，学为人；学习，是我们交流的纽带，我们胜任工作的法宝，是我们工作的一部分。
三、服务第一。正确对待服务与管理的关系。管理和服务是我们的基本职能，服务是第一位的，它贯穿于管理工作的全过程，必须在规范管理中不断优化服务，营造高效管理与优质服务的有机统一。以优质的服务，引导纳税遵从，促进依法纳税，保护纳税人合法权益；以优质的服务，积极引导企业，为发展贡献一份力量。
四、团结第一。妥善处理同事、上下级关系。凝聚产生力量，团结诞生希望。副科级职位首先要摆正位置，当好配角，迅速适应岗位，积极协助配合“一把手”，承上启下，发挥好桥梁纽带作用；其次辩证认识自己，做到冷静思考，踏实做事，扬长避短，互助协作，形成合力。
“虽然我们不能决定自己生命的长度，但可以拓展它的宽度；虽然我们不能预知明天，但可以把握今天”。各位领导，各位同事，我想说，今天是一次学习锻炼的机会，一次自我提高的机会，不论结果如何，我将更加脚踏实地地做好本职工作。
谢谢大家。篇二：竞聘演讲5分钟稿
尊敬的各位领导、各位同仁，下午好：
首先，感谢领导，同志们的信任和支持，给了我这次竞聘机会。下面就进行竞聘陈述。
我已四次走上竞争上岗的讲台，面对台下年轻的面孔，少了一点自信，缺一点底气。感觉自己没有什么优势可言。之所以敢来竞聘，我认为自己具备以下条件：
一、政治业务素质高。通过学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等一系列理论，政治上立场坚定，旗帜鲜明，始终保持党员先进性，永远听党的话，业务上经过多岗位的历炼，不断累积丰富，为科学管理奠定了知识和智力基础。
二、思想道德修养好。坚持原则，团结意识，配合意识强，有大局观念、精力充沛、循规道矩，与时俱进、创先争优，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、事业心和工作责任感强。多年的工作经历，不同的岗位磨炼，坚定了我的意志，提高了我的综合素质和工作能力，培养了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格，工作经验丰富，有较强的组织协调能力和文字功底，言行一致、公道办事、公正待人，服务意识好，工作责任心强。
我今天竟岗的口号。责任至上，尽责是金。责任就是一个人对自己的所作所为，是对他人、集体、社会承担和履行义务的自觉态度。是一种发自内心和认为理所当然的意识。
在这个世界上，每一个人都扮演不同角色，承担不同责任。工作也好、做人也好，都离不开责任。家庭需要责任，因为责任让家庭更充满爱，工作需要责任，因为责任能够让集体更有凝聚力战斗力、社会需要责任，因为责任让社会更和谐安定。是一滴水，就要滋润一寸土地，是一缕阳光，就要照亮一分黑暗，是一粒粮食，就要哺育一个生命，是一颗小小螺丝钉，就要牢牢坚守岗位。所以责任不仅是一种素质、更是优秀的人必备的品格。今天我就是凭螺丝钉这份责任，同时让我人生工作最后几年中再增添一点光。这次如果组织上信任我，同志们支持我，让我重新担任中层干部。我将继续努力，争当一名合格的中层干部。始终做到在能力上要有危机感，个人利益上要有满足感，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞。多一点谦虚，少一点盛气，多一点自厉，少一点自负，多一点奉献，少一点抱怨，得意时淡然，失意时坦然。我将认真履行螺丝钉的责任，忠于职守，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己。用心想事，用心谋事，用心干事。实实在在地做好自己份内的工作。以优异的成绩来回报组织的培养之恩，父母的养育之恩，同事的扶助之恩。
以上是我的陈述，谢谢。篇三：5分钟发言，岗位竞聘词0519岗位竞聘稿
1.自我介绍（1）
尊敬的各位领导，下午好。我，叫xxx，来自运行分局系统维护班，我想竞聘的岗位是信通中心主任工程师。04年自己从武汉大学研究生毕业后，进入xxx局，2005.6～2007.8年担任该局高管所继电保护班长，并为该所后备干部。2007年8月，调入超高压局之后一直从事通信、自动化专业。2年来，自己不辱使命，带领系统维护班为500kv集控中心和500kv变电站的建设、安全和稳定贡献了一份力量，为我局通信、自动化专业建设发展、制度规范做出了一定贡献。
2.本人竞聘该岗位的理由有4点（1）
（1）工作经历优势。大学毕业至今，分别有4年计算机网络、3年继保和2年通信、自动化专业工作经历，基本涵盖了信通中心的所有专业。
（2）专业管理优势。熟悉通信、自动化专业相关制度、技术标准和业务流程；并已和网调、省调相关人员建立了良好的业务关系。
（3）专业技术优势。深度掌握我局相关自动化系统，专业水平也得到大家的肯定。在国家级核心期刊发表了13篇与自动化有关科技论文，其中2篇被美国ei收录。（4）人员优势。作为系统维护班班长，非常熟悉本班人员状况。若由现在系统维护班长过渡到新的竞聘岗位，基本上能实现平滑过渡，省略岗位和人员的磨合过程。
3.接下来，我汇报一下今后工作目标和思路（2.5）
工作目标。2010年，通过继续注重现场安全，强化技术基础资料管理等手段，来巩固基础；2011年，通过着重开展事故预想、反事故演习专题训练方式，来不断增强水平；2012～2013年，力争出水平、出亮点。
大家都知道，生产力的三要素包括劳动者、生产工具和劳动对象，要提高生产力必须从这三个方面入手，那么提升通信、自动化专业水平的工作思路，应该如何呢。
（1）首先，各专业人员就是劳动者，也是提高生产力的关键。如何进一步健全绩效考核制度和丰富人才评估手段是关键环节。为此，我认为在强化各级人员岗位职责和劳动分工的前提下，结合“多劳多得”原则，进一步从“能者多得”和“业绩优良者多得”等方面，进一步完善绩效考核制度；同时，进一步量化岗位考评制度，内部可实行岗位竞争机制，选好、用好工作负责人、签发人。总之，通过各项制度来激发各级人员的主观能动性、创造性、责任性，提高劳动者的生产力。
（2）其次，我们生产工具就是各种专业工器具、生产管理系统和相关作业规范，为此，加强上述生产工具的利用和掌握，达到提高生产力目的。
（3）第三，我们劳动对象就是辖区设备，加强辖区设备技术基础资料整理和相关管理制度的完善，有助于熟悉掌握这些设备的性能、工况等，达到提高生产力目的。
4.最后，汇报一下自己愿景（0.5）2007年，在得到在座相关领导的帮组下，克服重重困难后，加入超高压局大家庭。2年来，我终于拾得的难以得到“归属感”、“认同感”，所以我开心、我快乐。今天，希望能够得到在座领导们认可和信任，自己能有机会增加责任和义务，为早日开创出超高压局通信、自动化专业的新局面而努力。我的汇报完毕。
不妥之处，敬请各位领导批评指正，谢谢。篇四：竞选正处级演讲稿5分钟
心存危机感，攀高迎挑战
尊敬的各位领导
大家好。我叫王红日，今年38岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平，人生路上数次困境、几经周折，在历经磨难中坚忍求索，在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我，“感恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩，我珍重区委创造的机遇、迎接进取图为的挑战。自荐的理由有三：
一、历经多岗位不同环境的锤炼。我有着13年的军旅生涯，在XX县区7个部门、8个岗位锤炼过。即：行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协同监督指挥中心，有着11年基层和一线工作的经历。这些岗位多是条件艰苦、矛盾集中地一线和大局观强的综合部门，从中所经受过的锻炼和艰苦环境的熏陶，使我的大局意识、忧患意识、组织协调能力、处理突发事件的应变能力和做群众工作的能力进一步得到锤炼，对于丰富工作经验、开阔眼界、提高素质、增强能力以及感受群众疾苦、改进工作作风提供了宝贵的阅历。
二、有较强的可塑性和良好的工作表现。工作中我严于律己，作风踏实，注重实效，实绩比较显著。2005年，在XX市迎接世园会市容环境整治工作中，我带队不分昼夜、迎艰克难，拆除大型户外广告和小牌匾十余万块，争得了和平第一的荣誉，区里因此多次被时任的陈政高市长表扬。由于我突出的工作表现，被XX市政府评为“XX市模范个人”荣誉称号。2007年，太原街参评全国著名商业街，市容环境整治的压力和任务很重，受到区委、区政府主要领导高度重视，书记、区长经常来一线视察督办。局领导班子选派我调任太原大队长，我带领大队22名队员和200名协勤，经过近半年的智勇相搏和浴血奋战，拨掉了盘踞多年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪帮和多伙当地小群体。实现了环境大变样，确保了太原街参评全国著名商业街成功。2008年，区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作，驻京二年，与区工作组同志，克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件，实现了二年“零登记”的优异成绩。多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。2010年，在新华街道分管的信访工作全区领先，分管的社保工作单项全市领先，多项全区领先，分管的武装工作全区领先。2011年，被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作，带领小西堡征收组取得了进度排名保持第一或第二的好成绩。还组建起了综合保障组工作，受到区政府领导和满融管委会领导多次肯定和表扬。2011年8月至今，被区委、区政府调至协同中心工作以来，能够迅速适应大综合协调部门的工作要求，肯于吃苦，甘于奉献、面对纷繁复杂的大量事务性工作，与中心领导加班加点、夜以继日，快速进入工作，找准问题钻研，破解裹足难题，跟上领导节奏。强力推进了“出门就班”、民生
110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。总之，我锻炼在基层，成长在一线，在实践中经风雨、见世面，经受了各种成功、挫折的教育和磨炼，在实践和群众中不断汲取营养。
三、有负重奋进，干事创业的决心。
欧阳修有一句名言。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，我深受其影响，在工作上常怀忧患意识、尊从使命召唤，定位角色准确、勇于承担责任，埋头苦干、自我加压，不断推动本职工作取得进步和发展，为干出一番事业一直在努力。如果竞选成功，我将以时不我待、无功即过的危机意识，保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。努力成为思维顶天、工作立地、昂扬向上、富有激情的好干部；成为推动XX县区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的骨干。创造出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。如果竞选不成功，我仍旧心存感恩之心，既把工作看成谋生的职业，更作为一种使命，干一行、爱一行，成一行。始终保持争先创优的心态，争创工作标准最高、热情最大、劲头最佳，成为上下满意、领导得意的干将。
敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。
谢谢。篇五：竞聘演讲稿5分钟
各位领导、各位同事，大家好。
走