1、思想政治工作动员大会讲话稿 讲话稿 革利乡中心学校王鹏 按照上级党委的统一部署,在今天的这个大会上,我特对学习实践科学发展观活动以来,在思想、工作、生活等方面的情况作个发言,请同志们批评指正。 一、主要工作 1、强化了学习意识,提高了职业道德水准。“道德当身,当不以物惑。”良好的道德修养是一个人特别是领导干部的安身之本、建功立业之基。我认为,作为领导干部,要把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,做到学以立德,提高境界;学以增智,开阔眼界;学以致用,改造世界。4月以来,我们要求班子例会除了完成常项工作以外,增加学习交流的内容,把自己的所学、所悟、所得说出来与大家分享,既有心灵的震撼
2、,又有思维的碰撞,那种收获是远远高于自己的品读。这种别样的班子例会,使大家有了别样的收获。各种疑难问题得到解决。避免了工作上进入误区、出现“盲点”的现象。领导的思想境界不断得到提高。 2、强化了警惕意识,提高了安全防范能力。“安全不保,何谈教育”、“警惕就是安全,麻痹就是隐患”。这些安全教育的理念已经深入到每一个领导心中,谨慎办教育,实施无缝隙管理,确保每一个孩子的人身安全。学校要求每一个领导干部坚持“低头思安全,抬头看隐患”,人人都是安全管理员和监督员,坚持写好安全日志记录。 3、强化了制度建设,提高了决策水平能力。重点从三个方面抓好制度建设:一是为加强和谐领导干部建设,确保各项教育教学工作
3、落到实处。二是为认真做好2010年各项教育工作的落实,学校实施“一日校长工作制”,强化细节,健全督查机制;三是为进一步提高青年教师的业务水平,党员真抓实干,围绕“学校发展,我的责任”活动主题,通过“认领一个岗位,带好一名徒弟”的形式,把“打基础,增强教育发展后劲”落到实处。 今年以来,在上级党委的正确领导下,在各位班子成员的大力支持下,在工作上取得了一定的成绩。但是,对照党章要求,对照“解放思想求突破,科学发展促赶超”和“减负高效落实年”活动以 及正在开展的学习实践活动中出现的新情况、新问题,自己觉得个人还存在诸多方面的不足。针对这些不足,认真剖析自身原因,明确努力方向,制定切实有效的整改措施
4、,对进一步提高自身的思想境界,提高依法行政、依法治教、依法管理全乡教育工作的能力和水平都将产生积极的深远的影响。 二、存在的主要问题 1、创新意识不足。实际工作中,只保证了扎扎实实做好每一项常规工作,但办学特色方面不够突出。 2、有想与同志们静下心来交流思想感情、帮助同志们解决实际困难的动机,但常因事务性工作,付诸实践的少,以致出现对同志们工作的潜能开发不够。 3、缺乏学习。常常以忙于事务性工作为借口,没有将每天的看书学习落到实处。 三、解决问题的基本途径和方法。 一、坚持终身学习的理念。 教师职业道德规范第6条就明确规定教师要崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻
5、研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。作为一名校级领导,主要负责人,更要带头学习,学习科学发展观,用科学发展观的方式、方法指导工作。自己不仅要讲究学习,而且还要带动班子成员学习,进而影响全乡老师,努力把学校建设成一个学习的校园。人人讲学习,人人讲正气。 二、坚持以人为本的理念。以人为本是我党一直倡导的全心全意为人民服务的宗旨。这就要求学校管理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时处处为他们着想,急他们所急,想他们所想;其最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。既然面临如此繁重的工作压力,有些问题又不是学校一时可以解决的,工作还得照样干下去,如何调动老师工作的积极性
6、,使老师的内因起作用,变“要你干”变成“我要干”,自觉地完成各项教育教学工作。关键在学校领导的引领上。学校要努力培养“不需别人提醒的自觉”。需要学校营造谅解与宽容、公平与公正的和谐氛围,学校要坚持“以事业和目标鼓舞人,以坦诚和民主团结人,以真诚和爱护关心人,以自律和示范感染人”的管理理念。我认为对老师的管理要重视“三权”: 1、尊重话语权。 一个人在社会上有尊严,有体面的生活,最关键的一点就是在人群中有属于自己的思想,有对世界独特的视角和感悟。对学校的每一 位教师来说,就是在学科教学中有自己的话语权。当教师在学科教学中有它自己的教育主张时,他就寻找到了教育的真谛,精神层面就会获得极大的满足,那
7、种职业的幸福感受就会油然而生。因此作为学校领导要充分满足和尊重每一名老师的话语权。领导要学会倾听,做到多听、少说、常点头。另外还要给老师发牢骚的机会。干群关系融洽了,老师的心情就舒畅,工作就会有干劲。 2、拥有知情权。 “知情”是民主管理和民主监督的前提,也是打造阳光团队的前提。校务公开就是一种让老师“知情”的手段,作为学校一定要运用好,如果流于形式,老师对学校的各项工作不知情,一问三不知,还谈什么主人翁意识。因此,学校非常重视校务公开工作,建立校务公开栏,认真召开每年一度的教职工大会,认真对待教师的提案回复,老师们的正确意见在一件一件得到落实,提意见的老师感到由衷地高兴,自我价值的实现进而迸
8、发出忘我的工作热情。 3、享受健康权。 我乡教师工作的压力重,这是众所周知的。为了真正落实县教科局年初提出的“减负高效落实年”活动,缓解教师精神上的压力,把老师从繁重的工作负担中解放出来,领导班子反复调查研究,最后作出决策: 第一、压缩会议次数和会议时间。 第二、开展丰富多彩的文体活动。 第三、每年组织老师查体一次。 以人为本,从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切尊重群众,时常问计于群众,把自己的生命植根于群众,大家的事情由大家来决策,学校的各项工作就会顺利开展。 三、用自身的人格魅力感染周边的人。 作为一名领导,一定要注意自己的言行,言行一致是一名领导必备的素质。这就要求自己在实际工作
9、中,要善于反思,善于调研,及时发现自己存在的问题和不足,对积极进言献策,敢于提意见的老师,要报着一颗感恩的心,高高兴兴的接纳不同的声音,有容纳海川的度量。只有这样,才能把群众团结起来,共同完成教育教学任务。 四、用统筹兼顾的方法,做好学校各项工作。 作为一名领导,要学会思考,把学校里所有的问题梳理清楚,分出轻重缓急,因人因事安排好相应的工作,还要不停地督促、检查。 以上发言,有不妥之处,请各位同志提出批评指正。 谢谢。 第二篇:动员大会讲话稿动员大会讲话稿 同志们: 根据xx区教体局第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知的安排和部署,我校党支部今天召开深入学习实践科学发展观活动动员大
10、会,表明我校的学习实践活动正式启动。为切实开展好学习实践活动,确保学习实践科学发展观活动深入开展并取得实效,有力推动我校又好又快地发展,我代表学校党支部提出以下贯彻意见: 一、统一思想认识,增强开展学习实践活动的责任感和紧迫感 开展深入学习实践科学发展观活动,是继“三讲”、“三个代表”等重要思想学教活动和共产党先进性教育之后,又 一次在全党范围内开展的重要教育活动,也是党的十七大作出的重大战略部署。市委、区委及区教体局党委对这次学习活动非常重视,要求全体党员同志积极响应、快速行动,要认真学习领会中央、省委和各级党委的部署精神,紧密联系我校实际,与学校教育工作结合起来,充分认识开展学习实践活动的
11、重大意义,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部署上来,统一到区教体局党委的具体要求上来。 一要认识开展学习实践活动,是全面贯彻落实十七大精神的重大举措。 党中央的十七大报告对科学发展观进行了全面、深刻的论述,贯彻落实十七大精神,最重要的就是要深刻理解和全面把握什么是科学发展观,科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求是什么,如何用科学发展观武装头脑来指导实践、推动工作。十七大报告提出的“优先发展教育”是教育发展难得的机遇,我们要抓住机遇,深入学习,推动 我校教育水平的发展。 二要认识开展学习实践活动,是加强学校领导班子执政能力建设和提高教师队伍素质的现实要求。 学校领导班子和党
12、员干部是学校管理和教育教学的骨干力量,领导班子能否带头深入理解、认真实践科学发展观与我校教育教学质量能否健康持续发展直接相关联。全校领导班子、党员教师要深入学习实践科学发展观,并自觉应用科学发展观分析和解决学校的实际问题,提高我校在教育教学发展上的办学水平。 三要认识开展学习实践活动,是我校努力办好人民满意教育的迫切需要。 尽管我校近年来在教育教学质量上一直稳步提高,但离人民群众对优质教育、均衡发展的需求还有一段距离。学校内部的管理水平、发展的协调性等都不同程度存在一些问题,这些问题也就要求我们在学习贯彻落实科学发展观的活动中加以逐步解决,所以,我们要 保质保量地完成市委、区委和区教体局党委提
13、出学习实践科学发展观任务,争创先进,把科学发展观摆到重要位置,认真抓好抓实,确保取得实效。 二、准确把握学习实践活动的目标任务,扎实开展学习实践活动 区教体局党委关于xx区教体局第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案的通知,对全区开展学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤都提出了明确要求。 1.明确学习实践活动的指导思想。 我校的学习实践活动将在区教体局党委提出的指导思想下,以“深入学习实践科学发展观,努力构建网络环境下的教学与管理体系,促进市二小更好更快地发展”为活动主题,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,进一步解放思想、实事求是、改革创新,扎
14、实开展我校学习实践科学发展观活动。 2.明确学习实践活动的目标要求。 我校必须深入理解和认识区教体局党委提出的学习实践科学发展观的目标要求,即一是要在思想认识上有新的提升,二是在解决问题上要有新成效,三是在创新机制上要有新突破,四是在促进发展上有新作为。 3.明确学习实践活动的基本原则。 一是坚持解放思想,二是坚持正面教育为主,三是始终突出实践特色,四是牢固坚持群众路线,五是着力解决突出问题。 4.明确学习实践活动的方法步骤。 这次学习实践科学发展观活动从9月初开始,2009年12月底结束,分为三个阶段六个环节,学习调研、分析检查、整改落实,边学习、边整改,要把查找问题、研究问题、解决问题贯穿
15、始终。所以,在学习实践过程中,要注意学习调研要入脑入心;分析检查要刻骨铭心;整改落实要立说立行;回头看要坚持不懈。 三、注重学习实践活动实效,切实 推动各项工作全面发展。 一是要加强学校管理,进一步规范教师的从教行为,解决不规范行为的问题。二是要继续加强师德师风建设,提高我校教师的主观能动性,解决部分教师敬业精神不强、奉献意识不足的问题。三是要切实加强素质教育,提升教育教学质量,促进学生全面发展,我们要在保证教育质量的前提之下,处理好培养学生创新精神、实践能力、科学和人文素养、审美情趣以及心理健康等与提高学生智育水平之间的关系,避免出现“高分低能”的现象。四是要加强平安校园、和谐校园、特色学校
16、建设,全校师生要齐心协力地贡献自己的力量,提炼并打造出学校新的办学特色。 二是通过学习实践活动,切实办好让群众满意的教育。 学习实践科学发展观活动不是看我们开了多少会,做了多少表面文章,关键就是要看我们解决了多少问题,做了多少实事。我们要按照我校教育教学 工作的总体思路,以实实在在的教育教学成绩拿给人民群众看。 四、加强活动组织领导,确保学习实践活动有序推进。 一要加强组织领导,层层抓好落实。 学校已成立学习实践科学发展观活动的领导小组,由陈治军校长任组长,陈宝平副书记、杜才宝副校长和王昌元副校长为副组长,下设办公室,对此次活动提供组织保障。 二要坚持统筹安排,做到两不误、两促进。 我们学校要
17、坚决执行统筹安排,做到学习与教学工作正常开展两不误、两手抓,思想认识与教学工作两促进。 三是学校搞好宣传引导,营造学习实践的浓厚氛围。 要强化舆论宣传和引导,宣传科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,要及时宣传报道我校,学习实践活动的进展,经验和成效,在校园网上开 辟“深入学习实践科学发展观”专题主页,交流学习体会,报道学习动态,信息。 总之,我们要把此次深入学习实践科学发展观活动当成是对我们领导班子、党员干部和全校教师的一次深刻的教育,以此来推动学校工作再上新台阶。 第三篇:动员大会讲话稿XX县区现代农业开发园区 深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会讲话 巩五喜 各位领导, 同志们:
18、 大家好。 今天,我们在这里召开会议,就我园区深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。随后,请我们督导组领导作重要讲话。下面,我先就统一思想认识、认真查摆问题、确保活动开展取得实效讲三个方面的意见,请大家认真思考,并结合今天动员大会精神一并抓好贯彻落实。 一、统一思想,深刻认识深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义 首先,深入开展党的群众路线教育实践活动是贯彻落实我单位党组织部署的重要举措。在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项重大部署,对于继承党的优良传统、永葆党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。习近平总书记在去年6月18
19、日召开的党的群众路线实践教育活动工作会议上强调,全党同志要积极参与到活动中来,以实际行动密切党群干群关系,取得群众满意的成效。按照区委召开的全区深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上要求,充分认识开展教育实践活动、加强作风建设的重要性、紧迫性,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参与、主动投入到教育实践活动中来,切实对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。深入开展党的群众路线教育实践活动,是园区当前十分重要的政治任务,要充分认识开展教育实践活动的现实性、紧迫性,切实把思想和行动统一到党组的部署上来,确保开展教育实践活动不打折、不走样,取得实效。 其次,深入开展党的群众路线
20、教育实践活动是改进工作作风、增强党的生命力的必然要求。开展党的群众路线教育实践活动,就是为了进一步引导党员干部职工牢固树立推动历史前进的决定性力量是人民群众的观点,自觉地尊重人民群众、相信人民群众、依靠人民群众,从而更加自觉地改进工作作风,实现在感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众,使我们的党获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。 第三,深入开展党的群众路线教育实践活动是推进园区科学发展、办好农业事业的现实需要。当前,园区正处于发展的关键时期。如何培养高素质技术技能型人才;如何推进素质教育作为当前一个时期的根本任务;如何保持园区发展的内在动力,进一步调动职工的积极性、主动性、创
21、造性,这些问题摆在我们面前。明确地提出当前园区重点要抓好三件事,即,搞好党的群众路线教育实践活动;继续深化园区建设;协调解决制约园区发展存在的突出问题。落实好工作要求,推动园区又好又快发展,解决好这些问题的一个重要前提就是必须真正坚持群众观点,真正理解党的群众路线,真正执行了党的群众路线,真正站在群众的立场上考虑问题,真正把工作做到让党放心、让群众满意、让社会认可。 二、认真开展查摆整改,切实解决存在的突出问题深入开展党的群众路线教育实践活动要求高、任务重。按照园区制定的方案,认真组织实施,确保活动开展取得实效,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求贯穿始终,要大力发扬整风精神、开展批
22、评和自我批评,把着力解决作风方面存在的突出问题贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把制度建设贯穿始终,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。 一是要认真对照,把自己摆进去。全体党员及职工要认真学习、对照党章,“照镜子”、“正衣冠”,要把差距看得更透彻、更清楚一些;要做到不淡化、不隐瞒、不遮丑,实事求是地检查自己;要为修身正己找到真实依据、奠定坚实基础。要深刻自省,把问题找出来。自省是否存在工作不实、得过且过、推诿扯皮的问题,把功夫下到察实情、出实招、干实事、求实效上来;自省是否存在发展思路不清、创新意识不强、精力投入不足的问题,把功夫下到谋划园区发展,推动工作落实上来;自省是否存在深入基
23、层不够,自省是否存在律己不严和好人主义的情况,把功夫下到克己奉公、勤政廉政、昂扬向上、奋发有为上来;自省是否存在奢靡和浪费现象,把功夫下到厉行节约、艰苦奋斗上来,切实抓好学习创新,努力推动工作上水平、上台阶。 二是要深入开展批评与自我批评。给思想和行为“洗洗澡”,最好的武器是开展批评和自我批评,要让这个武器更加锋利起来,敢于揭短亮丑、较真碰硬,敢于深挖根源、触及灵魂,真正达到“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”的效果。要自我加压,把标杆树起来。树立肯干、实干、会干的标杆,树立自省、自警、自律的标杆,引领党员、群众向我们看齐,以我们为榜样,认真把人心和力量凝聚到园区事业发展上来。要认真制定整改任务
24、书,明确整改目标、重点措施、责任主体和整改时限,自觉接受党员群众监督,以整改求实效,促进工作出成效。 三是要有真抓真改的坚定决心。给自己“治治病”,各级党员干部要有正视问题和批评的勇气,要有改进和提高的有效措施。要把坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题贯穿于活动开展的全过程,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,下决心真抓真改。要结合各自实际,把思想认识、执行纪律和工作落实统一起来,抓住主要矛盾,着力解决突出问题,切实做到在认识上有深化,作风上有改进,能力上有提高,促进将教育实践活动形成长效机制。 三、紧密联系发展实际,务求教育实践活动取得实效 深
25、入开展党的群众路线教育活动要做好“三个结合”。把开展活动与创新理念、服务经济社会发展结合起来,与促进内涵式发展、加强队伍建设,与党员及职工履职尽责紧密结合起来,使教育实践活动和园区工作两手抓、两不误、两促进。面对园区发展面临的新任务、新要求,全体党员和职工要进一步创新思路,抓住教育实践活动这一契机,不断改进作风,促进园区事业持续健康发展。 一要在全面加强党的建设上求实效。要通过教育实践活动,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,把干部队伍建设作为关键,进一步增强园区党组织协调、推动发展的能力。要围绕抓好基层打牢基础来深化工作,重点在基层组织活动常态化、求实效上下功夫
26、,进一步增强党组织凝聚力。二要在谋划全局促进发展上求实效。要通过开展教育实践活动,落实“十二五”规划,积极主动适应区域经济社会发展新形势。 同志们,开展好党的群众路线教育实践活动,意义重大,任务光荣,关乎发展。今天的会议结束后,园区开展党的群众路线教育实践活动精神和今天会议部署,抓紧组织实施,党员干部和全体职工要积极投身活动开展。希望大家能够以更加深刻的认识、更加务实的态度、更加自觉的行动、更加勤勉的作风,扎实有效地做好各方面工作,把园区“建设的更加美好。 谢谢大家。 XX县区现代农业开发园区 二一四年三月二十八日 第四篇:动员大会讲话稿全院医疗质量安全大会讲话稿 XX县区人民医院副院长丁需清
27、 刚才医务科徐颖科长对近年来我院发生的医疗纠纷进行了全面总结、分析。我完全赞同。在此基础上我再强调三点 一、提高认识,正视问题 我院目前存在的医疗安全隐患主要表现在。一是首诊负责制度、交接班制度、会诊制度、危重病人抢救报告制度、查对制度、手术管理制度、病历书写制度、转诊转院制度等医疗核心制度执行不力,以及临床危急值报告制度、手术病人安全核查制度、手术分级管理制度、分级护理制度、处方点评制度、患者身份确认制度病例讨论制度、会议制度、学习制度、术前谈话制度等落实不到位,一句话来讲,就是以岗位责任制为中心的医院工作制度落实、执行不力。二是个别医务人员的医疗服务态度差,责任心不强,没有责任意识与服务意
28、识,表现在工作中就是冷、硬、顶、推,离执业医师法、护士条例及医务人员医德规范的要求相距甚远,不客气的说这种人不配做医务人员。目前正在进行的公立医院人事分配制度改革,就是要改造这种人,革新这类人,不换脑子就换人,希望大家对此要有清醒的认识。三是少数医务人员,特别是年轻工作人员,不重视业务学习医疗文书书写不规范,基本功不扎实,知识更新不快,以为是大学毕业生,自以为是,不虚心向上级老师学,不向先进学,不从书本中学。上班吊儿郎当,下班找不着人影。工欲善其事,必先利其器,没有扎实的基础,优良的技术,丰富的经验,我们是没有办法履行好职责,谈不上做好工作。希望大家不断提高自己的综合素质,要树立人生远大的目标
29、理想,不能做庸医,要努力把自己培养锻炼成为一名德艺双馨的人民信任的医务人员。四是大部分医务人员的医疗安全意识、自我保护意识不强,甚至可以说完全没有自我保护意识,随着侵权责任法去年7月1号实施,更加要求我们医务人员知法、懂法、守法,学会用法律、法规,规范自己的医疗行为,做好该做的事,说好该说的话,善于运用法律保护自己。五是医疗纠纷发生率呈上升趋势,医疗纠纷投诉处理机制不畅,群体性医闹事件处理不力。医疗安全工作其实包括两个方面的内容,一是病人安全,二是我们医务人员的自身安全,两种安全问题常常交织在一起,如感染控制工作做不好,可能引起患者和我们医务人员院内交叉感染,病人及医务人员安全得不到保障。从全
30、国各个地区实际情况看,在诊疗行为中因医疗因素和非医疗因素等各种原因引起的意外伤害事件不断增加。从我院实际情况看,各种医疗纠纷,甚至医闹也是屡禁不止。在这种复杂的社会经济环境下,强化安全意识,提高医疗质量,防范医疗风险意义十分重大。因此,全院医务人员要明确这样一个观点,哪怕自己的能力再强,素质再高,工作业绩再好,贡献再大,一旦发生安全责任事件,所有这些都等于零,不仅社会舆论大,个人和医院形象受到严重损害,加重心理负担和压力,同时,还要受到党纪、政纪、院纪院规的处分,甚至还受到法律的追究。各部门、科室领导一定要高度重视,要明确自己是医疗安全的第一责任人,明确自己肩负的重大责任。同志们一定时刻绷紧医
31、疗安全这根弦,把医疗质量与安全作为一切工作的头等大事来抓,确保不发生安全事件。 二、突出重点保障安全 安全责任重于泰山,安全生产需要警钟长鸣,各科室要在认真落实以岗位责任制为中心的各项规章制度的同时,进一步规范医疗流程,提高工作质量和工作效率。重点是抓好以下几个方面: 1.规范流程服务。患者从进入我院大门到走出我院大门每一个过程、每一个环节、每一个流程严格地说,方方面面或多或少地都存在医疗安全隐患,患者对医院的责难是一个一个不满意积累的爆发。因此,每一个部门每一个工作人员都要切实履行好自己的职责,都要以爱心、细心和良好的责任心提供满意的服务。医院的规章制度比较健全,奖罚措施也很明确,从医疗安全
32、百日行动活动开始,今后每一例投诉,一经查实,坚决处理,决不姑息迁就。全院医护要围着病人转,药技要围着临床转,行政后勤要围着医药护技转,全院要围着医院的中心工作转,运转要协调,决不允许政令不通、有令不行、有禁不止,甚至阳奉阴违,当面一套背后一套,搬弄是非,制造不团结不稳定的局面,全院上下都要有维护医院大局的坚定立场和鲜明的态度,对这类人和事坚决予以抵制,坚决弘扬正气,打击歪风邪气,切实让群众满意。 2.进一步落实首诊负责制。实行首诊负责制是杜绝推诿病人的有效办法,各科室,特别是门、急诊各科室是实施首诊负责制的重要部门,接诊医务人员要详细询问病史,认真体格检查,做好各种诊疗记录,不得拒看、拒收病人
33、。重危病人做特殊检查时要护送到位,诊断不明或需会诊时,要在十分钟内邀请相关科室的专家进行会诊。对病情需要,确需留观和住院的病人,要协助病人办理相关手续,并做好交接工作。 3.完善急救绿色通道。执行卫生部危急重症病人实行先抢救后付款的原则。加强院前急救管理,写好院前急救病历,加强急救车单元的管理,转诊转院接送病人,医护人员要随时陪同在病人身边,第一时间施行救治,不允许离开病人一步,这是铁的纪律,必须执行;转院病人按医院转院规定执行,并切实做好谈话记录,原则要谈清,细节内容要谈清,是否需要医护,路途上的危险,途中的急救措施等都要谈清,并要患者家属签字。在这里我要谈一下知情同意问题,知情同意首先是知
34、情,知情首先要求医务人员与患者或患者家属讲清楚情况,在患者或患者家属理解的基础上再就是同意问题,同意有两种方式,一种是口头同意一种是书面同意,要求大家多以书面同意形式做好知情同意这项工作,住院一周以上的病人住院期间需进行三次以上的沟通,这方面我们的教训太多太深刻了。再次强调告知工作必须由项目(手术)实施者亲自完成。 4.严格遵守医疗质量管理制度。重点要强化交接班制度,三级医师查房制度,疑难重危病人讨论制度,会诊制度,术前讨论、术前谈话和各种协议书签字制度,落实医患沟通制度。坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生,一切制度的执行情况都要在医疗文书中有所反映,一切医疗过程中的医疗行为都要在医疗文书中有
35、所反映,一切医患沟通情况都要在医疗文书中有所反映,医疗文书的重要性在此我就不多说,希望医务科、护理部以医疗文书的书写及医患沟通制度的落实切实抓好医疗护理工作,保证医疗安全,感染办要督促指导临床医生做好住院病人院内感染监控工作,杜绝院内交叉感染事件发生,药剂科要督促指导临床医护人员做好药械不良反应的监测工作,降低不良事件发生率,并能及时妥善处理不良事件。 5.严格依法执业,按技术权限开展诊疗活动,杜绝技术事故的发生。按卫生部规定对我院医疗技术进行分类整理,开展好一类医疗技术,争取多开展二类医疗技术,了解三类医疗技术,研究出台并落实我院手术管理及手术分级管理制度,什么级别的医务人员才能进行什么级别
36、的手术,这些问题一定要搞清楚,不是不论哪级医师什么手术都能做,这是手术分级管理的原则,谁也不能不遵守。同时,出现什么样情况可以暂停手术权,这种制度也要建立。严格施行手术总监制度,上级医师、上级护士对无执业资格人员、进修生、实习生要做到放手不放眼。依法行医是我们工作的最基本要求,我院决不允许超执业科目行医,医务人员决不允许超执业范围、跨执业类别行医。 6.强化部门管理。院医疗质量管理委员会要严格执行我院医疗质量全程管理方案,科室质量质控小组要把好医疗过程中的环节质量关,相关职能部门重点对环节质量进行检查。要针对医疗过程中的薄弱环节,加强管理,减少疏忽,防止纠纷的发生。一是加强门急诊管理和生命救护
37、绿色通道建设,做到人员、技术、设备、服务和管理五到位。二是加强交接班管理,做到班班有交接、交接有记录,对疑难重危病人和新入院病人做到“口头、书面、床旁”三交接。三是加强高危科室的管理,针对妇产科、儿科、麻醉手术室、消毒供应室、血透室、内镜室、外科、骨科、检验科等医疗高风险科室进行全面的督促检查,有针对性的进行自查,及时整改存在的问题和隐患,将医疗安全事故消灭在萌芽状态。四是加强高危人群的管理,对病人投诉多,意见大,发生过医疗纠纷的职工,医院、科室要加大教育力度,提高技术水平,改进服务态度,做到重点培训,重点管理。五是各科室要结合实际和工作特点,确定重点病人范围和重点病人的管理规定。对连续3次门
38、诊不能确诊、急诊留察待诊和入院待诊的病人,疑难重危病人,新、特、大、二次再手术病人,有医疗纠纷苗头的病人以及社会知名人士、领导干部等必须实行专项管理。对重点病人,诊疗措施要积极,要及时组织会诊和讨论,及时向医务科汇报情况。医务科要及时了解和掌握重点病人的情况,协调和指导科室开展诊疗活动。 7.进一步强化监管,狠抓落实。抓好医疗质量与安全管理的关键既要严格按照规章制度、操作规程,抓好每一个环节的监管,又要特别注重关键要害,狠抓重点方面和重点环节的监管。临床医疗护理、感染控制工作要强化督促检查,医技工作要同步跟上,药品器械、急救物品、后勤保障、消毒物品供应工作更不能放松,要使药品器械、急救物品、供
39、电供氧供水经常保持良好的应急状态;要加强药品质量管理和临床使用管理,确保临床合理用药、规范用药、安全用药,医务科、护理部、感染办、药学部、总务科要拿出切实可行的监督实施方案,狠抓落实,该奖的要奖,该罚的要罚,今后的奖金分配要按照绩效管理考核的方法,以绩效考核定结果,评先评优也要以经常性考核及省、市、县、院督察结果为依据,结合民主评议,评选出先进科室先进个人,并实行医疗安全、重大过失等一票否决,请各部门按照医院考核指标并根据自身的职责研究制定相关关键考核指标。 三、全面开展自查,确保活动取得实效 我院的“医疗安全百日行动”已正式启动,各科室尤其是相关职能科室要认真地围绕医疗安全展开相关工作,开展
40、自查,及时发现医疗管理工作中存在的薄弱环节,并落实好医疗不良事件报告制度,积极妥善处理医疗纠纷。已经发生的医疗缺陷,按照“三不放过”(即:事实经过不查清楚不放过,经验教训不总结出来不放过,当事人不认真处理不放过)的原则进行处理,切实汲取经验教训。对医疗过程中违背法律法规和管理制度,违反操作常规、漠视群众利益,忽视医疗安全的科室和个人,医院将实行责任制及责任追究制,决不包容,决不迁就,决不手软,坚决做到有令必行,令行禁止。 同志们,医疗质量与安全是医院工作永恒的主题,是医院一切工作的核心,是医院的生命。各科室、各级各类人员要务必引起高度重视,以开展医疗安全百日行动为契机,规范医疗行为,克服工作中
41、的麻痹大意思想,重心下移,关口前移。进行自查和整改,通过活动的开展,进一步统一职工思想,深化职工认识,自觉遵守各项规章制度和诊疗常规,达到活动预期目的。再次强调,开展医疗安全教育是医院今年工作的重头戏,不得雷声大、雨点小,不得搞形式、搞走过场。希望大家继续发扬不畏困难、敢负重任、甘于奉献、爱岗敬业的优良品德,把重点整治与全面强化相结合,广泛发动、全员参与,积极做好全院医疗安全工作,把“医疗安全百日行动”转变成每一位干部职工的自发行动。通过本次“医疗安全百日行动”,对医疗安全建立一种长效的管理机制,促进我院健康、和谐发展,创造全院和谐、安宁的新局面,为维护人民群众的健康、构建社会主义和谐社会做出
42、更大贡献。 第五篇:动员大会讲话稿工作动员会讲话稿 同志们 这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会今天。主要任务是贯彻落实全市2011环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神对市政协机关深入开展“环境创优年”活动政务环境创优工作进行动员和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。 一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2011环境创优年”动员大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为作风硬兴要把作
43、风硬落实到提升政府效能加快发展上重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”抓什么样的作风”如何抓作风”三个方面深刻生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创优工作之中。 一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的光荣激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心”总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都
44、是如何围绕科学发展、围绕“以人为本执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2011年确定为“环境创优年”市委经济工作会议对2011年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。 二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2011年目标任务顺利实现“十二五”规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过
45、硬作风创建更优良的发展环境。开展“环境创优年”活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快发展、率先发展、跨越发展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力发明更好的发展环境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快发展。环境创优人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极端重要性切实增强服务大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步形成强大的工作合力。三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关队伍整
46、体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容忽视的差别和问题。毛万春书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症”以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方 面的九种突出问题也不同水平地同样存在联系机关实际干部作风建设上存在问题主要表示为 一是精神状态欠佳有的同志缺乏干事守业的激情和进取心缺乏危机感和紧迫感主观能动
47、性缺乏凡事只求过得去、不求过得硬 二是纪律观念欠佳个别同志对自己要求不严对制度规定执行不到位作风拖拉工作纪律性不够强 三是工作效率欠佳有的同志工作中不求有功、但求无过工作责任心不强工作规范不高当一天和尚撞一天钟工作质量和效率比较低 四是协调运作欠佳有的同志想问题、办事情缺乏全局观念工作拈轻怕重主动协作配合意识不强不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在势必影响政协机关的形象影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大局观念、精神状态、工作效率等方面存在问题从而有力促进作风转变。因此从这个意义上讲开展“环境创优年”活动是不时提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。 四开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。市政协机关省级文明单位今年届满需要重新申报和创建。省级文明单位不只是荣誉也事关我大家的实际利益。党组对文明单位的创建高度重视周主