县长在XX年全县工作会议上的讲话材料.docx

县长在XX年全县工作会议上的讲话材料精选 同志们： 今天的会议是继县委*届*次全体（扩大）会议XX县区*届*次人代会、政协会之后召开的又一次重要会议，也是春节长假结束后县委、政府召开的第*个大型会议。会上，通报了2013年度乡镇、部门综合考核结果以及争项目争资金和招商引资考核情况，表彰奖励了先进集体、先进个人。对于乡镇、部门去年工作的考核，是严格按照考核办法和工作责任书的要求进行的，县委、政府认为，县考核领导小组的考核过程是透明的，考核结果总体上是客观公正的，符合各乡镇、各部门（单位）工作实际。当然，考核作为一种规则，尽管每年都在修改完善，但不可能尽善尽美，也不可能做到人人满意，希望大家能够理解并且正确对待，不要过分地看重分数、看重排名。排名靠前的不要骄傲，把心思放在怎么保持成绩、再创佳绩上；排名靠后的更要正确面对，俗话说抬头需要实力、低头需要勇气，要把心思放在寻找差距、迎头赶上、抓好今年的工作上来。会上还书面印发了2014年全县组织、宣传、统战和政法工作要点，请大家结合学习贯彻县委*届*次全体（扩大）会议XX县区*届*次人代会、政协会精神，一并抓好贯彻落实。下面，我就抓好今年工作，再强调几点意见： 二、抓好今年工作，必须把握机遇，全力以赴上项目。近年来，中央支持西部地区、自治区支持固原加快发展的力度不断加大，相继出台了一系列倾斜扶持政策，特别是自治区出台的大县城建设、生态移民、扶贫攻坚、危房危窑改造等政策都是针对南部山区发展而制定的。国家和自治区有这样多的支持，加快发展有这样好的机遇，我们必须牢牢抓住并用好用活，千万不能错失机遇，陷于被动。错失机遇，往往就是错失一个阶段甚至一个时期；一步被动，往往造成步步被动甚至长期落后被动。对此，全县各级组织和广大干部一定要有清醒的认识。要抓住并用好用活一系列政策机遇，关键要抓好项目的论证、争取和实施。我县是典型的投资拉动型经济，没有项目就没有投资，没有投资就没有发展。当前和今后一个时期，要紧盯国家推进全面深化改革、实施六盘山片区扶贫攻坚、建设“丝绸之路经济带”和自治区实施“两大战略”、“两区”建设等重大机遇，认真研究政策，明确扶持领域，掌握投资动向，突出产业发展、城镇建设、基础设施、民生改善等重点，坚持不懈地争项目、争资金，范文内容地图做到项目不落地不松懈，资金不到位不松手，始终保持大建设、大投入、大发展的良好势头。对今年确定的重点建设项目，包抓的县级领导干部、相关部门和乡镇要切实负起责任，扎实推进“准备之冬”活动，主动协调指导服务，加快项目开工前的征地拆迁、土地报批、规划设计和招投标等工作，确保开春解冻后立即开工建设。对已开工的项目，要制定详细的进度计划，实行倒排工期、挂图作战、跟踪督查，坚持进度和质量两手抓，务必按期完成计划任务，决不允许欠账。要把招商引资摆在更加突出的位置来抓，紧紧围绕国家政策导向，立足优势招商，依托园区招商，多辟渠道招商，精准定位、选准项目，更加主动地做好推介、对接、签约等工作，以开放包容的姿态、优质高效的服务，努力把意向变成协议，把协议变成项目，让项目早日落地、早日开工。在2013年全市县（区）目标管理考核中，我县排名第二，与第一名*区的差距主要在招商引资方面；在2013年全县乡镇和部门综合考核中，排名靠前和靠后的差距也在招商引资方面。因此，今年各乡镇、各部门一定要高度重视，热门思想汇报创新举措，加大力度，狠抓招商引资工作，力争在全市、全县年终考核中取得更好名次。今年5月，*区将组织全区经济发展和重点项目观摩，各乡镇、各部门要认真谋划、精心准备，算好时间帐、进度帐，确保在全区观摩时有亮点、有精品。 三、抓好今年工作，必须改革创新，激发工作新活力。今年是全面深化改革的开局之年，全县各级党政组织必须把改革创新贯穿于全年工作的始终，着力以改革释放活力，以创新激发动力。要推进政府职能转变。根据区、市的总体部署，坚持精简、统一、效能的原则，进一步优化政府机构设置，理顺权责关系，处理好政府和市场的关系，把政府职能真正转变到“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”上来。要按照“最大限度地放权于市场、放权于基层、放权于企业、放权于社会”的要求，深入推进行政审批制度改革，进一步简政放权，将所有行政审批全部进驻政务服务中心，实行“一门受理，并联审批，多证联办”，积极推行网上审批，力争最大限度减少审批部门、减少审批事项、减少审批环节、减少审批时间。组织、编办、人社等部门要提前组织调研讨论，广泛征求意见，精心制定方案，加强指导检查，确保机构改革顺利推进。各乡镇、各部门要统一思想认识，认真动员部署，范文写作特别是“一把手”要增强大局意识，正确处理部门利益和全局利益、个人利益与集体利益的关系，为推进改革创造良好环境。要鼓励支持工作创新。推动工作落实，必须在创新思维、创新方法、创新举措上下功夫、做文章。我们有些干部经常讲解放思想、开拓创新，但在具体工作和具体问题上，却是因循守旧、按部就班，不会创新，也不敢创新，怕担风险、怕犯错误，造成工作上放不开手脚，迈不开步子。因此，今后各级干部更要主动学习研究政策，借鉴先进经验，在不断学习中开阔视野，创新思维，启发思路，在落实工作中多想新办法、多出新点子，确保今年各项工作在去年的基础上有大起色、大变化、大提高。要营造鼓励探索，支持创新，宽容失误的氛围，只要是有利于工作落实，有利于推动发展，就让干部大胆地试，大胆地干。要严格落实县级领导干部联系乡镇抓亮点工作和精品工程建设责任制，各县级干部都要紧盯任务、带头创新，多抓亮点、多出精品，带动乡镇重点工作大突破，整体工作上水平。要改进目标管理考核。按照“最大限度体现科学、工作总结体现公平”的原则，进一步完善考核办法，改进考核方式，规范考核程序，把重点工作全部纳入统一考核范围，对各项考核实行统一规范管理，力求考核评价更加客观、全面、真实、准确。要注重考核结果应用，把目标管理考核结果与评先选优、干部提拔使用、项目资金安排等结合起来，加大以奖代补力度，进一步激发各级组织和广大干部抓落实、干事业的活力。要做好与区、市目标管理考核办法的衔接，一方面，对照区、市确定的考核指标，逐条逐项责任到分管领导和相关部门，确保每条每项都能圆满完成，力争我县在全区、全市年度考核中取得好名次；另一方面，根据区、市确定的考核指标，完善2014年我县考核指标体系，确保对乡镇和部门的考核更加科学、规范，切实发挥好目标管理考核“指挥棒”的作用。 四、抓好今年工作，必须创优环境，提升发展竞争力。环境是国家或地区综合竞争力的重要标志，是经济发展的第一要素。环境好，就能产生“洼地效应”，资本、技术和人才等生产要素就会流入，就能快速发展；环境差，则会产生“木桶效应”，客商引不来、来了留不住，项目引不来、来了建不成，资金引不来、来了用不好。区、市党委、政府高度重视创优发展环境，自治区党委李建华书记强调：要打造在西部最优、比东部更优的“两优”环境，努力成为投资发展洼地、企业发展福地、干事创业基地；市委、政府在春节后上班第一天，就举办以“打造两优环境，个人简历加快固原发展”为主题的全市领导干部专题学习班，李文章书记对全市优化发展环境作出安排部署，提出明确要求。近年来，我县发展环境整体上是好的，2012年被评为全区、全市营造风清气正发展环境活动先进单位，但在服务水平、办事效率、政策体系、执法水平、市场秩序等方面，与发达地区相比还有一定差距。面对新一轮的区域竞争，全县各级组织要切实增强优化发展环境的紧迫感和责任感，全方位宽领域优化发展环境，坚决查处破坏发展环境的行为，不断提XX县区域综合竞争力。要加大舆论宣传力度，深入开展“诚信彭阳”建设和民风建设，加强思想道德教育，大力倡导文明新风，引导广大干部群众树立“诚实守信、开放包容”的理念，营造“人人都是优化环境的参与者、实践者和推动者”的浓厚氛围。要以“服务发展、服务企业、服务群众”为宗旨，进一步完善并落实招商引资和促进非公有制经济发展的各项政策措施，严格落实服务承诺、限时办结、问责追究等制度，坚决查处冷硬蛮横、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为行为，切实增强投资的吸引力。要全面加强“零距离”基层服务型党组织建设，进一步完善服务平台，创新服务方式，建立健全党组织和党员干部服务基层、服务群众的长效机制。要严格按照“五好”干部标准选拔任用干部，最全面的范文参考写作网站着力打造素质高、能力强、作风硬的干部队伍。要加强和创新社会治理，完善社会治安防控体系，依法管理宗教事务，抓好信访维稳、安全生产和平安建设等工作，狠抓执法监督检查，规范执法行为，严厉打击各种犯罪活动，为发展创造一个和谐稳定、公平正义的环境。要严格落实党风廉政建设责任制，深入实施“勤廉为民”工程，建立群众利益诉求服务平台，坚持用制度管权管事管人，加强对干部人事、行政审批、权力运行制约、公共资源交易、专项资金使用等重点领域的监督，坚决查处腐败问题和损害群众利益的不正之风。纪检监察部门要牵头负责，组织、宣传、政法、发改、人社、招商、工商、税务等部门要积极配合，认真学习借鉴外地先进做法和经验，抓紧起草我县优化发展环境的实施意见，进一步明确目标任务、工作措施和具体要求，做到优化发展环境经常抓、长期抓。 五、抓好今年工作，必须强化责任，只争朝夕抓落实。一分部署，心得体会九分落实。今年目标已经明确，任务也很具体，现在关键就是要落到实处。各乡镇、各部门要紧紧围绕县委、政府确定的重点项目、重要工作和重大活动，对照各自职能，谁的孩子谁抱走，并及时细化分解、落实到岗、责任到人，形成“九牛爬坡、个个出力”的生动局面。要严格执行中央和区、市改进作风的各项规定和各项禁令，进一步改进文风会风，厉行勤俭节约，把时间和精力放到抓落实、促发展上来。各级干部要进一步强化时不我待、雷厉风行、立说立干的工作理念，对定下来的工作、看准了的事情，要实打实、高标准、严要求、快节奏推进，特别是在争取重大项目、招商引资等工作中，一定要早谋划、早争取、早行动。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头落实制度规定，带头改进工作作风，脚踏实地抓落实，只争朝夕往前干，为广大干部树标杆、作表率，不当“甩手掌柜”、不当“二传手”。要敢于动真碰硬，敢于迎难而上，我们衡量干部的一个重要标尺就是看他是否敢抓、敢管、敢干，坚决反对遇到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退。要全面加强执行力建设，对县委、政府的各项决策部署，要不讲困难、不讲条件、不打折扣地落到实处。要加大跟踪督查、催查督办、明察暗访力度，对真抓实干、敢于碰硬、成绩突出的干部要奖励、要重用，对作风漂浮、办事拖拉、落实不力的干部，要问责、要处理，让实干者有位，让不干者让位。要扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，大力整治“四风”问题，使党员干部作风大转变、党群干群关系大改善，凝聚起上下一心、干事创业、加快发展的强大合力。第8页 共8页