镇党政班子整改工作实施方案.docx

镇党政班子整改工作方案
党的群众路线教育实践活动整改工作方案
按照中央、省委、XX市和XX县区关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，党政领导班子针对“四风”方面的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保党政领导班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。
一、指导思想
和目标要求
指导思想。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决“四风”方面存在的突出问题，不断提高党政领导班子思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力，更好地团结带领全市广大党员干部群众改革创新、攻坚克难，为“建设羊祜故里，振兴起重之乡，打造西部副XX县区”提供坚强保证。
目标要求。整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既要在解决“四风”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结1合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强党政班子自身建设与推动全镇面上工作相结合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
二、整改内容及责任分工
（一）遵守党的政治纪律方面。针对“政治敏锐性和鉴别力不强、政治意识和大局意识不牢、党内政治生活制度落实不严格、贯彻执行民主集中制不深入、抓班子带队伍措施不硬、党风廉政建设落实不力”等问题的整改措施：
1、提高政治敏锐性和鉴别力。把思想道德建设摆在党建工作的首要位置。加强政治理论学习、理想信念教育、党性修养，有步骤、有计划地抓学习、强信念，原原本本学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列讲话精神，增强理论功底。（责任领导：李兴胜、范德峰、朱丽媛；责任单位：党政办、组织办、宣传办；整改时限：长期坚持）
2、增强政治意识和大局意识。加强思想政治工作，认清应履行的政治责任，积极进取，敢于担当；对党高度忠诚，认真研究贯彻党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署，重视和解决好群众切身利益的具体问题，提高在改革发展过程中出现社会矛盾的警觉性。（责任领导：李兴胜、范德峰、朱丽媛；责任单位：党政办、组织办、宣传办；整改时限：长期坚持）
3、严格党内政治生活制度。认真总结教育实践活动专2题民主生活会经验、做法，完善民主生活会相关保障制度；完善谈心谈话制度，镇党委主要负责同志同其他党政谈心谈话每年每人不少于2次，加大班子成员谈心交流力度，及时指出问题不足，敢于较真碰硬，营造良好的政治生活氛围；班子成员带头贯彻落实“三严三实”，建立反“四风”长效机制，加强党性修养。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办、组织办；整改时限：长期坚持）
4、深入贯彻执行民主集中制。增强民主氛围，规范完善班子内部制度，严格按照民主集中制的要求和程序办事，不断完善决策机制，提高决策质量和水平。建立健全科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，对“三重一大”等事关经济社会发展的重大事项，坚持以党委（扩大）会形式集体研究决定，充分听取意见，书记末位表态。（责任领导：李兴胜、高涛；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持）
5、履职尽职抓班子带队伍。强化抓班子带队伍的措施，加强对干部的教育、管理、监督，提高各级干部的整体素质；经常开展廉政谈话、警示教育，发现问题及时提醒打招呼，不出现违规违纪问题。（责任领导：李兴胜、张永珍、卢宝水、范德峰；责任单位：党政办、纪委、组织办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
6、加强党风廉政建设。提高对党风廉政建设紧迫性、艰巨性的认识，加强对党员干部政治纪律教育，及时发现苗头性问题，严厉警示，监督约束。认真贯彻落实党风廉政建3设主体责任和班子成员“一岗双责”制度，加大各级党组织主体责任宣传教育力度，强化责任落实。（责任领导：李兴胜、卢宝水；责任单位：纪委；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
（二）贯彻落实八项规定方面。针对“贯彻中央八项规定不坚决”等问题的整改措施：
7、提高思想认识，抵制不正之风和各种腐败现象。倡导艰苦朴素的风气，反对铺张浪费现象；严厉打击违纪行为，坚决同不良风气和行为作斗争，建立严格的作风建设责任追究机制，对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办、纪委；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
（三）形式主义方面。针对“政绩观有偏差、工作华而不实、抓落实虎头蛇尾”等问题的整改措施：
8、解决政绩观有偏差，过分关注数字和指标、唯上唯考核，社会总体发展目标不全面、不协调的问题。发挥羊流人口大镇、工业重镇、历史名镇的优势，抓好企业转型升级、城镇规划建设、城乡一体化发展。按照省规划设计院就羊流打造新泰副XX县区建设的总体规划，加大资金和精力的投入，加快实施园区办公区的规划建设，完善园区整体服务功能，为企业竭力服务。振兴起重产业，新上规模大、科技含量高、经济效益好的企业。加快企业转型升级。不唯上、不唯考核，实现全镇经济社会全面协调发展。（责任领导：李兴胜、高4涛、李慎道；责任单位：经贸办等有关部门；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
9、解决热衷于抓亮点、搞嫁接、出经验，搞形象工程和面子工程，工作华而不实的问题。要适应农村执政环境变化、工作重点变化，理清工作思路，围绕中心工作、重点工作做好工作安排部署，加强检查督导，增强执行力。避免工作安排生搬硬套，推进工作“一刀切”，做到与本地实际充分结合，一线办公、具体指导落实，不能把开会、检查当成推动工作的主要手段，分析研究发展中的新情况、新问题，对群众反映强烈的镇区环境、殡葬改革、低保整治、教育、文化、食品安全、环境污染等关乎民生的问题加强落实监督。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办及有关部门；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
10、解决抓落实虎头蛇尾，“实干不如巧干、巧干不如看别人干”，一抓到底韧劲不足的问题。强化工作的主体责任，倡导实干精神，善始善终抓好落实。健全工作落实机制，严格执行各项制度，加强干部管理。（责任领导：卢宝水、范德峰；责任单位：纪委、考核督查办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
（四）官僚主义方面。针对“群众意识淡薄、宗旨意识淡薄、官本位思想重、支持村级建设用力不足、对党员干部从严教育管理监督不到位”等问题的整改措施：
11、解决群众意识淡薄，深入基层、深入一线少，联系5服务群众渠道窄的问题。增强主动深入群众意识和工作落实力度，准确、透彻的了解村级情况，防止工作上的主观主义；拓宽联系群众的渠道，与困难群众面对面沟通、心贴心交流，听取群众的真心话，亲力亲为，提高干部的公信力；及时解决群众诉求，及时解决上访问题。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持）
12、解决宗旨意识淡薄，主动为民服务意识不强的问题。不断加大投入，兴办一些关系群众切身利益的民生实事。主要是镇内农村公路路面破损严重、安置路灯的点及配套设施不完善、农村困难群众危旧土坯房改造、群众看病难、农业产业园循化经济发展不快、农业龙头大项目不多，土地依法流转进度较慢，群众增收致富的路子不广等。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
13、解决官本位思想重，听取群众诉求不广泛不充分，民主决策不科学的问题。班子集体学习研究上级重大战略部署以及与群众利益密切相关的政策，与实际工作相结合，充分利用发挥集体智慧。认真贯彻执行科学决策议事制度，形成集思广益、群策群力的浓厚氛围。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
14、解决支持村级建设用力不足，对退休老党支部书记、村干部等关心少的问题。加大支持村级的力度，充分考虑各村实际，具体指导和帮助解决实际问题少，减轻村干部压力；6关心对退休老党支部书记、村干部、家庭贫困党员的生产生活，解决实际困难和问题。（责任领导：高涛、范德峰、李慎道；责任单位：财政所、组织办、农办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
15、解决对党员干部关爱少，从严教育管理监督不到位的问题。加强对党员干部从严教育管理监督，及时批评制止一些不良现象和行为，消除干部队伍“庸懒散拖”现象，对存在苗头性问题的干部，直面提醒，大胆管理；与党员干部深入谈心交心，多听反映的意见建议，解思想疙瘩。（责任领导：卢宝水、范德峰、朱丽媛；责任单位：纪委、组织办、宣传办；整改时限：长期坚持）
（五）享乐主义方面。针对“自律意识不强、缺少敢于担当的精神、埋头苦干精神减退”等问题的整改措施：
16、解决自律意识不强问题。消除特权思想，不摆官架子，不当“甩手掌柜”、“二传手”，不怕苦怕累，认认真真办事，清清白白从政；消除假公济私现象，严格公车使用管理，加强有效的监督；增强工作原则性，自我约束、自我警醒，拒绝为亲戚朋友、熟人办事打招呼、“开绿灯”、接受请吃的现象。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
17、解决缺少敢于担当精神问题。在工作中，要破除安于现状、不思进取、缺少激情动力、不愿劳心费力、求稳怕乱、缺少一抓到底的精神状态，克服思想上“求稳多、求进7少”的倾向，敢于承担责任，敢于担当，敢挑担子，敢动真碰硬，敢于干事创业，力求工作超常突破，创造性开展工作。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持）
18、解决埋头苦干精神减退的问题。进一步增强脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨的事业心和责任感，主动想工作、干工作、研究工作，要盯靠在工作一线，到条件较差、落后的地方和矛盾集中的复杂环境中去提升能力、磨练意志；克服干工作讲条件、得过且过，生活讲排场、安于享受，树立苦干实干、扎根基层精神。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持）
19、解决勤俭节约意识弱化、公务接待浪费、人情往来庸俗化的问题。树立过紧日子的思想，增强成本意识，严格执行接待标准，控制不必要的开支，做到精打细算。认真贯彻执行中央“八项规定”和廉政规定，扫除不良风气。（责任领导：高涛、卢宝水；责任单位：党政办、财政所；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）
三、保障措施和工作要求
党政领导班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实实在在的成效。
（一）领导率先垂范。整改落实工作由镇党委、政府主要领导同志负总责。每项整改工作都由1名或多名党政领导负责，按照分工抓好落实。党政领导同志要发挥好示范带头8作用，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全，定期向镇党委主要领导同志汇报整改情况。镇教育实践活动领导小组办公室积极协调配合，切实抓好各项服务工作。
（二）务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具体整改的任务书、时间表，一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及全镇面上的突出问题，要加强与基层协同配合，整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改落实；需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
（三）加强督促检查。镇纪委、考核督查办、党政办、镇教育实践活动领导小组办公室要认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期调度情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。
（四）坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布，整改进展情况要适时进行通报；整改结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保以整改的实际成效取信于民。
第二篇：小学党政班子整改方案内容简介：
在这次先进性教育活动中，我支部通过谈心、发放书面征求意见表、召开座谈会和专题组织生活会等形式，广泛征求群众意见，查找、梳理出存在的主要问题，并进行了认真的剖析。为进一步提高党政班子成员的思想认识，提高支部的战斗力和凝聚力，为徐汇教育作出应有的贡献，现决定从以下几方面进行整改：
一、整改的指导思想：
以"三个代表"重要思想和十六届五中全会精神为指导，以建设"勤政、廉洁、务实、高效"的领导班子为目标，以解决党政班子存在的突出问题为重点，不断增强宗旨意识，努力把我校党政领导班子建设成为和谐、自信、勤奋、创新的集体。通过整改，使领导班子牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断增强执政意识，提高执政能力，改进工作作风，提升服务水平。
二、整改的内容、措施及目标：
（一）关于抓理论学习方面
1、重点问题：
支部抓各层面的政治理论学习缺少计划性、针对性，特别是组织积极分子开展学习方面有待加强。
2、整改措施：
（1）进一步健全学校各个层面的学习制度，书记要加强组织领导，精心安排学习计划，做到落实学习内容、学习时间，注重学习效果的提高。
（2）学习内容与形式要结合时事形势，结合学校实际工作，有针对性地安排学习马列主义著作、师德教育、二期课改教学理论等方面的内容。学习时要加强导读，写好笔记，做到有布置，有检查，有反馈。
（3）支部每学期向积极分子推荐必读书籍，不定期地开展形式多样的读书交流活动，达到相互学习共同提高的目的。
3、整改目标：
在支部的政治理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，通过学习提高党员的政治理论水平和思想政治素质，使积极分子进一步端正入党动机，坚定入党信念。
（二）关于培养青年干部、青年骨干教师方面
1、重点问题：
支部在培养青年干部、青年骨干教师的工作中，放手让他们去锻炼不够，发挥老干部传帮带的作用方面力度不强。
2、整改措施：
（1）重视老同志对青年干部的传帮带工作，定期召开青年干部与老同志的座谈会，请老同志介绍学校管理的成功经验，并与老同志交流工作体会。老同志要定期与青年干部谈心、交换思想，及时肯定工作中的优点，指出工作中的不足，充分调动青年干部的工作积极性和主动性。支部要充分发挥老同志的实践指导作用，使青年干部尽快地成熟起来。
（2）大胆放手让青年干部开展工作，明确他们的工作职责，做到有职有权，使他们在实践中锻炼，提高综合素质、管理能力、教学水平。
（3）支部把青年干部、青年骨干教师的教育培养作为学校发展的重要工作来抓，给他们压担子，为他们搭建展示才能的舞台，创造考察与培训的机会。
3、整改目标：
进一步加强青年干部队伍的建设，制定培训规划和计划，特别要加大对骨干教师的培养力度，发挥他们的潜力和责任意识，努力建设一支政治素质好、业务水平高、战斗力强的骨干队伍，以适应新形势下教育工作的新要求。
（三）关于制度建设方面
1、重点问题：
学校制度的建设与执行力度不够，特别是健全学校财产保管制度，健全节约型学校相关制度的工作，存在着一定的差距。
2、整改措施：
（1）通过政治学习、专题教育和全校性的各类会议，加强创建节约型社会的宣传力度，提高全体教师的节约意识和责任意识。把建设节约型学校作为创建文明校的一项重要内容，各组室要把创建节约型学校的有关内容纳入文明公约的制订中。
（2）进一步完善学校原有的各项规章制度，使各项规章制度进一步细化、量化、质化，具有可操作性。
（3）从加强学校财产保管制度的执行力度入手，做到措施落实、责任到人、按章办事、依据奖惩。每学期进行财产小盘点，每学年进行全校性财产清点。
3、整改目标：
不断完善学校的各项规章制度，做到管理有章可循、有据可依、奖罚分明，班子成员要率先垂范、严格遵守，发挥主导带头作用。
三、整改责任人及时限：
以上整改方案由支部书记章恒谦同志负责，将在本学年度内执行整改，于2006年6月检查。针对整改后还存在的不足，将采取新的措施，继续加强整改。
在先进性教育活动整改提高阶段，为确保我校各项工作取得实效，切实解决党政班子在先进性教育活动第二阶段中查找出的突出问题，我支部将本着即知即改、边学边改的精神，坚持"两手抓"、"两不误"、"两促进"的原则，认真组织全体党员扎扎实实进行整改，同时接受全校教师的监督，切实推进学校各项工作。
第三篇：镇党政班子工作总结XX镇党政班子工作总结
2002年以来，在县委县政府的正确领导下，本届政府班子认真实施我县‘生态立县'战略，围绕‘抓住一个重点（社会主义新农村建设），确定二个定位（把XX打造成为全县工业企业聚集地和在全省独具特色的生态、商贸、旅游城镇），坚持三项创建（创赶超型班子、创生态经济强镇、创和谐平安XX），瞄准四个赶超点（工业企业、城镇建设、生态旅游、特色产业四个赶超点），实现五大目标（工业企业的先锋镇、城镇建设的样板镇、旅游经济的亮点镇、富民产业的龙头镇、和谐创建的红旗镇）'的工作思路，全镇经济和社会各项事业超常规发展。几年来，我镇农村目标综合考评、招商引资、计划生育、社会治安综合治理等工作均排在全县前三名。先后被评为‘全市‘三民’好班子'、‘全省全民健身运动优秀组织奖'、‘全市科技示范乡镇'、‘XX省信息化富民创业百强乡镇'、‘全市‘十五’农村公路建设先进乡镇'、‘全市四五普法先进单位'、‘XX市创建文明村镇工作先进村（镇）'。五年来，全社会固定资产投资累计达5.6亿元，农民人均纯收入年平均增加300元。2006年，全年完成社会生产总产值1.38亿元，同比增长15%；完成固定资产投资7308.5万元；财税收入443.32万元，超出年初计划261.32万元，实现了财税收入当年翻番；农民人均纯收入达3373元，比上年增加450元。
一、抓发展，拓新路，做大做强“五种经济”
1、做强‘总部经济'，2006年财税收入实现当年翻番积极创新财税工作思路，开辟新的财源税源，引进汽车运输企业2家、房地产开发公司1家，2006年实现财税收入443.32万元（其中国税39.83万元、地税375.16万元、财政23.33万元），完成年初计划的243.6%，实现了当年财税收入翻番的目标。
2、做大‘板块经济'，工业企业得到较快发展
招商引资取得成效。2002年以来，我镇共引进企业18家（其中旅游度假村一家、种养企业2家、小水电3家、工业企业12家），进资达1.8亿元。2006年，全年实现进资2880万元。扶持重点企业取得成效。抓好石陂工业平台木竹精深加工基地建设。充分利用石陂工业平台现有产业优势，对青云地板有限公司等重点企业从资源各方面提供全方位服务和扶持，2006年为重点企业调运毛竹473236万根（其中9寸以上毛竹28万根），调运木材2300余立方，超额完成调材任务。积极构建县工业企业聚集地。成立专门队伍，抽调专职人员，配合县委、县政府搞好500亩XX工业板块规划和建设，目前征地工作已基本结束。
3、做亮‘旅游经济'，推动第三产业发展
修通了XX至狮子山度假村水泥路，2006年春节后狮子山度假村正式营业，社会反映良好。完善了度假村配套设施建设，改造了沿河景区公路。对狮山古寺进行了修缮，新建了进寺门楼。同时，对镇辖区内的古建筑等文物进行了登记，高云塔被确定为省级文物保护单位。新编了XX镇情画册。泸溪河水上乐园、古文化观光、生态农业观光等项目列入了县‘十一五'规划重点旅
2游项目。
4、做活‘城镇经济'，镇区基础设施进一步完善
采取招商引资和市场运作的办法，重点抓好XX生态商贸街建设项目。目前已完成路基、排水排污、农贸市场等工程建设，主街工程已基本峻工，完成商住楼房建筑面积20000余平方米。同时，全面启动了镇区街道美化、亮化、绿化工程，提升了城镇品位。安装路灯40余盏、建造沿街花圃50个，全年植树5000余株，其中镇区、景区种植桂花树、含笑等常绿树3000余株，镇村面貌大为改观。完成了防洪河堤（景区公路）土石方及路基垫层工程。对镇区老街路面翻新重建，春节前全面竣工。
5、做实‘产业经济'，农民增收渠道进一步拓宽
稳定了巴西蘑菇种植30000平方米、草莓种植400亩、鳗鱼养殖500亩、高效毛竹林6000亩。对全镇6900亩退耕还林林地进行抚育，新增造林面积1500余亩，新增高效毛竹林示范基地3个，面积2000亩。着力培强劳务经济，围绕青云地板有限公司开工生产、狮子山度假村开始营业及全镇各项基础设施的实施，解决全镇农村剩余劳动力1000多个，使农村剩余劳动力在家门口打工，实现年劳务收入近千万元。
二、抓项目，凝民心，顺利推进二十项重点“民心”工程2002年以来，积极实施项目带动战略，举全镇之力，多方筹资2500余万元，建设了‘一厂（日供水2000吨的自来水厂）、一畈（XX、务农畈2000亩的土地整理）、一市（新农贸市场）、二街（老街改造、商贸街建设）、四校（XX中心教学楼、石陂
3小学教学楼、港口小学、XX中学教学楼）、四站（35kv变电站，水东、孔坑、莒州移动机站）、四楼（镇敬老院老年公寓、卫生院、信用社大楼、镇维稳中心）、六部（港口、溪南、初居、XX、孔坑、务农村部）、七路（XX至务农水泥路、XX至孔坑水泥路、XX至狮子山度假村水泥路、初居村通组公路、港口村月山村小组水泥路、沿河景区公路、莒州村级水泥路）等一大批基础设施重点项目，凝聚了人心，促进了镇域经济增长。
三、抓试点，树典型，社会主义新农村建设开局良好围绕新农村建设‘二十字'方针和‘五新一好'目标，通过广泛宣传发动、规划先导拉动、资金扶持驱动、典型引路带动、行政强势推动，初居安德村小组、港口月山村小组两个点新农村建设成效初显，省、市、县领导深入两个试点村小组考察达12次，给予了较高的评价。
一是村容村貌有新变化。2个试点村共投资134.3万元，拆除危旧房、旧厕、旧猪牛圈舍32间，清理垃圾3吨多，兴建垃圾窖3个，清理路障6处，粉刷墙壁6600多平方米，硬化村主干道1400米，修建水沟600米，新建水冲式厕所1个，建饮水工程2个，解决了2个示范点62户262人的饮用水问题。安德村小组还修建休闲公园一个。
二是农村经济有新发展。两个试点村在新村建设中，先后成立了面包协会、巴西蘑菇协会、西瓜协会，在协会的正确引导下，30%的村民外出做面包。安德组大力发展巴西蘑菇产业，种植面积达30000平方米，一年可获纯利30万元；月山组大力发展西
4瓜种植，年纯利9万元。2006年，两个试点村人均增收600余元。
三是村风民风有新气象。大力开展了以‘三清六改'、文明村镇创建为主要内容的塑造新风貌和‘除陋习、树新风'活动，加强了社会公德、家庭美德教育，制定了村规民约、理事会章程等制度，开展了‘和睦文明户'、‘创业示范户'、‘清洁卫生户'等各项评比活动，促进了村风、民风的好转。
四是农村干部有新形象。新农村建设为基层干部服务农民找到了结合点，也为塑造干部新形象找到了结合点。在新农村建设过程中，落实镇干部挂点帮建工作机制，镇村干部与群众吃住在一起，为群众出点子、争资金、谋发展，促进了乡镇政府职能转变，党群、干群关系得到改善，基层组织在群众中威信进一步提高。
四、抓调处，促和谐，社会稳定呈现好局面
2002年以来，镇党政班子全力以赴抓社会稳定，五年来全镇几十个重点项目建设全面推进，各项改革深入开展，涉及到群众利益及产权纠纷面广量大。镇村干部牢固树立稳定压倒一切的意识，全力化解各种矛盾纠纷。全年未出现一起集体上访和越级上访，社会稳定呈现出历年来最好局面。
一是坚持矛盾纠纷排查调处机制。健全排查调处网络，实行矛盾周排查，半月调度制度，使各种矛盾得到了及时解决，2006年全年共排查矛盾纠纷153起，调处成功152起。
二是进一步强化维稳责任制。实行一把手负总责，严格考核
5奖惩，为加大激励度，政府筹集9万元建立了村级维稳奖励基金。
三是进一步完善了挂村驻组机制。实行了镇村干部例会制，挂村干部、村干部在村委坐班制，使群众的困难和矛盾得到及时有效解决。
四是积极开展和谐平安创建活动。在全镇开展了和谐平安村、和谐平安单位、和谐平安企业、和谐平安学校、和谐平安家庭、综治模范户等系列创评活动。通过土地整理、公路、学校、卫生院、敬老院、镇区街道、移动机站等一批民心工程建设，改善了群众生产生活环境，密切了干群关系，促进了社会和谐。
五、抓改革，重实效，各项事业取得新进展
1、基本完成了林业产权制度改革。围绕山林纠纷调处，完善政策性让利合同，完善林权申请材料及发放林权证四个方面全力开展工作。全镇共解决山林纠纷23起，调处面积达2300余亩，占山林纠纷面积的96%；完善了政策性让利面积30600亩，占应完善合同面积的96.8%；外业勾图完成156038亩，占山林总面积的96.6%；已打印林权证面积达154420亩，占应发证面积的95.6%。盘活了全镇林业资源，促进了林农增收。
2、巩固深化了各项改革。一是推进了政府管理机制转变。结合年初分工进一步完善和创新政府管理机制。充实优化了村干部队伍，强化对村干部的管理和监督，村两委班子整体状况发生可喜的变化。研究制定了《XX镇农村及镇区建房规定》、《XX镇人口与计划生育工作有关规定》，规范了干部从政行为。二是深化了乡（镇）机构改革工作。进一步落实事业单位聘任制，使
6政府的工作重点真正转到‘执行政策、发展经济、社会服务、维护稳定'上来，提高了政府管理和公共服务水平。三是巩固了税改成果。认真落实了惠农政策，2006年发放粮食直补33.5万元、粮种补贴21.97万元。
3、积极抓好了各项社会事务工作。一是大力推进文明生态村镇创建活动。以开展社会主义新农村建设试点工作为契机，在全镇国、省道沿线开展了‘三清'活动；在村落社区组建了老年腰鼓队、健身舞蹈队等社区文化活动组织，促进了农村社区文化活动的开展。二是切实做好民政、移民工作。开展了大中型水库移民登记工作，全镇共登记移民2550人；做好了农村低保、城镇低保工作，全镇发放低保金189420元；切实关心困难群众的生产生活，发放困难群众救济金15100元。四是加大了计生工作力度。强化了计划生育工作领导责任制，狠抓了计划生育各项业务工作的落实，扭转了计划生育工作被动的局面。通过一年的努力，计划生育率达86.3%、落实‘四术'340例（其中结扎105例、纯女户结扎6例）、长效节育措施落实率达86.5%、社会抚养费征收兑现率达61%。五是做好了武装工作。加强了民兵预备役建设，为部队输送了7名合格的高素质应征青年（其中进臧兵2名），圆满地完成了征兵任务。六是做好了安全生产工作，全年未出现一起安全生产事故。
2002年以来，我镇工作总体运行良好，经济社会全面发展。这既是上级领导高度重视的结果，也是上级各部门、各单位大力支持和本镇全体干部群众共同努力奋斗的结果。在看到成绩
7的同时，我们也清醒地认识到存在的不足和问题，主要表现在：随着镇域经济济的发展需要及各项改革的不断推进，触动了一些局部利益，社会稳定的工作任务越来越艰巨；农业产业化程度不高、农民增收基础不稳固等，广大党员干部思想需要进一步解放，工作作风需要进一步深入；社会各事业投入多，财政平衡难度大等。
我们决心在今后工作中不断更新观念、创新思路、加强团结、建生态经济强镇，创和谐平安XX，使党委、政府各项工作的再上一个新台阶。为加快全全镇经济和社会发展做出新的贡献。
二00七年一月十八日
第四篇：镇党政班子自查报告×镇党政班子自查报告
我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看”（查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；查工作作风，看是否政务公开、规范高效、方便群众；查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；查服务质量，看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在），在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下：
一、存在的主要问题
1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周
二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。但是由于工作紧等多种原因，学习的力度还远远不够，主要表现在：一是学习理论知识时间少，不善于用先进的理论知识来武装头脑；二是对法律、法规等学习不够；三是学习积极性不高，氛围不浓。
2、工作作风建设不够。自“学、查、改”活动开展以来，镇党委、政府进行了工作作风整顿，制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度，全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在不足，主要表现在：一是工作制度不能兑现，导致部分干部产生惰性；二是干部业务知识钻研不够；三是部分干部工作积极性不高，工作飘浮，不深入实际，讲得多，做得少；四是部分干部工作责任心不强。
3、对干部要求不严。部分干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象，“走读”和不坚持签到等不良现象存在；尤其是对村级干部缺乏联系沟通，不能很好地调动起村级班子的工作积极性。
4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。如政府对计划生育存在有责无权，政府和计生部门之间协调配合存在一定问题，导致计划生育的监管有放松趋势；政府不直接具备收费职能，在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺；干部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。
5、帮助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、计划生育等方面取得了部分成绩，但在道路、河堤、桥梁建设维修等基础设施方面还做得不够。
6、村级财务管理不规范。有的村（社区）在合村两年来至今帐未合好，债权债务未理清，财务制度不够健全，导致财务管理混乱，村级债务得不到化解。
二、存在问题的主要原因
1、学习流于形式。没有一个谦虚谨慎的学习态度，认为学与不学一个样，自认有工作经验就行，完全放松对自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，导致学习无效果。
2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。我们部分共产党员，特别是个别领导干部，没有坚持以为人民群众服务为重，以群众满意不满意为基准。在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时，往往考虑自身利益多，而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时，就采取推、躲、无能为力等态度，躲开矛盾、回避问题。
3、班子成员率先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力，决策正确不正确，直接影响基层组织工作的顺利开展，在工作和生活中不能以身作则，起示范带头作用，上形下效，无形给对干部管理带来了负面影响。
4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。
5、经费紧张。用钱的地方多，经济来源少，以至有些事想办办不了，心有余而力不足。
6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。
三、整改措施和整改方向
1、营造浓厚的学习环境。以“学、查、改”活动为契机，继续开展丰富多彩的学习活动，坚持集中学习和自学相结合，准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论知识学习，用理论来指导实践，将理论融于现实工作中去。
2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度，用制度管人、用制度约束人，促进工作落实，要求一般干部做到的领导干部要首先做到，为干部带好头，为群众服好务，带领广大群众致富奔小康，实现我镇经济飞跃发展。
3、强化服务观念。加强领导班子成员的作风修养，不断改造自己的世界观、人生观，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实把广大群众的事当作自己的事来办，急群众所急，想群众所想，以身作则，把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭，做一个群众真正拥戴的好干部。
4、大力发展经济建设。牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念，要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上，大力发展农村经济，为农民致富奔小康出谋划策；充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源，做好新力公司落户后的服务工作，营造良好的服务环境，从而带动本地经济建设的全面发展。
5、加强干部管理。不断创新工作方法，科学管理，充分调动干部工作积极性，发挥干部的潜能。同时，加强对村级干部进行思想素质教育，落实村（社区）干部的工作报酬和待遇，确保村级工作正常运转。
第五篇：镇党政班子自查报告我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看”（查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；查工作作风，看是否政务公开、规范高效、方便群众；查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；查服务质量，看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在），在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下：
一、存在的主要问题
1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全面建设小康