工程部工资方案.doc

山西绿丰建材有限公司
工程部人员薪酬方案
为加强队伍建设，调动工程部人员工作积极性，同时吸引更多优秀技术人员加入绿丰公司大家庭， 现根据工程技术人员的相关市场工资指导价,同时结合公司现状，对公司工程部工程技术人员薪酬方案如下：
一、公司工程部经理 名，工程项目主管 名，现场施工管理 人。
二、工资结构：
1、工程部经理：工资=基本工资+考核工资+通讯费
2、项目主管： 工资=基本工资+考核工资+项目补助+通讯费
3、现场管理： 工资=基本工资+考核工资+通讯费
项目 职位
基本工资
考核工资
项目补助
通讯费
工程部经理

项目主管

现场管理

三、工程项目部补助奖励方案
1、项目补助奖励额度
（1）负责项目顺利安全完成任务： 元/人/日。
（2）项目无返工、窝工、材料浪费： 元/人/日。
（3）所负责项目得到甲方认可并致结款顺利：一次奖励 元。
（4）项目完成额外签证、为公司承接后续工程：一次奖励 元。
2、人员考核具体实施流程
工程部经理拟定
公司总经理审批
公司经理审核
股东会签
列入员工收入
财务审查

项目主管考核
公司经理拟定
总经理审批
股东会签

财务审查
列入员工收入

工程部经理考核