工程部工资方案.doc

山西绿丰建材有限公司工程部人员薪酬方案为加强队伍建设，调动工程部人员工作积极性，同时吸引更多优秀技术人员加入绿丰公司大家庭， 现根据工程技术人员的相关市场工资指导价,同时结合公司现状，对公司工程部工程技术人员薪酬方案如下：一、公司工程部经理 名，工程项目主管 名，现场施工管理 人。二、工资结构：1、工程部经理：工资=基本工资+考核工资+通讯费2、项目主管： 工资=基本工资+考核工资+项目补助+通讯费3、现场管理： 工资=基本工资+考核工资+通讯费项目 职位基本工资考核工资项目补助通讯费工程部经理项目主管现场管理三、工程项目部补助奖励方案1、项目补助奖励额度（1）负责项目顺利安全完成任务： 元/人/日。（2）项目无返工、窝工、材料浪费： 元/人/日。（3）所负责项目得到甲方认可并致结款顺利：一次奖励 元。（4）项目完成额外签证、为公司承接后续工程：一次奖励 元。2、人员考核具体实施流程工程部经理拟定公司总经理审批公司经理审核股东会签列入员工收入财务审查项目主管考核公司经理拟定总经理审批股东会签财务审查列入员工收入工程部经理考核