幕墙施工方案.docx

幕 墙 钢 构 件 安 装 专 项施 工 方 案工程名称： 广州科学城中心区公共建筑配套工程A6栋幕墙钢结构 工程地点： 广州市黄埔区科学城 施工单位： 广东省汕头达濠建筑总公司 编制单位：广东省汕头达濠建筑总公司 审批单位：单位工程技术负责人： 审核单位负责人：编制人： 审批单位负责人：编制日期： 审批日期：目录一、 编制依据1页二、 工程概况13页三、 钢结构吊装前施工准备34页四、 施工顺序5页五、 吊装机械选择6页六、 施工人员组合框架6页七、 质量保证措施6页八、 现场工程质量保证措施7页九、 工程施工质量控制89页十、 施工人员安全教育与安全意识9页十一、 安全保护措施10页十二、 构件保护措施10页十三、 安全施工措施1012页十四、 安全用电措施1213页十五、 消防措施13页十六、 文明施工组织措施1314页十七、 质量标准规范14页幕墙钢构件安装专项施工方案一、编制依据：1、 根据业主提供的所有资料和要求2、 广州市设计院幕墙钢构件设计图3、 钢结构设计规范GB50007-20034、 冷弯薄壁型钢结构技术规程GB50018-20025、 碳素结构钢GBJ700-886、 碳钢焊条GBJ5117-857、 建筑钢结构焊接技术规程JGJ81-2002 J218-20028、 钢结构高强度螺栓、连接的设计、施工及验收规程JGJ82-919、 钢结构工程施工质量验收规程GB50205-200110、 钢结构工程质量检验评定标准GB50221-9511、 建筑工程项目管理规范GB50326-200112、 国家建设部颁发的建设工程现场管理规定二 、工程概况：1、本工程位于广州市黄埔区科学城内，属广州科学城中心公共建筑配套工程A6栋外幕墙及钢构件组合工程,按设计图101-115钢构件为无缝钢管材质Q235,101-105钢构件,单重为1000kg左右,102-110钢构件单重为4062kg5078.07kg。102-110钢构件安装在0.000砼梁面预埋件上104钢构件安装在钢桁门梁上，101及111钢构件分段在4-3及4-8轴0.000砼梁面预埋件及砼楼层梁面上。112、113、114、115安装在5层砼楼面梁上。二五层为102110单支钢构件支承钢桁架与101及111钢构件连成一体,标高25米,立面完成标高(连钢桁架在内)26.65米。楼层钢桁架单重1288左右,六层(顶部)连住4-C轴线钢桁架长度10.55米-23.536米单重762.411778.96左右,本工程钢构件(无缝钢管)用钢量约为120吨左右.2、 本工程钢构件采用各种不同规格无缝钢管在钢结构厂家手工焊接组合成单一钢构件运至现场后安装时,边安装边校正定位边焊接完成每一层连接钢构件龙骨的组合.3、 焊接材料：手工焊接用的焊条质量符合现行国家标准低合金钢焊条GB5118的规定，选用E43系列焊条型号应与主体金属相匹配。4、本工程焊缝质量等级：对接T型及斜字型与坡口焊缝为二级，圆管平行对接焊缝为一级，均应符合气焊，手工电弧焊及气体保护焊坡口的基本形式与尺寸GB981-88的要求，未注明的焊缝均为角焊缝、焊缝高度为较薄焊件厚度的1.2倍、且不少于5沿长度方向满焊，焊缝质量等级为二级，壁厚7以上采用坡口焊缝，6以下无坡口焊接、留缝隙3进行焊接。5、主体钢构件：钢构配件等表面除锈等级Sa2.5级，喷砂除锈后喷涂防锈底漆一道，按设计要求及国家有关规定执行。6、本工程安装工期为 天，进场日期待定。7、本方案安装质量不明之处按广州市设计院说明及现行钢结构工程施工制质量验收规范GB50205-2001和建筑钢结构焊接规程JGJ81-2002：J218-2002执行。三 、钢结构吊装前施工准备1、 施工场地，工程开工前协助甲方（业主）做好三通一平，了解场 地情况，办好手续，处理好影响正常开工的所有工作，及时解决有关影响工程中各工种工序中的穿插工作和安全隐患。2、 定位轴线及标高复核：复测由土建提供的轴线，控制网点和各控制点是否符合要求，如符合要求用相关仪器以主控制线为基准点，按图纸要求确定碎部控制点，并确定好各个定位轴线。按土建施工现场提供标高数据结合设计图确定，用水准仪复核后交甲方监理确认，再进行下道工序。3、 放线测量的量具要一致，放线完毕做好标记并做保护措施。4、 与土建方配合好轴线定位情况，做好施工前的准备工作及安全措施用具等。5、 运料计划：根据业主及有关单位要求，结合我公司及施工现场实际情况和安装进度，安装前做好运料计划。6、 构件运输：在构件运输存放过程中，做好防止构件变形和因某种原因导致碰损的有效保护措施，按照施工顺序及进度计划备料，采用20T平板车按所安排的运料计划，陆续运往施工现场。7、 运输距线：公司 华南快速干线 广园快速路 大观路 科学城 工地构件运输流程制定安装进度计划 核查构件及做好标记 制定运料计划按计划安排车辆的数量及时间 装车运输 按安装顺序现场卸车倒料检查构件数量及构件是否变形并进行矫正 签字确认 信息反馈构件运往现场，按照施工平面布置图，确定各个构件分类堆放，并做好标记。8、构件检查及成品验收：构件检查：将现场堆放好标记的构件，进行现场自检，对合格的构件报送构件出厂合格证给监理进行复检，并配以下附件：1、原材料的报检（1）钢材（板）、高强螺栓、焊条、焊丝、焊剂的出厂合格证，钢材的品种规格，性能符合设计要求。（2）对要求有复验的材料，在生产厂内抽样送到有资质的试验单位进行材料力学试验和焊接工艺检验。（3）高强螺栓的材料力学试验。6、施工满足条件：（1）预埋基础板经检查，验收合格，并达到规定的强度要求（轴线及锥型柱定位和焊接后固定夹板经复查，验收合格、标高、柱距、跨距达到规范要求及砼达到规定强度）。（2） 施工区域内场地符合“三通一平”要求。（3） 脚手架达到施工安全高度。四、施工顺序：（1）吊装要求和顺序：根据本工程现场条件、结合我公司实际情况、第一区域：从4-34-8轴线101-111及501-510号吊装完成，钢构件长度5米25米；第二区域：从4-14-8轴线顶部柱112-115和21-27及31-38构件吊装完成，钢构件长度5米19.5米左右。钢构件由下而上进行吊装，先吊钢构件锥型柱再安装钢构件桁架等。采取吊装钢锥型校正重直度，然后吊装钢桁架501-510号梁，校正固定后进行现场焊接完成。（2）安装工艺流程各个分项与分项之间先给班组技术交底，后追踪管理实施，先我公司自检后报监理及业主复检合格方能进入下一道工序的质量控制流程，具体工艺流程如下： 分项工程工艺流程轴线复测 现场清理 焊接固定夹板 固定夹板轴线复测 构件进场 构件矫正 锥型钢柱吊装 锥型钢柱校正垂直度 吊装钢构件龙骨架 焊接钢构件龙骨架 吊装锥型钢柱二次驳接、焊接 吊装焊接钢构件龙骨架 吊装屋顶钢构件立柱与桁架梁 焊接屋顶钢构件立柱与桁架梁 自检 初验 主体验收 验收后交接下一道工序五、吊装机械选择：1、钢梁吊装采用50吨汽车吊进行，用一台25-50吨吊机负责钢构件及钢板铺设和吊装，完成地下所有的工程量。25吨50吨吊车臂长31.5米40.1米作业半径1013米能满足吊装需求，使用钢丝绳16 30，预拉力15吨左右。(详见附件及示意图)2、 因土建施工的钢筋混凝土框架结构柱标高26.65米、建筑结构幅宽9.8米19.5米左右，本工程吊装采用轮胎式汽车吊车25吨-50吨、吊车的工作概况详见附件。六、施工人员组合框架项目经理1名、施工现场负责人1名、安全指挥员1名、质量检查员1名、焊工6名、电工1名，合计20人。施工员（现场负责人）质量检查员 安全指挥员（班组长） 电 工 | 装工、焊工、杂工 七、质量保证措施：钢构件从制作-运输出厂-现场安装。必须出具：1、钢材的产品质量证明书。2、钢材力学工艺复检测报告。3、防腐涂料产品合格证、检测报告。4、钢结构制作、预拼装、组装、焊接等质量检验批记录表。5、对接焊接、制作时焊接.对接焊缝的超声波无损探伤检测报告。6、制作钢结构出厂合格证。八、现场工程质量保证措施：1、 吊装前对建成砼框架结构的轴线，标高进行复检，定出安装轴线点，作出标记。标高复检后作出标记（有红漆作标记），进行构件设置与控制点的计算规范角度。经有关人员会同进行验收，签字确认无误后才能进行下道工序。2、 钢构件的安装：（1）先吊装4-64-7轴4A1钢构件大门；（二）再吊装4-34-8轴楼层5米25米左右钢锥型柱，采用楼层内上下固定；（三）然后吊装4-4轴25.0米左右钢锥型立柱，采用预埋焊接夹板插销固定柱底部，柱顶部4-4轴线方向两端采用1012钢丝缆风绳栓住，在砼柱上和地面固定角钢桩上，钢丝缆风绳上锁锥型柱，凡在地面上固定缆风绳配备手动葫芦，对钢锥型立柱进行平衡固定、较正、伸缩作用；(四)在完成4-5、4-6、4-7轴计9根柱的同时,(固定方式和(三)相同)再进行吊装第一层钢构件龙骨架和二层、三屋，在完成吊装每一层龙骨钢架时，边校正，边现场固定，边焊接的方式穿插作业；(五)在完成三层所有吊装焊接龙骨钢架后，再进行钢锥型柱26.65标高二次驳接吊装，4-4、4-5、4-6、4-7计9根钢锥型柱，(固定方式与(三)相同)，下桁架顶面与上柱底面二次驳接方式或采用播销方式和用高强螺栓与连接夹板固定驳接校正垂直度后，现场进行焊接后，再吊装龙骨钢架进行焊接完成，所有的钢构件安装方式、吊装方式可根据现场条件变通作业，固定钢构件锥型柱与安装焊接顺序不变，详见吊装幅射图和示意图。九、工程施工质量控制：1 钢构件安装允许偏差：1.1 轴线对定位轴线允许偏差3,吊线后用钢尺检查。1.2 定位轴线与钢构件中心线允许偏差1，拉线后用钢尺检查。1.3 主体结构整体平面弯曲L/1500，且不应大于25，拉线后用钢尺检查。2. 连接组装的允许偏差：2.1 对口错边t/10，且不应大与3.0。2.2 间隙a1.0。2.3 搭接长度5.0。2.4 缝隙1.5。2.5 高度h2.0。2.6 垂直度b/10，且不应大与3.0。2.7 中心偏移e2.0。下班2.8 宽度b2.0。2.9 垂直度b/200，且不应大与3.0。支承面顶板支座锚栓位置的允许偏差()项 目 允许偏差支承面顶板 位 置 15.0顶面标高 03.0顶面水平度 L / 1000支座锚座 中心偏移 5.0总拼与安装 ()项 目 允许偏差锥体型小拼单元 弦杆长度 2.0锥体高度 2.0上弦杆对角线长度 2.0平面桁架型小单元 跨长 24m +3.07.024 m +5.010.0跨中高度 3.0跨中拱度 设计要求起拱 L/5000设计未要求起拱 10.0钢网架结构安装允许偏差 ()项目 允许偏差 检验方法纵向、横向长度 L/2000，且不应大于30.0L/2000且不应小于30.0 用钢尺实测支座中心偏移 L/3000且不应大于30.0 用钢尺实测周边支承网架相邻支座高差 L/400，且不应大于15.0 用钢尺和经伟仪实测支座最大高度 30.0 多点支承网架相邻支座高差 L1/800且不应大于30.0 注：L为纵向横向长度L1为相邻支座间距十、施工人员安全教育与安全意识：对本程进驻施工现场人员必须进行逐个登记造册，并出示有效原件身份证，复印后进行核对，分别在不同地点进行三级安全教育，观看安全教育DVD电视和讲解，提高安全施工意识，并做好进场施工人员逐个填表登记，并进行安全作业技术交底等事项，在施工前上交有关部门审核，办理有关进场手续及出入证十一、安全保护措施：1、 所有进入现场作业区的人员必须正确佩带安全帽，系扣安全帽带。高处作业人员系挂安全带，穿防滑鞋，安全带必须挂扣在有效部位再进行作业。严禁在高空中往下随意扔东西，以防伤人。2、 根据现场情况现状，上高空人员，备齐工具，利用原有脚手架施工用梯上去，在吊装第一根锥型柱前，先在柱顶安装钢丝绳软爬梯，在柱身柱底固定后，上高空作业人员上钢丝绳软爬梯松开吊机吊钩与钢丝绳，凡不在原有建筑物内吊装的钢构件，上高空作业人员必须在安装采用钢丝绳软爬梯上下作业，在完成所有工程量后，方能拆除，必要在每个作业区域内作业前，必须挂安全网作业（详见示意图）十二、构件保护措施：无论采用任何机械吊装，在吊运过程中，首选轻吊轻卸的原则，采用钢丝绳或吊绑带作业，在吊装钢构件完成后，所用机械设备放在钢构件上不得超过70公斤，严禁在柱与柱跨中之间安放机械设备，以免造成钢构件变形，在焊接时尽量避免焊接时电弧或电焊渣飞溅擦伤油漆面层。十三、安全施工措施：1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和生产必须安全，安全促进生产的精神，对项目各级领导、职能部门及生产中的各级人员明确安全责任，执行：谁管生产，谁管安全“的原则。2、 加强安全意识和安全技术教育，提高全体员工的自我保护意识和能力。员工进入施工现场必须按要求穿戴好安全保护用品。3、 建立健全各项安全管理制度，建立完善的安全保障体系，实行项目经理负责4、 制。从上至下，层层设置专职安全机构，并有专职人员负责严格执行各项安全操作规程和设备管理规定，严禁违章指挥和违章作业，对特殊工程实行持证上岗，严禁无证操作。5、 实施安全预控，优化施工组织设计，制定详细的安全操作规程和安全技术措施，认真进行安全技术交底，提出安全生产具体要求，发现问题及时处理，把不安全因素消除在施工前。6、 建立安全奖罚制度，教育职工严格执行安全规则，正确使用和严格管理个人安全防护用品，对违反安全规则的按规定进行罚款和进行停工教育，对事故进行责任到人，坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有分析清楚不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有采取切实可行的改进措施不放过，对事故的领导和责任人不查处不放过。7、 加强机械设备管理，对工人进行机械设备的使用及维护的岗位培训，使其熟悉设备的使用和维修技能，并配专职人员操作，严禁违章造成机损工其它意外事故。8、 坚持班前安全活动制度，并且班组每日活动有记录。9、 现场用电、机械、洞口全部要妥善保护，并设立警告牌。10、 严禁起重机超载作业，严格执行建筑机械使用安全技术规程 JG33-2001。11、 遇有台风或大风警报，应对高空易被刮物做好防护，以防坠落。12、 各工种（电焊工、探伤工、电工、测量工、指挥员、安装工）认 真贯彻13、 执行安全操作规程，对违章作业的，安全员有权制止。对于错误指挥，施工人员有权拒绝工作。安全员有权下令停工并以文字形式报给有关领导妥善解决。未经批准，严格拆除各部位的梁面等安全钢丝绳。进行在跨中安装、焊接作业，凡上高空作业者，挂安全带的护身绳索。必须经安全员检查合格后，方可使用。14、对所有可能坠落的物体要求：所有物料应堆放平稳，不妨碍通行和装卸，工具应随手放入工具袋，作业中的走道、吊篮架和登高用具、临边作业部位必须随时打扫干净，拆卸下的物料及余料和废料均应及时清理和运走，不得随意乱置乱堆或直接往下丢弃，传递物体严禁抛掷。一旦发生物体坠落事件要写书面报告，并按有关规定加重处罚。十四、安全用电措施：1、 施工用电严格执行建筑施工现场临时用电安全技术规范，有专项施工组织设计，强调突出线缆架设及线路保护，严格采用三级配电二级保护的三相五线“TN-S”供电系统，做到“一机一闸一漏电”，漏电保护装置必须灵敏可靠。2、 施工机具一律要求做到“三必须”，电焊机必须采取防雨措施，焊把、把线绝缘良好，且不得随地拖拉。3、 本方案未详之处，按甲方与公司、上级部门及国家有关规定、标准和规范执行。十五、消防措施：2、 要认真贯彻“安全第一，消防结全”的方针和生产必须执行安全规定。对项目的各级领导、职能部门及生产中的各级人员明确防火责任，执行：“谁主管，谁负责”的原则。3、 加强消防安全意识和安全技术教育，提高全体员工的自保互保意识。员工进入施工现场必须按各工程消防要求做好施工前的消防准备工作。4、 遵守现场防火管理的各项制度，动焊时用铁皮等其它不燃物围蔽及接截好焊接的飞测物、焊条头等，落实好有针对性的防火措施，配合好现场的防火工作。5、 确保消防道路畅通。6、 现场设专职消防人员，并向职工讲解消防有关知识。7、 切实加强火源管理：现场严禁吸烟，电气焊及焊接作业时要清理周围的易燃物，防火工具齐备。动火前提前申报办理动火作业审批表，并在动火区安排监焊工，以及灭火桶或灭火器。8、 动火工作完工后，要检查清理作业场地，确保已消除火患的苗头，并会知现场保卫人员后，方能离场。十六、文明施工组织措施：1、 现场施工人员进行文明教育，加强职工的文明施工意识。2、 施工现场的建筑垃圾，废料应清理到指定地点堆放，并及时清运出场。保证施工现场的清洁和施工道路的畅通。3、 严禁向建筑物处的抛掷垃圾。4、 明确施工现场各区域的卫生负责人，做到工完场清。5、 经常对工人进行法纪和文明教育，严禁发生打架斗殴。十七、钢结构的安装质量标准和焊接质量标准，执行国家钢结构工程施工质量验收规范GB50205-2001中的有关标准下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】