市总工会主席在职工职业道德建设“双十佳”表彰现场会上的讲话.docx

市总工会主席在职工职业道德建设“双十佳”表彰现场会上的讲话 同志们： 市总工会和市文明办今天在这里召开会议，表彰近两年来在职业道德建设中作出突出贡献的“十佳单位”和“十佳标兵”，交流他们的典型经验和先进事迹，这对于大力弘扬先进的思想、健康的情操和高尚的道德，不断提升广大职工职业道德素质，推动社会风尚的良性发展具有十分重要的意义。在此，我首先代表市总工会，向受到表彰的十佳单位和 十佳标兵，表示衷心的祝贺和崇高的敬意。 今天受到表彰的单位和个人是在我市职工职业道德建设中涌现出来的优秀代表。他们的先进事迹，集中体现了我市工人阶级高度的主人翁责任感、忘我的劳动热情和立足岗位、无私奉献、勇于创新的崇高精神，我们要大力宣传他们的先进事迹和高尚品德，教育和引导全市广大职工向他们学习，在全社会形成学先进、做先进、赶先进的良好风气。希望受到表彰的单位与个人要珍惜荣誉，再接再厉，在本职岗位上，继续创造出更加不平凡的业绩。 近年来，在市委的领导下，我市职工职业道德建设工作取得了可喜的成绩，涌现出了一批又一批职工职业道德建设先进单位和行业标兵。但同时也应看到，距离中央颁布的公民道德建设实施纲要的要求，距离面临的形势和任务的要求，我们还存在着差距，需要我们在今后的工作中不断加强和深化。下面，我就进一步加强职工职业道德建设工作，讲三点意见： 一、充分认识新形势下加强职工职业道德建设的重要意义 第一，加强职工职业道德建设，是推动实现中央对的定位和市委“一二三四五六”工作思路和奋斗目标的内在要求。实现中央对的定位，实现“一二三四五六”的发展蓝图，不仅需要物质文明建设的迅速发展，也需要精神文明建设的高度提升，需要良好的思想道德环境做保证。这要求我们必须高度重视公民道德建设，切实加强职工职业道德建设，在全市广大职工中大力弘扬“5加2”、“白加黑”的敬业精神和实干精神，以更加主动的姿态、更加奋发的精神、更加务实的举措，积极投身到滨海XX县区开发建设的热潮中，为实现经济社会又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证。 第二，加强职工职业道德建设，是发展工人阶级先进性、提高职工队伍整体素质的现实需要。工人阶级始终是先进生产力的代表，的大发展必须要依靠高素质的工人阶级队伍。当前，我们不仅面临着经济发展和科技进步的诸多挑战，同时也面临着技能型、创新型人才短缺的严峻挑战。因此，加强职工职业道德建设，不仅能满足职工最基本的教育需求，也是提高职工思想素养升华和职业技能提高的有效手段。只有从根本上提高劳动者思想道德和文化技术素质，才能推动科学发展、促进和谐发展、实现率先发展。 第三，加强职业道德建设，是保证市场经济有序运转的必要条件。市场经济越发展，竞争越激烈，要求职业道德水准就越高。特别是在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的大背景下，职工职业道德规范的日益发展，可以为市场机制的运行提供有力的道德支撑，对于完善社会主义市场经济的法律法规体系，具有积极的促进作用。 二、适应新形势的要求，进一步深化职工职业道德建设 加强职工职业道德建设，是社会主义精神文明建设的重要内容，是推动群众性精神文明创建活动的有效载体。下一步，我们要在认真总结经验的基础上，按照党的十七大精神和市委九届二次、三次全会要求，进一步明确目标，突出重点，创新举措，不断赋予新的内容，做到常抓常新。一是坚持以党的十七大精神为指导，使职工职业道德建设始终保持正确的政治方向。要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导他们将爱国家、爱企业、爱本职工作紧密结合起来，做到学一行，干一行，爱一行，为积极投身大发展奠定坚实的思想道德基础。二是坚持围绕重心，服务大局，努力培育高素质的职工队。要把职工职业道德建设与开展职工素质工程有机结合起来，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”劳动竞赛、创建“工人先锋号”等活动，不断提升包括农民工在内的广大职工的科学文化素质和劳动技能，为推动经济又好又快发展贡献智慧和力量。三是弘扬社会正气，倡导文明礼仪，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代旋律。要大力宣传贯彻公民道德建设实施纲要，广泛发动职工开展职业道德建设竞赛、百城万店无假货、“同在一方热土，共建美好家园”、“满意在实践行”等活动，大力加强诚信建设，树立行业文明新风，弘扬社会正气。要充分发挥职业道德建设模范榜样作用，广泛开展向职业道德模范学习活动，用工人阶级的先进思想和模范行为带动提升全社会的文明程度。四是要总结规律，开拓创新，注重舆论宣传引导。要不断把握新形势下加强职工职业道德建设的特点和规律，积极探索宣传职工、吸引职工、发动职工的有效途径，切实提高职业道德建设的针对性和实效性。特别是工人报、工运等工会宣传文化阵地，要集中宣传和讴歌“双十佳”及先进单位、先进个人的典型事迹，为即将到来的“公民道德宣传日”营造舆论氛围。 第二篇：在“双十佳”表彰大会上的讲话在庆祝“五一二”国际护士节暨“双十佳”表彰大会上的致辞 （2012年5月11日） 尊敬的各位医生、各位护士， 同志们： 在国际护士节即将来临之际，我们在这里隆重集会，共同庆祝节日，隆重表彰卫生系统优秀医护人员。在此，我代表市委、市政府向全市护理工作者致以节日的祝贺。向辛勤工作在医疗第一线、为维护人民群众健康无私奉献的全体医护工作者表示崇高的敬意。 卫生事业发展事关全市人民的身体健康，事关千家万户的生活幸福。近年来，卫生系统不断深化医药卫生体制改革，加强基础设施建设，提升管理水平，优化行业作风，全市卫生系统整体面貌发生显著变化，医疗环境和条件明显改善，服务水平显著提高，为保障全市人民身体健康和建设文明富庶新*做出了突出贡献。全市广大医护工作者本着“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念，以崇高的操守、精湛的医术和无私的仁爱之心，出色地履行了白衣战士救死扶伤、守护生命的神圣职责，用妙手仁心挽救了一个又一个生命，树立了良好的白衣天使形象，为保护全市人民群众生命和健康，促进全市卫生事业发展做出了重大贡献。今天受到表彰的医护人员就是其中的模范代表，是广大医护1工作者学习的榜样。 希望今天受到表彰的医护人员珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥好模范带头作用；希望卫生系统深入宣传学习先进典型，以机关作风整顿活动为契机，进一步加强行业作风建设和医德医风教育，认真解决群众关心的热点、难点问题，努力塑造卫生系统新形象；也希望全市广大医护工作者以先进人物为榜样，认真学习他们无私奉献、全心全意为病人服务的高尚情操，学习他们恪尽职守、精益求精的敬业精神，学习他们奉献卫生事业、勇攀医学高峰的拼搏精神，争做人民群众满意、尊敬的医生和护士。 最后，祝每一位白衣天使平安、健康、快乐。谢谢大家。 第三篇：2012市双创表彰大会市委常委、市总工会主席讲话在全市“双创”劳动竞赛总结表彰 暨动员大会上的讲话 （2012年3月7日） 市委常委、市总工会主席* （供参考） 同志们： 今天，我们在这里召开全市“双创”暨重点工程劳动竞赛动员大会。这既是一次总结经验，表彰先进的大会，也是一次凝心聚力、共谋发展的大会。在此，我代表市委市政府和市总工会向各级“双创”劳动竞赛的组织者和广大工会干部致以亲切的问候。向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。向辛勤工作在全市各条战线的职工群众表示崇高的敬意。 2011年是实施“十二五”规划开局之年。一年来，全市上下在市委、市政府的正确领导下，大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的*城市精神，同心同德，克难奋进，保持了经济平稳较快发展，全市实现地区生产总值6756亿元，挤身全国同类城市第一方阵。成绩的取得蕴含了全市广大职工的不懈奋斗和辛勤汗水。特别是各级工会组织开展的“双创”劳动竞赛活动，充分调动了全市职工投身*经济建设主战场的积极性和创造性，为推动*跨越发展作出了重要贡献。 刚才，*主席对过去一年的“双创”竞赛活动做了总结，对今年的劳动竞赛工作做了安排部署，希望全市各级工会组织结合实际、抓好落实。下面，我代表*市劳动竞赛委员会讲几点意见，供大家参考： 第一、提振精神、增强活力，进一步发挥广大职工的创造力量。 广大职工是经济社会建设的主力军，是推动我市跨越发展的根本力量。去年召开的市第十二次党代会提出了建设国家中心城市，复兴大*的战略目标，这离不开包括广大职工在内的全市人民的共同努力和奋斗。各级工会要站在贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针和发挥工人阶级主力军作用的高度，充分认识开展劳动竞赛的重大意义，团结动员全市职工更加广泛开展“双创”劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度激发职工的工作热情和创造活力。一是要在职工中大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的价值理念。各级工会组织要引导广大职工牢固树立劳动创造价值、劳动成就事业的思想观念，努力营造脚踏实地、勤劳创业的社会氛围，使依靠劳动促进发展特别是实体经济发展成为全社会的共识，使通过劳动创造美好生活成为广大职工特别是青年职工的共同追求。 二是要在职工中大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。各级工会要加大对劳模精神的宣传力度，运用报刊、网络、宣传栏等多种形式大张旗鼓地宣传先进模范人物的事迹，引导广大职工大力发扬劳模精神和工人阶级伟大品格，在全社会形成“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围。要把弘扬劳模精神与弘扬*城市精神结合起来，在全市职工中深入开展主题教育实践活动，切实增强广大职工在时代大潮中建功立业的激情和内生动力。 三是要在职工中掀起紧扣时代发展主题的劳动竞赛新高潮。各级工会组织要围绕*市第十二次党代会提出的“三大中心”建设和工业倍增计划，以电子信息、汽车、装备制造、钢铁、石油化工、食品六大支柱产业为重点，组织职工在更广范围、以更大声势开展劳动竞赛活动，不断掀起群众性劳动竞赛新高潮，为推动我市重点项目建设和企业发展提供有力引擎。第二，把握重点，体现特色，进一步提高劳动竞赛的实效性。 一是要突出非公企业这个重点领域。非公经济是我市实现跨越发展的重要支撑。当前受国际金融危机和欧债危机的影响，我市中小非公企业的发展受到一定冲击。各级工会组织要针对当前非公企业发展的实际需要，采取有力措施、加强分类指导，深入开展以“携手保增长、和谐促发展”为主题的劳动竞赛活动。要针对非公企业实际，把推进劳动竞赛与健全工会组织体系、开展工资集体协商等方面的工作结合起来，推动非公企业健康、全面发展，提升企业品质和核心竞争力，实现企业和职工的“共赢”。 二是要突出科技创新这个发展动力。创新驱动、转型发展是*实现跨越发展的必由之路。各级工会组织要突出转变经济发展方式和提高自主创新能力这一重点，研究新情况、分析新问题、提出新举措，加重提高职工科技水平、增强职工创新能力在竞赛活动中的分量，推动“*制造”向“*创造”转变。要继续组织动员广大职工积极参与合理化建议、技术革新、发明创造等活动，充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新 中的带动作用，进一步激发广大职工的创新潜能和创造活力。 三是要突出人才培养这个根本保证。推动科学发展、加快转变经济发展方式，最终要靠高素质的劳动者来实现。全市各级工会组织要大力实施职工素质建设工程，努力培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。要广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术交流等活动，大力选树技能带头人，全面推行首席技师、金牌工人等制度，形成激励职工学技术、比技能、创一流的长效机制。要加强职工职业技能培训基地建设，加大资金投入、强化培训管理、创新培训方式，不断提高工会技能培训的质量和水平，为*跨越发展提供强大的人力支撑。 第三，加强领导，健全机制，进一步推动劳动竞赛的规范化。各级工会组织要加强对劳动竞赛活动的领导，把组织开展“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛作为一项重要任务，按照科学规划、统筹安排、加强指导、扎实推进的要求，建立健全各项工作机制，推动劳动竞赛活动不断向纵深发展。 一是建立健全劳动竞赛评估机制。着眼于提升劳动竞赛的水平和实效，把竞赛方案制定、竞赛活动开展、竞赛目标任务完成情况等方面的内容纳入竞赛评估范围，促进竞赛活动深入扎实开展。要定期开展竞赛评估工作，总结经验、研究问题、提出对策，使竞赛活动始终正常有序向前推进。要充分听取职工群众对竞赛活动的意见，并将其作为评估劳动竞赛活动效果的重要依据，切实尊重职工群众在竞赛活动中的主体地位，充分发挥职工群众在竞赛活动中的关键作用。 二是建立健全劳动竞赛激励机制。坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，使职工得到的荣誉与取得的业绩、得到的奖励与作出的贡献基本适应。要完善考核奖惩制度，使先进得到及时鼓励、使后进得到有效鞭策，形成你追我赶、唯恐落后的生动局面。 三是建立先进典型的选树机制。注重从劳动竞赛活动中发现、培养、选树先进个人、先进集体，并通过多种形式总结、交流、宣传他们的先进事迹和成功作法、成功经验，积极引导参赛单位和职工学习先进、争当先进，不断提高我市劳动竞赛活动水平，打造*劳动竞赛活动的新亮点、新品牌。 同志们，劳动创造财富，竞赛激发活力。开展好劳动竞赛活动，是工会的优势和职责所在。希望大家认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，以更加饱满的热情、新颖的思路、扎实的作风，努力开创我市劳动竞赛工作新局面，团结组织广大职工为实现*跨越发展作出新的更大贡献。 第四篇：在职业道德建设表彰大会上的讲话*同志 在职业道德建设表彰大会上的讲话 各位领导、 同志们： 今天，我们在这里隆重表彰全市*系统职业道德建设先进集体和先进个人，市委*书记和市总工会*主席、崔主席，在百忙之中亲临大会指导，充分体现了市委对职业道德建设的高度重视，充分体现了市委领导和市总工会对*事业的关心支持、对*职工的亲切关怀。借此机会，我提议，让我们再次以热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢。 近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市总工会的指导帮助下，局党委认真贯彻落实中央和省市关于加强职业道德建设的工作部署，提出了明确的思路和许多具体措施，不断创新载体，完善工作机制，形成了党政工团妇分工配合、齐抓共管的工作格局，不仅积累和创造了许多宝贵经验，而且培育出了一大批具有鲜明时代特征的职业道德典型群体。今天受到表彰的先进集体和先进个人，是近年来全市*系统职工职业道德建设的模范实践者和优秀代表，在他们身上，集中体现了*职工高度的主人翁责任感和艰苦创业精神，体现了忘我的劳动热情和无私奉献精神，体现了良好职业道德和爱岗敬业精神。他们的先进事 迹和模范行为，必将激励广大职工在推动“三个文明”协调发展中更充分地发挥主力军作用。 当前，*事业正处在跨越发展的关键时期，既面临着难得的发展机遇，也面临着巨大挑战。干部职工正以昂扬的斗志、拼搏的精神投入到落实“十二五”发展规划、力争率先实现现代化的伟大实践。在新的形势下，加强职业道德建设，对于号召和引导广大职工，宏扬“团结拼搏、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献”的行业精神，实现“十二五”发展的宏伟目标，具有全局性、战略性的意义。全系统各单位一定要高度重视，加强领导，制定规划，完善措施，扎实推进，进一步完善组织方式，创新活动载体，积极探索职业道德建设的长效机制，确保收到实实在在的效果。*书记和*主席就加强职业道德建设工作，还要作重要指示，请大家认真学习贯彻，抓好贯彻落实。 同志们，现代化建设的宏伟目标，需要高素质的职工队伍为之奋斗。我们相信，有市委、市政府的正确领导，有市总工会的大力支持，具有光荣传统的职工队伍，一定会不辱使命，一定会以更加先进的职业观念，更加良好的职业态度，更加严明的职业纪律和更加高超的职业技能，在打造行业品牌、推动全市跨越发展中打头阵、创新业，做出新的、更大贡献。 第五篇：关于表彰2009-2010年度XX省职工职业道德建设“双十佳”的决定关于表彰2009-2010年度XX省职工职业道德建设“双十佳”的决定 沪工总宣2011109号 各区县局（产业）工会： 两年来，全市广大职工爱岗敬业、诚实守信、顽强拼搏、开拓创新，为筹备和举办上海世博会，促进上海经济平稳较快发展做出了积极贡献，树立了工人阶级的光辉形象，提升了职工职业道德建设水平，为提高城市文明程度和职工队伍整体素质发挥了重要作用。为表彰先进，学习先进，XX省总工会决定：授予宝钢集团有限公司、XX省总工会世博文明志愿者服务总队、上海宝山巴士公共交通有限公司驾驶员周卫琴同志“XX省职工职业道德建设特别荣誉奖”称号；授予上海隧道工程股份有限公司机械制造分公司等10家单位“XX省职工职业道德建设十佳标兵单位”称号；授予熊熊等10位同志“XX省职工职业道德建设十佳标兵个人”称号；授予XX县区卫生局卫生监督所等50家单位“XX省职工职业道德建设先进单位”称号；授予张惠庆等64位同志“XX省职工职业道德建设先进个人”称号。 希望受到表彰的单位和个人，珍惜荣誉、奋发进取、再接再厉、再创辉煌。各级工会要以本次评比表彰为契机，创新职业道德建设载体，吸引更多基层单位和职工群众广泛参与；广大职工要以先进为榜样，勤奋学习、踏实工作、奉献社会、服务群众，努力提高思想道德素质和科学文化素质，以实际行动为上海创新驱动、转型发展，加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”作出新的更大的贡献。 附件： 1、2009-2010年度XX省职工职业道德建设特别荣誉奖名单 2、2009-2010年度XX省职工职业道德建设十佳标兵单位名单 3、2009-2010年度XX省职工职业道德建设十佳标兵个人名单 4、2009-2010年度XX省职工职业道德建设先进单位名单（50家） 5、2009-2010年度XX省职工职业道德建设先进个人名单（64名） 二一一年五月三十一日 附件1 2009-2010年度XX省职工职业道德建设特别荣誉奖名单 宝钢集团有限公司 XX省总工会世博文明志愿者服务总队 周卫琴（女）上海宝山巴士公共交通有限公司 附件2 2009-2010年度XX省职工职业道德建设十佳标兵单位名单 上海隧道工程股份有限公司机械制造分公司 上海外国语大学 上海水晶石信息技术有限公司 上海交通大学医学院附属瑞金医院 上海南院实业发展有限公司 上海机场贵宾服务有限公司 XX县区殷行社区卫生服务中心 东方有线网络有限公司客户呼叫中心 中国移动上海公司网络优化中心 XX省轮渡有限公司 附件3 2009-2010年度XX省职工职业道德建设十佳标兵个人名单 熊熊（女）上海地铁第一运营有限公司 徐珺中国电信上海公司XX县区局静安分局 顾剑上海东方传媒集团技术运营中心电视转播部 金麒上汽世博项目部上汽-通用汽车馆 戴志成闸北公安分局交警支队 李贵红（女）上海日华环保服务有限公司南站女子清道班 徐根宝上海嘉定公共交通有限公司 黄晨（女）上海理工大学环境与建筑学院 朱刚东航工程技术公司浦东航线维修部 王文强XX省市容环卫水上管理处黄浦江管理站 附件4 2009-2010年度XX省职工职业道德建设先进单位名单（50家） XX县区卫生局卫生监督所 徐汇公安分局交警支队 XX县区城市交通运输管理所 上海石油局船舶分公司 中国电信上海公司松江电信局 中建八局大连分公司 上海海博餐饮有限公司 上海电力股份有限公司吴泾热电厂 XX县区绿化和市容管理局 上海亚细亚食品（集团）公司 XX县区绿化和市容管理局 XX省物业管理事务中心 上海虹桥国际机场公司场区管理部 XX省南湖职业学校 普陀公安分局 XX县区嘉兴街道社区卫生服务中心 中国移动上海公司浦东分公司 上海宝钢钢材贸易有限公司 上海宝产轻型房屋有限公司 高桥石化公司化工二部 高桥石化动力管理中心 上海振华轴承总厂有限公司 上海电气风电设备有限公司 XX县区公路管理所 复旦大学附属华山医院 XX省第六人民医院 上海申花钢管有限公司 XX县区终身教育指导服务中心 XX县区河道管理所 上海远洋宾馆有限公司 中日国际轮渡有限公司“新鉴真”轮 上海煤气第二管线工程有限公司 上海隧道地基注浆工程有限公司 上海航天局第八设计部 上海广播电视台广播新闻中心 上海文广科技（集团）有限公司节目中心 XX省龙华殡仪馆 XX县区房屋维修应急中心 上海杰世腾连接器有限公司 上海卷烟厂 上海烟草包装印刷有限公司 上海新世界股份有限公司 中国石化上海石油分公司润滑油管理中心 XX省数字证书认证中心有限公司 XX省第四建筑有限公司 上海世纪新元信息产业有限公司 XX省青浦高级中学 上海南站长途客运有限公司 XX省联运有限公司 中国石化上海石油化工股份有限公司 附件5 2009-2010年度XX省职工职业道德建设先进个人名单（64名） 张惠庆（女）上海话剧艺术中心 彭鹏XX省第二市政工程有限公司 李垚（女）上海地铁第四运营有限公司 杨燕翊（女）中国移动上海公司网络管理中心 吴明军上海瓦锡兰齐耀柴油机有限公司 孙春霞（女）上海地铁第二运营有限公司 周兴强XX县区教师进修学院 汤新XX省医疗急救中心 居莉（女）XX县区石门二路社区卫生服务中心 张明华（女）上海悦民清洁服务有限公司 蔡建进沃尔沃遍达（上海）动力系统有限公司 逄淑光上海临港保税港经济发展公司 薛锋XX县区中心医院 潘东青奉贤公安分局 张庆茹（女）XX省建筑建材业务受理中心 李蕙富中国船级社上海分社 单耀国XX省住房保障和房屋管理局教育中心 顾江涛（女）XX县区提蓝桥街道社区卫生服务中心 杜中华中建八局装饰有限责任公司 张景龙中建八局三公司 林瑞春虹口公安分局江湾派出所 高武阳中国移动上海公司视频运营中心 张彦彬（女）中国移动上海公司北区分公司 殷壮求XX县区九亭中学 吴国富XX县区中心医院 张秋生宝钢发展有限公司 林一衡宝钢股份公司运输部 顾显强高桥石化公司动力管理中心 李德松高桥石化公司炼油二部 卫黎开利空调销售服务（上海）有限公司 邵正炎上海电气输配电工程成套有限公司 李明强上海吴淞口开发有限公司 高培中国货运航空有限公司 姚立余东航食品有限公司 李昌植上海中医药大学附属岳阳医院 蒋清XX省精神卫生中心 顾国明XX县区城管执法局 金国忠上师大音乐学院 赵海频（女）上海大学 李卿（女）上海虹桥机场股份有限公司 朱弘毅上海上遂实业公司 李燮智上海广播电视台 陈怡（女）上海东方广播电视技术有限公司 杜建华XX省第二社会福利院 余兆镜XX省益善殡仪馆 陆正良上海平凉物业管理有限公司 黄乃宁XX县区教育学院 黄剑上海长宁房地产交易中心 龚灵迪上海南汇市政建设有限公司 孟海燕（女）XX县区金桥职业介绍所 俞佳俊上海卷烟厂 蔡金富上海烟草包装印刷有限公司 朱世平上海博物馆 陆黎敏上海石洞口第一电厂 李群（女）XX县区马桥镇 曾毅辉中国外运华东有限公司工程物流分公司 吕士军中石化上海工程公司 彭共青上海出租汽车有限公司 施荣美（女）中国电信上海公司崇明电信局 孙彦（女）上海号百信息服务分公司呼叫中心 洪斌中山医院青浦分院 李明上海浦江游览有限公司 钟伟上海石化热电事业部 龚宏强上海招商银行天钥桥支行第21页 共21页