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201_年安全环保部工作回顾及201_年工作规划201*年安全环保部工作回顾及201*年工作规划金茂化工安全环保部201*年工作总结暨201*年工作会议汇报材料（201*年1月21日）尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！新年伊始，万象更新，通过认真学习领会董事长，总经理的讲话内容，使我认识到，201*年我们金茂化工安全环保部工作任重而道远！201*年以来，金茂化工以科学发展为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产和环境保护工作的决策部署，遵循“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，在认真总结多年的安全生产经验教训的基础上，确立了“安全发展、清洁发展”的思想。一、201*年安全环保工作回顾安全方面：1、建立落实安全生产责任制，201*年年初签订安全生产目标责任书，公司与各部门层层细化，逐级落实安全责任目标。2、编制了现场九大作业证管理制度、职业卫生管理制度、在原有安全管理制度汇编的前提下，重新修订了承包商管理制度、劳保用品管理制度、安全培训教育制度，通过不断修订，使各类制度更加适用于本公司实际情况，提高了执行力度。3、本年度在手续办理方面先后完成了安全生产许可证变更、危险化学品登记、应急预案备案、二类、三类易制毒备案、苯胺项目二期安全验收、甲烷项目防雷装检测验收、消防验收、安全验收、重大危险源备案、职业病防护设施竣工验收，PCE项目设立许可、安全设施设计许可，各分厂防雷装检测、现场职业危害检测、重大危险源安全评估。4、制定厂级安全检查实施方案，到目前为止已查出隐患共787项，经过目前复查落实有9项未完成，未整改的已写隐患未完成报告书；全年安全环保部下发责令整改书172次，共计发现隐患516条，督促落实整改516条，未整改的已报计划。5、配合安监部门到我公司检查共8次，提出大小隐患共42条，督促整改率100%。6、应开发区安监局要求，我公司与山东世通环境检测评价技术服务有限公司签订协议，对重点岗位进行了职业健康现场检测，为部分在岗员工进行了职业健康体检，并按要求在各岗位安装职业病危害告知卡。但职业卫生档案管理情况包括员工的体检达标率有待提高。7、本年度安全投入合计共2747797元，按照企业安全生产费用提取和使用管理办法所规定的安全投入比例还相差甚远。环保方面：1、完成厂区DCS系统并有毒可燃报警仪系统相关数据及厂区环保监控画面上传环保局平台工作。2、通过雨污管道改造及加装闸板等完成厂区雨污分流工作、清污分流工作。3、完成危险废弃物处协议签订、备案及危险废弃物苯胺焦油104吨、硝基苯焦油120.29吨、污泥1吨转移工作。4、完成排污总口污水管道改造，增设消防水管道、旁路、闸板，以便稀释并控制污水流量，保证污水排放达标。5、办理完成环保应急预案备案、环境管理制度备案、甲烷氯化物项目、三氯氢硅项目环保延期手续、氯碱厂、苯胺厂、热电厂排污许可证换证、公司环境守法证明等相关环保手续。6、ISO14001环境管理体系顺利通过外审完成重新取证及扩项工作。7、积极配合集团及电信公司确定化工监控整改方案并完成监控室转移、重点部位增补监控工作。8、协助集团完成201*度公司节能专项资金申报相关工作。质检方面：1、对厂区的特种设备235台、叉车（5台）实验室仪器共计71台，测量仪器206块进行了年度定期检验。2、氯碱工业产品许可证通过年审，并完成换证前需要产业政策证明的办理工作。3、完成氯碱移动式液氯充装站的取证工作。二、201*年计划办理工作：安全方面：1、安全生产许可证变更及换证。2、办理氯碱、苯胺、甲烷、三氯氢硅项目防雷防静电检测手续。3、二类易制毒盐酸、硫酸备案手续换证工作。4、PCE项目安全验收事宜。5、氯碱、苯胺进行现状评价。6、组织危化品泄漏大型应急预案。7、根据安全标准化要求，督促各分厂制定安全生产目标责任书考核表与奖惩记录。环保方面：1、编制并签订201*年度环保责任书，加强环保责任制度管理。2、完成201*年度危废转移计划备案及201*年度危废转运工作。3、完成界区范围内去新材料园污水处理厂管线的安装、碰头、调试工作。4、根据要求，联系监测站完成厂区及各项目一年一度的环境监测工作。5、加强COD污水在线及DCS并有毒可燃气体报警仪系统上传环保局数据管理工作。6、协助集团完成甲烷氯化物项目环保竣工验收工作；完成三氯氢硅项目停产延期工作；氯碱厂、苯胺厂、热电厂排污许可证到期换证工作。7、苯胺环评报告危废产生量与实际生产不符，联系资质单位做环评后评价。8、催促集团完成化工故障监控改造工作，加强重点部位监控力量。质检方面1厂区实验室仪器、有毒/可燃气体报警仪、压力表、流量计、压力变送器、温度，叉车，压力容器（40台）定期检验工作。2、氯碱厂工业产品生产许可证到期换证工作、3、苯胺工业产品生产许可证年审工作。4、甲烷厂工业产品生产许可证办理需提交的符合国家产业政策证明办理工作；工业产品生产许可证取证工作。5、计量站的取证工作。三、201*年安全环保工作管理思路1、进一步消除安全隐患、强化安全环保意识。消除安全隐患，是实现由事故后被动处理向事故前主动防范转变的重要措施。要进一步从工艺、设备、系统设计上落实本质安全的要求，确保各类隐患得到及时发现、及时治理。对排查发现的跑冒滴漏等隐患，要区分轻重缓急，集中精力抓好重点隐患的治理。一时不能治理的，建议进行挂牌督办，并要制定和实施预防事故的应急措施。没有采取挂牌的问题将视为未采取措施一律进行处罚。2、规范操作行为。违章操作、违章指挥、违反劳动纪律，是导致事故发生的最主要“祸端”。狠反现场违章，是抓好安全管理的重要环节。3、加大对现场违章的检查和查处力度，约束现场操作人员按程序办事、按规程操作。特别是在施工作业现场，加强临时用火、临时用电、进入受限空间、高处作业等事故多发环节的监管，确保施工操作规范，确保施工安全。4、及时总结吸取安全工作经验教训，不断修订完善规章制度，持续改进安全工作。在安全工作中，我们每年都有一些好的经验，也有一些血的教训。经验要推广普及，教训要举一反三，都必须通过不断完善规章制度、不断规范操作行为来实现。只有这样，我们的安全工作才能上水平、上台阶。5、高度重视环境保护工作，努力实现清洁发展。随着全社会对环境保护越来越重视，很大程度上已成为关系企业生存发展的重大问题。我们的环保工作面临许多新的挑战和新的压力。对此，我们要高度重视环保工作，加强管理，强化治理，努力实现清洁发展，抓好污染物源头控制，采用回收、循环利用等手段，减少生产环节的污染物排放量。对于因决策失误、监管不力造成重大环境污染事故的，要严肃追究责任。6、加强安全环保监管队伍建设，加强安全环保管理。提高安全环保管理水平，必须要有一支素质高、敢抓善管的监督管理队伍。安全环保工作专业性强、涉及面宽、技术要求高，要把业务精、能力强、讲原则的优秀人才充实到安全环保监管队伍中来。二是要坚持严格管理、严格要求。安全监管是一项“得罪人”的工作，做好了，也是一项受人尊敬的工作。在安全监管上严格管理、严格要求，不只是落实制度规定的问题，更是从根本上对人的关心和爱护。安全监管人员要本着高度负责的精神，敢于碰硬，不怕得罪人，“宁愿听人骂，不愿听人哭”，理直气壮地严格管理、严格要求，切实增强制度执行力。各级领导干部特别是“一把手”，要旗鲜明地支持安全监管人员的工作，为他们开展监管工作撑腰打气、创造条件。今年的形势非常严峻，任务十分艰巨，安全环保工作的压力更大、责任更重。希望各分厂、各部门充分认清当前的形势，牢固树立安全发展、清洁发展理念，加大安全环保监管力度，不断提高安全环保管理水平。元旦刚过，春节将至。我们要认真贯彻切实做好节日期间的安全环保工作，确保安全生产、清洁生产，确保广大干部职工过一个欢乐、祥和、平安的节日。借此机会向全体干部职工拜个早年！祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！201*年工作总结及201*年工作计划201*年3月份广安玖源化工有限公司安全环保部成立，前期的工作以人员安全教育培训和安全管理建章立制为主，9月25日与建设指挥部安全环保部合二为一后，工作重点逐步转移到施工现场安全监督管理，现就201*年工作总结及201*年工作计划汇报如下：一、安全培训与教育1、安全管理，培训是根本强化安全教育培训，是为了不断提高公司员工的安全技能和意识。我们在抓安全教育上，坚持所到一地不管是学习或工作，必须经过三级安全教育，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，经考试合格后方可进入实习分厂或施工现场。2、做好安全教育培训，夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。针对公司工艺操作年轻人多，工作经验少的现状，主要从以下几方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。（1）有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。安全环保部在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进公司的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可进入实习岗位上岗操作。（2）每周集中各运行队人员进行培训，学习安全技术和安全管理知识，下发学习资料，及时传达、贯彻公司及建设指挥部文件精神及要求，举一反三，结合实际查找原因并制定防范措施，提高了员工综合素质和安全意识。（3）针对公司具体情况下发大型合成氨事故案例、玖源集团安全环保事故案例汇编到每个部门及生产运行队，要求各部门负责人利用各种形式组织学习，结合实际进行安全教育。同时，联系生产厂家到现场讲解如何正确使用和佩戴正压式呼吸器、送风式长管呼吸器、过滤式防毒面具、防化服等个人防护用品，观看了学习光盘并对人员进行了使用和佩戴考试，取得了很好的效果。二、完成公司安全环保的制度建设工作1、安全、环保管理制度建设的重要性制度建设是企业发展的重要保证，而安全生产规章制度是员工的行为准则和规范。“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。根据公司是危险化学品生产企业，生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故及突发环境事故，为保证公司人员及设备的安全，保证公司的生产持续稳定运行，必须制定一系列安全生产规章制度。2、建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制完善管理制度体系，制定安全生产管理、环境保护及职业卫生防护等规章制度，依据新的法律法规及危险化学品从业单位安全标准化工作指南已经制订了安全生产责任制、安全作业管理制度、环境保护管理制度、职业卫生管理制度、岗位安全操作规程等61项安全生产管理制度，形成了规范、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。3、安全管理制度的作用统计表明，安全生产事故基本是“三违”事故，而“三违”是管理和人的问题，以管理问题尤为突出。由于管理性违章所涉及的是一个方面或一个系统，因而管理性违章的危害远大于其他性质的违章。而安全制度是员工的行为准则和规范，正因为安全制度的这种作用，所以良好的安全制度可以有效减少“三违”事故。安全生产规章制度是将安全管理变为事前预防与事中控制的需要。为了预防和减少事故，必须实现安全管理“四个凡事”凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责。要明确事前如何预防、事中如何控制、事后如何处理，就必须加强安全管理制度化建设。三、做好特种设备与特种作业的取证及安全、环保预案的编制工作1、根据特种作业人员监督管理办法（质检总局第140号令）、特种作业人员安全技术培训考核管理规定（安监总局第30号令）、四川省安全监管局四川煤监局关于公布特种作业类别及准操项目名称的通知（川安监201*149号）等国家政策法规及地方相关规定，广安玖源化工有限公司需办理安全资格证、特种作业操作证、特种设备操作证及特种设备管理证，目前，各项取证工作已经完成。2、根据应急预案导则编写了广安玖源生产安全事故综合应急预案、重大环境事故应急预案，并组织了专家评审，根据专家评审意见进行修订、完善，使预案更具有实用性、可操作性。四、加强施工现场安全管理工作1、严格执行建设项目安全设施“三同时”，在装置施工过程中做到由具备相应资质的单位负责设计、施工和安装。安全环保部人员每天进行日常检查，每周三由安全环保部、施工监理、各施工单位安全管理人员进行专项安全检查，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，在检查过程中发现的问题及时下发施工通报，对存在的问题要求限期进行整改，发现人的问题，立即批评教育，必要时进行处罚和处理，利用这种“走动式”管理，使安全隐患能够及时得到处理。2、组织开展公司内部安全自查安全工作不能仅靠安全管理部门，一些事故隐患和事故苗头，往往逃不过现场操作人员的眼睛，所以必须规范部门开展安全自查活动，将查出的问题、隐患进行汇总处理，有效的促进安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”新理念，在工作中，必须指定安全负责人，按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，严格落实安全作业管理制度，事事安全确认，处处落实责任，确保施工和检修作业安全。3、进一步明确施工单位的安全生产责任和义务外协施工单位，除了必须具有相关资质外，还要与公司签订安全责任书，把双方的安全责任作出明确的规定，此举强化了施工单位的安全意识，不管在哪里施工，都要摆正安全与生产的关系，都要重视安全工作，确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。五、存在的问题一年来，安全管理工作在公司的正确领导下，取得了较好的成绩，但我们清醒地认识到安全生产工作形势不容乐观，安全问题仍然存在，主要表现为：1、由于一线操作工年轻人居多，人员的操作技术水平参差不齐，同时，部分员工安全意识淡薄，对自己作业过程和周围环境的危险、危害因素了解不够，出现了几起人身伤害事故，安全意识还有待提高。2、有些外协单位、特别是一些较小的外协单位整体安全保护意识偏低，对安全检查工作认识不到位，对发现的问题也不能及时整改。3、在工作中，极少数管理人员存在侥幸心理，思想麻痹，安全工作没有落实到实处，你说你的，我干我的，表态行、行、行，不吵不闹，就是不执行，安全生产没有强烈的忧患意识和如履薄冰的心态。六、201*年工作计划，重点做好以下几点：1、认清安全形势，强化安全意识，加大管理力度201*年，是公司由试生产转入正常生产的关键一年，也是实现装置安全稳定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年,随着生产装置的运行，面临着技术不熟练、操作经验不足等诸多不利因素，加上一些装置固有的重大危险因素，安全管理的难度越来越大，安全工作的压力越来越大，安全生产形势不容乐观。各级管理人员要把安全第一落实在生产过程中，真正把安全当技术，把安全当事业，把安全当作天，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，真正用心抓安全，勇担安全管理责任，坚守对员工的生命健康承诺，牢固树立生命至上的观念，始终保持安全高度警觉，增强思考力，提高应变力，做到预见敏锐，行动果断，自觉思安危、谋全局，未雨绸缪、防患未然，为公司的生产运行营造良好的安全环境。2、完善和量化安全责任体系进一步落实安全生产责任制，坚持和完善安全生产目标体系、责任体系和监督考核体系，强化各部门安全生产主体责任，签订安全目标责任书，切实把无形的安全责任量化为具体的考核指标，真正做到责任制内容“零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。3、加大安全培训力度，建设企业安全文化安全培训教育是安全管理的基础，强化安全培训教育，提高全员安全意识和整体安全素质，提高员工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。培训教育上，多采取生动有趣的方法，购买或下载多媒体安全、消防视频，利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识，强化安全理念，实现“要我安全”向“我要安全”的实质性转变。4、加强安全管理部门专业知识的学习通过对安全专业书籍及国家法律法规的学习，增长专业知识水平，提高部门专业管理能力，同时，在工作中，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。5、加强外来施工单位的安全监管工作要明确外协单位的安全生产责任和义务，签订安全责任书，做好相关的资质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，特种作业严格持证上岗，确保相关方的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，将外来施工单位和人员的安全管理落到实处。6、加强关键部位的安全管理，做好安全、环保预案的演练，提高事故应急救援处置的能力对重大危险源、锅炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态，制定生产安全事故综合应急预案演练计划，演练要做到有计划、有培训、有评审、有记录、有总结，提高演练的针对性、实用性，确保安全演练不走形式、走过场，取得实效，并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。安全工作只有起点没有终点，对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟长鸣从零开始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工生命，保障公司发展，增强人员的安全素质，减少人为事故，努力实现长周期的实现安全生产，为公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。安全环保部201*年12月22日