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李福治动员会上的讲话
动员会上的讲话
南关村党支部书记
李福治
同志们：
农村党支部保持共产党员先进性教育活动试点工作，今天在我们南关村党支部就开始了。这次保持共产党员先进性教育活动试点工作是在区委的直接参与，亲自领导、具体策划下召开的。在前期的准备工作过程中，区委组织部的领导、办事处的领导付出了辛勤的劳动。在此，我代表南关党支部和全体党员表示深深谢意。下面讲三个问题：
一、保持共产党员先进性教育活动的重要性
十六大以来，以胡锦涛总书记为首的新的中央领导集体，面对当今国际上政治多极化，经济多元化的态势国内经济快速发展，同时也出现了好多新情况的前提下，审时度势，站在时代最前列用战略的眼光，高瞻远瞩，在2004年11月份向全党发出了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见。我们党在中国执政，是历史的选择，人民的选择。进一步为人民执好政，掌好权，是时代的要求，人民的要求。80多年来，党团结和带领人民取得了革命。建设、改革的伟大胜利。这一光辉的历程，就是党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益的历程，是始终保持党的先进性的历程。在今天世界风云变幻的新形势下，继续保持党的先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。
党的先进性要通过党员的先锋模范作用体现。现还处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的发展阶段，我们党员所处的环境，党员所肩负的任务，党员队伍的状况都发生了变化。新的形势和新的任务，对党员保持先进性提出了更高要求。因此，我们党员必须自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新；必须立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进。只有这样，我们党员才能跟上时代步伐，也只有这样，我们党员队伍才能适应新形势、新任务、新要求，才能有战斗力。
就我们支部来谈，整体上我们党员队伍是过硬的，是有战斗力的。多年来，我们的党员识大体，顾大局，团结同志，联系群众，把党的政策和支部工作任务贯彻到群众当中，用自己的言行感染一批人，激励一批人，鼓舞一批人，带动一批人，形成我们南关村独有的社会稳定，积极向上的政治优
2势。村里各项事业的发展无不都倾注了我们党员的汗水和艰辛，无不都体现了党员的先锋模范作用。但是，在党员队伍中也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题，个别党员：党性滑波，信念动摇，意识淡化，思想滞后，作风拖拉，纪律涣散，道德扭曲等等，这些消极因素的存在，严重影响党的先进性，影响党的工作，最终损害党和人民的事业。
上世纪五十年代，我们针对党员队伍中出现的一种低沉消极的思想动态，及时地在党员中开展了“四想、四看一争”的争先创优活动。通过这一活动的开展，激活了热情，提高了认识，丰富了理论知识，焕发出朝气。在交纳提留摊派中，我们党员带头，扬起了村风正气，每年村民上交的摊纳达到92.3%。在集资改造南关大街投资32万元的工程中，我们党员积极响应，慷慨解囊，显示出党支部的凝聚力和党员的先进性，更显示出万众一心克服困难的大无畏精神。在计划生育工作中，我们党员冲锋陷阵做工作，舆论先行，政策暖心，全面发动，各个击破，当年完成了手术136例，相当于10年的总和，由拖后腿变成了领头羊，由后进跃为先进。事实表明：在诸多的农村工作中，只要党支部有它的凝聚力，党员发挥了先锋模范作用和保持了先进性，农村的各项工作就会有新的发展。
只要我们牢记宗旨，坚定信念，以高度负责的政治责任感，投入到保持共产党员先进性教育活动中来，就能在全面
3建设小康社会的实践中更好地发挥先锋模范作用。
二、试点工作的内容和实施程序
参加本次村级保持共产党员先进性教育活动试点工作的对象是：组织关系在南关党支部的全体党员，不是党员的村委干部，书写了申请要求入党的积极分子。
参加活动时间。从2005年8月下旬开始至11月中旬底基本完成主要工作，到2005年底试点工作全部结束。集中学习教育活动不少于3个月，整个教育活动分三个阶段十几个环节进行。
第一阶段包括三个环节：一环节：组织准备、思想发动
二环节。学习培训，交流体会。主要学好《读本》，重点学好《党章》。必须保正学时不能少于20小时。学习方法，我们要灵活多样，采用集中学习、个人自学、专题辅导、送学上门、登门指导等多种形式进行。同时要解决好坚持理论学习与实践相结合，正面教育与警示教育相结合，学习典型和向身边优秀党员学习相结合的关系，提高每个党员学习的自觉性，增强党员实践“三个代表”重要思想的坚定性。要求支村委干部学习笔记不少于10000字，一般党员2000—7000字，较为困难的要尽力书写。学习体会进行交流中，每个党员要根据自己学习的程度和体会，踊跃发言。支村委干部每人要书写两篇心得体会，一般党员一篇，没能力书写的进行
4口头交流，支部要做好记录。
三环节：开展保持共产党员先进性标准大讨论。明确要求，重点是通过大讨论，解决农村无职党员如何保持先进性的长效机制。无职党员是指农村不是支村委干部的党员，要根据本人特长、身体状况、文化水平，热心于公益事业的都可以上岗，对无职党员设置“建岗争先”，实质就是组织教育与自我教育、组织管理与自我管理相结合的新机制。比如：政策法制宣传岗、公益事业维护岗、文明新风倡导岗、民事调解促进岗等。此项工作在这次保持先进性教育活动中要完成。
第二阶段包括四个环节
四环节。征求意见、组织谈心。
要发放征求意见卡，走访群众，设立意见箱，广泛征求各方面对支部和党员的意见和建议，每个党员都要主动征求，虚心接受。对征求到的意见进行梳理汇总、反馈党员本人。
尔后进行谈心活动。支、村委成员之间，党员之间，交流思想，消除误会，互相帮助，共同提高。
五环节。党性剖析，开展批评。
每个党员都要进行自我党性剖析，根据“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和党员先进性的要求，对照党员权利和义务和党员干部的基本要求，查找近年来在思想党性、组织作风、理想信念等方面存在的突出问题，分析产生问题的原
5因，提出整改措施和努力方向。书写困难的，经支部同意后，口述专人记录。村委干部作工作剖析。
要召开支部班子民主生活会和支部党员专题组织生活会，开展批评与自我批评，本着坚持原则，不回避矛盾，不纠缠细节，不搞无原则争论。
六环节：进行评议、反馈意见
根据党员个人自评、互评、参评、考评的综合意见、以书面的形式，客观公正肯定成绩，提出问题，提出整改方向。
七环节：通报情况、总结动员
向党员群众通报专题组织生活会和民主评议党员的情况。搞好二阶段的“回头看”。
第三阶段：包括三个环节。八环节：对照问题、制定措施。
针对存在的突出问题，党员要制定整改措施，支部和村委会要制定整改方案。制定方案要有群众意见，联系实际，整改时限要明确。通过一定形式向群众公布整改方案。接受群众监督。
九环节。整改落实、建章立制。
集中逐条逐项落实整改措施，支部、村委、党员个人都要对整改措施进行分类，能早改的不迟改，眼前不能的要定出时间，取得群众的谅解。真正搞好整改台帐制、责任制、公布制、承诺制、限期制“五制”落实。对整改情况，要完
6善工作制度，建立工作长效机制。
十环节。结合实际、巩固成果。
公布支部、村委会的整改情况。采取不同的形式，随时收集群众意见。要进行总结“回头看”。把在先进性教育活动中激发出来的干劲和热情，引导到各项工作上来，自觉保持先进性。
集中教育基本结束后，要扩大整改成果，对整改结果进行梳理，进一步落实整改措施。
三、几点要求
1、每个党员要端正态度，克服厌倦思想和与已无关的观念，扎下身，安下心，真正投入到保持先进性教育活动中来，通过学习教育，提高思想认识，在实际工作中更好地发挥先锋模范作用。
2、要自我把握处理解决好工学矛盾。保证学时足额，不少于20小时，文化较低的利用各种有利条件，学好《读本》，领会精神。
3、集中开会一般情况不准假，特殊情况必须由本人请假或写请假条。
4、在学教活动中，要开展“比看优”的竞赛活动，比谁参加会多，看谁学得好，党性分析谁优秀。
5、此次保持先进性教育活动的各项资料都要入档，作为评议考核党员的基本依据。
第二篇：治庸问责工作动员会上的讲话治庸问责工作动员会上的讲话
同志们：
经局党组研究决定，今天召开人社系统治庸问责工作动员会，主要任务是传达贯彻县委、县政府治庸问责工作动员会议精神，安排部署人社系统治庸问责工作和向季光荣同志学习活动。刚才，汪局长组织集中学习了《**县党员干部行为规范》，宣读了局党组《关于向季光荣同志学习的决定》。一会儿，季光荣同志还要做事迹报告，周局长还要做重要讲话，请大家集中精力，认真领会，抓好落实。下面，我先讲四点意见。
一、统一思想，充分认识开展治庸问责工作的重大意义
1、开展治庸问责工作，是落实胡总书记"七一"讲话精神的重大举措。胡锦涛总书记在"七一"讲话中警醒我们："精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。"胡总书记提出的"四个危险"，着眼全局，具有很强的指导性和针对性。如何有效应对"四个危险"，巩固党的执政基础，开展治庸问责工作就是重要抓手，也是解决突出问题的重大举措。
2、开展治庸问责工作，是推进人社事业跨越发展的客观需要。"十二五"时期，是全国调整经济结构、转变发展方式的攻坚期，是**"打造绿色**后花园"、"建设美丽富饶新**"的黄金期。这个时期，县委、县政府比以往任何一个时期都更加注重以人为本，更加注重民生工程，更加注重人才工作。人社系统肩负着劳动就业、民生保障、人事人才等重要职能，所开展的工作涉及面广、政策性强、影响力大，具有"管的宽"、"管的细"、"管的实"三个特点。如果作风不实，执行不力，工作不到位，就会阻碍人社事业发展，影响党委、政府重大战略部署的实施，辜负人民群众对我们工作的殷切期待。
3、开展治庸问责工作，是解决人社干部队伍作风建设问题的必要手段。近年来，我县人社工作在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，开拓进取，各项事业获得了健康快速发展。但也清醒地看到，干部职工队伍中，各种庸、懒、散、软现象还普遍存在。有的自由散漫，上班迟到早退，工作无精打采，开会缺席迟到，外出不报告不请假；有的作风漂浮，干事"蜻蜓点水"，不愿深入实践，研究问题，推动工作；有的缺乏担当，工作讨价还价，遇事怕负责任，遇到困难绕道走，遇到不良现象不抵制不批评；有的能力素质低下，搞不清楚该做什么，不该做什么，胜任不了工作，履行不了岗位职责；有的宗旨意识不牢，存在门难进、脸难看、事难办的现象；有些惠民政策由于协调和宣传力度不够，工作进展较慢，基层和群众有意见。造成了工作上的不平衡，挫伤了干部职工创先争优的积极性，影响了人社部门形象。开展治庸问责工作，是解决这些问题、转变工作作风的有效手段。
二、突出重点，扎实开展治庸问责工作
人社系统开展治庸问责工作，要紧密结合我县人社工作发展实际和干部队伍建设实际，重点做好以下几个方面的工作。
1、从思想认识上治理庸懒散软。一要加强党性党风教育。要组织开展专题学习，重点学习十七届六中全会精神、全县治庸问责工作动员会议精神、《**县党员干部行为规范》、《**县党政机关治庸问责暂行办法》以及季光荣同志先进事迹，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、爱岗敬业和党性党风党纪教育，引导广大干部职工增强奉献精神和责任意识，树立正确的事业观、工作观和政绩观。二要开展思想作风建设大讨论。以"实施'十二五'规划、建设绿色**后花园、推动**跨越式发展，人社干部怎样做"为主题，开展解放思想大讨论；以"治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软树正气"为主题，开展作风建设大讨论；以"如何争当创先争优标兵、争创优质服务窗口"、"学习季光荣，我该怎么做"为主题，在全系统开展"四比四看四不让"活动。比学习，看素质，不让工作质量被降级；比服务，看态度，不让服务对象被冷落；比作风，看效率，不让交办任务被积压；比自律，看守纪，不让人社工作被问责。教育引导党员干部主动查找差距、深入剖析原因，增强等不起的责任感、慢不得的使命感、坐不住的压力感，进一步转变工作作风、提高工作能力、推进人社工作又好又快发展。三要强化提高能力席位意识。要制定能力席位标准，提高干部职工能力席位意识。负责人事人才工作的同志，要以岗位需要为取向、能力开发为重点，积极探索干部培训锻炼的新模式、新方法，着力提高干部履职尽责、服务群众的能力，使庸者不庸、能者更能。
2、从行为规范上治理庸懒散软。为了规范广大党员干部日常行为，县委、县政府印发了《**县党员干部行为规范（试行）的通知》，刚才我们进行了集中学习，这是个管总的，是高压线，大家必须遵守。我们还要结合自己的实际，制定人社系统的行为规范，还要针对与工作结合最紧密的、干部职工普遍存在的、社会反响最强烈的不良行为，出台规定，明确告诉我们的干部职工该做什么、不该做什么，做到讲规矩、守纪律、有作为。
3、从工作力度上治理庸懒散软。治庸问责工作，重点在于一个"治"字。就是要抓重点、抓典型，动真格、求实效。一是范围要广。要把治庸问责工作覆盖到人社系统每一个层面、每一个单位、每一个岗位、每一个干部职工，形成强大的震慑效应。二是措施要硬。干部队伍中存在的庸、懒、散、软现象，在有些方面已经成为顽症，一定要既教又诛，下狠心、出实招治理。要采取明察暗访、集中排查、民主评议、群众举报、新闻曝光等多种方式，实行全过程治理，形成强大的声势。今天，会上印发了聘任治庸问责监督员的文件，办公室要认真组织监督员开展监督活动，充分发挥监督员的作用。三是问责要严。一定要突出"问题导向"，在处理问题上动真格，真正做到从严监督，从严问责，敢于亮剑，重拳出击。对在检查中发现的问题，情节和影响程度较轻的，要给予通报批评、警示谈话处理；情节和影响程度较重，或被上级通报批评、新闻曝光、县领导直接提出的问题，局党组绝不袒护，支持上级部门查处。受到通报批评、警示谈话的干部职工，当年不得评优评先；受到组织处理的，当年年度考核直接确定为不称职等次。凡单位或个人被问责的，取消单位年度评先资格。
4、从建章立制上治理庸懒散软。要坚持用制度来管人、管事，通过制度创新、管理创新来提速增效，要重点完善三个方面的体制机制：一是进一步健全层级清晰、具体量化的岗位责任制，解决"责任不明、职责不清"的问题。要科学界定岗位职责，推动岗位工作责任法定化；明确界定每个岗位的基本职责、工作流程和能力素质要求，实现岗位责任具体化；明确和细化各个层级、职级的责任，实现责任层级清晰化。二是进一步完善干部选拔任用和监督管理机制，解决"庸者下、能者上"的问题。要进一步建立和完善干部考核评价机制，实行日常监管与年度考核相结合、思想素质与业务能力相结合的考核评价方式，科学考核评价干部职工，并把考核评价结果与干部职工选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。三是进一步完善赏罚分明的责任追究制度，解决"不负责任、失职渎职"的问题。治庸问责回避不了处理人的问题。不负责任、出了问题，不处理责任人就立不起责任，只有处理到位，责任才能到位。这次治庸问责一定要采取严厉的组织措施和纪律手段，坚持把履责和问责有机结合起来，建立严格的责任追究制度，实行有责必负、失责必究，只有这样才能惩前毖后，治病救人，才能在人社系统树立一种良好的责任导向。
三、精心组织，确保治庸问责工作收到实效
开展治庸问责工作，是当前事关全局的一项重大工作，是政治任务。大家一定要提高认识，统一思想，加强领导，精心组织，确保取得实效。
一要强化领导，加强组织。成立人社系统治庸问责工作领导小组和工作专班，建立主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制，确保这项工作有序进行。各二级单位一把手，要切实负起责任，明确专人负责，组织力量专抓。
二要强化责任，狠抓落实。治庸问责领导小组成员要按照职能分工，各司其职，各负其责，加强协调配合，形成齐抓共管的整体合力。督察组要通过受理投诉举报、开展明察暗访，对明显失职失责的单位和人员予以严肃查处，对突出的反面典型进行批评教育。要做好新闻策划，抓好舆论宣传，对治庸问责工作进行全程跟踪报道，营造浓厚活动氛围。
三要主动配合，服务大局。我局作为负责全县机关事业单位人员人事管理、特别是公务员管理的政府工作部门，不仅要做好系统内治庸问责工作，还要主动配合，服务大局，认真履行县治庸问责领导小组赋予的工作职责，推进全县治庸问责工作深入开展。
四要统筹兼顾，协调并进。各单位要从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把治庸问责工作与人社工作结合起来，与县委、县政府重点工作结合起来，做到"两手抓、两不误、两促进"。
四、深入开展向季光荣同志活动，推动人社事业跨越发展
今天我们举行了季光荣同志事迹报告会，局党组做出了向季光荣同志学习的决定，我们要在全系统迅速掀起学习季光荣同志的热潮。
1、向季光荣同志学习，为什么要学。季光荣同志，现年59岁，任劳动就业管理局党支部副书记、副局长。他几十年如一日，扎实工作，争创一流，为民服务，不计得失，是人社系统情系基层、服务群众的楷模，是立足岗位、无私奉献的典范，是牢记使命、创先争优的标兵。开展向季光荣同志学习活动，目的就是用身边的典型教育身边的人，鞭策、鼓舞和激励人社系统广大党员干部职工立足岗位作贡献、干事创业谋发展的激情。
2、向季光荣同志学习，学什么。一要学习他勤学善思、永不懈怠的进取精神。季光荣同志年届退休，对工作仍然毫不懈怠，事必躬亲，尽职尽责。二要学习他爱岗敬业、争创一流的优良作风。季光荣同志从劳动服务公司到社会保险处再到就业管理局，从办公室到厂房，从机关到田间地头，不论到哪一个岗位，他始终干一行、爱一行。他只有初中学历，却被同事们称赞为通晓政策的"活字典"、应对工作的"多面手"。三要学习他无私奉献、甘于付出的赤子情怀。他视群众为亲人、为朋友。为了帮助更多的下岗及特困失业人员实现再就业，他遭遇过白眼，受到过委屈；为宣传再就业优惠政策，他不辞辛劳访万家，不厌其烦讲政策；为兴建再就业基地，他千方百计想对策，不分昼夜抓进度。四要学习他团结协作，勇于担当的高尚品格。从1993年担任社会保险处副主任至今，季光荣同志先后在县社会保险管理局、劳动就业管理局等3家单位担任副职，与多位比他年轻的一把手搭过班子，他服从安排无怨言，辅佐领导不越位，遇到困难不退缩、取得成绩不揽功，始终保持着共产党员的先进本色。一会儿，我们还要请老季同志作事迹报告，请同志们认真听，对照典型找差距，对比先进找方向。
3、向季光荣同志学习，怎么学。县委对老季同志的肯定，既是他个人的光荣，也是对人社工作的肯定，我们一定要用好老季同志这个典型，用他的精神激励干部职工干事创业。一要集中进行学习动员。今天，我们就向季光荣同志学习活动进行了动员部署，下一步要配合县委深入挖掘老季同志的先进事迹，提炼精神要素，引导干部职工深刻认识开展向季光荣同志学习的重大意义，深刻理解季光荣同志的精神实质。二要组织专题讨论。要围绕"精神有什么、学他干什么、差距是什么、我该做什么"四个方面，组织干部职工深入开展专题学习讨论，引导干部职工进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。三要开展实践活动。要把向老季同志学习与创先争优实践活动结合起来，与完成年度工作任务结合起来，用典型激励干部职工干事创业，圆满完成各项工作任务，推动人社事业跨越发展。
谢谢大家。
第三篇：李忠福在开业典礼上的讲话李忠福在开业典礼上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们。大家好。
山东XX县区碧波酒业有限公司今天在这里举行隆重的开业庆典。在此，我代表碧波公司，向莅临今天典礼的全体来宾表示热烈的欢迎。向支持、爱护碧波公司的地方党委、政府、社会各界人士表示诚挚的谢意。
碧波酒业有限公司是北京海纳投资基金公司在收购原碧波酒厂的基础上投资兴建的，总投资5.23亿元，占地400亩，建筑面积18.8万平方米，另加6万平方米地下酒窖。全部建成后，发酵窖池达到10000个，年产优质纯粮酒3万吨，储酒能力3.5万吨，年销售收入超过5亿元，利税超过1亿元。
碧波酒凝结了XX县区厚重的文化，寄托了XX县区人民深深的家乡自豪。我们一定珍惜它、爱护它。在继承传统工艺的基础上，用高科技提升产品的品质。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我们一定脚踏实地，质量兴厂，以百倍的努力，为XX县区人民的幸福生活酿好酒，为XX县区经济的快速发展做贡献，绝不辜负XX县区党委政府和人民群众的殷切期望。
最后，祝愿碧波酒业开业吉祥，事业成功。
祝愿到会的各位领导、各位来宾身体健康、万事如意。
谢谢大家（鞠躬）。
第四篇：动员会上的讲话在创先争优活动动员大会上的讲话傅志刚
各位
同志：
大家好。
今天，我们举行争先创优动员大会，是贯彻落实科学发展观的需要，根据市委、区委要求，在党的基层组织和全体共产党员中，开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动，是继先进性教育活动、学习实践科学发展观活动之后，又一次重大的全国性党员教育活动，这次大会的主要任务是;深入学习贯彻浑江区委创优争先活动大会精神，按照区委的要求，对在基础组织和党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动进行行动部署。下面就区爱卫办党支部如何开展争先创优活动讲几点意见。
一、充分认识开展“争先创优”活动的重要性
创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的需要，是永葆我们党年轻活力的现实要求。同时，开展“争先创优”活动是提高党员、干部政治思想素质的重要举措。政治思想素质的高低直接关系到工作的质量。认真开展“党章、党史”学习活动，增强党员的党性修养和纪律观念，保持共产党员的先进性。做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关
1头能豁出来”。
二、明确总体要求及目标任务
此次“争先创优”活动，必须认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神和省委九届七次全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“科学发展”和“服务民生”为鲜明特色，巩固拓展学习实践活动成果，动员全系统广大党员干部大学习、大实践，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想作风、工作作风，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、更加有利于科学发展的体制机制。
创先争优活动以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主要内容，紧密结合转变发展方式、加快发展速度的工作大局，突出实践特色，坚持改革创新，广泛开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员的主题实践活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分彰显基层党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。争当优秀共产党员以开展“党员示范行动”为总抓手。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学标兵。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;自觉学习、遵守、贯彻、维护党章;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创
造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。坚持真情为民，以群众满意为根本标准;积极帮助群众解决实际困难，自觉维护发展群众利益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，做到风清气正。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、结合供销系统实际，大力开展创先争优活动
（一）全体干部职工要进一步统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到中央、省、市委及区委的决策和部署上来。创新思路，活化形式，精心组织，周密部署，认真抓好各项工作落实，确保活动取得实实在在的成效。
（二）在创先争优活动中，要实现“四个目标”即。在加速推进跨越式发展上创先争优。在爱国卫生运动事业恢复发展上，在此次的工作中，锐意改革，勇于实践，争当加快跨越式发展和供销事业再上新台阶的先锋队和排头兵。在服务基层、服务群众上争先创优。要把发展好实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步转变工作作风，深入基层一线，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿。主动关心群众疾苦，当好基层和群众的“服务兵”、“信息员”。在维护稳定促进和谐上争先创优。要坚持深入群众，
掌握群众思想动态，主动排查各种矛盾纠纷，及时做好化解稳定工作。在重大突发事件面前，立场坚定旗帜鲜明，做党和政府利益的捍卫者，人民群众利益的“守护神”。在强化效能，转变作风上争先创优。要进一步深化效能建设的成果，不断改进机关作风，提升服务水平，提高工作执行力，在贯彻区委、区政府各种工作部署，全力抓好各项工作落实上，创先进、争先锋。在建设学习型党组织，提升能力上创先争优，要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优的全过程，以广泛开展学习活动，争当学习标兵为载体，进一步完善学习制度，改进方法，创新形式，努力把党组织建设成为学习型党组织，把学习成果转化为推动工作，解决问题的能力。在夯实组织基础，增强战斗力上创先争优。通过扎实推进基层党组织建设，着力打造一支守信念，讲奉献，有本领，重品质的基层党组织带头人队伍。通过创新活动方式和内容，不断提高基层党组织和党员干部服务科学发展的能力和水平。
（三）是突出重点，抓住关键，正确处理好普遍性与特殊性的关系，处理好当前与长远的关系，在抓好规定动作的同时，不断创新自选动作，真正把创先争优活动抓出成效。在我办全体工作人员学习先进，崇尚先进，争当先进的良好氛围。
四、突出重点，强化措施，真正把“争先创优”工作落到实处
（一）搞好公开承诺。党支部成员和党员要坚持开门搞活动，联系各自实际，明确提出切合自身实际的先进基层党支部和优秀共产党员的具体标准，认真制定开展活动的实施方案和工作措施，并向群众公布，作出承诺，接受群众监督。
（二）实行领导点评。党支部负责人要适时对党小组和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。党员干部还要结合工作实际，对党小组和党员开展创先争优活动的情况进行点评。领导点评原则上每半年进行1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展。
（三）进行双向述职。每年年底基层党支部分别向上级党委和党员、党员分别向党支部和群众进行述职，与落实党性定期分析制度结合起来，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
（四）开展群众评议。党支部对党小组、党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党支部和优秀共产党员的重要依据。
（五）注重评选表彰。党支部将定期对党小组、党员开展创先争优活动的情况进行考核。在2011年“七一”前，党
支部将对涌现出的先进党小组和优秀共产党员以及开展创先争优活动成绩显著的党小组，进行表彰。党支部也要根据实际，结合每年的“七一”庆祝活动，对本村创先争优活动中涌现出的先进党小组和优秀共产党员进行评选表彰。评选表彰要突出工作实绩和社会公认，并广泛听取党员和群众的意见。
五、把握重点，狠抓当前，强化落实
党支部要采取召开座谈会、专题调研、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，研究解决问题，推广经验做法。党支部将把活动开展情况纳入党建工作考核的重要内容，督促检查，严格考核管理。对思想不重视、工作不得力的，将及时提出批评，限期整改。
同时，坚持统筹兼顾，借鉴运用学习实践活动经验，统筹安排，有计划、有节奏地推进各阶段、各环节工作。把开展创先争优活动与贯彻落实中央和省、市、区委的重大决策部署结合起来，与推进基层党建工作结合起来，与完成本社、本党小组各项任务结合起来，以各项工作的实际成果检验创先争优活动成效，进一步推动学习实践活动向深度和广度发展。
第五篇：五水共治动员会上的讲话五水共治动员会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全区城乡一体发展工作会议暨五水共治工作动员会。主要任务是：贯彻落实中央、省、市农村工作会议和区委八届五次全会精神，总结去年我区城乡一体发展和新农村建设取得的成绩，部署今年工作任务。待会，俞雷书记还要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我先讲两方面意见。
一、2013年城乡一体发展和新农村建设工作回顾
2013年，我区按照"五强化五提升"（强化产城联动，提升产业发展水平；强化基础设施，提升生态宜居水平；强化公共服务，提升民生发展水平；强化管理创新，提升社会管理水平；强化配套改革，提升制度保障水平）的总体要求，着力抓好农村建设、产业发展、公共服务、社会管理、农村改革等五方面重点，出台了一系列有力举措。去年农村居民人均纯收入达到22605元，增长12.1%，增速连续第六年超过城镇居民，新农村建设延续了持续向好、加快发展的态势，新一轮城乡一体发展综合配套改革向纵深推进、开局良好。
一是美丽乡村建设有新进展。扎实推进生态建设各项任务，顺利通过省级生态区创建技术核查。全面实施"四边三化"专项行动，新增平原绿化面积2100亩，创建省、市级森林村庄10个。有效开展水环境综合治理，完成5条河道"一河一策"整治和92家畜禽养殖场整治，建成10公里生态河道和7个村的生活污水处理设施。农村环卫管理体系和运行机制进一步完善，22个村实行村庄保洁绩效评估。启动乡村休闲线、山水人文线、都市农业线等三条精品线的规划建设，完成了半浦村、安山村、毛岙村等精品村项目建设，创建市级全面小康村2个、中心村和特色村各1个。
二是现代农业发展有新成效。克服了六十年一遇的干旱和百年一遇的特大洪涝，"万亩粮食、万亩水果、万亩盆景"等三大产业基地稳步提升，大鲵养殖精品园、进口果蔬精品园、特色农业精品园等三大精品园建设加快，海水产品、奶制品、粮制品等三大农产品品牌影响力进一步增强。新型农业经营主体逐步壮大，新增4家规范化、1家示范性农民专业合作社。水利建设抓紧实施，全年完成水利投资4.48亿元，姚**堤、姚**排、中横河整治等水利项目加快建设，绿艳合作社、绿荟合作社的"智慧水利"示范项目作用明显。北山游步道全程贯通，顺利通过省旅游经济强区复核。
三是农民生活品质有新改善。农房"两改"加紧实施，新开工农民集中居住小区52.3万平方米，竣工102.2万平方米。惠贞和实验两大教育集团成功组建，XX外国语学校建成投用。XX市妇儿医院北部院区试运行，社区卫生站（村卫生室）人员纳入基层卫技人员三年教育培训体系。**敬老院建设完成，XX慈孝乐园开工，新建居家养老服务中心6家。第五届中华慈孝节成功举办，首批6个农村文化礼堂建成使用，成功创建省级文化先进区。基础设施加快完善，庄桥客运站建成投用，机场路北延等道路通车，高速公路XX连接线和北外环快速路加快建设，新建农村联网公路2.9公里。
四是城乡融合程度有新提升。探索建立股份经济合作制退出机制，完成了邵家股份经济合作社首例终止试点。推进农村劳动力转移就业，获得了XX省"千万农民素质提升工程"优秀区称号。提高了城乡居民社会养老保险标准、被征地人员养老保障待遇、新农合住院费用报销比例和低保标准，推进城乡各类保险制度转换衔接，新增550名被征地养老保险人员转入基本养老保险，已有3.5万余名参合人员转入居民医保。推动"网格化管理、组团式服务"体系向农村延伸，农村社区化管理水平进一步提高。"两权一房"抵（质）押贷款继续推进，惠及农户2400余户，"房票"质押贷款累计发放突破亿元。
五是基层基础建设有新加强。村级组织换届全面完成，村级领导班子整体结构进一步优化。深入开展"争当领头雁、推动新发展"专项行动，村（社区）班子执行力不断提升。探索推广"阳光村务"、村民理事"1+4"模式等村级民主管理创新举措，成功创建XX省村级"三资"管理规范化区。试水农民集中居住小区自住物业管理，已有5个小区进入实质性试点阶段。加强流动人口服务和管理，启动了人口结构优化提升专项行动。出台了九方面的经济欠发达村扶持政策，村级可用收入稳步增长。慈城卫星城改革成效显着，地区生产总值、全社会固定资产投资等指标增速在全市卫星城中排名靠前。
过去一年我区城乡一体发展和新农村建设所取得的成绩，是区委、区政府正确领导的结果，是全区各级各部门齐心协力、共同努力的结果，也是广大农村群众理解支持和积极参与的结果。在此，我代表区委、区政府，向所有参与和支持我区城乡一体发展和新农村建设的各级各部门和广大干部群众，表示衷心的感谢。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我区城乡一体发展和新农村建设存在的一些薄弱环节和难点问题。例如：城乡一体的综合行政执法管理体制机制还不够健全，城市管理向农村延伸的力度有待加强；建设国家级生态区的任务十分紧迫，水环境等农村整治工作有待加强；全面深化改革、加快城乡融合的创新举措还不够深入，等等。这些问题和困难都需要我们在今后的工作中认真思考，努力解决。
二、2014年城乡一体发展和"五水共治"主要任务
2014年是贯彻党的十八届三中全会精神，全面深化改革的开局之年，也是落实省委、市委战略部署，深入推进"五水共治"的攻坚之年。今年我区城乡一体发展和"五水共治"工作的指导思想是：坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议会议精神，围绕新一轮城乡一体发展综合配套改革和"五水共治"工作的总体要求，按照区委八届五次全会的决策部署，结合十大专项改革和十大专项行动，以全面深化农村各项改革、建设美丽乡村为重点，以深入开展"五水共治"、创建国家级生态区为抓手，以开展第二批群众路线教育实践活动、改进工作作风为保障，大力推进农村产业发展方式、村庄建设方式、农民增收方式和基层治理方式转变，加快构建美丽品质新XX。
实现今年城乡一体发展和"五水共治"工作的目标要求，重点是要抓好以下六方面工作：
（一）统筹城乡发展
1、统筹城乡公共服务。健全社会事业多元化投入发展机制，吸引更多的社会力量参与城乡公共服务。做大做强实验、惠贞两大教育局团，加快湾头小学建设，发展普惠性民办幼儿园，积极创建省教育现代化达标区。推进市、区分级诊疗新模式，提升妇儿医院北部院区服务能力，启动姚江社区卫生服务中心扩建工程，推动优质医疗卫生资源向农村覆盖。新建9家农村文化礼堂，同步做好日常管理、文化培训等工作。继续办好中华慈孝节和"星期六·相约老外