1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。保姆劳动合同篇一:保姆劳动合同范本4篇保姆劳动合同范本4篇随着保姆行业的迅速发展,保姆权益遭受侵害的案件也日益增多。目前,我国劳动合同法和劳动法均未将保姆权益保护纳入其调整范围,这对于同样作为劳动者的保姆来讲是极其不公平的,法律规范缺失也给保姆合法权益的保护带来了损害。政府必须加强对保姆行业的监管力度,运用国家宏观调控手段,规范保姆市场,保障保姆的劳动报酬权和休息休假权,将保姆纳入社会保险范畴,在司法救济上给予保姆便利。以下是小编为大家精心准备的:4篇保姆劳动合同范本。欢迎阅读和参考!保姆劳动合同范本一甲方: 身
2、份证号码:乙方: 身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
3、4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。8.
4、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着
5、积极解决、友好协商的态度解决问题。12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。 本协议为20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。 甲方签名: 乙方签名: 日期: 日期:保姆劳动合同范本二本协议书由_(雇主姓名,身份证号),_(家政雇工姓名,身份证号)和_(家政公司)订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:签署该协议前须首先签署附录:住宿、家务安排及其他要求。雇主责任:1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按
6、协议中”工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录”住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。8、不得命令家政雇工受雇于他人从
7、事任何其他职务。家政雇工责任:1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。4、履行附录”住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。5、不得受雇于他人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。家政公司责任:1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:a、在
8、协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。篇二:保姆劳动合同协议书住家保姆聘用合同雇佣方(简称甲方):身份证号码:被雇佣方(简称乙方):身份证号码:乙方亲属联系人:乙方亲属联系人电话:今有甲方 夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做家政宝马工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:一:工作内容:1、暑假期间全天看护小孩,根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食;2、根据天气情况,带小孩下楼1-2次;3、处理好小孩个人卫生,优先教导小孩学会自理、独立,如吃饭,喝水、穿衣、穿鞋、洗澡,
9、刷牙、摖屁股、冲水等;4、需要控制小孩玩电脑的时间,上下午最多各不超过1小时,看视频需提醒座远距离;5、多与小孩玩字卡游戏,或辅导阅读、写字。6、注意电、煤气、门的安全;7、对小孩安全负责,不能打骂小孩,以教导说理为主;8、家务劳动:根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服;9、上学期间,早上按时送到学校,放学准时接送,并放学期间安排小孩做作业;二、工作时间和地点:1、甲方提供乙方食宿,工作时间根据甲方要求,每月可休息2天,时间需与甲方协商。三、工资1、工资为2500元/月,甲方于每月10-15日付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务:1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲
10、方有义务按时支付服务费用(工资);3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;4、第一个月为试用期,试用期工资为2500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政服务的情形,有权随时解除合同;6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐待小孩者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同;五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容;2、乙方在工作期间
11、需外出,应通知甲方,要休假,应提前通知甲方,双方协商友好确定;3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;4、经调查属于乙方原因导致小孩安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷、如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;7、乙方提供本人正确的有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;8、乙方不得带陌生人到甲方家中,如必要,需经甲方同意。9、乙方在服务器所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任
12、何责任;六、本协议服务期限为2020年 月 日 至 年 月日止;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。乙方: 家庭地址: 联系电话: 签约日期: 甲方: 家庭地址: 联系电话: 签约日期:篇三:保姆(护工)雇佣合同及工资发放签收表保姆(护工)聘用合同甲方(雇主):身份证号码: 乙方(雇员):身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做保姆(护工)服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:主要为照顾甲方老人 ,到老人家中做家务,买菜做饭,做清洁等。乙方的工作时间为早点到下午点,每天小时。2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月起工资为元/月,每月工资发放时
13、间为当月次月 日。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给予乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)乙方每次领工资都要在工资发放表上签字摁手印(工资发放表附后)。3. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中病人,负责照顾病人饮食、起居,维护好病人的身体健康,不得有任何虐待、殴打、恐吓病人的情形,否则,甲方立即解除合同,并扣发当月工资,给病人造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿。4. 甲
14、方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得窥探和泄露甲方的生活隐私,不得干涉甲方家庭的正常生活。5. 为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。7. 乙方不得有任何危害甲方利益的行为,这些行为包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盗窃甲方财物等。乙方不得与其他人员(如小区
15、其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。一经发现甲方有权解除合同并扣除乙方一个月工资,如果乙方的行为给甲方造成损害,甲方有权要求乙方赔偿。8.乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,进行请假或终止合同。9. 乙方突发急病或其它伤害时,甲方应采取必要措施,治病救人,乙方应将甲方垫付的治病、抢救费用返还给甲方。乙方如因从事协议规定的工作致伤,甲方应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方自己负责。10.乙方在甲方家中从事家政工作期间,经甲方书面同意后,方可在甲方家中居住,但不得与甲方家中异性成员住同一房间。11.老人年龄 岁,身体状态,乙方要按时 。根据老人的身体状况,老人忌食如下食物:。如老人突然生病、摔倒等突发情况,要及时通知甲方采取。12. 本协议为201 年 月 日起到201 年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,8