青年干部座谈会主持稿.docx

青年干部座谈会主持词 同志们： 今天，我们在这里召开开发区青年干部素质提升培训，交流个人心得，畅谈工作体会。出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部，部分村（社区）党总支书记，全体大学生村官以及各村（社区）协理员、后备干部、妇女主任。今天会议主要有两项议程，一是请青年干部代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请马书记就青年干部的性格、品德和魅力的培养等方面做重要讲话。 现在，进行会议第一项议程，大会交流发言。 先请上路社区党总支副书记张婷婷上台发言，请华东准备 请规建部华东上台发言，雷海景准备 请赵塘村党总支副书记雷海景上台发言，冯郑准备 请规建部冯郑上台发言，潘佳准备 请计生办潘佳上台发言，陈翠翠准备 请莲塘村协理员陈翠翠上台发言 刚才，6名青年干部代表分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。 刚才，马书记围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，马书记就性格、品德和魅力做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要按照马书记的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用。最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法： 一是要树立正确的人生观和价值观。刚才，马书记也讲了，一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。 二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。 三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平时工作中做到互相帮助、互相谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少说空话；多深入实际，少浮在上面；多学习，少浮躁；多担当，少推诿；多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。 四是要提升思想境界。人格魅力是思想境界的外在表现形式，只有具备了良好的性格和高尚的道德品格后，我们就能形成不同于常人的人格魅力。青年干部要自觉加强自身修养，不断提升两个方面的思想境界：一是宽以待人的境界。对于我们开发区来讲，特别需要每个开发区人具有精诚团结、众志成城的精神。希望我们在座的青年干部都有一颗包容的心，宽以待人，造就团结奋进的浓厚氛围，形成推动开发区又好又快发展的强大合力。二是奉献社会的境界。人生的真谛在于奉献而不是索取。我们每个青年干部作为社会节点上的一份子，享受着前辈创造的社会财富，我们自己也要为社会创造财富。一个人创造的财富越多，自身的价值就越大。只要我们开发区的干部群众都有顾全大局、奉献社会的精神，那么我们开发区就会有一个更加美好的明天。 同志们，今天的会议到此结束。 散会。各位领导、 同志们： 今天，我们在这里召开开发区青年干部素质提升培训，交流个人心得，畅谈工作体会。出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部，部分村（社区）党总支书记，全体大学生村官以及各村（社区）协理员、后备干部、妇女主任。今天会议主要有两项议程，一是请青年干部代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请马书记就青年干部的性格、品德和魅力的培养等方面做重要讲话。 现在，进行会议第一项议程，大会交流发言。 先请上路社区党总支副书记张婷婷上台发言，请华东准备 请规建部华东上台发言，雷海景准备 请赵塘村党总支副书记雷海景上台发言，冯郑准备 请规建部冯郑上台发言，潘佳准备 请计生办潘佳上台发言，陈翠翠准备 请莲塘村协理员陈翠翠上台发言 刚才，6名青年干部代表分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。 刚才，马书记围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，马书记就性格、品德和魅力做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要按照马书记的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用。最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法： 一是要树立正确的人生观和价值观。刚才，马书记也讲了，一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己，自觉培养良好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。 二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。 三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平时工作中做到互相帮助、互相谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少说空话；多深入实际，少浮在上面；多学习，少浮躁；多担当，少推诿；多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。 四是要提升思想境界。人格魅力是思想境界的外在表现形式，只有具备了良好的性格和高尚的道德品格后，我们就能形成不同于常人的人格魅力。青年干部要自觉加强自身修养，不断提升两个方面的思想境界：一是宽以待人的境界。对于我们开发区来讲，特别需要每个开发区人具有精诚团结、众志成城的精神。希望我们在座的青年干部都有一颗包容的心，宽以待人，造就团结奋进的浓厚氛围，形成推动开发区又好又快发展的强大合力。二是奉献社会的境界。人生的真谛在于奉献而不是索取。我们每个青年干部作为社会节点上的一份子，享受着前辈创造的社会财富，我们自己也要为社会创造财富。一个人创造的财富越多，自身的价值就越大。只要我们开发区的干部群众都有顾全大局、奉献社会的精神，那么我们开发区就会有一个更加美好的明天。 同志们，今天的会议到此结束。 散会。 范文二：扬帆逐梦共话成长（青年干部座谈交流会主持词）扬帆逐梦共话成长 XX县区青年干部交流座谈会主持词 2013年6月8日 各位领导、 同志们： 今天，我们在这里召开XX县区青年干部交流座谈会，交流工作心得体会，畅谈个人理想，希望大家认真准备，大胆发言，将你们在基层工作的心得体会向领导简明扼要的进行汇报，同时也希望大家能够从同志们的发言中吸取经验教训，达到交流成长的目的。 出席今天会议的有。县委常委、组织部部长张俊文同志，县委组织部常务副部长李高元同志，县委组织部副部长、机关工委书记赵志军同志，宣传部副部长、新闻中心主任陈文军同志，共青团XX县区委书记李志刚同志，共青团XX县区委副书记贾翰明同志，以及部分30周岁以下公务员。 今天会议主要有三项议程，一是请青年干部汇报交流思想、工作和学习情况；二是请县委常委、组织部张部长做重要讲话；三是与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。 现在，进行会议第一项议程，大会交流发言，交流发言要紧扣“扬帆逐梦，共话成长”的会议主题，从介绍个人情况 开始，畅谈基层工作的心得体会与个人理想，发言时间控制在5分钟以内，下面请按座位顺序依次发言。 刚才，32名青年干部代表分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，让我们以热烈的掌声欢迎张部长给我们作重要讲话。 刚才，张部长围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，张部长就性格、品德和魅力做了详细的阐述，结合我们寿阳的发展实际，对青年干部今后的努力方向提出了明确的要求。在今后工作中，我们要按照张部长的要求，多学善思，勤勉低调，通过内强素质，外树形象，为我们寿阳争创全省“十强县”发挥更大的作用。 下面进行第三项议程，请与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。 最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法。一是要树立正确的人生观和价值观。刚才，张部长也讲了，一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的，德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己，自觉培养良 好的人品，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中，大家会面临各种各样的诱惑，在面对选择的时候，要考虑清楚怎么选择，出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观，培养良好的人品，才能在人生转折时做出正确选择，把握住人生的正确方向。 二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词，这就是要告诫我们青年，必须把加强修养放在首要位置，时刻保持高尚的情操，高尚的品德，高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心，把名利看淡一些，把得失看轻一些，做任何工作，都要学会把心态放平，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。 三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事，珍惜在一起工作的缘份和机遇，在平时工作中做到互相帮助、互相谅解，使大家能够团结一心干事业，齐心协力促发展。在工作中，我们要多做实事，少说空话；多深入实际，少浮在上面；多学习，少浮躁；多担当，少推诿；多创新思路，少因循守旧，要严格自律，始终做到慎初、慎微、慎友。 只要我们寿阳的青年干部都有顾全大局、敢于担当的精神，那么我们寿阳就会有一个更加美好的明天。 同志们，今天的会议到此结束。 散会。 范文三：青年干部座谈会青年干部座谈会 今天，领导再次把青年干部召集起来，组织青年干部座谈会，倾听大家的心声，足以看出领导对培养青年干部的重视，就象父母对孩子恨铁不成钢的那种心情，期盼青年干部尽快成长起来、成熟起来，尽快成为事业的新生力量和工作骨干。一直以来，领导对共青团的工作给予了大力支持，首先，我代表全体青年干部感谢领导对我们的关爱和帮助。年轻人更加崇尚思想活跃，行为创新，今天，我们就畅所欲言，轻松愉悦地结合工作实际，创造性地、有针对性地谈谈对老龄工作和老龄事业发展的建议，也请大家提出对我办共青团工作的建议。 我就先说说，说的不对的地方请领导和同志们批评指正。 一、共青团工作 一年来，我们积极参加团工委组织的演讲、捐助困难学生等活动，又创造性了开展了自己的学习雷锋、演讲比赛等活动，今年5月，我办团总支荣获了市直机关红旗团组织的光荣称号，这是与办领导的大力支持和全体青年干部的积极参与分不开的。今年的五四青年节，我们组织了“追寻春天的足迹”，大家热情都很高，玩得很高兴，作品也很精彩，这还要谢谢领导对我们的支持。但是，我们的共青团工作仍然停留在常规性的一些活动中。我有一个想法，就是成立一个老龄办青年干部志愿者队伍，为有困难的老人提供一些帮助，关心本单位的困难同志或家庭，比如原来打更的王师傅，如果能有钱及时治疗，可能也不会走那么早。但由于我们的团组织人单力薄，一共19个人，又大都面对着结婚生子，孩子小等问题，我们想团结一切可以团结的力量，又没有那个力度，所以操作起来难度很大，在这里，我希望大家就如何能够将青年干部调动起来，活跃起来，提出想法和建议，使我们的工作、生活丰富多彩，也给老龄办带来朝气和活力。 二、目标工作 我办的目标工作连续三年被评为优秀档次，但我们毕竟和扛着经济发展大指标的单位比不了，仍然是在可上可下的边缘，今年目标体系调整比较大，是传统目标和绩效评估双轨制运行，尤其是绩效评估这部分内容，是一个全新的体系，正在试运行阶段，我知道办领导对目标工作是非常重视的，但现在很多同志，也包括一些处长对目标体系并不了解，我建议领导能够请政府目标办的负责同志来给我们讲一讲，进行一次培训。 三、希望办领导能为青年干部多创造一些学习和锻炼的机会 1.建议领导多组织学习。希望周五的学习能够坚持下来，学习内容可以是政治学习，比如近期召开的十七届五中全会精神，十二五规划等内容；可以是业务学习，请主任讲全国老龄工作形势，国家、省的老龄工作精神，如何把老龄工作做好等，请各处处长讲各处的业务工作，其他城市的老龄工作经验，也可以让青年干部讲，给他们锻炼的机会，提高文字能力，语言能力，讲错了也不丢人，学走路哪能不摔跟头。还可以是思想学习，学做人，学处事，培养家庭观念，孝亲敬老，只有从我们自身做起，才能去带动别人。树立目标理想，才会积极努力争取工作，减少等，靠的惰性。 2.建议领导多组织调研，去年对XX县区80岁无社会保障老年人的调研，大家收获都非常大，毕竟我们是做老龄工作的，只有走下去，才能能够真正看到底层老年人的生活状况，了解他们的需求。我大上周参与调研处组织的城乡老年人生 活状况调查，到方正，深入到山区农村，也是第一次看到农村老年人的生活，才知道现在还有穿补丁衣服，吃都吃不饱的人，才感到自己的生活真的有如天堂。 3.我办的处长工作太累了，什么事都要亲力亲为，处长是领导职位，一个好的领导要学会让他的下属成为他的得力助手，建议领导多放权给青年干部干，不会干不要紧，干不好也不要紧，谁也不是天生就会的，一次不行，两次，两次不行三次，慢慢也就磨练出来了。 四、老龄委或老龄办的职责 这个问题，我提出来可能因为对老龄工作或是体制不够了解，说得不对请领导批评指正。 我到老龄办以来，一直有个困惑，人家问老龄办是干什么的，不知道怎么说，跟人家说综合协调、调查研究、督促检查，人家也听不懂，就说是办老年证的。这两年，咱老龄办干了不少实事，比如说居家养老，比如高龄津贴，但如果对照老龄委和老龄办的职责，这些只能归到市委市政府领导交办的任务中。我是想，能不能在适当的时机，争取调整老龄委或老龄办的职责。 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议中指出：“积极应对人口老龄化，注重发挥家庭和社区功能，优先发展社会养老服务，培育壮大老龄服务事业和产业。”今后老龄工作会越来越被政府重视，越来越受社会关注，我们的职责停留在综合协调、调查研究、督促检查这个层面上是不够的， 范文四：青年干部座谈会争做红盾卫士唱响青春之歌 尊敬的各位领导， 同志们： 大家好。我是xx工商行政管理局的xxx，首先感谢各位领导和同志们的厚爱，提供这么一次难得的机会，使我能够与大家一起交流探讨做公务员的心得体会，这对我今后的工作将是一个极大的促进和提高。作为工商系统的一名新人，我十分珍惜自己当前的工作，如何更快更好的融入工商大家庭是我们新录用公务员走向职业生涯的第一步，也是实现从“普通公民”向“公职人员”角色转变的关键环节。现结合我的工作实际，就新录用公务员如何在较短时间内实现角色的转变，谈谈自己的看法。 一、转变思想、更新观念、调整心态 思想是行动的先导。要实现角色的转变，首先要做到思想的转变和观念的更新。随着社会的发展，工商系统的工作方法、工作机制和以前相比也有了较大变化。作为一名新人要抛弃陈旧的主观偏见，建立与工商发展相适应的新思想、新观念，要冲在基层工作的前线，做好吃苦的准备，去浮气、去燥气，树立“干一行爱一行”、“我为人人，人人为我”的工作理念，从小事做、从我做起，以积极的心态、扎实的作风投入到工作岗位中。 二、努力学习，尽快熟悉业务，注重将理论转化到实际中去“学则智，不学则愚；学则治，不学则乱”。对于刚进工商系统的我来说，学习是进一步成长、成熟、成功的基础和前提。正所谓能力有限，努力无限，所以我们要增强学习的意识，养成在学习中工作、 在工作中学习的习惯，在不断学习中跟上日新月异的新时代，适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新局面。在业余时间里，我重新捡起了自己略有荒废的法学知识，复习并报考国家司法考试，但要快速提高自己的工作水平，除了学习书本知识以外，我们也要向身边的人学习。领导和身边的同事工作多年，积累了丰富的工作经验和工作方法，这些都是我现在不具备的，也是短时间内不能自行掌握的。因此，虚心好学，遇事多请教，寻求他们的指导和帮助，会避免工作中少走弯路，收到事半功倍的效果。同时要提高自己的实际操作能力，可以在实践中学习。许多工作看起来困难重重，无从下手，一旦做起来会发现事情并不像看到得那么复杂；当然也有许多工作看似简单，但做起来千头万绪，每一个细节都要考虑到才行。所以，工作中我们不仅要善于思考、善于学习，更要善于做事，要做一个有心人。 三、妥善处理好人际关系 人际交往是社会活动中不可缺少的组成部分，人际关系的好坏往往影响到个人的学习、生活和工作。做为一名新进公务员，最重要的是学会处理三层关系，这三层关系就是我们与领导、我们与同事、我们与服务对象之间的关系。无论面对的人是谁，都要表示尊重，这里的尊重包括尊重他人的个性，尊重他人的意见，尊重他人的习惯等。对领导，要以做好上级交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，比如有时领导交待你一项工作，不要看成是负担，那是领导给你压担子，在培养你的能力，要愉快地接受下来，拿捏不准的地方就多请示一下，经历过一次就会提高一点水平。对同事，要保持谦虚好学、 虚心求教的态度，学习他们开展工作的好经验、好方法，不断提高解决实际问题的能力，从而更快的进入角色。对服务群体，要牢记人民群众利益无小事，在基层岗位上，扎扎实实做好工作，在处理群众的事情中不断积累工作能力，踏踏实实为人民办实事、做好事。 四、树立良好的责任意识，爱岗敬业 始终牢记“选择了工商的荣誉就选择了工商的责任”。作为年轻人，作为大学生，接受能力都不错，进入工作角色应该是没有问题的，但做为工商的新成员，责任心是成就今后事业的必备条件。可是因为年轻，干事往往冲劲有余而经验不足，工作就难免出错，这时要勇于承担责任，有所担当才会有所作为，错并不可怕，可怕的是意识不到错，只有勇于承担责任的人在工作中才能“吃一堑，长一智”，从而总结经验教训迅速成长。 五、树立良好的形象意识，规范自己的言行 我要以早日加入“xxxx青年志愿团”为目标，以奉行“奉献社会、团结有爱、互帮互助、培育爱心、共同进步”为宗旨，时刻牢记自己是一名党员，要坚定正确的理想信念，坚定正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的人生观、价值观和道德观。同时在工作中要坚定自身勤政廉政的信念，要敢于坚持原则，把心思放在干事业上，正确处理名与利、苦与乐、得与失的关系，保持一颗平常心，在工作和奉献中体现自己的人生价值。在生活上，要严格要求自己，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，真正做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。 总之，作为新录用的国家公务员要想尽快成为一名合格者，我就必须在工作之初加倍努力，不断提高政治修养、业务能力和交际能力，树立大局意识，找准个人的位置，以党和人民的事业为重，始终保持个人利益服从党和人民的利益。要增强服务意识，把全心全意为人民服务落到实处。在工作中要有团队精神，继续保持和发扬光荣传统和作风，讲团结，讲协作。要有创新精神，不墨守成规，不故步自封，勇于创造，善于创造。争做一名政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员，同时要时刻牢记惠山工商局“团结、务实、创新、争先”的精神，快速地融入到xxxx这个集体中来，为开创惠山工商的新局面做出自己的贡献。谢谢大家。 范文五：青年干部座谈会心得青年干部座谈会心得 6月2日，在青年干部座谈会上，书记的精彩分享，令我受益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。下面就座谈会上书记的教导谈谈自己的几点感想。 一、要做一个学会感恩与惜福的人 座谈会上，书记主要就青年干部如何培养良好的性格、品德、魅力等话题分享了他的理解和感悟，令在座的每位青年都有听君一席话，胜读十年书的切身感受，对实际工作也启到了非常好的指导帮助作用，同时更加加深了我们对1领导的感恩之情。书记和1的领导经常给我们开各种形式的座谈会及讲座，不仅在工作上给我们青年干部指导，而且在为人处事上也经常给予我们青年干部一些指点。会上，来自各部门的的优秀青年干部代表，结合个人或者单位实际，对单位工作、个人发展等方面提了很多很好的建议，让我对自己的工作更加多了一份了解与理解。在此，我要向各位领导、优秀青年干部代表们真诚地说一句：“感谢”。感恩提供了学习平台，感恩精彩的无私分享，感恩团结的默默奉献。 二、要做一个勤于学习的人 学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种 境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。 1、要有一个好的学习态度。把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为工作、生活的第一需要认真对待。不能产生自满情绪，或认为学不学无所谓，而把主要精力放在到处拉关系、搞来来往往等社交活动上。这样下去，必然会使自己的思想落后于形势，政治上就不可能成熟，工作就难以很好开展下去。必须时刻保持清醒的头脑，正确把握好自己，端正态度，加强学习，不断更新知识，提高素养。 2、要把握好学习内容。我们正处于知识经济时代，各种新技术、新知识层出不穷，要学的东西很多。不能泛泛地学，要有选择有重点地学，学的东西要精，要管用。通过学习，努力提高思想政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高分析和处理复杂问题的能力，尽快成为各项工作的行家里手，凭真才实学赢得群众的信任和拥护。 三、做一个勇于创新的人 作为青年干部我们要不断培养创新意识、主动研究新事物、接受新观念、形成新思维以丰富经验、扩大视野、增长知识、提高解决实际问题的能力，要学会深入思考、大胆探索，参与到各项工作创新的实践中。我们要有解放思想不断进取的精神，始终保持足够的勇气和良好的精神状态，在实践中成功了固然可喜，失败了也不可怕，失败一次就是向成功靠近一步，可以更好地激发我们的勇气和探索精神。 不论是成功还是失败我们都要善于总结，积极提炼好的做法、经验，产生新的思想并进行工作的新实践，只有重视总结工作中的宝贵经验，才能不断推陈出新，才能从失误中吸取教训，为更好地创新奠定基础。 目前，1正处于创建国家级1的关键时期，我们青年更应该努力完善自身素质，树立正确的人生目标、培养积极健康的心态、养成良好的工作生活习惯。认真审视自身、科学客观的进行自我定位。每位青年干部都应在工作中端正心态，加强自身学习和锻炼，增强责任意识和大局意识，树立勤恳工作的服务作风，为我区创建国家级1做出自己的一份贡献。 范文六：座谈会主持词王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队座谈会 主持词 请大家坐好，下面开始开会： 2014年9月以来，我矿工会、团委紧紧围绕XX市总工会、山能总工会关于创建创新工作室的文件精神和要求，结合我矿实际，以助推矿井突围解困为出发点，以实现矿井持续健康发展为目标，充分发挥先模人物的引领带动作用，相继创建了“劳模创新工作室”、“大学生创新团队”。努力搭建劳模、优秀大学生创新平台，打造先进工作团队，在提高矿井科学管理水平和自主创新能力的同时，着力培养和造就一批德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍。 本次座谈会共有五项议程： 第一项：团委书记陈云关介绍王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队概况，宣读王楼煤矿大学生创新团队管理办法和王楼煤矿劳模创新工作室管理办法； 第二项：各团队分别作交流发言，汇报2015年技术攻关课题及进展情况； 第三项：各专业副总点评各小组攻关课题，并提出指导意见； 第四项：顾博士对我矿劳模创新工作室、大学生创新团队建设作指导； 第五项。王总对劳模创新工作室、大学生创新团队创新方向及今后工作提出具体要求。 现在座谈会进行第一项。由团委书记陈云关介绍王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队概况，宣读王楼煤矿大学生创新团队管理办法和王楼煤矿劳模创新工作室管理办法。 会议进行第二项，请各团队分别作交流发言，汇报2015年技术攻关课题及进展情况。 会议进行第三项，请各专业副总点评各小组攻关课题，并提出指导意见。 会议进行第四项，请顾博士对我矿劳模创新工作室、大学生创新团队建设作指导。 会议进行第五项，请王总对劳模创新工作室、大学生创新团队创新方向及今后工作提出具体要求。 通过劳模创新工作室、大学生创新团队的创建，我深深体会到，先模人物对企业的发展有着极大的推动作用，今后，我矿工会将充分利用两个团队，大力宣传推广劳模先进的好经验、好方法。使先进经验转化为工作实际，确保创建目标的实现，目前，两个团队工作还不够扎实，影响力还不够大、科技成果转化速度不够快、带动能力还不够强，这些都亟待进一步解决和完善。 在今后工作中，我们不仅要把团队作为技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的场所，也应当把它当成培养爱岗敬业、技术精湛队伍的课堂，立足企业难点、重点，共同开展技术创新、技术攻关，积极破解难题，为企业发展提供技术支撑，充分发挥劳模先进在提升职工职业道德素质、技术技能水平和创新创优素质上的示范带头作用。 今天的会议到此结束，散会。王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队座谈会 主持词 请大家坐好，下面开始开会： 2014年9月以来，我矿工会、团委紧紧围绕XX市总工会、山能总工会关于创建创新工作室的文件精神和要求，结合我矿实际，以助推矿井突围解困为出发点，以实现矿井持续健康发展为目标，充分发挥先模人物的引领带动作用，相继创建了“劳模创新工作室”、“大学生创新团队”。努力搭建劳模、优秀大学生创新平台，打造先进工作团队，在提高矿井科学管理水平和自主创新能力的同时，着力培养和造就一批德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍。 本次座谈会共有五项议程： 第一项：团委书记陈云关介绍王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队概况，宣读王楼煤矿大学生创新团队管理办法和王楼煤矿劳模创新工作室管理办法； 第二项：各团队分别作交流发言，汇报2015年技术攻关课题及进展情况； 第三项：各专业副总点评各小组攻关课题，并提出指导意见； 第四项：顾博士对我矿劳模创新工作室、大学生创新团队建设作指导； 第五项。王总对劳模创新工作室、大学生创新团队创新方向及今后工作提出具体要求。 现在座谈会进行第一项。由团委书记陈云关介绍王楼煤矿劳模创新工作室、大学生创新团队概况，宣读王楼煤矿大学生创新团队管理办法和王楼煤矿劳模创新工作室管理办法。 会议进行第二项，请各团队分别作交流发言，汇报2015年技术攻关课题及进展情况。 会议进行第三项，请各专业副总点评各小组攻关课题，并提出指导意见。 会议进行第四项，请顾博士对我矿劳模创新工作室、大学生创新团队建设作指导。 会议进行第五项，请王总对劳模创新工作室、大学生创新团队创新方向及今后工作提出具体要求。 通过劳模创新工作室、大学生创新团队的创建，我深深体会到，先模人物对企业的发展有着极大的推动作用，今后，我矿工会将充分利用两个团队，大力宣传推广劳模先进的好经验、好方法。使先进经验转化为工作实际，确保创建目标的实现，目前，两个团队工作还不够扎实，影响力还不够大、科技成果转化速度不够快、带动能力还不够强，这些都亟待进一步解决和完善。 在今后工作中，我们不仅要把团队作为技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的场所，也应当把它当成培养爱岗敬业、技术精湛队伍的课堂，立足企业难点、重点，共同开展技术创新、技术攻关，积极破解难题，为企业发展提供技术支撑，充分发挥劳模先进在提升职工职业道德素质、技术技能水平和创新创优素质上的示范带头作用。 今天的会议到此结束，散会。 范文七：座谈会主持词“谈认识、抓整改、促落实”座谈会主持词 ， 同志们： 今天我们又集聚这里，召开局机关中层干部“谈认识、抓整改、促落实”座谈会，目的是进一步转变作风，更加牢固树立服务意识，为推动机关纪律作风建设、争创一流服务形成常态效应。 今天邀请到的市上领导有市纪委； 参加座谈的还有部分代表。 今天的座谈会共有两项议程，现在进行第一项：请局机关中层干部代表发言 （请代表提意见建议） 由于时间关系，其它中层干部就不在做发言。办公室会后将各股长、副股长的发言材料收齐后上传到我们内网群中，供大家书面交流学习。 现在进行第二项议程，进行民主测评。 办公室将民主测评表发放到在座的每位手中，同志们根据对各位及各股室的平时纪律作风、为民办事服务、德能勤绩廉等方面的现实表现进行民主测评。 同志们，我们要借此机会，深刻领会中央、省、州、市 -1- 委的新精神、新部署、新要求，清醒认识我们自身所存在的问题，下狠力气抓整改落实、做好建章立制。要切实增强责任感和主动性，拧紧思想发条，坚持不懈把转变作风作为检验教育实践活动成效的重要标尺，做到坚持不懈抓好理论武装，不断为深化教育实践活动注入新动力；坚定不移增强政治定力，不折不扣坚决贯彻局机关的各项工作要求，确保政令畅通。要敬终如始抓整改。注重方式方法，始终坚持更高标准、坚持开门整改；注重问题导向，紧紧围绕作风问题，严格对照上级要求整改，严格对照查找的问题整改，严格对照先进典型的标尺整改，不“走神”，不“散光”，持之以恒，一抓到底；注重标本兼治，既立足当前即知即改、立行立改解决突出问题，又着眼长远创新制度、完善机制形成常态效应。要凝心聚力促落实。落实主体责任，切实加强组织领导，使各项整改任务全面落实；落实督导责任，从严督导、从实指导，做到整改方案不具体、整改事项不聚焦、整改重点不突出的不通过，整改效果不明显、群众不满意的不通过，确保务实解决问题、扎实推进工作。 -2- 范文八：座谈会的主持词各位领导、女同胞们： 今天，我们*的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们妇女同胞的节日。我们*等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。在此，让我们以热烈的掌声，感谢领导对我们的关怀。借此机会，我也向在座的各位女同志致以节日的问候。 目前，全院在岗的女职工就有*名，占职工总数的%；在我们单位担任中层干部的女职工有*名，占中层干部的%；在我们单位，我们党员队伍中，有女党员*名，占党员总数的。这充分说明女同志在我们*，发挥着的作用。 下面，我向大家介绍一下今天会议的议程： 1、2、3、。我们进行第一项议程，总结妇委会去年的工作。 现在，请各位妇女同胞对法院的发展、妇委会的工作及丰富妇女同志的生活进行座谈，请大家发言。 我们的*院长对今天这次座谈会十分重视，今天在百忙之中也来参加这次会议，下面让我们以热烈的掌声，请*院长讲话。 刚才*院长热情洋溢的讲话，激励着我们在新的一年里积极向上，再创新绩。 下面，进行我们妇委会的改选，推荐名单是，请大家填好后交回工作人员手中，待统计后报院领导同意后在公布。 由于时间的关系，今天我们的座谈会暂时到此结束。我们在 就餐时继续畅谈。最后我祝女同志节日快乐、青春永驻，用你们聪明的才智，为法院2012年的工作，做出更大的贡献。 最后，我宣布散会。 范文九：座谈会主持词座谈会主持词 男：童年的伙伴们， 女：亲爱的 同学们： 合。大家好。 男。金猴闹春万物苏，同窗相聚心欢喜。齐家湾中学九一届四班同学 聚会在举国欢庆的新春之际，如期举行，离别25年的我们欢聚一堂，同叙思念之情，共话美好未来。 女。25年前，我们怀揣求知的愿望，懵懵懂懂中，步入母校的殿堂，从此，有一个共同的名字-同学。 男：25年后，我们抱着美好的心情，殷殷期望中，重聚红都子长， 追忆流年往事。 女：懵懵懂懂的岁月里，我们共同度过了人生那段最美好、最纯真的 快乐时光。 男：嬉笑怒骂的校园里，我们不仅收获了知识，还收获了真挚、纯洁 的友谊。 女：多少个日日夜夜，我们一起回忆着校园的成长历程。男：多少个寒来暑往，我们惦念着分别太久的同窗好友。女：25年过去了，或许你已记不清同桌的模样。 男。25年过去了，或许你已记不清同学的大名。 合。但始终忘不掉的是我们共同的称谓-同学。因为在我们心底珍 藏着真挚的友谊。 男。时光流逝，转眼我们已到不惑之年。 女。岁月如歌，今天的相聚情谊无限。