收藏 分销(赏)

干部会议上的主持稿[模版].docx

上传人:asd****19 文档编号:6899025 上传时间:2024-12-23 格式:DOCX 页数:16 大小:24.11KB
下载 相关 举报
干部会议上的主持稿[模版].docx_第1页
第1页 / 共16页
干部会议上的主持稿[模版].docx_第2页
第2页 / 共16页
干部会议上的主持稿[模版].docx_第3页
第3页 / 共16页
干部会议上的主持稿[模版].docx_第4页
第4页 / 共16页
干部会议上的主持稿[模版].docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

1、干部会议上的主持词模版 时间:2014年5月28日(周三)上午9:00地点:公司周例会会议室 主持人:* 出席:* 同志们: 会议开始前,我先宣布一下会场纪律: 第一、请大家关闭手机或调至静音状态。 第二、请大家认真听会,不要交头接耳,不得接听手机,不要随意走动。 现在开始开会。 根据安排,总、人事处同志组织处干部会议,宣布领导干部的任职决定。在此,让我们以热烈的掌声对和同志的到来表示欢迎和感谢。 今天干部会议的议程有三项: 一是宣布领导班子任职决定; 二是新任领导干部和我作表态发言; 三是请总作重要讲话。 1 下面,进行第一项议程。请公司同志宣布干部任免决定,大家欢迎。 下面,进行第二项议程

2、。 首先请同志做表态发言,大家欢迎。 下面请同志做表态发言,大家欢迎。 下面由我做表态发言。 下面进行会议第三项议程。请做重要讲话,大家欢迎。 同志们,刚才对处工作以及全体员工做了重要指示,既是具体的工作要求,又充满了殷切希望,全处员工要认真学习,不折不扣地贯彻执行。 今天干部会议已完成全部议程,谢谢大家。散会。 2 第二篇:在宣布干部任职会议上的主持词在宣布干部任职会议上的主持词 各位领导、 同志们: 今天会议的主要内容是。xx市委宣布省委关于xx同志的任职决定。首先,向大家介绍出席会议的xx市委组织部领导,这位是大家都很熟悉的xx市委组织部副部长曲xx同志,这位是xx市委组织部干部一科副科

3、长xx同志。让我们以热烈的掌声,对两位领导的到来表示欢迎。参加今天会议的还有,xx市四个班子成员及现职副处级以上领导干部。 下面,请xx市委组织部xx科长宣布省委关于xx同志的任职决定。 (宣读完毕) 让我们以热烈掌声的对省委的决定表示坚决的拥护,对xx同志荣升市委书记表示诚挚的祝贺。 下面,请曲xx部长做重要讲话,大家欢迎。 (讲话完毕) 下面,让我们以热烈的掌声欢迎新任市委书记xx同志讲话。 (讲话完毕) 刚才,宋科长宣布了xx同志的任职决定,曲xx部长做了重要讲话,杜书记做了发言。曲部长的讲话,语重心长,寓意深远,对xx同志及xx市委的工作给予了充分的肯定,对xx市四个班子和各项事业发展

4、寄予了厚望,并提出了更高的要求。吉君书记的发言言简意赅,情真意切,坦诚务实。对领导的讲话,我们都要认真学习领会,自觉贯彻落实。 第三篇:干部考察会议主持词全县领导干部大会主持词 同志们: 为进一步加强领导班子建设,按照市委的统一安排部署,今天市委组织部一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求,县委决定召开这次全县领导干部大会,从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。 这次到我县的市委干部考察组领导有。市委组织部副部长、考核办副主任同志,市委组织部经济干部科科长同志,市委组织部干部人才科同志,市纪委同志。让我们以热烈的掌声对市委干部考

5、察组杨部长一行表示热烈的欢迎。对长期以来关心、支持经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢。 根据党政领导干部选拔任用工作条例规定,我县参加这次会议的有:全体县级领导干部,县纪委领导班子成员,县委、政府各部门、人民团体主要领导干部,各乡镇党委、政府主要领导干部。 今天会议的议程主要有两项。一是请市委干部考察组作重要讲话;二是进行民主推荐。下面逐项进行。 下面,请作重要讲话,大家欢迎。 刚才,市委干部考察组就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会,积极配合搞好这次干部考察 -1- 推荐工作。下面,我就贯彻落实部长的讲话精神,配合市委干部考察组搞好这次干部推荐

6、考察工作讲三点意见: 一要统一思想,维护大局。近年来,我县在市委、市政府的正确领导下,全县上下面对各种困难和矛盾,紧紧扭住发展主题,克难负重奋进,坚持四个集中,实施四大突破,统筹“三化”进程,使全县经济社会保持了良好的发展势头,形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天,市委专门派出考察组来我县推荐考察干部,充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定,对我县广大干部的关心和爱护,对进一步调动我县广大干部的积极性,推动全县经济社会快速发展,都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部,一定要站在讲

7、政治、顾大局的高度,认真负责地对待这次干部考察推荐工作,出于公心、客观公正地推荐干部,向市委干部考察组汇报介绍情况,以实际行动对考察组工作给予最大的支持。 二要客观公正,以一贯的好作风推荐干部。民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节,是市委在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向,一个地方能多出干部、快出干部,既是上级组织对这个地方工作的肯定,也是对一个地方的干部努力工作的肯定,同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制,每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限,只要我们围绕干部的德能勤绩、出于公心进行推荐,就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤

8、恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来,从而营造良好的用 -2- 人环境,树立正确的用人导向,形成团结奋进、真抓实干的良好风气。 三要遵守纪律,积极配合。干部推荐考察是干部群众最为关注的热点和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选,这是正常的组织考察工作,最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重,以事业为重,进一步增强组织观念,严格遵守政治纪律和工作纪律,尽职尽责地干好各自的本职工作,以良好的作风和精神状态,奋力开创各项工作新局面。 下面,进行民主推荐。 下面,请工作人员清点到会人数,今天应到会142人,实际到会人。 请工作人员分发推荐票。

9、有没有没拿到推荐票的,请举手。 大家拿到推荐票后先不要急于填写,请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。 大家填好了没有。现在开始投票,首先请县级领导投票,然后请大家从左到右依次进行投票。 投完票后,请大家不要远离,保持通讯畅通,配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。 散会。 -3- 第四篇:领导干部会议主持词全县领导干部会议主持词 (2011年12月8日) 同志们: 今天,县委、县政府召开这次全县领导干部会议,即是县几大班子调整后的一次见面会,也是一次鼓劲加压会。会议的主要任务是,稳定思想、稳定队伍、稳定工作,明确今后发展目标和方向,动员全县上下集中精力、心无旁骛地抓好各项工作落实,为今后一个

10、时期又好又快发展打下坚实基础。参加今天会议的有县几大班子在家的领导同志,县直部门和垂直单位的一把手,各乡镇、街道党政主要负责同志,骨干企业负责人。希望大家认真遵守会议纪律,把手机调到振动上,开好这次会议。 下面,请田书记介绍这次换届调整新来的六位县级领导同志,并作重要讲话,大家欢迎。 同志们,刚才田书记分别从经济发展、文化建设、三个会议的召开和民生工作四个方面讲了重要意见,提出了明确要求。希望大家认真学习田书记的讲话精神,迅速把思想从换届状态中调整出来,围绕建设经济强县、文化强县的目标,立足奋战五年进入全省中上游的定位,把各项工作谋划好、落实好,确保取得实实在在的成效。下面,围绕落实田书记的讲

11、话精神,结合我县实际,我强调以下五个方面的问题: (一)稳定思想,对换届调整要保持平和的心态。今年是县乡换届之年,目前县级班子换届工作即将顺利完成,乡镇、街道 1班子换届正在进行。在今年这个集中换届的年份,可以说我县经常性的工作基本没有受到换届的影响,经济社会发展取得了新的成绩,从目前的经济运行情况来看,全年经济发展目标可圆满完成。这充分体现了我县各级领导班子的凝聚力、战斗力,充分体现了我县各级干部队伍强烈的大局意识、很高的政治素质和优良的工作作风。在今年的工作中,各位县级领导率先垂范、亲历亲为,各级各部门主要负责人积极作为、一马当先,充分发挥了内在的积极性和主动性,领导科学发展的能力得到进一

12、步展现。在前段时间的县级班子换届中,一批优秀的同志得到提拔重用即将走上新的领导岗位,这不仅是市委对这些同志的工作的充分肯定,也是对我县整体工作的肯定、对我县领导班子的肯定、对我县干部队伍的肯定。但是,我们也必须看到,个别同志因换届调整工作松懈,遇事比过去出手慢了、力度比过去小了,有些办法不敢用了,致使有些工作久拖不决,致使一些项目推进速度放慢,没有达到预期的效果。对此,大家要有一个正确的认识,以平和的心态对待调整,把精力放到抓发展、干工作上,以最大的努力,最大限度地减少换届带来的影响。 (二)把握方向,全身心的投入到各项工作中去。当前这段时间,我县要筹备召开党代会、人代会、政协会;要完成乡级班

13、子换届工作;要不失时机地抓好当前工作,确保完成全年工作任务;要切实维护稳定,保持政治安定、社会和谐,维护人民群众生命财产安全,等等。把握好这个阶段,做好当前各项工作,意义非常重大。刚才,田书记对我县今后的发展目标和定位提出了明确要求,就是建设“经济强县、文化强县”,奋战五年,进入全 省中上游行列。全县各级要紧紧围绕这一目标和要求,齐心协力,团结协作,迅速调整心态,调转方向,从换届的氛围中调整出来,切实把心思用到推动发展上,把精力用在改善民生上,把智慧用在干好工作上,凝神聚力做好各项工作。 (三)心系民生,努力做老百姓的贴心人。要关心老百姓疾苦,经常到老百姓家中走走看看,了解他们生活的怎么样,出

14、行的道路是否畅通,孩子上学是否安全,能否看得起病等等,确保把每件事都落到实处,办到老百姓的心坎上。各级要高度关注困难群众的生产生活,认真安排好对低保户、五保户、优抚对象的走访慰问,帮助他们解决衣、食、住、行等方面的实际困难。 (四)转变作风,以奋发有为的精神状态推动工作落实。做好当前的各项工作,时间紧、任务重、要求高,要求我们必须转变作风,狠抓落实,努力实现发展的新突破。一是要做到在其位、谋其政。在座的都是领导干部,都是加快阳谷发展的推动者、践行者。当前紧迫的时间、繁重的任务,要求我们不能有丝毫懈怠,必须切实增强寝食难安的危机感、快马加鞭的紧迫感,满腔热忱地投入工作。要健全抓落实的工作机制,特

15、别是健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制,以责任制促落实、以责任制保成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要牢固树立无功便是过、从政必有为的理念,善于寻求突破、力争多出亮点。二是要做到不畏难、勇攻坚。在推进工作中,不可避免会遇到这样那样的困难。对于困难,我们要始终保持不被困难吓倒、不因困难止步的恒心,始终坚定百折不挠、迎难而上的信心,不回避问题,不上交矛盾。对确定下来的事, 不管有多大困难和矛盾,多少阻力和瓶颈,都要敢于正视、勇于担当,竭尽全力、攻坚克难,一件一件抓推进、一项一项求突破,切实将县委、县政府的各项部署落到实处、见到成效。 (五)全力抓好当前的各项

16、工作。今年是“十二五”的开局之年,现在已经到了最后攻坚的重要时刻。各级各部门必须全面 倒计时、强力往前推、铁腕抓落实,确保全年任务目标的完成。 一是及早谋划明年的工作。对于明年的经济指标、项目建设、园区基础设施建设、招商引资、公路建设、农田水利基础设施建设等重点工作,要早安排、早部署、争主动。 二是要紧抓项目不放松。对正在建设的项目,要在确保质量的前提下能快则快,帮包项目的部门负责人要采取“保姆”式跟踪服务,破解项目难题,力促项目进度。对于已经具备开工条件的项目,要尽早开工,各项工作压茬进行,一切向前赶。对于拟于明年开工的项目,要紧锣密鼓的展开前期工作。要做好项目的争取工作。目前,国家部委、省

17、直部门正在编制明年计划,发改、经信等单位要及早动手,迅速跟进,搞好衔接,争取把我县更多的项目纳入省乃至国家计划“盘子”。 三是要紧抓经济运行不放松。切实抓好冬季农业生产。各乡镇、办事处要立足促进农民增收,抓好冬季麦田管理、大棚生产、畜牧业生产和重大动植物病虫害防治等工作。要利用冬春农闲时间,抓好农田水利建设,进一步提高农业综合生产能力。切实抓好工业经济运行。央行自12月5日起,下调存款准备金率0.5个百分点,这是三年来首次下调,将释放4000亿资金。这说明货币政策将进一步放松,对我们大上项目、争取资金有很大启示。经 济主管部门和各金融单位要选好项目,促进银企对接,实现合作双赢。要加强调度、提质

18、增效,保证煤电油运等要素供应,实现企业最大效益,确保工业经济各项指标的圆满完成。 四是要紧抓节能减排不放松。节能减排是约束性指标,是刚性指标,必须确保完成。特别是从今年开始,中央和省、市要求把落实节能五年目标与完成年度目标结合起来,并强调各级政府主要领导是第一责任人,严格实行问责制。面对这一新形势和我县的节能工作现状,我们要切实加强对重点用能企业的监管,加快重点行业、重点企业节能技术改造,确保完成年度节能目标。 五是狠抓社会稳定不放松。要高度重视社会治安工作,切实加强社会治安综合治理,完善城乡社会治安防控体系,依法打击各种刑事犯罪。要扎实细致地做好信访工作,最大限度地预防群体性事件的发生。要毫

19、不松懈的抓好安全生产,针对当前安全生产的特点,深入排查治理民爆器材、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、公共聚集场所等重点行业和领域的事故隐患,严格落实责任,强化措施,确保不发生安全生产事故。要高度重视食品安全,有关部门要强化对食品生产、供应等各个环节的监管,确保不出问题。另外,岁末年初,上级的各项检查考核比较集中,无论哪个部门来阳谷,我们都要积极配合,准备好,汇报好,确保好的成绩。 第五篇:三级干部会议主持词三级干部会议主持词 刚才,我们对2010年工作先进单位和个人进行了表彰奖励,xx村等进行了典型发言。刘书记作全面总结了2010年的工作,分析了面临的形势,全面安排部署了2011年的工作任务,

20、特别是站在余关发展战略全局的高度,从理论和实践两个方面,进一步阐述了实施“工业强乡、烟叶名乡、畜牧大乡”战略的重要性和紧迫性,为今年各项工作的新突破理清了思路,明确了重点,提出了要求,指明了方向。我们要深刻领会、全面理解讲话精神,认认真真、扎扎实实抓好落实。下面,就贯彻落实这次会议精神,讲几点意见:一要认真学习,深刻领会,迅速贯彻落实会议精神。会议结束后,各村、乡直各单位要迅速召开会议进行再学习、再研究、再宣传,深刻领会会议精神,尤其是要把党员干部的思想统一到刘书记、曾县长的讲话精神上来,统一到党委政府的决策部署上来,统一到创新实干,加快发展的主旋律上来,迅速形成抓好工作的浓厚氛围。 二要坚定

21、信心,强化督查,迅速掀起新一轮的发展热潮。从刘书记、曾县长的讲话中可以看出,2011年各项工作机遇与挑战并存,希望与困难同在,我们在感到有压力的同时,更要围绕确保实现全乡各项经济发展的目标任务,坚定信心,增强动力,要有信心、有决心完成和超额完成全年目标任务。党政办、组织办等,要对照年初下达的责任目标,进 一步加大督促检查的力度,要对今天会议提出的各项工作目标和任务进行再分解、再量化,明确责任单位和责任人,跟踪督查反馈,推动各项工作扎实有序开展。 三要紧扣目标,狠抓落实,确保各项工作全面推进。各单位各部门要按照会议精神,围绕重点工作,明确目标任务,进一步审视工作差距,用更强的手段抓机遇,更快的速

22、度抓发展,更高的标准抓落实,更严的要求抓作风,大胆试、大胆闯,创造性地开展工作,为十二五各项工作开好局、起好步,奠定坚实的基础。各单位贯彻落实情况于2月25日前以书面形式报党政办。 关于当前工作,我讲三句话: 一是抗旱工作不能掉以轻心。目前旱情呈现出发生时间早、受旱范围大、持续时间长的特点,抗旱保苗形势日趋严峻,根据预报,近期下透墒雨的可能性不大,针对持续发展的旱情,决不能心存侥幸。要从最不利情况出发,努力减轻干旱对夏粮生产的影响。各村各单位要加强领导、上下联动,全力以赴投入到抗旱保苗工作中,做到旱情不除,抗旱不止。要采取水库放水、河道引水、泵站提水、机井抽水、灌区配水和抗旱服务队流动灌溉等措

23、施,努力扩大浇灌面积。针对当前和最不利情况下可能发生的人畜饮水困难,各村要心中有数,提前打算,确保每一位群众都有干净水喝。要严格实行抗旱责任追究制,凡因抗旱不力造成损失的,要追究相关 人员的责任。 二是森林防火不能麻痹大意。前段时间,我们的森林防火工作做的比较好,容易引起麻痹思想,特别是近期干旱,加上元宵节期间燃放烟花爆竹习俗,西北部林区更加要在思想上紧张起来,各村要认真分析当前面临的严峻形势,切实管好野外火源。重点要禁止野外用火,特别是要禁止在林区和林缘烧荒、烧田埂、烧秸秆,对于上坟烧香焚纸放鞭炮,要更加关注,能禁止的尽量禁止。重点林区要加派人手,轮流巡查,严防死守,不留任何死角。乡村防火期

24、内必须坚持24小时值班和领导带班制度,确保防火信息及时准确地上传下达,及时核实反馈。 三是烟叶面积不能等靠观望。烟叶面积落实已迫在眉睫,面积不落实,大力发展烟叶生产就是一句空话,今年我乡分配面积的有所增加,但是是在合理范围内,这是对广大党员干部的考验,我们更要看到发展烟叶是形势所迫,目前干旱持续蔓延,夏粮减产已成定局,种烟可以弥补这个损失,加上今年烟叶提级提价,优惠政策向着我们倾斜,这一切都造就了余关发展烟叶的机遇,各村一定要认清形势,明确任务,加强领导,把烟叶面积落实和规划调整茬口当作烟叶生产的一项重要工作,主要领导要亲自过问,分管干部要具体抓,保证完成乡下达的面积任务。要逐村逐户进行宣传发动,把面积任务和调茬规划落实到每个农户和地块,并要登记造 册,建立档案,在面积落实上,党委政府毫不含糊,节后要组织大型督查,对于落实好的村给予重奖,对于面积落实不重视的村,不仅要给予处罚,更要进行整顿,要动位子、降薪水,给工作有办法,落实有力度的干部提供舞台,。 最后,祝愿大家的日子越过越好,每天都能开心快乐平安幸福。 散会第16页 共16页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服