党支部2024年党建工作计划、党建工作要点、述职评议会发言稿、局党组党建工作要点、局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告【共8篇范文】供参考.docx

党支部2024年党建工作计划、党建工作要点、述职评议会发言稿、局党组党建工作要点、局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告【共8篇范文】供参考【目 录】一、 2024年党建工作要点工作计划2850字范文稿二、 党支部2024年党建工作计划2500字范文三、 党支部2024年党建工作计划2780字范文稿四、 在村党支部书记党建工作述职评议大会上的发言范文稿五、 2024年党建工作计划2910字文稿六、 2024年局党组党建工作要点3020字范文七、 局党组2024年党建工作要点1790字范文八、 局机关党建工作现状、存在的问题及整改报告范文稿2024年党建工作要点工作计划2850字范文稿2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县退役军人事务局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习宣传贯彻二十届三全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深化“三表率一模范”机关创建，推进机关党建实效化，全面提高党建工作质量，为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。二、深化理论武装，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式，努力营造浓厚的学习氛围。5.学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。制定学习方案，通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。6.巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动，形成常态化长效化机制，以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献，7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。三、夯实基层基础，深入推动机关党组织全面进步全面过硬8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。10.发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。四、服务中心大局，以高质量党建引领全局工作高质量发展11.始终牢记“国之大者”。把党建工作成效体现在惯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合点，探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。12.深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队，全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展，党组书记每年至少到村调研1次，指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设，推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。13.推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。14.推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建”，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，做到以创促建、以创促改，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。15.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振机关干职工干事创业精气神。五、压实工作责任，持续推动全面从严治党向纵深发展16.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。17.推进“三不”一体建设。严格执行中国共产党问责条例和省市县配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组关于开展“清廉机关”建设实施方案的要求，对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核，党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪“四种形态”，挺纪在前，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。党支部2024年党建工作计划2500字范文2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*抢抓机遇，迎难而上的重要之年。*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，压紧压实党建工作责任，确保以党建促商务经济发展取得更加显著的成效，根据2024年市直机关党的建设工作要点(*直工发(2024)*号)精神，制定机关党支部2024年度党建工作计划。1.把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻中央及省委、市委决策部署，推动习近平总书记对安徽作出的系列重要指示批示精神落实落细，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把党的政治建设抓在日常、融入经常。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动“总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动、池州具体抓落实”在商务系统不折不扣落实。对标“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，配合推进模范机关建设。2.严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。推动“三会一课”与主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度的有机融合，党员领导干部带头过好双重组织生活，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。做好“光荣在党50年”纪念章申领工作。注重提升组织生活质效，提高“三会一课”、民主评议党员、主题党员等各项组织生活质量，积极申报“一支部一品牌”党建工作典型案例。加大机关党建调查研究力度，积极形成研究成果。3.持续巩固和深化主题教育成果。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。4.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。5.严格落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻中央和省委、市委有关意识形态工作要求，主动落实“六必讲、五必谈、三必访”工作机制，认真细致做好思想政治工作，引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀。贯彻执行关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，开展经常性谈心谈话、交流思想，定期进行党员干部思想政治状况分析。6.推动党建与业务融合发展。全面落实机关党建“1+4+X”工作模式，以党支部为抓手，大力推行“党建+四为（即：我为群众办实事、我为企业办实事、我为基层办实事、我为单位争先锋)”工程，以小切口促成大成效，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，做到党建与业务深度融合、相互促进。扎实推进“惠民商务”“1+N”党建子品牌体系建设，持续开展好“单位联系社区、党员下沉小区”、“市直机关接地气、年轻干部走基层”等活动，充分发挥党员志愿服务队、党员先锋（突击）队、党员先锋（示范）岗在推动项目建设、搭建开放平台、优化营商环境等重点任务中的表率作用。7.抓实党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党员权利保障条例，严把发展党员入口关，培养入党积极分子，统筹做好发展党员工作。规范党费收缴、使用和管理工作。认真落实党员教育管理“五提升行动”，坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极参与市直机关“两优一先”评选表彰工作，“七一”前表彰一批优秀共产党员。落实党内关怀帮扶办法，健全结对帮扶机制，做好走访慰问生活困难党员、老党员工作，鼓励党员在本职岗位建功立业。8.推进文明创建及群团等工作。深入推进全国文明城市创建工作，组织开展各类志愿服务活动、群众性精神文明创建活动。抓好党建带工建、团建、妇建、关建工作，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的系列活动，进一步激励机关广大干部职工立足本职岗位创新争优。9.强化机关效能建设。健全完善“党建+信访”工作体系，推动信访积案难案化解，坚定不移抓党建促信访强作风。常态化、长效化推进机关效能建设，充分发挥纪检委员作用，加大监督力度，对执行不力、落实不好、问题突出的，开展效能问责并通报。推进党务公开，推动党内法规制度学习培训，加强党内法规制度执行情况的督促检查，切实强化制度意识。10.建强党务干部队伍。严格落实关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的意见，着力抓好党务干部的教育培训、日常管理、考核评价。坚持从优秀中青年干部中选拔党建工作人员，充分发挥党务干部的主观能动性，激发党务干部队伍活力。关注关爱党务干部成长，推进机关党务干部与业务干部交流。11.压紧压实党建工作责任。压紧压实党支部主体责任，完善明确党支部书记及各委员工作职责，审定党支部“三个清单”。开展党支部书记抓党建述职评议考核，切实增强党支部书记表率意识，充分发挥“头雁”作用。推动与第四党建片成员单位在党建工作品牌交流、创建观摩、学习借鉴等方面协调配合、协同联动。严格执行池州市党委（党组）书记及班子成员联系党支部工作实施办法，夯实基层党建工作联系点，落实“五个一”工作要求。党支部2024年党建工作计划2780字范文稿2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”，加快*新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂(一)坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力(三)深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。(四)持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实*新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。(五)抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台；加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制；积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。三、夯实基层之基，全面提升支部组织力(六)落实党建工作责任制实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。(七)深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。(八)严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。(九)扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建(十)抓实“五进五促”党建工作路径1.“进讲坛、促学习”，通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动，开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2.“进农村、促振兴”，党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动，优服务强治理，助推乡村振兴。3.“进网格、促治理”，在职党员落实“双报到”制度，开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明（卫生）城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。4.“进企业、促服务”，围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。5.“进项目、促建设”，前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。(十一)持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以打责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会（支委会)、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态(十二)提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”，让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。(十三)落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。在村党支部书记党建工作述职评议大会上的发言范文稿同志们：根据两区党工委的安排布置，经乡党委研究，我乡今天召开XX年村党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议大会，为了组织好这次活动，我们在最短的时间内制定了XX乡党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案，并以党委文件及时下发到各党总支（支部），同时对述职评议活动的各个环节作了相应的准备。“一把手”抓基层党建工作的述职评议活动，今年是一个新的开始，将是今后的党建工作的常规活动。开展述职评议的目的，就是要充分体现坚持“书记抓、抓书记”的工作责任制，充分体现基层党组织书记履行第一责任人的职责。在此之际，我将我乡的党建工作向大家作一个简要的总结的安排。20xx年我们始终以抓党建、聚队伍、强活力、促发展。全力推进XX乡经济社会发展、打造“魅力联合、生态联合、和谐联合、活力联合”、提高全乡人民群众生活文化水平、让人民生活得更殷实、更舒心为已任，用心谋事，扎实干事，出色地完成了各项任务。一、20xx年抓党建促发展的主要工作回顾乡党委始终牢记基层党建工作是事关“基础不牢，地动山摇”的神圣工作，真正树立起抓党建就是抓根本，抓党建就是抓未来的意识，通过真抓实干，始终坚持抓党建就是为经济社会提供坚强的组织保证和风清气正的环境的党建思路。一年来，乡党委通过强势抓党建，党委班子成员挂钩村党总支直接履行党建责任，我乡党建工作实现了基层党组织思想政治路线、战斗堡垒作用、服务群众的意识和能力、作风建设、团结干事、党建制度“七个进一步提升”的工作目标。（一）认真履行第一责任人职责。在今年的工作中，一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。（二）整顿软弱涣散基层党组织，抓好村级干部队伍建设。我们始终积极推动对后进支部联合村党总支的转化工作，召开党委会研究制定后进转化方案，端正党支部干部思想，乡领导亲自与党总支书记等村干部进行个别谈话，侧面消除他们思想上的顾虑，增强他们实现后进转化，发展本村经济的责任意识。结合党的群众路线教育实践活动，主动与党员、干部、群众沟通，谋划本村发展思路，积极协调资金完善“两室”，解决群众关心的热点难点问题，经过各级党支部的协调努力，最终使得后进基层党组织的转化工作取得了良好效果。明确村党组织书记、党代表、大学生村官、新农村建设指导员“四支队伍”建设的重要意义。切实解决带头人素质不高、班子不团结、管理混乱问题，1个软弱涣散基层党组织有了较大改变。结合实际，对马店村党总支书记进行了调整任免，加强XX乡村后备干部建设，16人纳入后备干部队伍管理，全乡8个村两委班子成员形成了团结干事谋发展的良好氛围，没有一个村存在扯皮不团结现象。（三）着力夯实基层党建，发挥基层党组织战斗堡垒作用。基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党的威信和形象，是乡党委工作的总纲。一是着力班子队伍建设，打造团结干事团队。二是狠抓为民服务体系建设。推行驻村联户、结对帮扶活动，通过为民服务体系的建设，乡、村、组三级干部普遍转变了作风，增强了为群众服务的意识和水平，逐步形成镇村组业务代办制度。三是积极探索创新发展壮大农村集体经济。创建了联合天骄苦荞种植专业合作社，形成了苦荞加工企业+合作社+党支部+农户的模式，动员全乡党员农户带头入社种荞，增收致富。（四）严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用。一是狠抓党员发展工作。举办了1期入党积极份子培训班，共发展党员15名，全面开展了民主评议党员工作。二是结合群众路线教育实践活动，落实党员组织生活制度，广泛听取意见，深入查摆问题。党委主要领导带头深入走访基层干部群众，听取意见建议。班子先后通过接受民主评议、个别走访、召开座谈会、开展随机调研以及相互谈心交心、上级点、会议评等多种方式，广泛征求各个方面的意见建议。同时认真贯彻落实两区党工委文件要求，深入开展党员作风建设，积极整改活动中梳理的“边查边改”“两方案一计划”的重要事项，做到一件一件抓好落实，定期公开后续整改进展情况，群众认可一件、销号一件，切实把整改落实各项任务落到实处。达到了干部受教育，群众得实惠，全乡群众最满意的作风变化就是上下班正常了，事情好办了，道路通畅了，自来水正常了。三是发挥党员先锋模范带头作用。对党委研究决定的重点工作和事项，做到率先垂范，狠抓落实，在工作中我始终坚持原则、依法办事。始终按照民主集中制原则办事，自觉维护领导班子团结统一和党委主要领导权威，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。始终把凭党性干工作，靠人格作榜样，以诚心待同志，团结共事作为自己的行为准则，在班子内部，认真贯彻民主集中制原则，虚心听取班子成员意见，做到相互信任，相互支持，相互补台；注重调动班子成员的积极性，凡定了的事，放手、放权，为他们抓好工作撑腰壮胆。同时加强与各分管领导的联系，勤于沟通，推动工作。（五）加大基层党建工作投入力度。一是狠抓党的“阵地”建设。坚持“建、管、用”并重原则，协调整合资金40余万元新建、修缮了北河、松棵、联合三个村级活动场所；实现了“红旗飘起来、党旗挂起来、制度用起来、环境美起来”的要求，投入近10万元完善了各村党务村务制度及有关设施。二是加大党建工作经费投入。整合资金170余万元创建了联合马店党建示范点，为全乡的党建工作树立了标杆。党建示范点创建活动开展以来，我紧紧围绕XX乡党委的安排部署，从管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和服务等方面，对马店村委会党建示范点创建工作进行了大量工作，进一步加强基层党组织的建设和基层民主政治建设，党建示范点创建取得了初步成效。基层建设进一步规范：活动阵地健全、基层党务工作水平有了一定提高、基层党组织的战斗力得到增强。共创共建资源得到整合：通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。协调乡属各办站、整合整村推进等项目资金，集中打造、创建示范点。以“XX乡天骄苦荞产业协会+各村委会+农户”的模式，建立、扶持、壮大村集体经济。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃村民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的文化氛围。阵地作用发挥明显：充分发挥文化阵地的作用。运用班子集体智慧，创建文化长廊，集教育、党史、民俗文化、制度建设等内容为一体，充分发挥党建示范点文化阵地的作用；有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展和美家庭、平安村等“创建”活动，村民的“创建”意识、公德意识得到提高。服务功能进一步完善：医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿者服务队，广大党员、团员、离退休干部、村民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等管理、服务、监督多个群众性的服务活动。（六）围绕经济抓党建，抓好党建促经济。20xx年，受国际磷矿价格大幅走低等因素的影响，联合经济发展增速放缓，但我们始终坚持一手抓党建，一手经济，到目前为止，基本完成了两区下达的各项考核指标和招商引资任务。抓民生，促稳定。在党的群众路线教育实践活动中动员企业献爱心，垫资等方式，投资新修了小乱山、老住基、大凹子通组道路，对乡内年久失修的40余公里通村道路进行了铺沙填石，启动了XX乡养老居家服务中心建设；全面开展服务企业我光荣、企业发财我发展的活动，全面推进了中电投二期项目征地拆迁工作，化解了凹子二组与中电投土地征收的矛盾，确保中电投二期项目顺利完工；确保了中化云龙和龙舟公司二家矿山企业有序开采；协调做好罗泊河水库和转红公路建设的前期工作，动员党员干部带头，暂缓建设，支持发展，为项目启动夯实群众基础。（七）理清党建发展思路，找准党建目标定位。经过认真的调研，乡党委总结了联合的发展优势：一是土地宽广。全乡国土总面积165.9平方公里，有红土地面积20余平方公里，耕地面积9万余亩，特别适合种植苦荞、青稞、燕麦等高原特色农作物；二是矿产丰富。已探明磷矿储量1亿吨以上，还有铅锌矿、煤矿、铁矿等资源；三是水源丰富。福泽两区的罗泊河、恩泽河就发源于XX乡，乡内水质达一类，蓄水4000多万方的罗泊河水库即将启动建设；四是风能巨大。联合风电测风数据总装机容量20余万千瓦，总投资20个亿以上；五是生态优美。有广袤的天然林场、草场，森林覆盖率60%以上；六是彝乡文化浓郁。乡内有市级文物彝文碑、民族服饰独特，每年火把节都举行斗牛、山歌、篝火狂欢等彝族风情活动。乡党委、政府紧紧围绕两区党工委、管委会的发展战略，确定坚持建设发展这一中心，围绕强力推动项目建设、创新调整产业结构、多方筹措改善民生、全面提升社会事业四大任务，紧扣重项目、强基础、兴产业三大着力点，继续坚持调优一产、突破二产、创新三产；盯重大项目的落地、促重大项目的推进、抓重大项目的实施，以项目夯实基础设施、以项目推动经济建设、以项目提升发展速度、以项目牵引联合腾飞。建设集湖光山色、幸福乡村、民族特色、自然风光于一体的高原特色生态乡镇的“1234”发展思路。二、20xx年党建工作中存在的问题总结一年来抓党建的成绩、经验和教训，分析联合历史现状，坚持以问题为导向，XX乡党建工作主要还存在以下几方面问题：（一）作为党委书记抓党建职责有待进一步加强。我作为乡乡党委书记是抓好基层党建的第一责任人，但由于联合正处于特殊的历史阶段，磷矿山开发、中电投风电开发、罗泊河水库、转红公路建设、安全问题、社会稳定问题、发展问题、历史遗留等等矛盾集中爆发期，一年来，工作精力存在重抓经济发展、重信访维稳工作，重安全工作的现象，在抓党建方面投入时间和精力与现实需要还有差距。（二）党建干部队伍有待加强。我乡由于客观自然环境限制，基层党组织干部“四偏”（年龄偏大、文化偏低、观念偏旧、补贴偏少）现象普遍存在，年轻人员外出务工普遍，后备力量存在断档现象，加之现有部分干部习惯于抓经济工作代替抓党建，工作转变，习惯转变有待进一步加强。（三）党建硬件和软件设施有待加强。由于我乡特殊地理环境障碍，村级活动场所都基本建设在山高坡大的地方，党建阵地非常峡窄，使党建工作正常开展无法提供硬件保证。新形势下党建需要具备计算机等现代化办公设备，但我乡有50%村还无电脑或有不会操作电脑的现象存在。（四）党建经费投入有待加大。现有经费只有区级每年安排24万元（如果落实新的预算方案，将到40万元），虽然乡每年自筹20万元，但我乡党建工作历史欠帐大，基础薄弱，发展不平衡，需要投入硬件和软件费还很大，经费短缺严重影响党建工作开展。（五）党员教育管理有待创新。随着形势的发展，基层党员的教育、管理灵活度、难度不管提升，如何使得广大党员受教育、积极向党组织靠拢、定期向组织汇报情况；如何在严把党员“入口”的同时强化党员日常监督管理、发挥党员义务监督岗的作用有待加强。（六）基层党组织的号召力有待加强。我乡在外务工人员较多，党组织召开会议每次到会人员只能维持在党员人数的70%左右。同时广大党员先锋模范作用不明显，带头致富能力较弱；有的党员入党动机存在问题，导致党组织、党员威望下降，凝聚力减弱。三、加大整改力度夯实党建基础（一）精心履行党建职责，勇于承担第一责任。按照“一把手”抓党建相关要求，切实履行“第一责任人”职责，建立健全XX乡基层党建工作领导小组、充分发挥“四支队伍”力量，再完善制度的同时，狠抓制度落实，每月定期召开一次党建工作例会，分析各支部情况、研究问题，解决问题；在广大基层党组织书记中树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。同时从“一把的”做起，带头联系服务群众，带头狠抓整改落实，带头严格执行制度，起到身先士卒的表率作用。（二）抓好党建人才队伍建设，培养履职尽责干部。队伍建设需要常态化推进，关键是抓书记、抓党务工作者、以及村后备干部培养，按照“不换思想就换人”、“多换思想少换人”的原则，党员队伍建设要常抓不懈、带头人队伍建设要常抓不懈，党员教育管理要常抓不懈，活动开展要常抓不懈。（三）改善党建软硬环境，营造最佳工作氛围。按照逐年、逐项完善支部基础设施配备的原则，改善办公环境与条件，注重小组党员活动室建设，定期安排党委成员和技术骨干、致富能手给党员群众讲课，使党员活动室成为政治理论、科技文化、业务技能的培训阵地。发挥远程教育的优势，加强现代化办公技术培训，提升网络办公普及率。减少村干部负担，创造轻松、和谐的工作氛围。（四）大力强化经费投入，保障党建物质条件。通过乡党委、党（总）支部共同出力，向挂钩帮扶单位、部门积极争取资金，在保障每年20万党建工作经费不变的基础下，适当提高各村工作经费。另外按照“服务基层、统筹兼顾、量入为出、专款专用”原则，建立健全党建经费使用管理制度，并将党建经费的使用情况纳入党务公开，定期在党员大会上向全体党员进行报告和说明，接受党员监督。（五）创新党员管理机制，确保党员队伍纯洁。建立健全党内激励关怀帮扶机制，加强对党员政治上关怀、思想上关心、精神上关爱、生活上关照以增强党员归属感；量化积分、评星晋级、动态排名，用精确的数字和分值来激发党员责任感；发挥典型带动作用，用身边的事教育身边的人，引导和鼓励群众发展创业、发家致富。（六）加强组织建设力度，提升凝聚力战斗力。一是提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力。二是加强作风建设，增强基层党组织的向心力。三是加强制度建设，增强基层党组织的公信力。四是积极提倡干实事，办实事，把村党支部由命令型转变为服务型党组织，增强基层党组织的凝聚力。（七）多措并举克难攻坚，强势推进夯实基础。一是选好、配强基层党组织书记，确保党在农村各项政治路线、方针政策得到有效落实。二是建立规范有序的监督机制，严格执行“四议两公开”，持续规范党务村务公开。三是建立村干部奖惩机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重实绩，积极倡导优胜劣汰的用人导向。四是保障好村干部待遇，做好关爱村干部工作。五是健全党员学习、党员评议、党员管理、党员发展、主题实践等一系列规章制度，形成了保持共产党员先进性的长效机。（八）警钟长鸣抓牢廉政，风清气正全心为民。我们乡村两级党员干部，要始终严格按党对领导干部廉洁自律的要求衡量自己的一言一行，把“堂堂正正做人，清清白白做事”作为不断锻造自己品格的信条，努力塑造领导干部清正廉洁的人格形象。在日常工作和生活中，带头严格执行中央关于党风廉政建设八项规定规定和省、市、两区党工委的有关文件、会议精神，正确行使手中权力，杜绝以权谋私，拒收任何人的现金、有价证券和支付凭证，对家属子女和身边工作人员从严要求，绝不为他们办违反政策的事。在一切公务