收藏 分销(赏)

教师个人师德师风建设情况参考总结汇报(通用).doc

上传人:pc****0 文档编号:6897582 上传时间:2024-12-23 格式:DOC 页数:6 大小:17KB
下载 相关 举报
教师个人师德师风建设情况参考总结汇报(通用).doc_第1页
第1页 / 共6页
教师个人师德师风建设情况参考总结汇报(通用).doc_第2页
第2页 / 共6页
教师个人师德师风建设情况参考总结汇报(通用).doc_第3页
第3页 / 共6页
教师个人师德师风建设情况参考总结汇报(通用).doc_第4页
第4页 / 共6页
教师个人师德师风建设情况参考总结汇报(通用).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、老师个人师德师风建立情况参考总结汇报(通用) 本人通过深化领会学校关于学校行风评议文件精神,深化地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的严重举措,也是改善教育开展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康开展的有力保证。进一步提高了加强行风建立的自觉性。现将从教以来的工作情况总结如下:在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高本身的思想政治素养,学习教育法、 老师法,按照中小学老师职业道德标准严格要求本人,奉公守法,恪守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。 在教育教学过程中,不断丰富本身学问,努力提高本身才能、业务水平,严格执行师德标准,

2、有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,注重对每个学生的全面素养和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、互相尊重的关系,关怀每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀质量,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的关系,在与家长联络上互相探究如何使学生开展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进展有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习积极性,努力提高教育

3、教学质量。本文秘范文-:/.diyifanwen 个人以为,师德师风所包含的内容,自古确实是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的开展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素养、思想素养、业务素养。其中在业务素养上,为了给小孩制造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。张丕发(新洲小学校长)师德师风应注入新内涵 新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于小孩的现在,要像邓*提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向将来”;第二,不能用过去的社会认识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,

4、要开发小孩多方面的智力,依照小孩的详细情况而把教学详细化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素养教育才能 从我们的民族传统上讲,当老师最重要的确实是要诚信、守礼,这也是人的品德的构成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的依然品德。老师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会妨碍到学生的成长。我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准是:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严峻并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不 把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。往常的学

5、生对老师要绝对服从,但现在则要求老师对学生也应尊重,这是个进步。因而,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 通过师德师风的学习,我认为素养教育,事实上,首先应该提高本身素养的是老师、家长、各级领导、公务员和明星们。老师的素养不高,确信难以教出高素养的学生。家长是子女的第一老师,小孩们在家的时间显然多于在校,假如家长文化素养低下,言行不文明不规矩,小孩们怎会有高质量的成长?各级领导及公务员则无疑代表着政府的形象,假如这些形象代表的文化和才能不及格,品行不端,做事不正,你叫小孩们长大后如何去尽心肠为国为民 素养教育提了多年,也施行了好几年,但效果并不理想,我们非常有必要先认清终究什么

6、才是素养,我们需要具备些什么素养。强调素养不等于无视品德。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。但是,自从改革开放后,国人片面地以为西方之因而兴旺,确实是由于能以自我为主,因而“不管黑猫白猫,抓到老鼠确实是好猫”这话不断被歪曲到现在,结果贪污腐化案件层出不穷,而且级别越来越大。这种不良风气已严峻妨碍到了还在校求学的青青年。说起倒台的贪官时,一些学生不仅不以为然,还自以为是地说那是“他们不会做,假如是我,保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个罪恶的天才所造成的灾难,总

7、要好几代人才能改变过来。秦始皇以残暴统治人民,结果尽管统一了六国,但“仁义不施而攻守之势异”,秦朝只勉强维持了两代。隋炀帝仗着他的聪明能干来鱼肉百姓,结果杨家的天下依然没超出两代。曹操以奸诈取胜,结果不出三代,政权就落入了更为奸险的司马家手里。残暴统治使得民不聊生,短命王朝又使国民再遭战乱之苦。希特勒挑起了第二次世界大战,后来尽管正义战胜了罪恶,但全球的经济却直到七十年代才恢复。现在法治和文 明是全球的大趋势,而我们的制度又还不非常健全,我们不能再满不在乎于品德素养的培养。自由开展不等于要无视个性素养。什么是个性素养?确实是良好的个性。良好个性表达何在? 那确实是,合理地进取,合理地忍让,适当

8、时敢于竞争,关键时能顾全大局。遗憾的是,一注 重个性的培养,国人就只明白要能凶能泼,蛮横无理,说什么“狭路相逢勇者胜”,“饿死 胆怯的,撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的损害,旁人还常会如此宽容:“明知 道他是那个性格,你还要跟他计较?江山易改,本性难移嘛。”因而,会忍让的人就该接着 吃亏着忍让下去,而个性强硬的就接着理直气壮地横行霸道。事实上,本性并不能成为我行我 素的理由,人家都能和睦相处,本人为什么就不能?难道谁就该特别点?法律并没有给予谁任意妄为的特权。不好的个性也并非难改,关键看愿不愿改。事实上成功人士们都有非常好的个 性,他们那非常不错的人缘确实是最最少的证明。但现在的学生们

9、已越来越不会接受批判,受了 点委屈后就要死要活或喊打喊杀,不能不引起大人们的留意。 素养教育不等于要一味地苛求全面开展。可以全面开展,当然更好,但不是所有的人都能全面开展,而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事,我们也就不必苛求人人都全面开展。但现实教育中,我们却在违犯这一规律,不管能否接受,家长们业余都在逼小孩们学弹琴、绘画、表演等,老师们也都在要求学生们什么都学,争取全科优秀,以为什么都明白才算是素养,丝毫不理睬小孩们的感受,结果小孩们更是厌学,完全违犯了老师和家长们的初衷。更为可怕的是,招聘部门在录用人时,仍然先青睐什么都明白一点的人。但什么都明白一点的人,到头来充其量也不

10、过能成为学者而已,而我们的社会不光需要学者,还需要专家;既需要全才,也需要专才。事实上想面面俱到的话,到头来一面都难到。要是当年清华大学也只招收全科合格的考生的话,中国确信会少了个历史学家吴晗;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话,现在也就不一定有比尔。盖茨了。也许有的人会担忧,不多学一点,以后在工作中碰到来自其他方面的难题时如何办?这好办,先使特长得到发挥后,即便将后的工作中会遇上其他方面的难题,补起课来也会效率非常高,由于这时候的学习是急迫的,有目的的,出于需要,故而兴趣也大。孔子早就说过,要“因材施教”,他的门生们也确实都各有所长。我们的当代人如何就糊涂了呢? 本人还存在的咨询题: 工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有 时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态理解得还不够,因而处理学生的思想上的咨询题常常不能得心应手。 今后的改良方向:要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓*理论以及江*同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高本人 的工作责任心,树立一切为学生效劳的思想。提高本人的研究精神,不要遇难而退,要发挥 敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦研究业务知识,做到政治业务两过硬。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服