矿山安全管理考核办法.doc

矿山平安治理考核方法1 适用范围? 本方法适用于*矿。? 2 详细内容? 2.1 平安奖励? 2.1.1对举报违章、提出平安合理化建议并采纳者，给予100-500元奖励。? 2.1.2处理和处理了较大的事故隐患者给予200元以上的奖励。? 2.1.3防止严峻事故发生及抢救伤员的有功人员给予200-1000元奖励。? 2.1.4对制止违章作业，违章指挥，防止了伤亡事故发生的人员给予500-1000元奖励。? 2.1.5实现当月平安消费目的，各级平安治理人员可享受全额岗位平安津贴。? 2.1.6每季度班组验收的优秀班组（95分以上）给予500元/班奖励。? 2.1.7每季度实现无违章班组的给予500元奖励。? 2.1.9对年终评比获得平安先进的作业区、先进班组、先进个人给予表彰奖励，奖励金额待定。? 2.2?事故考核? 2.2.1一般险肇事故：考核作业长、书记各300元；考核主要责任人300元，次要责任人200元；考核作业区其他治理人员200元，考核事故班长100元；考核机关承包人100元。? 2.2.2严峻险肇事故：否决事故单位当月平安津贴；考核作业长、书记各500元；考核主要责任人500元、次要责任人300元；考核作业区其他治理技术人员各300元；考核事故班长200元；考核机关承包人200元。考核平安科长500元，平安主管300元，平安主办200元；。? 2.2.3微伤事故：考核作业长、书记各300元；事故主要责任人考核300元，次要责任人考核200元；考核事故班长100元；作业区其他治理人员200元，考核机关承包人100元；考核事故单位2000元，事故班长在作业区做检查。? 2.2.4轻伤事故：否决作业区当月平安津贴；考核作业长和书记、作业区平安员各500元，作业长在全矿治理人员会议做书面检查；主要责任人考核500元，次要责任人考核300元；考核作业区其他治理技术人员各300元；考核事故班长200元，班组平安员200元，平安互保对子200元；考核事故单位3000元；考核平安科长500元，平安主管300元、平安主办200元；考核机关承包人200元。? 2.2.5重伤事故：否决矿当月平安津贴；作业长和书记各考核3000元，作业区主要领导给予行政降级或撤职处分，作业长在全矿大会做书面检查；考核事故主要责任人3000元，次要责任人2000元；考核作业区平安员2000元，考核作业区其他治理技术人员各1500元；事故班长1000元，班组平安员500元，平安互保对子500元；考核事故作业区6000元；考核平安科长3000元，平安主管2000，平安主办1500，机关承包人500元。? 2.2.6工亡事故：否决矿当月平安津贴；作业长和书记给予行政撤职处分、并各考核6000元，在全矿大会做书面检查；事故主要责任人考核10000元、次要责任人考核6000元；作业区平安员5000元，考核作业区其他治理技术人员各考核3000元；考核事故班长3000元；班组平安员2000元，平安互保对子2000元；考核事故作业区20000元；平安部门负责人给予行政撤职处分，考核6000元，平安主管考核5000元，平安主办考核3000元；机关承包人2000元。? 2.2.7以上事故责任人触犯法律的由国家司法部门追查其刑事责任。? 2.2.8 以上事故矿长及其他高管人员的考核由集团公司进展考核。? 2.2.9外来用工发生工亡事故的，按宏兴股份公司2011年平安治理考核方法进展考核。? 2.2.10职工上下班途中发活力动车辆损害事故，按宏兴股份公司2011年平安治理考核方法进展考核。? 2.2.11新鉴定出职业病的，对相关人员按重伤考核方法进展考核。? 2.2.12一年内重复事故对作业区相关人员加倍考核。? 2.3治理技术人员由于工作渎职、失管、失控导致发惹事故经济处分。? 2.3.1一般险肇事故：考核作业长、书记各500元，事故单位其它治理技术人员300元；平安部门由于渎职、失管、失控，考核平安科长500元，平安主管300元，平安主办200元。? 2.3.2严峻人身险肇事故：考核作业长、书记各2000元，其它治理技术人员1000元；平安部门由于渎职、失管、失控，考核平安科长2000元，平安主管1000元，平安主办500元。? 2.3.3微伤事故：考核作业长、书记各1000元，考核其它治理人员500元；平安部门由于渎职、失管、失控，考核平安科长1000元，平安主管800元，平安主办500元。? 2.3.4轻伤事故：考核作业长和书记各3000元，考核作业区治理技术人员各2000元；平安部门由于渎职、失管、失控，考核平安科长3000元，平安主管2000、平安主办1000。? 2.3.5重伤事故：作业长和书记各考核6000元；考核作业区治理技术人员各3000元；平安部门由于渎职、失管、失控，考核平安科长6000元，平安主管3000，平安主办2000。? 2.3.6工亡事故：作业长和书记考核10000元；考核其它治理人员6000元；平安部门由于渎职、失管、失控，考核平安科长10000元，平安主管考核6000元，平安主办考核5000元。? 2.4.1工伤事故按以上考核方法考核。? 2.4.2岗位粉尘合格率未达标，考核主管作业区作业长、书记各500元，考核作业区其他治理人员300元；由于治理缘故，使除尘设备无法开动或未开动造成粉尘浓度超标，考核消费科和设备科科长及主管人员各500元。? 2.4.3平安标准化班组不达标的，考核作业区作业长和书记各500元，考核作业区其他治理人员300元。? 2.4.4污染物综合排放合格率没达标的，考核作业区作业长和书记各500元，考核作业区其它治理人员300元；由于治理缘故未达标的，考核设备科科长及主管人员各500元。? 2.4.5、高度及以上危险源受控率、隐患整治与受控率、特种作业人员持证上岗及证件有效率未完成指标，考核作业区作业长和书记500元，考核作业区其它治理人员300元；由于治理缘故未达标的，考核平安科长及主管人员500元。