社区党委工作参考计划范文.doc

社区党委工作参考计划范文柳背桥社区党委为了实在加大社区党建工作力度，以效劳社区居民和效劳单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、制造力为目的，积极探究社区党建工作的思路和做法。一、抓制度，构成良好的社区干部治理机制一是坚持实际、有用、实效的原则，对社区干部进展政治理论、法律法规、社区建立、社区效劳、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时处理存在的咨询题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的根底上，进展民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。二、设岗定责，加强主动效劳认识主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人专长、工作特点出发，参与治安巡查岗、政策宣传岗、义务教育岗、爱心奉献岗、便民效劳岗、纠纷调解岗、环卫劝导岗、居务监视岗八种责任岗位，开展选择一岗、奉献一技、奉献一日活动。落实三项效劳制度，坚持每半年组织一次上门理解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联络工作；广泛开展富有成效的四学四百主题实践活动。四学即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的榜样；学习实践科学开展观，做促进一方和谐的榜样；学习业务岗位技能，做爱岗敬业的榜样；学习居民群众爱家护社，做为民效劳的榜样。四百即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。加强了这些效劳认识，就为和谐社区的建立开展提供了有力的政治保证和组织保证。三、特色创立，在创新中激发活力发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，争创党员先锋楼、示范楼，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推进一社一品、一社一特的社区特色创立活动，改善居住环境。制定学习型、效劳型、环保型、文化型、绿化型、平安型、文明型、和谐型八种特色小区、楼幢的创立标准，结合党员献爱心一帮一和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的五个一活动，共同参与社区建立。使党员在参与社区建立和效劳居民中，活动有了主题、工作有了气氛、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。四、民主议事，加强基层民主建立落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监视权，做到严重工作让居民知晓，严重咨询题和居民商量。一是完善社区博客栏目，由社区党组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按季召开通报会向党员、居民代表通报情况，社区党组织负责搜集居民反应意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建立、物业治理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的方式，广泛征求居民意见，集思广益，促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度，以楼栋、小区等为单位，投票选举产生社区成员代表要事票决制度，保证代表对社区事务的治理权、知情权、表决权。对社区建立、开展等事关居民切身利益的严重事项，或依法必须提请居民代表表决的事项，先由社区党组织构成意见，通过成员代表会议票决，转化为全体居民的共同意志。12五、结对共建，发挥优势互补作用发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建立。一是开展以四联四共为主要内容的社区联络活动。即社区环境联创，共造优美环境；社区效劳联动，共建和谐社区；社区治安联防，共保辖区平安；文体活动联办，共享生活乐趣。近年以来，社区党委积极指导两新组织开展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步构成了资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办的共驻共建新场面。六、载体推进，调动各类党员参与社区建立的积极性以立体治理为载体，加强对社区各类党员的教育治理，充分发挥先锋榜样作用。对在册党员，通过标准三会一课等制度，采取多种方式的教育，加强他们的党员认识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立一卡一册制度，即党员社区联络卡，在职党员名册。加强在职党员八小时外的治理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等方式，加强在职党员与社区党组织的联络沟通，引导他们依照本人的爱好、专长为社区办实事。通过开展外来党员社区有你的家活动，鼓舞社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区严重事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区开展献计献策。同时，在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。七、错时效劳，践行为民效劳理念习惯社区居民八小时外办事的特点，推行社区党员干部错时工作制，构成全天候、全方位、全覆盖的社区效劳新格局。错时当班期间，对居民有要求、能够委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。比方在职居民平时上班，社区干部也上班；当下班后想办事时，又找不到办事的人，能够提早与社区预定办何事？社区会调整相关人员来加班处理。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮番表，逐月公开；制造社区干部当班记录簿，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进展专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。