施工分ۥ包安全管理制度.doc

施工分包平安治理制度一、目的 保证外包单位和临时工有合格的资质进入施工现场，标准他们的作业行为，保证现场平安文明施工特制定本细那么。 二、适用范围 适用于本工程所有参加建立的外包单位和临时用工。 三、职责 1 工程部对公司进展外包单位的资质审查结果进展核实。 2 工程安保部对现场外包工程进展外包单位的资质进展审查。 3 工程综合部对临时用工进展考核，安保部进展监视。 四、细那么 1 外包单位治理： 1）进入本工程部的外包单位在签订工程合同的同时签订平安治理治安治理合同，合同要明确双方的平安责任，并按电力行业的规定交纳平安风险和治安治理抵押金。 2）各外包单位的平安责任人，主管消费技术的负责人，平安负责人，都必须接受工程安保部平安文明施工的教育培训。 3）各外包单位施工人员必须到工程安保部登记，建立个人平安档案。同时工程部监视外包单位组织职工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残者，未成年者坚决清退，严禁录用。已经安排上岗的人员不得随意更换，不得冒名顶替。 4）工程开工前，外包单位必须组织全体人员进展平安教育和考试。受教育人员名单和考试成绩必须提早到安保部备案，并经抽考合格后，方能够进入现场施工。凡增补或互换人员、更换工种，在上岗前必须进展平安教育和考试，并到安保部备案。 5）工程部对所有外包工程都按工程部平安治理规定实行统一治理，建立站络，建立健全平安治理制度。 6）外包单位必须按照国家规定为施工人员装备职业防护用品、器具，工程安保部对其进展监视。 7）外包单位所承接的各专业公司的施工任务，由各专业公司进展指导，分析危险源和环境要素，并制定操纵措施和平安文明施工作业指导书。 8）外包单位必须建立健全平安治理机构和平安治理档案，30人以上的队伍装备专责平安员。 9）专职平安员应具备五年以上的施工现场经历，责任心要强，熟悉本专业技术，具有高中以上的学历并接受过平安专业培训，持证上岗。 10）资质审查的内容： 企业营业执照； 施工资质证书； 经公证的法人代表资历证书，法人代表受权书； 施工简历和近三年平安施工记录； 平安施工的技术素养（负责人、工程技术人员、职称；特别工种的培训考试及上岗证等）； 平安施工的施工机械、工器具和平安防护设备 平安施工的治理机构及人员装备。 平安文明施工的规定、作业文件及考核方法。 2 临时用工治理： 1）工程部因工程需要聘用临时用工的时，应与工程部综合办签订正式的用工合同，并到工程安保部登记，建立个人平安档案。 2）进入施工现场的临时工要接受身体检查，不习惯高空作业及特别作业的人员一律不得录用。 3）各专业公司聘用的临时用工，纳入本企业职工范围进展平安治理。 五、记录治理 1 工程部发包的外委工程的外包单位资质由打算运营部和安保部双重保管。 2 临时用工的注册、登记由综合部和安保部双重保管。