舞蹈教师工作参考计划范文.doc

舞蹈教师工作参考计划范文一、工作部署1、每周安排一次训练，轮番进展根底训练。2、关于高水平的成员有高要求，关于水平相对较低的，加强根底训练，或者进展以优带差。3、不定期展示训练结果，以表演节目的方式展现。4、校内有活动需排练节目时，每周训练取消，换成每周几次机动密集强度排练。二、根本训练1、根本功训练：能够请有根本功的同学训练成员或者请有过教舞经历的人进展训练。2、形体训练：需穿高跟鞋练舞，以根本舞蹈动作或走秀的方式训练成员挺拔的气质。3、乐感、节拍感训练：训练成员关于音乐的身体律动。4、表情训练：表情在舞蹈中是生命力和表现力的表达。5、舞种训练：依照平常的舞种进展有目的、有针对的训练。6、针对式训练：针对成员的弱项与强项进展修正及做相应的调整，扬长避短。三、工作要求1、定时。要求成员不要迟到，有事需请假。2、定内容。确保训练内容有效施行。3、定评。训练过程中依照成员的表现给予审核评分。四、其他1、舞蹈部成员较少，尤其缺乏男成员。应再进展有目的性的扩大纳新。2、假设需上台表演节目时，统一服装是必须的。在这方面申请服装经费。