物业公司风险清单.doc

风险清单
OCTTZ/AG-TYB-051 No：
序号
所属单位、部门
潜在的危险、有害因素
可能导致的
事故
危害发生可能性（L）
危害后果严重性（S）
风险度
（R=L×S）
改正/控制风险的措施
风险的措施
1
综合管理部
1、驾驶过快，易发生车祸
2、酒后驾车

人身伤害
1
4
4
1、做好宣传、引导，行车时2、定期开展交通安全知识培训减速慢行

2
综合管理部
宿舍内使用大功率电器 设备或不正当使用部分电器
火灾
1
4
4
加强相关电器设备操作规程知识的培训
定期对员工宿舍进行检查
3
服务中心
部分井盖破损
人员伤亡
1
3
3
及时巡检并汇总上报公司
4
服务中心
景观防护栏不能有效防止人员落水
人员伤亡
1
3
3
及时巡检、监控河道，张贴警示标识，建有景观防护栏
5
服务中心
狂风天气，树木断裂
人员伤亡、财产受损
1
3
3
竹竿支撑，巡视检查
6
服务中心
地面沉降
人员受伤
1
2
2
巡视监控
7
服务中心
容易破损
人员受伤
1
2
2
巡视监控
8
服务中心
有毒药水蚊虫消杀
人员中毒
2
3
6
跟踪监控及发出温馨提示
9
工程环境部
1、因梯子不牢固而摔伤2、梯子倾翻伤人
3、梯子上材料不慎坠落
人员的伤害
1
3
3
一人操作，一人监护,
佩戴安全帽、安全绳
10
工程环境部
触电、火灾
电弧光伤害后果。
火灾、烫伤、电光性眼炎
2
3
6
执行动火许可证制度，配备足够的消防器材，焊接作业时，必须戴防护眼镜。
11
工程环境部
触电、飞溅物伤害
人员的伤害
2
2
4
执行操作规程，接保护地线，必须戴防护措施
12
工程环境部
触电，线路短路
人员的伤害
1
4
4
执行操作规程，必须穿戴防护用品，加强设备、设施的维护，与保养
13
工程环境部
使用手持电动工具
人员伤害
2
2
4
戴绝缘手套，接保护地线
14
工程环境部
巡查临时用电现场
人员伤亡
1
5
5
停电巡查，仔细，认真；发现隐患，立即整改处理。
15
工程环境部
施工临时用电
人员伤害
1
4
4
三级配电，两级保护
16
工程环境部
消防工作
消防工作
烧伤、死亡、中毒、窒息
1
4
4
熟悉、正确使用安全消防防护用品
2、积极开展消防知识培训
3、熟悉、正确使用消防工具
17
工程环境部
员工自驾车辆
人身伤害
1
4
4
做好宣传、引导，行车时减速慢行
2、定期开展交通安全知识培训
18
工程环境部
给发电机电瓶充电
人身伤害
1
2
2
及时做好检查、更换
2、充电完毕后，关闭充电器
19
工程环境部
1、巡视中被机动车辆撞到
2、巡逻中被绊倒或被高空物体砸伤
3、夜间巡查，遇到不法分子
人身伤害
1
1
1
注意避让
遵守道路交通规则
3、做好自身防护工作，及时做好联动工作
20
工程环境部
1、天气炎热、高温作业
2、天气寒冷室外作
中暑、冻伤
2
2
4
1、采取轮岗制
2、购置、发放防暑药品
3、购置、发放防寒物品及手套
4、给维修人员送姜汤等
21
工程环境部
1、未正确放置蚊。2、在宿舍床上抽烟烟头乱扔、乱丢，
3、外来人员随意进入宿舍楼
火灾、治安事件
1
2
2
1、加强相关知识培训
2、定期对员工宿舍进行检查
3、加强相关知识培训
22
工程环境部
线路老化、破皮导致触电、
人员的伤害
1
2
2
1、接保护地线；套管保护线路；老化要及时更换
23
工程环境部
触电、划伤
人员的伤害
3
2
6
1、验电、接保护地线，2、穿戴安全帽、绝缘手套、绝缘鞋
24
工程环境部
触电、火灾、爆炸
人员的伤害
2
2
4
1加强热水器的维护与保养，接保护地线，
25
工程环境部
触电、划伤
人员的伤害
1
2
2
1、使用安全电压，2、穿戴安全帽
26
工程环境部
触电
人员的伤害
2
3
6
在抽水时，保持足够安全距离
27
工程环境部
触电、划伤
人员的伤害
1
4
4
1、使用安全电压， 2、穿戴安全帽，安全绳,戴呼吸护具，防滑鞋。在维修前使用通风设备，增加井下氧含量
28
安保部
车辆倒车时被车辆撞到
车辆倒车时被车辆撞到
车辆伤害
车辆伤害
1
1
3
3
3
3
1、安全培训教育
2、穿戴反光背心
3、保持安全的指挥位置
29
安保部
车辆进场速度过快
车辆进场速度过快
车辆伤害

车辆伤害
2
2
3
3
6
6
1、交通手势指引
2、避让
3、口头引导
30
安保部
酗酒、无理取闹的
酗酒、无理取闹的
人身伤害
人身伤害
2
2
2
2
4
4
1、加强自身安全培训教育
2、保持区域联动性，及时处理
3、加强突发事件预案的学习
31
安保部
被火烧伤；中毒、窒息；
被撞到、摔倒；踩踏；
消防通道堵塞；消防高压水带击伤人
烧伤、死亡、中毒、窒息

1

5

5
1、熟悉、正确使用安全消防防护用品
2、积极开展消防知识培训
3、熟悉、正确使用消防工具
33
安保部
巡逻中被机动车辆撞到
人身伤害
1
3
3
注意避让
熟悉正确的巡查路线
34
安保部
巡逻中被绊倒或被高空物体砸伤
人身伤害
1
3
3
1、熟悉正确的巡查路线
2、注重巡查的方式，如有问题及时上报
35
安保部
夜间巡查，遇到不法分子
人身伤害
1
3
3
1、做好自身防护工作，及时做好联动工作
36
安保部
无证驾驶
人身伤害
1
4
4
1、及时到公安部门办理合格的驾驶证件

37
安保部
超速
人身伤害
1
4
4
2、定期检查车辆，及时排除处理自身的安全隐患
38
安保部
触电
人身伤害
1
3
3
3、加强交通安全培训
39
安保部
触电、辐射
人身伤害
1
5
5
熟悉电器的正确使用方法
加强电器安全使用的相关培训
40
安保部
电脑
人身伤害
1
3
3
增加能够减少辐射的植物
2、熟悉的正确使用方法
3、加强电器安全使用的相关培训
41
安保部
抢劫
人身伤亡
1
5
5
1、采取多人护送
2、携带电棍及相关防范用具
41
安保部
交通事故
人身伤亡
1
5
5
1、安排专业驾驶员
42
安保部
线路老化、破皮
触电
1
3
3
1、接地保护；套管保护线路；老化要及时更换
43
安保部
老化充电易发生爆炸
爆炸
1
3
3
1、及时做好检查、更换
2、充电完毕后，及时将电池取下
44
安保部
在操作规程中操作不当使用或失灵
车辆、人身伤害
3
3
9
1、加强培训管理制度，熟悉相关操作规程
45
安保部
在宿舍床上抽烟，烟头乱扔、乱丢
火灾
1
2
2
加强相关知识培训
46

宿舍内使用大功率电器 设备或不正当使用
火灾
2
2
4
加强相关电器设备操作规程知识的培训
定期对员工宿舍进行检查
填制： 审核： 批准： 日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落