电务段冬季“三防”工作组织办法.doc

电务段冬季“三防”工作组织方法

为认真贯彻落实陕红铁发[2014]123号《关于2014年冬季三防“工作安排的通知》文件精神，结合电务工作实际，最大限度减少冬季单调、雨雪、冰冻等要素对人身和设备平安的不利阻碍，实在做好冬季三防“（防火、防冻、防煤气中毒）工作，特制订《电务段2014年冬季三防“工作组织方法》。

一、组织机构

（一）、成立段冬季三防“领导小组：

组 长： 赵成武

副组长： 闫 龙 刘 杰

成 员：徐勇 韩玉 邱滢 付佳科 谢栋 史智林 杜立江

刘志龙

领导小组办公室设在段机关，（市电）：0912---2382026、0912---2382076、0912-2382096；： 15929059929（赵成武） 15091888264（闫 龙） 15891132590（刘杰）。

（二）、冬季三防“领导小组职责为：

1、负责电务段冬季三防工作的组织领导和协调指挥、严峻征询题的决策和处理、严峻事故的应急救援和抢险指挥。

2、全面负责段冬季三防“工作的调度指挥。段主管领导可按照需要不定期、不定地点的主持召开三防“工作会议或现场会议，及时处理有关三防“的详细事宜。各工区要各负其责，抓好本专业的平安工作并及时向段领导和技术人员通报信息。

3、段负责人是段三防“平安工作的第一责任人，工长是工区三防“平安工作的第一责任人，必须亲身抓三防“工作的安排部署，三防“措施的贯彻执行，关键时期必须亲身待班应急。

二、冬季三防“工作目的

各工区要确保冬季三防工作到达如下工作目的：

（一）、不发生冻坏或冻裂主要设备、设备、线路等事故。

（二）、不发生火灾事故。

（三）、不发生交通事故。

（四）、不发生有害气体中毒和煤气爆炸燃烧事故。

（五）、不发生阻碍行车责任事故。

（六）、不发生环保污染事故。

（七）、不发生轻伤以上人身损害事故。

三、做好三防“平安隐患大排查工作。

各工区做好冬季三防“平安隐患大排查。排查要从设备和治理两个方面入手，着眼于觉察和处理设备及治理方面存在的征询题和隐患，从严从细，不留死角，并于12月31日前将排查情况上报段。

（一）、各专业对各自消费场所进展一次全面的消防检查，专业重点检查机房、材料室、库房的消防器材是否齐全，灭火器检测是否超期限，灭火器胶管连接是否良好，压力是否充足。

（二）、通讯、信号专业检查室外设备的柜体、箱盒、机构密封是否良好，设备四周、光电缆途径上方是否有杂草等易燃物；机械室防静电地板下有无鼠迹；各部绝缘装置是否良好以及轨道绝缘轨缝、道岔缺口变化情况。

（三）、电力、接触网专业全面检查10kV电力贯穿线路、消费、生活场所电力线路、接触网导线、承力索的导线驰度和拉线张力；检查变压器油位是否正常，检查试验发电机工作状态，检查变压器、自动过分相四周有无易燃物品，并进展1次夜间巡视，检查有无打火现象。

（四）、牵引变电所重点检查母线连接是否完好，引线张力是否存在过紧现象，主变油位是否正常，六氟化硫断路器气压是否正常，操纵室的暖气是否存在漏水，检查防止小动物进入操纵室。

（五）、段及工区要备齐三防“抢险储藏料具，并按要求储藏，单独储存，三防“备料要随用随补，保证常备数量。同时应将发电机、轨道车全部检查保养一遍，确保随调随用。

四、全力以赴做好今年冬季三防“抢险工作。

（一）、强化三防“培训，提高全员三防“平安认识，段全体职工要认真学习公司《2014年冬季三防“工作安排》、《工电系统2014年防寒过冬平安措施》等文件，期间，各工区要组织有针对性的实作演练，以提高全员的三防“认识和抢险才能。

（二）、严格落实三防“值班制度：

1、段三防“值班室要认真落实昼夜值班制度，明确值班人员和，认真执行信息上报制度。节假日段机关应留有足够的人员值班，确保能够在15分钟内执行出巡检查和参加抢险。

2、工班长应及时理解天气情况。有降雪天气和执行节假日轮休制度时，工区必须保证50%的工区人员在岗值班，以便随时预备执行巡视检查、扫雪除冰和参加突发性的抢险工作。

五、冬季三防“工作要求

（一）、按照谁主管谁负责“的原那么，加强对冬季三防“工作的领导，高度注重、精心组织、认真安排、落实措施、加强防范。把冬季三防“工作纳入重要工作日程。

（二）、全体员工要加强工作责任心和纪律性，坚守岗位，尽职尽责，严禁脱岗、漏岗，段将对各重点岗位值班人员的在岗情况进展不定期的检查。

（三）、加强对各工区冬季三防“工作的督导检查，及时掌握三防“工作开展情况，催促隐患整改，防范和防止事故发生，确保平安过冬。

六、总结、奖励与处分

（一）、三防“完毕之后，各工区须将本年度工区三防“工作总结和图文材料汇总后报段备案。

(二)、对在三防“期间严格执行三防“制度、及时觉察险情、果断采取措施、防止事故和在抢险中的有功人员，将按公司奖励标准给予表彰奖励。

电 务 段

二〇一四年十二月二十日