干部培训心得体会范文（通用）.doc

干部培训心得体会范文（通用）下面是干部培训经历的一个例子。你能够参考一下，希望对你有所协助。我特别快乐作为学生会成员参加通讯与信息工程系的第一次骨干培训。在一个多月的短时间内，老师和高年级学生利用珍贵的业余时间精心预备了这次骨干培训。在过去的五堂课中，我学到了许多往常从未接触过甚至从未想过的东西。理解并掌握它们将更好地引导我成为一名合格的学生干部，能够为我的同学做实事和好事。在短短的五堂课中，四位老师和三位高年级学生都给我们展示了一堂精心预备的课。尽管上课时间不长，但我们觉得收获颇丰。他们不仅向我们展示课件上的内容，还告诉我们他们作为学生干部的个人经历以及他们作为老师和高年级学生的多年工作经历。在这里，我要感激所有的老师和高年级学生，他们首先给我们带来了这次骨干培训。他们让我在大学教室里长大，当我们步入社会去工作时，这对我们也有特别大的协助。在这五堂课中，给我印象最深的是系里总支部书记沙兆友先生带来的第一堂课“如何提高学生干部的领导才能、决策才能和执行力”。我认为这对我们的学生干部特别有协助。它不仅适用于当前的学生工作，也有助于我们今后的事业如何成为一名合格的干部和领导者。为了成为一名合格的学生干部，我们觉得我们需要做以下工作:1)领导力:分为个人领导力和组织领导力。我们需要有一定的文化根底、人文素养和个人涵养。我们必须提高治理水平，同时我们不能放松学习。个人需要树立威信，具备大局观念、集体观念和创新认识。做事要务实，不要急躁，要有责任感；留意培训团队的作用，努力领导4-8人的小团队。2)决策权:在做出决策之前，必须慎重，学会全面考虑，考虑尽可能多的不确定要素，预测可能出现的困难或咨询题；决策后，必须认真执行，不能粗心大意。在施行过程中，我们必须最终做出决定。假如有不同的意见，我们能够提出本人的意见，但我们不能否认。否认之后，我们必须有改良的建议。只有学会全面考虑，正确对待咨询题，做出正确的决定，我们才能高效地完成工作。3)执行力:实现战略意图和实现预定目的的操作才能是竞争力的核心，即成就诞生的关键是将战略转化为效益；需要明确的目的、制造力和韧性。4)正确处理学习与工作的关系:作为一名合格的学生干部，工作表现特别重要，但这并不意味着我们能够放松学习。毕竟，我们的本质是大学生，学习对我们来说是最重要的。我们要正确处理学习和工作的关系，努力学习和工作，两者兼顾，获得优良的成绩。5)团队认识:我们是学生干部，因而我们在日常工作中应该以学生为主体，为他们效劳，因而我们应该有团队认识，我们是一个效劳于每个人的群体，而不是一个领导者，如此我们才能更好地为四周的人效劳。最后，我要再次感激给我们讲课的老师和高年级学生。通过他们的教训，我清晰地认识到了本人的缺点，其中许多缺点仍然需要积极改变。因而，在我今后的工作和学习中，我会严格要求本人，锻炼本人。我希望我今后能更好地协助所有的老师为系里做奉献，尽我最大的努力协助有需要的学生，履行一个合格的学生干部的职责。