地质工程公司安全生产奖罚考核制度.doc

地质工程公司平安消费奖罚考核制度

详细奖罚制度详见《中国地质工程集团公司安徽分公司平安文明施工治理暂行方法》第四章 平安消费奖罚考核制度

　　第1条 凡在平安消费工作中成绩突出，具备以下条件之一的单位和个人，应当给予荣誉奖或物质奖：

　　（1）认真执行本条例，平安消费和文明消费获得显着成绩的；

　　（2）在劳动保护科学研究方面，有严峻制造，技术改良或者严峻合理化建议的；

　　（3）防止和防止了严峻伤亡事故或在事故抢救中有功的；

　　2、奖金来源可在公司奖励基金和罚款中提取。

　　第2条 关于以下行为之一的职工，经教育不改的应给予处分：

　　（1）违章作业或违章指挥造成事故的；

　　（2）玩忽职守，违犯平安消费责任制，造成事故的；

　　（3）觉察有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发惹事故的；

　　（4）发惹事故后破坏现场，隐瞒不报，虚报，成心拖延报告或者嫁祸别人的；

　　（5）对批判或制止违章作业，违章指挥的人员进展打击报复的；

　　（6）不执行上级和平安部门限期处理的平安隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工接着在尘毒作业环境下从事消费，导致职业病的；

　　（7）由于设备超过检修期运转，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的；

　　（8）发惹事故后不积极组织抢修，或事故后不汲取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。

　　3、处分包括行政处分和经济处分，情节严峻者要追查刑事责任。

　　4、公司必须贯彻本条例，搞好劳动保护和坚持平安消费的典范。