鼓励职工学习制度.doc

鼓舞职工学习制度平安第一，培训先行，职工素养高低和培训工作有直截了当关系，为了提高职工的文化素养水平，排除人的不平安要素，确保煤矿平安消费，必须加强培训，鼓舞职工学习，特制定以下学习制度：1、鼓舞职工深造学习，大力支持职工考取高级工、技师等职称，凡考上高级工、技师的员工，要及时按矿规定提高工资待遇。2、对每季度培训考试获得前三名成绩者，给予奖励。3、每年组织一次岗位技术比武，要求每位职工都要参加。4、干部上岗检查时，现场提征询职工应知应会，落实现场操作情况，对表现好的要表扬，表现差的进展批判教育，队屡教不改的按照相关规定处分。5、每季度评选一位岗位技术能手，要求岗位技术能手介绍学习方法和技术经历，鼓舞全员职工学习。6、不按时参加学习，违犯学习制度迟到早退者，给予处分。7、以上制度将严格按照双基“考核方法进展考核。