锅炉专业负责人岗位职责.doc

锅炉专业负责人岗位职责

　　1、 负责人行政上属公司领导，并对上级负责。

　　2、 领导本部门行政、业务工作。

　　3、 做好本专业以外的各种协调工作。

　　4、 做好本专业人员的思想政治工作，掌握员工的思想动态，标准员工的行为，搞好本部门的团结工作。

　　5、 制定本部门的各项治理方法、规章制度，并催促落实。

　　6、 调动本部门的工作主动性、积极性，按照本部门员工的业务专长，做到合理分工、人尽其才。

　　7、 定期对本部门工作进展总结，确信工作成绩，找出差距，提出改良方法。

　　8、 对本部门人员评优评差，奖励先进、教育落后，惩处违章违纪人员，并汇报上级。

　　9、 对待本专业人员要一视同仁、处事公平、公正，接受员工监视，抑制歪风邪气。

　　10、组织员工政治理论学习，关怀国家大事，提高员工政治认识和个人素养，传达并贯彻集团及公司下发的各项行政和各项规章制度。

　　11、加强员工业务培训，坚持岗位练兵，组织构成多样的考评方法，提高员工的业务技能，并认真贯彻公司的经济指标责任制。

　　12、教育员工加强平安隐患，严格按电业消费标准工作，贯彻执行电业消费各项制度措施，带着全体员工严格执行两票三制“，纠正不良倾向和不平安要素，确保平安消费。

　　13、完成领导交付的其它工作。