公司保安员培训参考计划范文.doc

公司保安员培训参考计划范文依照实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素养，进展全方位的军体素养、治安治理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合效劳素养，以表达我公司效劳主旨，塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安治理制度（保安员守则）1、保安员纪律、职责权限、职业道德标准、礼仪规定2、行为标准3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防知识1、消防平安知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发觉火警、火灾应急处理程序三、治安治理知识1、物业治理及治安治理的要求2、正当防卫3、保安类各种咨询题的处理方法4、保安员交接班治理标准作业规程5、易发惹事故部位强化防备措施四、军体素养1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案依照领导指示和实际情况。主管对本工程下属保安员全面负责治理和考核。因而这次培训要求全体保安员（除值勤外）和主管全部参加，同时在培训过程中实行考核。培训完毕后，依照实际情况对现有保安人员进展挑选和调整。一、培训时间1、培训时间为1个月，每星期一、三、五（每年9月份进展）。2、培训以操练和理论穿插进展，时间安排依照详细情况临时决定。二、培训地点公司大门口第三、培训目的一、提高全体保安人员综合素养，树立良好的社会形象。二、提高全体保安人员工作效率，效劳质量，为公司提供高效、周到的效劳。三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的才能，实现企业前景。第四、培训治理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进展，到达预期的目的，现依照我公司员工手册制定以下几条纪律1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金3、恪守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核治理培训完毕后，对全体保安员进展考评定考核内容详见