超市督导的岗位职责参考.doc

超市督导的岗位职责参考
　　【第1篇】超市督导岗位职责
　　1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
　　2、对促销员业绩和才能景象调查评估，定期上交各项报表和数据;
　　3、对辖区内门店运营情况和产品陈列进展综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
　　4、依照公司要求执行、标准促销员日常治理流程;
　　5、拟定施行促销方案，并监视施行各项促销活动，进展促销活动效果评估。
　　【第2篇】超市督导岗位职责
　　1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。
　　2. 确保KA商超系统的销售工作顺利进展。
　　3. 对辖区商超促销员进展招聘、培训、治理。
　　4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。
　　5. 对市场调研内容精确性负责。
　　6. 对所掌握的销售数据的平安负责。
　　7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列情况负责。
　　【第3篇】超市督导岗位职责
　　1.制定完善部门治理制度和操作标准，结合公司的销售目的，拟定各分店的销售计划，达成销售目的;
　　2.制定、完善部门的流程/标准，制定超市门店员工技能培训材料及培训活动组织施行工作的统筹;
　　3.监视并指导门店营运盘点工作，确保盘点按流程进展和数据的精确性;
　　4.负责监视、指导、完善分店的商品的陈列和卖场规划;
　　5.负责跟进商品引进、淘汰在陈列方面的所有工作;
　　6.协助超市督导部总监完善本部门各项流程，制定相应的工作标准;
　　7. 负责超市门店各类分析类报表的制造;
　　8.完成上级领导交办的其他工作事项，并及时向上级领导反应。
　　【第4篇】超市督导岗位职责
　　1.常驻本市，负责市内长、短促销员招聘、培训、治理工作。
　　2.在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列，展示形式，并给予培训和指导。
　　3.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反应及促销用品使用的执行和监视。
　　4.理解、分析、反应市场竞争情况，协调，处理所负责产品的突发事件。
　　5.协调展开市场调查，区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调，执行和治理。
　　6.协助市场部经理完成市场计划。
　　【第5篇】超市督导岗位职责
　　1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
　　2. 负责促销员的人事治理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
　　3. 负责卖场内新品上市的前期预备及店铺后期执行的相关工作。
　　4.负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
　　5. 主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。
　　6. 监视卖场促销活动的执行及促销结果的反应工作。
　　7. 确保卖场内递交的各项报表的精确性。
　　8.超市市场督导岗位职责包括监视指导直营店、加盟店的销售。
　　9. 监视公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。