干部竞聘演讲稿范文5篇参考.doc

干部竞聘演讲稿范文5篇参考干部竞聘演讲稿范文(一)各位领导、各位同事：你们好!参加今天的竞聘演讲，我的心情是激动而又紧张的，现在此刻我之因此会英勇地站在这里，首先是由于责任的力量驱使我迎接这次挑战，我们小教部的同事都明白，就在前几天我曾讲了许多大道理鼓舞我儿子参加了班干部的竞选，而今天，我们单位也要竞聘中层领导干部了，我要用本人的行动告诉儿子，我不仅是如此对他说的，也是如此做的，我要用本人的行动告诉他：生活在竞争剧烈的当今社会，不仅要勇于挑战、勇于承担责任，同时还要做好面对失败和挫折的预备。另外，我参加演讲的更重要缘故是我充分认识、理解了教育系统机制改革的必定趋势和必要性，我十分珍惜领导给我们的这次竞聘时机。九年前，年少轻狂的我，带着学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我，有的是激情和勇气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷，我时常漂泊在城乡之间，理解当事人的情况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率，我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还屡次远赴外省执行任务，不仅用本人的努力维护了当事人的合法权益，也积累了一定的司法经历。繁忙的工作并没有泯灭学习的热情，相反更激发了我对法律的迷恋，不断加强理论学习。1995年初获得律师资历，1996年开场研读中国社会科学院在职研究生，1997年获得全国法院初任审讯员资历。每每如此的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。由于，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的追求。尽管我也遇到了特别多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求无悔。正是这段光阴，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间能够对基层司法中遇到的一些咨询题进展理性的考虑。这段时间，我紧紧抓住审讯业务不放松，努力把审讯工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积累了较为丰富的司法经历和司法技术。一是注重新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货委托买卖纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了精确推断性质、正确适用法律。二是突出程序认识，完善庭审程序。主审的技术机密侵权纠纷案在全市商事审讯庭审观摩中获得一致好评。三是强化判决书的写作，积极推进裁判文书改革。在判决书的写作上，理论联络实际，把事实认定与推断推理有机结合起来，逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中，我撰写的三篇判决书均获一等奖。假如此次竞聘成功，我将努力做好以下几点：首先是加强本身涵养，提高两个素养。我要以这次聘任为新的工作起点，全力提高本人的政治素养和业务素养。要真正理解掌握教育教学理论，为基层学校做好效劳工作;要严格恪守工作制度，起到榜样带头做用;要一直以饱满的热情投入到工作中，由于假如没有工作热情，即便工作才能再强也是不行的。第二、要发扬团结协作的精神。俗话说，众人拾柴火焰高。在今后的工作中我不仅要团结本科室同志，还要积极协助其他科室的常规工作，树立大局观念，荣辱与共思想。第三、立场要坚决。在学校领导和同事之间，事实上中层干部有时候会特别难做。我的态度是。不管何时何地何事，立场要坚决，态度要鲜明。对上做好建议者和执行者，要按照既定方针办事，按照现行制度办事。对下做好代表者，以绝大多数群众的正当利益为立场，敢于坚持，适时建议。当领导意图和群众要求之间出现分歧时，分清主次和轻重缓急，既讲原则，又求方法，力争能够协调关系，缩小差距。第四、认真制定工作计划，合理分工，目的明确，做到人人有事做，事事有人做。第五、要带着本科室同志经常深化到各基层学校调研，掌握真实、大量的第一手材料，有针对性地加以指导和匡正，并能把基层学校的意见积极反映给相关领导，真正起到效劳于学校的作用。法官不仅需要热情，更需要智慧。我并不智慧，但我能够借用智慧，相信执着能够借来智慧。我在做好审讯工作的根底上，重点加强了法学理论学习和调查研究。先后结合审讯实践，进展了商业机密保护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度研究、法院现代化咨询题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。在审讯流程与庭审的互相关系和衔接方面，提出了庭前程序的设想，为完善庭审程序开辟了思路。在庭审程序和司法理念方面，通过强化法官的庭审消极性、中立性，提升当事人的举证责任和积极性，完善证人出庭作证制度，推进了抗辩式庭审的开展;通过现代化法院的研究和建立，逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念;通过合议制度的改革实践，充分发挥合议庭集思广益、互相制约的作用，实在落实合议庭职权，推进了合议制度的开展完善。最近4年来，我先后撰写论文16篇，各种调研报告14篇，法治时评11篇，达30余万字。撰写的技术机密的构成及其侵权处理、论调解与审讯别离、死亡赔偿不是生命赔偿、庭前听证程序设立设想等文章在中国律师检察日报山东审讯等专业杂志报刊上发表，庭前听证程序设立设想一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的证人出庭作证制度的现状及其重构获省级二等奖，企业出售后债务的承担获市级一等奖，民主与独立合议制度的两大基石获市级二等奖。九年的司法经历，在我的生命中一晃而过。但我不为光阴流逝而感慨，由于对法治坚决的信仰和执着的追求已将我的人生定格。当初的激情和勇气仍在，更多了些睿智和成熟。而这些确实是我做好今后工作的本钱。假如大家给我时机，让我走上中层副职的岗位，我相信一定能够胜任新的工作。各位领导、同事们，古人说：“不能够一时之得意，而自诩其能;亦不能够一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，不管上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。干部竞聘演讲稿范文(二)各位领导、各位同事：大家好!首先感激镇党委政府给予我这次展示本人的时机!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼本人，为大家效劳的主旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。我现年30岁，中共党员，大学文化程度，1999年12月参加工作，不断在*镇政府工作，2004年10月开场不断担任镇团委副书记，现主持镇团委工作，07年12月担任第十一届团县委委员。今天，我竞争的职位是镇团委书记和组织员，我深知，职位意味着责任和义务。理由有四点：1、2004年担任团的职务以来，积累了较为丰富的团委工作经历，对团委工作业务也比拟熟悉。2、团委和组织员两个岗位存在必定联络，由于团委工作必须坚持党建带团建，还有团委的“推优入党”工作，能够更好地为党输送新鲜血液，因此我认为两个岗位工作的有利结合能够更好地发挥党和政府的助手功能。3、我具备较高的政治素养和良好的敬业奉献精神。2002年6月我荣耀地参加了中国共产党，在八年多来的农村基层工作经历，工作认真负责，勤勤恳恳，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良质量，相信这是干好一切工作的根底。4、我认为这有利于提高本人的综合素养，全面开展本人。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开辟新视野，挖掘新潜力。最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，实在当好助手的角色。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争中层岗位，目的在于锻炼本人，提高本身综合素养，从而在今后更好的为人民效劳。感激大家!干部竞聘演讲稿范文(三)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!特别感激市局党组给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我的时机，也感激各位同事对我的信任和支持，特别荣幸能参加今天正科级岗位干部的竞聘。我叫刘鹏，今年44岁，中共党员，本科学历，1984年在禹王台工商分局副科级干部竞聘演讲稿工作，先后担任经济检查股副股长、股长，2001年*月任经检支队副中队长(副科级)，*年8月任开发区分局副局长至今。多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了才能，积丰富了经历，而这些都有利于我尽快进入新角色，习惯新工作。古人云：“天生我材必有用”。依照对本身条件的客观分析，我认为本人具有以下四个方面的任职优势。一、有较好的道德涵养。在日常生活和工作中，我喜爱学习，注重在学习不断加强个人涵养和政治涵养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对本人要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名工商人的良好形象。二、事业责任副处级干部竞聘演讲稿。上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户效劳周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。三、具有胜任工作的才能和本领。长期在基层工作，从事经济违法案件的查处工作，对执法办案的流程了如指掌。四、极具亲和力。我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营建和谐有序融洽的工作气氛，赢得了大家的信任与支持。五、具有对全面工作的驾驭才能。多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调才能逐步加强，治理经历更为丰富。我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法，留意掌握轻重缓急。能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。各位领导、各位评委，科级干部竞聘演讲稿我深深明白得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，围绕目前我局的工作重点，结合本身实际，做到以下几点：一、刻苦学习，提高理论水平。认真贯彻党的十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学开展观为根本，认真学习党的道路、方针、政策，深化理解其精华，解放思想，更新观念，强化大局认识，加强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。二、勤奋实干，领先垂范。副科级干部竞聘不仅是一个职务，更是一种责任。这就要求我们要敢于负责，擅长负责;要加强学习，提升技能;要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。三、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的科级后备干部竞聘和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中探究经历，探究路子，依照领导的思想，超前考虑，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以本人的言行制造和谐的人际环境，提高凝聚力，制造性地开展各项工作。四、加强队伍争先创优的竞争才能。发挥机关科室的带头作用，实在加强对创新工作的执行力，当好局党组的参谋助手。加强迫度创新，突出以工程治理抓为手的创新创优活动，建立健全的整合、推进、督查、考核和鼓舞机制。各位领导、各位评委，几分钟的科级干部竞聘上岗，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对工商事业的执著和热爱。假设我竞聘成功，我将在求真务实中认识本人，在积极进取中塑造本人，在拼搏奋斗中奉献本人，在岗位竞争中完善本人，以开封市工商局的开展为本人终身的奋斗目的!我的演讲完毕。感激大家!干部竞聘演讲稿范文(四)尊敬的领导、老师们：大家好!我校实行中层干部竞争上岗，是学校开展的一件大事，作为小学的一员，能参加这一活动我感到十分快乐。这不仅是一个展示自我的舞台，同时也是一次锻炼、学习、提高的时机。本人竞争的职位是教务处主任，感激给我如此的一次时机，同时恳请各位领导、评委老师指教。我竞聘的岗位是：信息科副科长。此次竞聘中层领导的目的，不仅仅是想为我们学校的开展作奉献，更重要的是借现在机，结合执教6年来的体会，对学校、尤其是本专业科的教学现状、当前改革等情况提出一些意见和建议，以供校领导和新的科室领导作参考。第一个关于我们的教学工作，年年都说要改革，但改得如何呢，我随意举个例子，我们老师上课写教案是天经地义的事，咨询题是到进展教学效果测评的时候，我们才在本学期交上个学期的教案，我觉得里边会有一些老师应付了事，甚至是把往年的教案整理一下，换个封面交上去。这个现象导致我们教学质量还没有到达一定程度的缘故，也导致学生厌学，课堂睡觉，看小说、吵闹斗殴等等不良的现象。那如何改变，如何改革呢，大家都明白，现在我们写教学计划一式三份，我觉得没有这个必要，认认真真做一份就能够了，但是我们要做的是授课计划与教案要有机整合。我们的那份授课计划是流淌的，即：开学前一周，教研组、专科科领导、教务处、主管教学领导审核一下，没有到达要求的要求修正。然后呢再发个各个老师，各个老师去上课的时候除了带上成绩考勤册、教案、还要带上授课计划，对授课计划要填写两个地点，一个是执行情况，一个是课后分析。到了期末，又应该收回来，好了，对老师教学情况测评了，只要抽样几次课，把授课计划的执行情况、执行时间与课后分析和教案一比照，根本上就能够看出咨询题来了。如此做即能够不浪费纸张，也能够比拟有效的对老师的教学过程有个操纵和监视有效机制，也比拟公平地对老师的教学工作进展评定。另外，其他有关教学的事情，我们不光说还要做，边做边说，边说边想，边想边做才会做成事。第二个是我们的治理，或者说我们的工作方式方法咨询题。去年我们为评示范性专业而繁忙了相当长的一段时间。其间最不好的一个现象确实是拖延。那为什么呢，平时我们的细节工作不做，或者做了不留意搜集、整理、存档的现象暂且不说。我要说的是，我们的工作作风的咨询题。有一些现象是如此的，校领导布置的工作，部分中层的领导没有想方法把它落实好，或者落实了没有进展监视、指导等，而是布置任务，水过鸭背，坐在办公室听汇报，对下属人员的各种汇报做简单签字应付了事，不深化分析咨询题、处理咨询题。科室开展目的不明确、召开会议没效果，工作落实不得力，结果呢，有些一线工作的人员应付了事，拖泥带水。效率不高，甚至重新返工，这不仅仅浪费了时间，也浪费了老师们的时间，给他们有一种厌倦做这份工作的感受。那么我们要创立一个办事高效，运作协调、行为标准的工作环境，如何做呢。比方说抓制度：中层干部对校领导采取承诺制，接到任务，必须签上本人的名字表示做出承诺承担责任，将在什么时间什么地点完成什么样效果的任务。而中层干部对手下员工实行进度表制，比方，某某老师第一周完成什么、第二周完成什么，通过多少个阶段完成好任务。所以也不能简单的发指令，要引导、监视、鼓舞、关怀等。我觉得，领导的的工作责任简单来说是建平台、置系统、搞协调、善鼓舞。未必亲历亲为。但遗憾的是，我做几年的计算机教研组组长没能发挥这个领导职能，给我们的一些工作造成混乱，实在对不住领导。通过上面我举例的两个例子，只能略微证明我擅长发觉咨询题，擅长总结，但假设是擅长处理，我想一个小小的教研组长是处理不了事情的重点部分，只能是默默的去做，因此今天竞聘中层领导，是希望能拥有一定的职权用正确的方法处理目前一些咨询题，改善我们的一些不好的场面，效劳我们的教学，促进我们的开展，那我有什么优势来竞聘这个职位呢。1、我有一颗热爱教育事业的心：由于我热爱教育事业，因此我读大学的院校是师范类的，确实是我们的广西师范大学，由于热爱教育事业，我平时关怀国家政府、自治区政府、教育厅等部门对教育事业开展动态尤其是职业教育的开展特别关注，所以，最关怀的，确实是我们学校领导每一次在会议中提到的职业教育开展动态、我们学校的开展规划、我们的职业教育改革思路，我们整个治理体制、教育教学治理常规等咨询题都做下不少的纪录，并以次来指导我的教学工作。我觉得，只有一颗热爱教育事业的心，才能有一科高度负责的心，教育好我们的学生，治理好我们的学生。2、我有较为扎实的专业知识和专业技能。作为职业学校计算机老师，不仅拥有比拟扎实的专业理论知识，更重要的是拥有纯熟的专业技能。因此我平时留意提高本人的专业技能，通过本人系统学习，通过社会实践，我掌握名字制造、电脑维修、网络调试、网站建立等一系列核心技能。也正由于我不满足现状，主动到社会企业锻炼，加上本身的系统学习、总结本专业的知识构造，考取人事部举行的公正公开、以考带评的中级职称：网络工程师。我觉得有如此那样的专业技能，在老师和学生中会树立起一定的威信，更容易开展各方面的工作。3、我有一定的教育治理理论和实践经历：俗话说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我的“躬行”主要表达在：首先我做过一届的班主任，理解班主任工作的要点，也构成了本人治理学生的工作方式方法，并总结出一套学生工作的治理体系。其次，我做了几年的计算机教研组组长，许多一线的工作，比方教学计划的制定、老师授课安排、实训场所规划与建立、教材订阅，协调老师上课中碰到的各种咨询题，组织老师整理搜集各种文件以迎接各种评估。通过这个工作，真正地理解专业，想必对我们的专业治理、规划等是特别重要。再次，我做过一年的下乡支教，挂职副校长一年，那一年我没有白混，从建立健全学校的各种规章制度到落实执行走向正规，从学校当初一片荒凉的校园环境到建成成篮球场、乒乓球台，校道硬化、绿化的一片井然有序的校园，从原先比拟高的学生因厌学或因贫穷而辍学率到九年义务教育所规定的入学率。从简简单单的办公室到信息化办公室，都有我的治理运作，诸多的成绩让我被评为05年自治区支持基层教育先进工作者，所以这些成绩的获得，有在坐领导和老师们的支持，我在此感激你们，也代表巴马练乡小学的老师和学生们感激各位。总而言之，我有着教育教学的治理实践经历。4、我有较强的团队认识和工作才能：几年的教研组长工作经历，让我深化理解团队的力量在我们各项工作中起着特别重要的作用，俗话说，一个巴掌拍不响，众人拾材火焰高。只有大家统一思想、统一行动，才能把我们各项教育教学工作搞好。5、我有较好的身体素养和年龄优势：我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心肠投入到本人所热爱的工作中去。我认为，一个人或者一个组织要做成一件事，良好的身体素养能够让我们坚持到底，直至成功!参与学校的开展的这一严重进程是一名党员老师的责任，假如没有竞争到这一岗位，我也将一如既往地扎实工作，关注小学的开展，共同为小学更美妙的明天奉献本人的一份力量。我的发言完了，感激各位!干部竞聘演讲稿范文(五)各位领导，各位同事：特别快乐能有时机站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了本人过去的十年，那确实是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，尽管没有获得多大成绩，但我咨询心无愧竞聘干部、无怨无悔!这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，关于终究报考哪个职位我彷徨许久，不断犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，缘故有三：一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的理解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建立方面做了大量细致的工作，一个治理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库根本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依照，干部工作屡次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了2001-2005年全市干部教育培训规划的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到明显提高，思想作风建立得到了进一步加强竞聘班干部，一个良好的学习气氛正在全市干部队伍中构成。知识分子工作方面，实在抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关怀照顾他们，着力处理知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流淌情况进展了全面调查，根本摸清了我市专业人才流淌去向和缘故。二、从个人本身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，尽管平时有空也会偶然翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，能够说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践厅级干部竞聘演讲中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实本人、提高本人。我希望在将来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。三、从提高机关干部队伍整体素养来说，需要我们实行内部轮岗。作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素养如何直截了当关系到市委能否按照“四化”方针实在加强我市各级领导班子建立和干部队伍建立，关系到我市经济开展能否得以顺利施行。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高本人，不断提高本人的工作才能和水平。因此，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素养的现实需要。这也是我竞争这个职位的缘故之一。再过几天，我们都将进入本人的角色开展工作。关于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种预备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最最少的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。不管处在哪个岗位上，我都将接着认真做好本职工作。假设能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、根底工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。详细言之：科级后备干部竞聘首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，尽管面临的压力与困难不小，但我一直深信“功在不舍”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信本人能特别快胜任这一角色。其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”确实是先处理当前面临的几项重点咨询题，也确实是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，关于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务确实是要打好这场“攻坚战”，力争获得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的调查、选拔和续评工作。“面”确实是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进展有条不紊的部署，逐步全面铺开。第三、夯实根底，抓好根本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和根底，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经历与做法，做好市直单位干部档案信息的治理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作材料库，掌握我市知识分子队伍现副科级干部竞聘状，加强与科委、科协联络，探究对拔尖人才和乡土人才共同进展治理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目的治理制度，亲密与各类人才的联络，充分发挥他们的作用。四、加强调研，不断改良工作方法，提高工作质量。通过积极深化基层、深化群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建立情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探究干部教育培训的新形式和新方法，进一步标准培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所打破。五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻留意提高本身综合素养，不断以新知识、新理论充实本人。我想，这不仅是对我个人的根本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，不管在哪个岗位，只要通过本身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比拟复杂，能获得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。现在，因机构改革，有关职能重新进展整合，相关于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。