公司党建工作年终参考计划范文.doc

公司党建工作年终参考计划范文
　　XX年是全面贯彻落实十八大精神的重要之年，是xx公司创新跨越开展的关键一年。为了紧紧围绕公司消费运营这个中心，着力推进党的建立工作，实现"企业强、党建强"的目的，依照上级党委和组织部门工作要求，结合公司实际情况，制定以下工作打算。
　　一．指导思想
　　认真学习贯彻党的十八大会议精神和中央经济工作会议精神，接着深化扎实开展创先争优、争做xx先锋和"企业强、党建强"双品牌创立活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和消费运营工作健康、稳步、创新开展。
　　二、工作思路
　　XX年党建工作、思想政治文化建立和各项工作，党支部要全力组织和施行"56"党建工作打算，即：坚持一个中心：企业消费运营，发挥两个作用；党组织在员工中的政治核心作用，在企业开展中的政治引领作用。明确三个围绕：党的十八大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新开展；做到四个处理：员工日常工作生活中的思想咨询题、消费运营过程中的棘手咨询题、妨碍企业平安消费、产质量量、节约增效中的瓶
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　　颈咨询题；制约企业开展的环境咨询题。强化五个加强：党员队伍建立、治理层队伍建立；技术骨干队伍建立、员工队伍建立和工青妇组织建立。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目的、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新开展，力争获得新的打破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。
　　三、主要工作
　　1.　接着深化扎实开展创先争优、争做xx先锋和"企业强、党建强"双品牌创立活动。
　　创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感化力和妨碍力，对激发全体员工的工作热情，促进企业开展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。
　　2、加强思想教育工作。
　　依照公司工作实际和员工队伍情况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效方式，组织开展好《十八大精神教育》、《党的根本道路教育》、《四德教育》、《情势和任务教育》、《法律常识教育》、《平安法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素养和专业素养，习惯岗位要求和公司开展的需要。
　　3、开展好"以十八大精神为指导、凝心聚力促开展、我为xx做奉献"为主题的贯彻落实十八大精神系列活动。
　　（1）xx党员"立足岗位争优秀、效劳员工作表率、奉献社会领先锋"活动，全力提升党员的政治素养和习惯社会开展的才能，使每一个党员成为企业开展栋梁和社会有用之才。
　　（2）办好公司网站党建视窗栏目，发挥好"五大板块"作用，把党建视窗栏目办成党建工作与企业开展、党员和员工沟通的连心桥。
　　（3）办好xx党建微博，使之成为传递信息、交流经历、推开工作、促进开展、提高党建工作科学化水平的有效平台。
　　（4）举办"树党员形象、展党员风采、争做优秀党员"演讲竞赛；
　　（5）围绕公司研发、消费、质量、平安、节约和市场开辟等工作，开展实际、有用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。
　　（6）为推发动工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类竞赛等文体活动。
　　3、严格按照党员标准，做好党员开展工作。
　　在对12名入党积极分子进展重点培养的同时，把党员开展工作的重心放在工程技术人员、治理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，开展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间（部门）负责人开展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间（部门）负责人。
　　4、　注重发挥工青妇组织的作用。
　　工青妇组织是企业开展的中坚力量，企业文化建立的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上协助、严重事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素养、企业开展中发挥主力军、生力军和"半边天"作用。12
　　5、推进企业文化建立。
　　企业文化建立是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康开展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高；二是要关怀员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，协助员工处理实际咨询题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心；三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有骄傲感、荣誉感、归属感和幸福感；四是完善xx实文化品牌建立。
　　为员工制造轻松、欢乐、自信的工作气氛，创立顺心、和谐、幸福的人文环境，加强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被效劳感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在欢乐幸福中为企业开展做奉献。
　　四、几点要求
　　1.　　全体党员在新的一年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋榜样作用。
　　2.　　全体党员要组织带着员工围绕公司开展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人本身价值和公司美妙愿景而努力。
　　3.　　党支部将定期检查，总结工作打算落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改良和完善工作打算，真正把工作打算落到实处。