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2024财务年度个人工作参考总结.doc

上传人:xrp****65 文档编号:6873768 上传时间:2024-12-23 格式:DOC 页数:6 大小:20KB
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资源描述

1、2021财务年度个人工作参考总结财务年度个人工作总结(1)20xx年,财务部在公司领导的正确指导下,在机关各部门的大力支持下,在下属各单位的通力配合之下,紧紧围绕年初制定的经济责任制目的,认真组织会计核算,标准各项财务根底指标,站在财务治理的角度,以本钱为中心,以资金为纽带,不断提高财务效劳质量,通过努力获得了一定的成绩。现将一年来的主要工作情况汇报如此:一、严格遵守财务治理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算。财务部的主要职责是做好财务核算及会计监视工作。我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家的其他财经纪律,认真履行财务部的工作职责。在工作中,我们克服会计少,人手不够的实际情况。分工

2、合作的做好三个独立核算单位的账务处理。严格审核原始凭证,坚决拒收不合符要求的票据,坚决杜绝不符合要求的费用报销,坚决不办理违犯银行结算规定的支付业务。认真记录记账凭证,保证账目明晰明了。及时编制财务会计报表,认真分析财务数据,为公司领导及下属单位领导的运营决策提供了准确有效的数据。在按时纳税申报、缴纳税金的根底上,吃透用透国家税法政策,在政策同意的范围内合理避税,从而减轻公司的税负。二、以标准治理为动力,不断完善本钱治理,减少原材料采购本钱,降低辅助材料的消耗。在财务治理工作中,我们以本钱治理工作为主线,把工作的重点放在降本增效上。我们积极配合采购部门的材料采购招标工作,严把原材料采购的质量关

3、、价格关,力求以最低的价格采购到最优的原材料。坚决执行部务会上制定的“没有通过招标而采购的原材料不予付货款”的决定。从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降,高的每吨下降一百多元,低的每吨也下降几十元。我们还严把辅助材料消耗关,严格操纵各项费用的支出,在提高职工队伍素养上下功夫,在加强内部治理上求效益。通过一年的艰苦努力,各下属单位的本钱都有所下降,盈利水平有所提高,亏损单位的亏损幅度也在同意范围内有所降低。全公司在11月份就提早完成了全年各项经济指标,获得了历史性的打破。三、积极组织货款回收,合理调配资金,保证消费运营建立持续稳定的进展。保证国家、企业、职工三方面的利益不受损害。财务部

4、积极配合各单位抓销售收入的同时,还想方设法到客户单位去做货款回收工作,保证货款的平安性和回收的及时性,确保了货款的回收率。我们合理地安排三个独立核算单位的资金。按照消费运营的需要,合理的调度和使用资金。既要保证消费运营及建立所需要的资金,又要保证税收的按时交纳,还要保证职工工资的及时发放。今年,在资金比较紧张的情况下,我们新增固定资产一百多万元,职工的工资在去年的根底上也有大幅度的提高,消费运营活动也在有序的进展。这与我们遵照将有限的资金用在刀刃上的理念是分不开的。四、亲切配合三家整合重组工作,努力跟上总公司的前进步伐,更好更快的融入总公司的队伍中去。今年五月份,三家公司整合重组,这给我们带来

5、了新的希望,注入前进的动力。但同时也给我们带来了大量琐碎的工作。我们在不阻碍正常财务工作的同时,亲切配合清产评估小组。为他们提供多年的凭证、账簿、报表等相关材料。协助他们跑现场,清点固定资产等财产物资,使得资产评估工作得以圆满顺利的完成。在总公司组织的浪潮软件学习中,我们财务人员克服从来没有接触过的困难,加班加点刻苦学习,掌握了从初始化到出报表的操作流程,为明年正式运转浪潮软件打下了坚实的根底。在做明年的财务预算计划时,我们查数据、做工作、分析情势,多方周折,几经移稿,终于完成预算工作任务,为明年的消费运营工作指明了前进的方向。一年来,我们围绕以效益为中心做了大量行之有效的工作,但仍然存在一些

6、缺乏。在明年的工作中,我们将紧紧围绕在总公司领导班子的四周,利用资源共享的平台,学习总公司先进的治理方法和方式。我们要刻苦研究业务,提高思想素养、治理水平、业务才能,把核算工作做得更细致。以良好的工作作风、饱满的工作态度投入到总公司的队伍中去,为总公司的开展尽一份我们财务人员应尽的职责!财务年度个人工作总结(2)20xx年立即过去与20xx就要到来之际,我先恭喜各位同事在度过愉快丰收的一年和在今后一年中万事顺意!本人在局与中心领导和全体同事的关心、支持和协助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面获得了不小的进步,下面把本人各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、

7、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,本人按照开展要有新思路,改革要有新打破,开放要有新场面,各项工作要新举措的要求,在工作中要可以坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为按照。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,觉察征询题及时向领导汇报,认真做好会计根底工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目明晰,会计

8、报表要准确及时完好定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完本钱职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高本身素养我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任严峻,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新情势下的政策,本人不管是在政治思想上仍然业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升本身素养,提高工作才能的根本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务治理规定,履行节约,节省办公,务实开拓。三、注重日常财务收支治理收支治理是一

9、个单位财务治理工作的重中之重,加强收支治理,既是缓解资金供需矛盾,开展事业的需要,也是贯彻执节省办一切事业方针的表达。为了加强这一治理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现治理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进展催收,使得局和中心财务财务可以集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效特别明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合开展的要求,极大的提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要

10、是进展结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务情况和收支情况的书面文件,单位领导理解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要材料,也是编制下年度财务收支计划的根底。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出治理中的经历,提示出存在的征询题,以便改良财务治理工作,提高治理水平也为领导的决策提供按照。五、科学调度,厉行节约本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出获得最正确效果。总之在20xx年的工作中,本人在局、中心和科室同志们

11、的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正缺乏,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为根底,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以开展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和开展奉献本人的力量。财务年度个人工作总结(3)财务部是公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。一年来,财务部紧紧围绕公司的运营方针、效劳主旨和效益目的,紧跟公司各项工作部署,在核算、治理、教育等方面均获得了优良成绩,全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干,圆满完成了各项工作任务,财务部综合工作

12、才能又有了新的进步。为了总结经历,发扬成绩,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结:一、所做的工作(一)费用本钱方面的治理标准了库存材料的核算治理,严格操纵材料库存的合理储藏,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。(简要列举事例、数字,用事实说话)(二)会计根底工作1.认真执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类,年底将共同费用进展分摊结转表达部门效

13、益。(简要列举事例、数字,用事实说话)2.按规定时间编制本公司需要的各类财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。(简要列举事例、数字,用事实说话)(三)财务核算与治理工作1.正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联络,获得他们的支持与指导。(简要列举事例、数字,用事实说话)2.不断加强团队建立,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(简要列举事例

14、、数字,用事实说话)二、存在的缺乏一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强,新员工的细心程度还远远不够。二是敬业精神缺乏,部分员工患得串失,不能正确对待个人与集体的关系,工作中拈轻怕重。三是新员工的培训还需要进一步改良,培训的内容不够系统,对新员工的考核标准还不够科学。三、新年度工作计划新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年,我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等内容为根本目的,向财务精细化治理进军。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。要以“全”为总揽,将财务治理的触角延伸到公司的各个运营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理和效劳职能,实现财务治理零死角。要以“精”为手段,加强员工经常性的培训,完善治理制度,加强工作流程管控,努力实现财务治理精细化、程序化、科学化。

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