2024年工作参考总结-广电局工作参考总结范本.doc

2021年工作参考总结-广电局工作参考总结范本
　　在**区委、区政府及区委宣传部的领导下，在市广电局的指导下，我局各项工作不断坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的2021大精神、省委八届四次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会精神，坚持科学开展观，紧扣软环境建立，坚持“三贴近”原则，依法行政、强化治理，牢牢把握正确言论导向，为全面建立小康社会制造有利的言论环境和文化气氛，为满足广大人民群众日益增长的精神文化需求和促进人的全面开展做出新奉献。通过半年来的努力，制造性地全面完成了区委、区政府及市广电局安排的各项工作，并得到了上级各部门领导的认可。
　　一、积极开展经济社会开展软环境建立活动
　　按照市、区软环境建立活动相关文件和会议精神，我局的经济社会开展软环境建立活动在区委、区政府及区软环境建立工作领导小组的领导下、在区软建办的指导下，我局充分发挥机关效能建立在行风建立中的载体作用，紧密结合广电工作实际，不断把纠正部门及行业不正之风和软环境建立工作当成促进广电制度改革、保证广电事业建立任务完成的大事来抓，认真组织开展纠正全局行业不正之风和软环境建立工作。进一步优化广电局的政治言论环境、社会效劳环境、法制治理环境和人文道德环境，在全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化效劳认识，改良机关作风，提高办事效率，促进依法行政方面采取了一系列重要举措，有力地推进了广电系统行风和软环境工作的顺利开展，为**广播电视事业健康有序开展提供了坚实的组织保障。按照区软建办的时间安排，我局按时、按质完成了软环境建立活动三个阶段工作;同时全面完成了全区软环境建立活动的宣传报道和78个部门领导承诺的录制、播放传输工作。得到了区考核组的充分确信。
　　二、积极推进新闻中心和技术效劳中心的治理体制和用人机制改革。
　　1、为进一步提高新闻中心广播电视节目的采访、编辑、制造等消费流程各个环节的质量和水平，表达新闻中心工作人员的“责、权、利”，充分调动全体新闻工作者的主动性、积极性和创新性，对新闻中心新闻部、栏目部实行制片人治理制度。
　　从3月13日起，开展新闻部、栏目部制片人竞聘工作。我局成立了竞聘上岗考评委员会，制定了《新闻中心制片人治理方法》。按照公开、公平、公正的原则，严格按报名、资历审查、竞聘演讲、组织调查、决定任用的程序进展。通过竞聘，3月26日选拔出了新闻部、栏目部制片人。
　　同时，按照《新闻中心制片人治理方法》，新闻部、栏目部用人实行双向选择;按照人员能上能下，能进能出，收入能高能低，这种动态化的治理，使每个工作人员构成一种良好的竞技状态，有利于节目内容的创新、改版和节目质量的提高。
　　2、开展技术效劳中心主任、副主任竞争竞争上岗工作。为充分调动区技术效劳中心和乡(镇)广播站工作人员工作的积极性，此次竞争上岗工作的报名范围扩大到各乡镇广播站。按照《技术效劳中心竞争上岗施行方案》，通过为期一个月的工作，技术效劳中心竞争上岗完毕。
　　至4月10日，两中心竞争上岗工作全面完毕，并完成了相关手续的交接，同时，两中心已按照新的体制开展工作。
　　三、新闻宣传工作
　　今年，新闻宣传工作紧紧围绕区委的中心工作，坚持正确的言论导向，按照新闻宣传工作“三贴近”的要求，开展有计划、有重点、有深度的区内、区外宣传报道工作。特别是今年1至4月，